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Ihr Herz schlägt für Kinder- und Jugendhilfe? Sie lieben es, andere zu motivieren und mitzureißen? Sie stehen für Vertrauen, Transparenz und offene Kommunikation und verstehen es, andere fachlich wie menschlich weiterzubringen? Perfekt! Dann sind Sie bei uns im Malteser Hilfsdienst mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben genau richtig. Wir suchen ab sofort für den Kinder- und Jugendtreff MANNA Westend Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Unser offener Kinder- und Jugendtreff MANNA Westend befindet sich in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf. Das pädagogische Angebot richtet sich an Grundschulkinder und Jugendliche und findet von montags bis samstags in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Partizipation, Naturpädagogik und Prävention. Das großzügige Außengelände liegt direkt am Ruhwaldpark und wird je nach Jahreszeit gemeinsam mit den Besuchenden gestaltet. <ul> <li>Organisation und Durchführung vielseitiger Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Vermittlung naturpädagogischer, erlebnispädagogischer und sozialer Kompetenzen</li> <li>Vernetzung mit Schulen, Gemeinden und weiteren Institutionen im Kiez</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Projektarbeit und Ehrenamtsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erzieherausbildung oder pädagogisches Fachstudium mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kenntnisse in wertschätzender Kommunikation</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li> <li>Interkulturelle und interreligiöse Offenheit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und neu zu gestaltendes Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Möglichkeit für Jobfahrrad</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir, das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach, planen und realisieren Bau- und Sanierungs­maßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militä­rische Bau­vorhaben des Bundes und für die Gast­streit­kräfte im Truppen­übungs­platz Grafenwöhr. Der örtliche Zuständigkeitsbereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Landkreis Schwandorf im Süden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Stand­orte Amberg oder Weiden einen Beschäftigten mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik, Gebäude­klimatik oder vergleichbar. Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik (Hochbau) Zu den Aufgabenbereichen zählen insbesondere: <ul> <li>Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektplanung: u.a. Ermitt­lung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Ausführungs­plänen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Ingenieurleistungen</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit allen Beteiligten</li> <li>Planung von Ver- und Entsorgungseinrichtungen, selbst­ständige Aus­schreibung, Vergabe, Bau­überwachung und Abrechnung von Bau­unterhalts- und kleinen Baumaßnahmen</li> </ul> Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und einschlägigen Fach­pro­grammen, gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD)</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Selbstständige sowie struktu­rierte Arbeits­weise und Über­nahme von Verant­wortung im zugewiesenen Tätigkeits­bereich</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick, Team­fähigkeit, Organi­sations­vermögen</li> <li>Fähigkeit, technische Sachverhalte münd­lich und schrift­lich klar und ver­ständ­lich darzulegen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amts­bereichs zu den zu betreu­enden Bau­stellen</li> <li>Vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahrgang 1970)</li> </ul> Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vorteile eines staat­lichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgeltgruppen 10 bis 12</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attrak­tive betriebliche Alters­vorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Möglichkeit zur Bewer­bung für die Beamten­lauf­bahn der dritten Qualifi­kationsebene)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote innerhalb der Bauverwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansons­ten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbei­ter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren eth­nischer, kultureller und sozia­ler Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.</li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewer­bung im Betreff die Kennziffer V11-M an. Bewerbungsunterlagen bitten wir möglichst elektro­nisch einzu­reichen. Unter­lagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.</li> </ul>

Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik (Hochbau)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Verwaltungsangestellte gehobener Dienst im Stadtbauamt (m/w/d) Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. <ul> <li>Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen</li> <li>Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen</li> <li>Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften</li> <li>Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen</li> <li>Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen</li> <li>Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen</li> <li>Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW</li> <li>Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Verwaltungsangestellte gehobener Dienst im Stadtbauamt (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Den Aufgabenschwerpunkt des Teams 21.11 bildet unter Beachtung der einschlägigen haushaltsrechtlichen Regelungen die Aufstellung und Überwachung des LVR-Haushaltes mit einem Etatvolumen von mehr als 4 Mrd. Euro. Zu ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben durch das produktverantwortliche Dezernat; kontinuierliche Beobachtung der einschlägigen politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen;</li> <li>Haushaltsplanaufstellung: Eigenverantwortliche Beurteilung und Bewertung der Planansätze der produktverantwortlichen Dezernate unter Beachtung der einschlägigen Haushalts- und Konsolidierungsziele; Aufbereitung von Informationen, Beratung und Unterstützung der Dezernate bei Fragen der Haushaltsplanaufstellung;</li> <li>Haushaltsüberwachung: Kontinuierliche Überwachung der Entwicklung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen; Untersuchung der entsprechenden Abweichungen; Analyse der fortgeschriebenen produktgruppenbezogenen Ergebnisprognosen; Überwachung der Einhaltung LVR-interner Budgetierungs- und Bewirtschaftungsregelungen; Überwachung der Einhaltung der Konsolidierungsziele; Stellungnahmen zu fachbezogenen Sitzungsvorlagen mit finanziellen Auswirkungen;</li> <li>Controlling: Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, regelmäßige Berichterstattung und Präsentation in aussagekräftigen schriftlichen und mündlichen Berichtsformaten gegenüber der Verwaltungsspitze;</li> <li>Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung der produktbezogenen Risikopositionen gemeinsam mit den produktverantwortlichen Dezernaten und Formulierung produktbezogener Risiken und Chancen im Rahmen eines haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems;</li> <li>Mitwirkung im Rahmen der Erstellung von Jahresabschlüssen;</li> <li>Erarbeitung von finanzbezogenen Informationen und Erstellung von Vorbereitungsvermerken für die Verwaltungsspitze; Aufbereitung von Sitzungsunterlagen.</li> </ul> Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement bei dieser abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe! <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Office-Standardsoftware und von SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)</li> <li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten</li> <li>Termingerechtes und selbständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kreativität</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Ihre Zukunft ist uns wichtig! Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung bei uns.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.10.2024</li> </ul>

Haushaltssachbearbeiterin / Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Mechernich</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungs­funktion</li> <li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement am Standort Mechernich

Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) managt und entwickelt für das Land Bremen den Fischereihafen Bremerhaven – einen der bedeutendsten fisch- und lebensmittelverarbeitenden Standorte Europas und gleichzeitig mit rund 400 Unternehmen und Institutionen aus diversen Branchen wichtiges Wirtschafts- und Forschungszentrum der Region. Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte: <ul> <li>Immobilien und Infrastruktur</li> <li>Energie- und Wasserversorgung</li> <li>Tourismus und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet</li> </ul> Für unseren Bereich "Personal- und Sozialwesen" suchen wir zum 01. Dezember 2024 eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). <ul> <li>Fach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden</li> <li>Abwicklung der allgemeinen Personaladministration</li> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Betriebsrat zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themen und Fragestellungen</li> <li>Administrative Personalverwaltung vom Vertrag bis zum Zeugnis</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Koordinierung und Betreuung von internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Weiterentwicklung, Gestaltung und Implementierung personalwirtschaftlicher Instrumente und Prozesse</li> <li>Mitarbeit an internen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im Programm SAGE HR </li> <li>Formulierungssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke, Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität </li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung, ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei</li> <li>Eine aktive Kultur der Wertschätzung und der Zusammenarbeit</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit; Dienstfahrradleasing über JobRad)</li> <li>ÖPNV mit Busanbindung direkt vor der Tür und Hauptbahnhof in 10 Minuten erreichbar</li> <li>Kostenloser Stellplatz für PKW und abschließbarer Fahrradstand</li> <li>Als Unternehmen des Landes Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Gewerbegebiete im Bundesland</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Vergabemanager / Public Sourcing Manager (m/w/d)</h1> ab sofort in Vollzeit in Berlin, Bonn oder München.​​Als öffentlicher Auftraggeber sind wir im Sinne des § 99 Nr. 2 GWB zur Beachtung der gesetzlichen Regeln des Vergaberechts bei der Erteilung von Aufträgen an Geschäftspartner verpflichtet. Das Vergabeteam der BWI ist mit derzeit 15 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten in Berlin, Bonn und München vertreten. Der Public Sourcing Manager für EU-weite Vergaben (m/w/d) verantwortet im Schwerpunkt EU-weite Vergabeverfahren über den gesamten Vergabeprozess. Er trägt mit den abgeschlossenen Vergaben dazu bei, dass die BWI gegenüber Ihren Kunden IT Services mit Zukaufanteilen bereitstellen kann. <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Steuerung von EU-Vergaben inkl. Nutzung des Vergabemanagers, hierbei sind im Aufgabenfeld strategisch relevante und komplexe Vergaben angesiedelt​</li> <li>Eigenständige Erstellung von Vergabevermerken insbesondere ​zu Ausnahmetatbeständen und deren rechtliche Würdigung</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Rechtskonforme Führung der Vergabedokumentation</li> <li>Veröffentlichung der Vergabe über den AI Vergabemanager</li> <li>Angebotsauswertung sowie Erstellung von Zuschlags- und Absageschreiben</li> <li>Pflege der Meilensteine im Vergabeverfahren zum Monitoring und Reporting</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Bereiche bei vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von vergaberechtlichen Sachverhalten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Mitarbeit in abteilungsspezifischen oder abteilungsübergreifenden Projekten im Vergabekontext in Abstimmung mit dem Management</li> <li>Ggf. Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Vergaberecht</li> </ul> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer praktischen Vergabetätigkeit mit einem adäquaten Aufgabenfeld bei einem öffentlichen Auftraggeber</li> <li>Gute Kenntnisse der Vergabeordnungen (VgV/VSVgV)</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem AI Vergabemanager sind wünschenswert</li> <li>Sehr hohe Qualitätsorientierung, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Vergabemanager / Public Sourcing Manager (m/w/d)

Kiel sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Verwaltungsprüfer*in (vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung mehrerer Ämter und Organisationseinheiten zu unterschiedlichen Themen und Fragestellungen</li> <li>Sie prüfen Vergaben aus sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung und beraten Kolleg*innen in den Fachämtern hierzu umfassend</li> <li>Auch Teile der Prüfung des Jahresabschlusses der Landeshauptstadt Kiel gehören zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren die Prüfung innerhalb der Abteilung</li> <li>Die Prüfung von Verwendungsnachweisen, Kassenvorgängen, Belegen und Akten sowie städtebaulichen Verträgen und KAG-Maßnahmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Zusätzlich prüfen Sie Haushaltsanmeldungen, den Haushaltsvollzug und die Budgetplanungen der Fachämter</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Fachämter beratend</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats- und Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Vergaberecht ebenso mit wie gute Kenntnisse in der Anwendung von Infoma, Coast und VIS.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen zu allen Themen des Prüfgebietes zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen – hierzu bieten wir eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Verwaltungsprüfer*in für sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Jugendamt der Erzdiözese Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Organisation und Abwicklung von Zuschuss- und Förderanträgen sowie Sicherstellung eines effizienten Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit der Hauptabteilung Finanzen und Vermögen</li> <li>Mitarbeit bei Haushaltsaufstellungen, im Controlling und bei der Berichtslegung</li> <li>Koordination von IT-Ausstattung sowie sonstigen Beschaffungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) und Organisation im Bereich Versicherungen und Arbeitssicherheit</li> <li>Organisation des Facility-Managements (z.B. Koordination der Haustechnik bei Maßnahmen und Projekten), einhergehend mit der Fachaufsicht über Mitarbeitende im Bereich der Reinigung und der Hausmeisterdienste</li> <li>Betreuung von Bau- und Renovierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Hauptabteilung Bau und Liegenschaften</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Beschlüsse bezüglich des Umweltmanagements</li> <li>Teilnahme an den Dienstbesprechungen des Leitungsteams sowie an Tagungen auf Bayernebene</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den kirchlichen Strukturen, insbesondere in der kirchlichen Jugendarbeit / Jugendverbandsarbeit von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>Möglichkeiten zur Qualifizierung und Supervision</li> <li>gute Teamkultur</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die VKPB ist ein Versorgungs­werk im Bereich der Evangelischen Kirche, die öffentlich-rechtlich beschäftigten Mitarbei­terin­nen und Mitar­beitern in Kirche und Diakonie volle Alters-, Erwerbs­minde­rungs- und Hinter­blie­benen­ver­sorgung gewährt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eineTeamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)<ul><li>Dortmund</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Betriebskosten</li><li>Kontrolle, Steuerung und Prüfung der frist­gerechten Erstellung der jährlichen Betriebs­kosten­abrechnungen sowie Verantwortung für die Wider­spruchs­bearbeitung</li><li>Kommunikation mit Mietern, Mieter­vereinen und externen Dienst­leistern</li><li>Entwicklung von Betriebs­kosten­benchmarks und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Betriebs­kosten</li><li>Eigene Erstellung von Betriebs­kosten­abrechnungen für ein Teil­port­folio</li><li>Wahrnehmung von Sonder- / Projekt­aufgaben als aktive Beiträge zur Unternehmens­weiter­entwicklung</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führungserfahrung und nachweisbare Kenntnisse und Berufs­erfahrung auf o. g. Gebieten in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und Betriebs­kostenrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Problem­lösungs­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energie­dienstleistungen und ‑management von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Anwender­programmen</li> </ul> <ul> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket inkl. Betriebs­rente, Vermögens­wirksame Leistungen, Job­ticket oder Mobilitäts­zuschuss</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Weiter­bildungs­maßnahmen</li> <li>Work-Life-Balance (Flexible Arbeits­zeit und Möglichkeit zum Homeoffice)</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebs­sport, Team­events und mehr)</li> </ul>

5.152 Vollzeit Jobs