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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fachgruppe Öffentliches Baurecht, Ihre Karriere! Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungs­rechts zuständig und nehmen für uns als Baudienst­stelle des Landes gemäß § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beratung der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Angelegen­heiten </li> <li>Übernahme der baurechtlichen Prüfung zur Durchführung von Zustimmungsverfahren (§ 77 LBO SH), Prüfung von Abweichungs­anträgen und übergeordnete Koordination von Genehmigungs­verfahren im Baunebenrecht </li> <li>Begutachtung von Baustellen sowie Bestandsgebäuden mit allen Baubeteiligten </li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen </li> <li>Abstimmung zum vorbeugenden Brandschutz mit externen Ingenieur­büros, Feuerwehren und Nutzenden der Landesbehörden </li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Prüfung und Bauüberwachung von Brandschutz­konzepten </li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu bauordnungsrechtlichen und bauplanungs­rechtlichen Themen und Unterstützung bei der Maßnahmen­planung </li> <li>Abnahmen von Bauleistungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieur­wesen, als Ingenieurin (m/w/d) für Brand­schutz oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium </li> <li>Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fachplanerin (m/w/d) oder Sach­verständige (m/w/d) für den vor­beugenden Brand­schutz bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns zu erlangen </li> <li>Sie interessieren sich für Fragestellungen des energie­effizienten Bauens und Klimaschutzes </li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, um den vielfältigen fachlichen Heraus­forderungen gerecht zu werden </li> <li>Sie sind in ihrer Kommunikation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>Sie haben Freude an baurechtlichen Frage­stellungen und besitzen eine gute und sichere Urteilsfähigkeit </li> <li>Bei der Anwendung der baurechtlichen Vorschriften zeigen Sie Entscheidungs­freude </li> <li>Sie unterstützen den wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Flensburg, Lübeck, Itzehoe oder Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes NAH.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) Öffentliches Baurecht im Landesbau

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Paper als Praktikant (m|w|d) im Bereich Kalkulation Job ID 75042 | Standort Heidenheim | ab Januar 2025 für 6 Monate Deine Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest bei der Konzeption, bei Tests und bei der Umsetzung optimierter Prüfungs- und Aktualisierungsprozesse der Kostenmodelle für Papiermaschinen mit.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung von globalen monatlichen Abweichungs-, Aktualitäts- und Genauigkeitsanalysen inklusive Visualisierungen.</li> <li>Die Durchführung der Tätigkeiten findet mit Hilfe von SAP und SAP BI statt.</li> <li>Zudem unterstützt Du bei der operativen Prüfung und Aktualisierung der Kostenmodelle bestimmter Baugruppen, um praktische Erfahrungen bei der Prozessdefinition berücksichtigen zu können.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder alternativ eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs.</li> <li>Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus.</li> <li>SAP- und/oder SAP BI- sowie Excel-Kenntnisse sind vom Vorteil.</li> <li>Eine hohe analytische Denkfähigkeit sowie Deine zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li> </ul> Das erwartet Dich <ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dir beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li> <li>Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li> <li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stelle die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Einen ersten Einblick erhältst Du hier: PAPERMAKING FOR LIFE. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier. Die J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Paper (VPH) freut sich auf Deine Bewerbung! Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Pia Bolsinger • Tel. +49 7321 37 2615 voith.com/karriere Job ID 75042

Praktikant (m|w|d) im Bereich Kalkulation

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nerven­system“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informations­technik am Dienstort/​​Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter IT‑Service-Desk und IT‑Betrieb (w/m/d) </h1> (Außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, aktuelles Monats­brutto: 8.600,08 EUR)], Kennung: ZEIT4000, Stellen‑ID: 1190274) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ der Sparte Informations­technik. Die Abteilung 4 gliedert sich in 3 Fachgebiete: 4.1 IT‑Service‑Desk, 4.2 Betrieb IT‑Infrastruktur und 4.3 Betrieb IT‑Anwendungen. Der IT‑Service‑Desk ist für die Beseitigung von Störungen/​Problemen zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen und die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT‑Beschäftigten. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT‑Rollouts für neue oder geänderte IT‑Leistungen. Der IT‑Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT‑Infrastruktur und der IT‑Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister und der BImA‑eigenen Administratoren und Operatoren verantwortlich. <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ liegenden Prozesse und Aufgaben</li> <li>Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche in der Abteilung 4 „IT‑Betrieb“ sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Uni‑Diplom/​​Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion von IT‑Organisationen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von System- und Sicherheits-, Betriebs- und Organisations­konzepten im Bereich von IT‑Infrastrukturen</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von externen IT‑Dienstleisterinnen und IT‑Dienstleistern sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements</li> <li>Erfahrungen und ggf. Zertifizierungen im Umfeld von IT‑Portfolio-, IT‑Programm- und IT‑Projekt­management</li> <li>Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT‑Service-Managements</li> <li>Kenntnisse in Umgang mit IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Ihre Softskills:</h3> <ul> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter IT-Service-Desk und IT-Betrieb (w/m/d)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mit­arbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeit­geberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Bei­namen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Über­setzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadt­gebietes eine Wald­fläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervor­ragenden Wohn- und Freizeit­wert zu haben, verfügt über eine leistungs­starke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungs­infrastruktur. Die Stadt Iserlohn sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für die Abteilung Kinder­tages­einrichtungen und Familien­pflege eine Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Leitung des Teams Verwaltung der Kinder­tages­einrichtungen und Kinder­tages­pflege</li><li>Klärung von Grundsatz­angelegenheiten</li><li>Herausgehobene Sachbearbeitung, Bearbeitung schwieriger Einzel­fälle</li><li>Controlling im Bereich Eltern­beiträge Kita / OGS sowie Verpflegungs­entgelte</li><li>Betreuung der Schnittstelle zwischen KitOffice und der Finanz­verwaltung</li><li>Überprüfung der Betriebs­kosten­abrechnung der städtischen Einrichtungen</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Budget­verwaltung</li><li>Projekte der Kitas und allg. Sonder­aufgaben</li></ul> <ul> <li>Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestellten­prüfung II, Fach­richtung Kommunal­verwaltung alternativ:</li> <li>Laufbahnprüfung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst), Fach­richtung Kommunaler Verwaltungs­dienst alternativ:</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom, Bachelor) und Berufs­erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unter­nehmen alternativ:</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarif­beschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozial­versicherung, Bundes­verwaltung, Landes­verwaltung) mit abgeschlossener Hoch­schul­bildung und entsprechender Tätigkeit alternativ:</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Bank­kauf­leute, Industrie­kauf­leute, Sozial­versicherungs­kaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiter­bildung zum geprüften Fach­wirt, zur geprüften Fach­wirtin [Die vorgenannte Weiter­bildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikations­rahmens (DQR) entsprechen.] alternativ:</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Ämter­gruppe des 1. Einstiegs­amtes der Lauf­bahn­gruppe 2 in der Finanz­verwaltung als Diplom-Finanz­wirt, Diplom-Finanz­wirtin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im o. g. Aufgaben­gebiet oder in Teilen davon sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Buchhalterische Kenntnisse sind aufgrund der Nähe zur Finanz­buch­haltung von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> <li>Selbstständiges und eigen­verantwortliches Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Fähigkeit in der Kooperation mit dem Team sowie anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 10 TVöD alternativ:</li> <li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Kern­arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jahres­sonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Bayreuth, Landshut, München oder Nürnberg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft 341002 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. <ul> <li>Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört.</li> <li>Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeitsabläufen.</li> <li>Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab.</li> <li>Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen.</li> <li>Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Service-Center. </li> <li>Du unterstützt bei Projekt- und abwechslungsreichen Sonderprojekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Du konntest schon einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst.</li> <li>Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bist bereit, hier ständig dazuzulernen.</li> <li>Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren gehst Du souverän um.</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.</li> <li>Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgabenbereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Wir sind überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Darum arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Bedeutung von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken – für eine bessere Welt im Heute und in Zukunft.Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unterstützt Unter­nehmen dabei, mit hoch­wertigen Produkten und Dienst­leistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.Die DGQ vernetzt Menschen zu Themen mit Qualitätsbezug.Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirt­schaft und dem Dienstleistungsbereich. In der Geschäftsstelle Berlin finden zudem regelmäßig Trainings (Seminare, Lehrgänge) der DGQ Weiterbildung GmbH statt.Für das gemeinnützige DGQ-Netzwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin-Steglitz in Vollzeit (40 Stunden) unbefristet eine:Assistenz (w/m/d) im Netzwerk­management <ul><li>Du berätst und informierst Interes­sent:innen, Mitglieder und Kund:innen über das Gesamtangebot der DGQ und trägst aktiv zur Mitglieder­gewinnung und -bindung bei.</li><li>Du unterstützt und koordinierst die Netzwerkarbeit der Ehrenamtlichen vor allem im Betreuungsgebiet der Geschäftsstelle Berlin.</li><li>Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung und bist Ansprechperson bei deren Abwesenheit.</li><li>Du übernimmst die Organisation bei Veranstaltungen und Messebeteiligungen.</li><li>Du sorgst für eine reibungslose Termin­vereinbarung und Terminkoordination im Netzwerk.</li><li>Du bist aktiv auf unserer Mitglieder­plattform DGQplus (Veröffentlichung von Terminen, Einladungen, Informationen u. a. in der integrierten Mediathek für Mitglieder und Ehrenamtliche).</li><li>Du erledigst das Office Management (u. a. Bearbeiten von Anfragen, Daten­bear­beitung im CRM-System, Zusammenarbeit mit anderen Teams am zentralen Standort Frankfurt).</li><li>Du koordinierst zusammen mit Kolleg:innen aus Frankfurt die Koordination Facility-Management der Geschäftsstelle Berlin.</li><li>Du nimmst aktiv an übergreifenden Projekten teil.</li><li>Du bist Teil eines kompetenten und kollegialen Teams, welches an fünf Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Stuttgart) gemeinsam arbeitet.</li><li>Du übernimmst in Vertretung die Betreu­ung von Teilnehmenden der DGQ-Weiterbildungs-Lehrgänge, -Seminare und -Prüfungen vor Ort.</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrungen z. B. im Veranstaltungsmanagement, Vertriebsinnendienst oder im Dienstleistungsbereich.</li><li>Wir freuen uns, wenn du z. B. Erfahrung in Stiftungen, Vereinen, Verbänden oder im Dienstleistungsumfeld gesammelt hast.</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und gestaltest gerne Netzwerke mit.</li><li>Du bringst Teamspirit, eine Hands-on-Mentalität mit.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbst­ständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast idealerweise gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist souverän im Umgang mit IT-Tools (CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS-Office-Programmen).</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>Eine intensive Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz auf dem technisch neuesten Stand</li></ul>

Assistenz (w/m/d) im Netzwerk­management

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mit­arbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeit­geberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Bei­namen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Über­setzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadt­gebietes eine Wald­fläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervor­ragenden Wohn- und Freizeit­wert zu haben, verfügt über eine leistungs­starke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungs­infrastruktur. Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßenverkehr einen, eine Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung der Anträge und Anhörung für Groß­raum- und Schwer­transporte</li><li>Entscheidung über Verkehrs­regelungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Anregungen und Beschwerden in Bezirken</li><li>Bußgeldsachbearbeitung im fließenden Straßen­verkehr</li><li>Ordnungsverfügung und Kosten­ersatz bei Abschlepp­vorgängen</li><li>Selbstständige Betreuung von Projekten</li><li>Key-User für Fachsoftware</li><li>Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Ruf­bereitschaft der Ordnungs­behörde im Rahmen eines Dienst­plans (erst nach entsprechender Einarbeitung)</li></ul> <ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestellten­prüfung II, Fach­richtung Kommunal­verwaltung alternativ:</li><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst), Fach­richtung Kommunaler Verwaltungs­dienst alternativ:</li><li>Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozial­versicherung, Bundes­verwaltung, Landes­verwaltung) mit abgeschlossener Hoch­schul­bildung und entsprechender Tätigkeit alternativ:</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom, Bachelor); Berufs­erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unter­nehmen ist von Vorteil alternativ:</li><li>Bankfachwirt, Bankfachwirtin</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegen­über Bürgerinnen und Bürgern – auch in Stress­situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an speziellen Fortbildungs­veranstaltungen</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD alternativ:</li> <li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Kernarbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Projektmanager Cloud (m/w/d) 140005 Was erwartet Dich bei der AKDB? Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit – wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architekturvorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informationssicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechenzentrumsbetrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten Sicherheitsstandards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei. <ul> <li>Cloud-Pionierarbeit: Als Kapitän führst du die Migration unserer Fachanwendungen in die Cloud, geleitest sämtliche Subprojekte inklusive Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb.</li> <li>Prozessregisseur: Du bist das Rückgrat unserer Projektstrukturen, steuerst Arbeitspakete, definierst Meilensteine und sicherst die Einhaltung der Projektschritte, während du die Roadmap kontinuierlich verbessern.</li> <li>ualitätswächter: Du gewährleistest, dass alles rechtzeitig, im Budget und mit höchster Qualität abgeschlossen wird. Du identifizierst Risiken, greifst proaktiv ein und löst Konflikte.</li> <li>Kommunikationszentrale: Du förderst eine klare, transparente und teamübergreifende Kommunikation, hältst alle Beteiligten auf dem neuesten Stand und berichtest direkt an die oberste Ebene.</li> <li>Meeting-Maestro: Du organisierst, leitest und dokumentierst wichtige Meetings, sorgst für eine nahtlose Kommunikation und gewährleistest so, dass alle auf dem gleichen Stand sind.</li> <li>Entscheidungstreiber: Du triffst kritische Entscheidungen, verfolgst ihre Implementierung und überwachst die Einhaltung aller Richtlinien und Vorschriften.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrener Cloud-Kommandant: Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Cloud-Migrationsprojekten mit und verstehst es, große Technologienaustausche zu leiten.</li> <li>Strategischer Denker: Deine Fähigkeiten in der Projektplanung und im Management von Stakeholdern sind außerordentlich, und du bist in der Lage, Visionen realitätsgerecht umzusetzen.</li> <li>Effektiver Kommunikator: Du kannst komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln und verfügst über das Geschick, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele einzustimmen.</li> <li>Proaktiver Problemlöser: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, gehst Konflikten nicht aus dem Weg und findest kreative Lösungen.</li> <li>Digital Native: Die Nutzung modernster digitaler Tools zur Projektsteuerung und -dokumentation ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Dynamischer Teamplayer: Du bist bereit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, und fühlst dich in einer Atmosphäre, die schnelle Entscheidungen erfordert, zuhause.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

Projektmanager Cloud (m/w/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Region zeichnet sich durch eine gute Lebens- und Standortqualität aus. Damit die Region lebenswert bleibt, setzt sich die Hansestadt auf einen nachhaltigen Umgang und den Schutz der Umwelt ein. Denn nur eine intakte Umwelt sichert langfristig die Existenzgrundlage für die nachfolgenden Generationen. Die Hansestadt Lüneburg nimmt im Bereich Umwelt als große selbstständige Stadt in Niedersachsen folgende Zuständigkeiten wahr: <ul> <li>Untere Abfallbehörde,</li> <li>Untere Wasserbehörde,</li> <li>Untere Immissionsschutzbehörde und</li> <li>Untere Bodenschutzbehörde.</li> </ul> Daneben sind u. a. folgende Aufgabenbereiche im Bereich angesiedelt: <ul> <li>Gewässerunterhaltung, Hochwasser und Starkregen,</li> <li>Grundstücksentwässerung und Abwassergebühren (Regenwasser),</li> <li>Überprüfung von Kraftstoffen und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen,</li> <li>Schornsteinfegerwesen und Bearbeitung von Brenngenehmigungen,</li> <li>Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung bei der Bauleitplanung sowie </li> <li>Umweltinformationen.</li> </ul> Das Team des Bereiches versteht sich in allen Aufgabenbereichen als Dienstleister mit hoher Fachexpertise und ist Anlaufstelle für Bürger:innen, Antragstellende, Gewerbetreibende und Interessenvertreter:innen. Dem Bereich gehören aktuell 20 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen an, um das breite Aufgabenspektrum abzubilden. Der Bereich betreut außerdem den städtischen Ausschuss für Umwelt, Klima, Grünflächen und Forsten und wirkt auch in weiteren Institutionen, Arbeitskreisen und übergreifende Kooperationsprojekten mit. <ul> <li>Leitung und Führung des Bereiches,</li> <li>Koordinierung und Ausrichtung aller Bereichsaufgaben und Projekte im Sinne einer strategischen Gesamtplanung der Hansestadt Lüneburg,</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Sachthemen,</li> <li>Begleitung und Steuerung von dezernatsübergreifenden Aufgabenstellungen und Projekten,</li> <li>Abstimmung mit der Fachbereichs- und Dezernatsleitung zur Aufgabenausgestaltung,</li> <li>Steuerung von Abstimmungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung,</li> <li>Vortrag in politischen Gremien und Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen,</li> <li>Prüfung und Beantwortung von Anfragen aus dem politischen und öffentlichen Raum sowie</li> <li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Bereich. </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, z.B. Angestelltenlehrgang II, und langjährige Erfahrung in Aufgabenbereichen mit ingenieurstechnischen Schwerpunkten in einem der vorgenannten Aufgabengebiete des Bereiches Umwelt oder entsprechende Qualifikation, </li> <li>Alternativ kann berücksichtigt werden: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) in den Studienbereichen Ingenieurswissenschaften mit einer Schwerpunktsetzung in einem der vorgenannten Aufgabenbereiche und zusätzlicher Qualifikation für die öffentliche Verwaltung oder mehrjähriger Praxiserfahrung in der Umweltverwaltung,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse,</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung und in den Rechtsgebieten des Kommunal- und Verwaltungsrechts,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil,</li> <li>das Verständnis für eine Kommunalverwaltung und als Dienstleister:in für Bürger:innen sowie</li> <li>ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> </ul> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung und Führungskompetenz sind wünschenswert. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigten Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Leitung des Bereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zu der Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer:einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Customer Relations Specialist (m/w/d) im Ausländerwesen (m/w/d) 324001 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. <ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Vertrieb und Entwicklung – du sorgst für nahtlose Kommunikation und effektive Zusammenarbeit.</li> <li>Du bewahrst einen kühlen Kopf und bleibst standhaft, auch wenn es mal anspruchsvoll wird – herausfordernde Kundenanliegen sind für dich eine willkommene Aufgabe.</li> <li>Deine Stärke liegt im direkten Kundenkontakt: Du präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen souverän und überzeugend, auch bei Kundenbesuchen vor Ort.</li> <li>Du hast richtig Lust auf die Betreuung unserer Kunden und bist immer bereit, ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.</li> <li>Du mischst bei der inhaltlichen Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer zentralen Kundenschulungen mit – vor Ort und online.</li> <li>Du bist ständig im Austausch mit unseren Kunden, sammelst ihr Feedback und hilfst uns dabei, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder Verwaltungsbereich absolviert.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und ein solides technisches Grundverständnis.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Ausländerwesen gesammelt.</li> <li>Erfahrungen im Kundenservice, verschaffen dir bei uns zusätzliche Pluspunkte.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus und kannst dich selbstständig in neue Sachverhalte einarbeiten.</li> <li>Du trittst souverän auf, besitzt eine exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit und hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

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