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Arbeitgeber: Stadt Tettnang Einsatzort: 88069 Tettnang Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: STELLVERTRETENDE LEITUNG DER KINDERTAGESSTÄTTE KINDERHAUS (m/w/d) Voll– oder Teilzeit mit mind. 80 Prozent, befristet bis 05.04.2026 Hier ist der korrigierte Text, um ihn leserfreundlich und fehlerfrei darzustellen: Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kinderhaus ist eine fünfgruppige Einrichtung. Die Kindertagesstätte bezog im Jahr 2014 das Josefine Kramer Haus und beherbergt zudem das Familienzentrum Spatzennetz e. V., den Familientreff, die Tagespflegestelle und weitere verschiedene Gruppen. Die Einrichtung besteht aus zwei Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. <ul> <li>Pädagogische und organisatorische ständige stellvertretende Einrichtungsleitung in Zusammenarbeit mit einer ständigen Leitung in einer fünfgruppigen Kita.</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Krippenbereichs.</li> <li>Bearbeitung eines angrenzenden Aufgabengebiets.</li> <li>Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen.</li> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen teiloffenen Konzepts im Rahmen der Betriebserlaubnis.</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume.</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang.</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Träger.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise den Abschluss als Kita-Fachwirt*in.</li> <li>Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung.</li> <li>Selbstständige, fachkompetente und eigenverantwortliche Leitung ihrer Kindertageseinrichtung.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz mit einer positiven, wertschätzenden Grundhaltung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Kinderhaus

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Praxisanleitung (m/w/d) für unser Zentrum für Pflegeberufe Klinikum Ansbach | Vollzeit | TVöD-K | ab sofort und unbefristet <ul> <li>Vermittlung von Fachwissen in der Pflege</li> <li>Erste Ansprechperson auf der Station für die Auszubildenden</li> <li>Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung nach pädagogischen und didaktischen Grundsätzen</li> <li>Sicherung der gesetzlich vorgegebenen Anleitungszeiten</li> <li>Enge Kooperation mit der Schule bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung</li> <li>Dokumentation der und Mitwirkung an den praktischen Prüfungen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Lehraufträgen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Praxisanleitungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Praxisanleiter*in</li> <li>Eine Registrierung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB)</li> <li>Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding</li> <li>Die Integration in ein herzliches und beständiges Team</li> <li>Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen</li> <li>Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach</li> <li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Das Arbeiten in einem innovativen Klinikverbund</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d) für unser Zentrum für Pflegeberufe

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III Einsatzort: 60435 Frankfurt am Main Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten (m/w/d) Als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut in einem interdisziplinären Team obliegt Ihnen die Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und therapeutischen Maßnahmen unter Bestimmung von konkreten Behandlungszielen betreffend die Gefangenen. Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige Gefangene – auch unter Gesichtspunkten der Ergotherapie - haben Sie zudem die Möglichkeit, sich aktiv an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen .In diesem Zusammenhang erwarten wir, dass Sie Ihr gesamtes Spektrum erlernter Behandlungstechniken einbringen und bedarfsorientierte Therapie- und Behandlungskonzepte in Abstimmung mit den Teammitgliedern erstellen. Die anstaltsinterne Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im Umgang mit den Inhaftierten. <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - bezogen auf den Umgang mit zum Teil schwierigen oder psychisch auffälligen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Zudem sind Sie bereit, die besonderen Erfordernisse des Vollzuges in ihre berufliche Rolle zu integrieren.</li> <li>Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Servicebewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit für den Justizvollzug zu stellen. </li> </ul> Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

Ergotherapeutin / Ergotherapeuten (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Für das Fachdezernat Planung von Radwegen suchen wir für den Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau Mitarbeit in einem neuen Team aus Ingenieuren, Technikern und Landespflegern, welches für die Planung von konkreten Radwegeprojekten in den Regionen Ost- und Mittelhessen gegründet wurde. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Entwurfsunterlagen (CAD-Straßenplanungen) für die Erneuerung, den Um-, Aus- und Neubau von Radwegen von der Voruntersuchung bis zur Ausführungsplanung (Leistungsphasen 1-5).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Massen- und Kostenermittlung</li> <li>Sie unterstützen die Ingenieure bei der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Dritten</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Qualitätskontrollen von Planungsleistungen, die durch Dritte (z.B. Ingenieurbüros) erbracht wurden, u.a. mit dem Planungsprogramm VESTRA</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke und Richtlinien im Straßen- und Radwegebau mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Straßenplanung/Radwegeplanung mit</li> <li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse des Planungsprogramms VESTRA, AutoCAD, Card</li> <li>Ihre gute Auffassungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnet Sie aus</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, deren Mitglieder alle Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland sind. Die WPK hat ihren Sitz in Berlin und ist für ihre rund 21.000 Mitglieder bundesweit zuständig. Zu den Aufgaben der WPK gehören insbesondere die Vertretung der Mitgliederbelange, die Berufsaufsicht über die Mitglieder, die Durchführung des Qualitätskontrollverfahrens und des Wirtschaftsprüfungsexamens sowie die Führung des Berufsregisters. Für unsere Landesgeschäftsstelle Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden). <ul> <li>Organisation und Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Bestellung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d).</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen.</li> <li>Auswahl von Sachverständigen.</li> <li>Allgemeine Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben einer Landesgeschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), sowie vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, insb. Word und Excel).</li> <li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit hoher Einsatzfreude zügig und präzise.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark; häufiger Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, sind dabei aber teamfähig.</li> <li>Sie sind es gewohnt, mit sensiblen Daten vertrauenswürdig umzugehen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kollegen (m/w/d) begleitet wird. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Die Stelle ist für die Besetzung in Teilzeit grundsätzlich geeignet. Ein Sportangebot über Urban Sports Club wird aktuell unterstützt. Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen Team in zentraler Innenstadtlage von Hamburg.

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d)

Das Wasserwirtschaftsamt Weiden – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes in der Nördlichen und Mittleren Oberpfalz. <ul> <li>Erarbeiten von Gutachten und Stellungnahmen sowie fachliche Beratung zu allgemeinen geologischen/hydrogeologischen und bodenkundlichen Fragestellungen beim Gesetzesvollzug</li> <li>Hydrogeologische Bewertungen bei Anträgen zur Errichtung von Geothermieanlagen, Brauchwassernutzungen und Bohranzeigen für Erdaufschlüsse</li> <li>Hydro-/Geologische Bewertungen bei der Behandlung von Altlasten und Deponiestandorten, Anlagen zum Rohstoffabbau oder sonstiger Bauvorhaben hinsichtlich möglicher Gefährdung des Bodens und des Grundwassers</li> <li>Fachliche Zuarbeit bei der Bemessung und Zonierung von Trinkwasserschutzgebieten hinsichtlich der Abgrenzung der einzelnen Schutzzonen und inhaltliche Ausgestaltung von Schutzgebietsverordnungen</li> <li>Pflege von fachspezifischen Datenbanken und Auswertungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) eines geowissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt Geologie, Hydrogeologie, Bodenkunde oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse der Geologie, Hydrogeologie und Hydrologie Bayerns</li> <li>Kenntnisse in den Themenbereichen Geothermie, Wasserversorgung oder Bodenschutz von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, sich mit wasserwirtschaftlichen Themen außerhalb des geowissenschaftlichen Kerngebiets zu befassen</li> <li>Begeisterung und Engagement für den Schutz von Wasser und Boden</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ArcGIS)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Organisationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fähigkeit zu Außendiensten und Ortseinsichten in unwegsamem Gelände</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse in deutscher Sprache (Muttersprache bzw. mindestens C1) </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L, incl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außenkontakten</li> <li>flexible und gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)</li> <li>Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist</li> <li>Einarbeitung durch erfahrenen Kollegen/-innen</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Beschäftigungsort Weiden i. d. OPf.</li> <li> ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht! </li> </ul>

B.Sc. Fachrichtung Geowissenschaften (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) technische Ausbildung für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9a TVöD Rund 500 Beschäftigte stellen die Erfüllung der Kernaufgaben des Stadtentwässerungsbetriebes (SEBD) - Abwasserentsorgung, Hochwasserschutz sowie Gewässerunterhaltung - sicher. Dem Bereich Personal- und Organisationsangelegenheiten in der Abteilung 67/0.1 obliegt die Bewirtschaftung des Personalkörpers. Es ist mit seinen zurzeit 10 Beschäftigten sowohl zentrales wie auch steuerndes Bindeglied zwischen der geschäftsführenden Betriebsleitung, den überwiegend technischen Fachbereichen sowie dem Hauptamt und der Personalvertretung. <ul> <li>Planung und Steuerung der konkreten individuellen betrieblichen Ausbildungsmaßnahmen in den verschiedenen Fachbereichen des SEBD in Abstimmung mit den jeweiligen Meister*innen und der zentralen Ausbildungskoordination unter anderem für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in, Chemielaborant*in, Kanalbauer*in und die umwelttechnischen Ausbildungsberufe</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Erstellung von Ausbildungsunterlagen anhand von Ausbildungsrahmenplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>Schnittstelle zu Verbundausbildungspartner*innen, überbetrieblichen Ausbildungszentren und zuständigen Stellen in technischen Sachverhalten (unter anderem Rheinbahn AG, Stadtwerke Düsseldorf AG, Henkel AG, ABZ Kerpen, BEW Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft, IHK Düsseldorf, LANUV NRW)</li> <li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Inhalten zum Aufbau einer beruflichen Handlungskompetenz</li> <li>Mitarbeit an allgemeinen Ausbildungsthemen und Recruitment von gewerblich-technischen Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen (IHK Düsseldorf, LANUV NRW).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf, vorzugsweise zum/zur Industriemechaniker*in, Elektroniker*in oder in einem umwelttechnischen Beruf</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Berufsbilder und Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften, idealerweise im Bereich Wasser-/Abwasserwirtschaft</li> <li>Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen</li> <li>kooperative, soziale und offene Persönlichkeit im Umgang mit Auszubildenden und Kolleg*innen in den verschiedenen Fachbereichen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeit (m/w/d) für die Planung und Steuerung betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für unsere 5-Tage-Gruppe am Centrumplatz (Bochum Wattenscheid) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Die Arbeit der 5-Tage-Gruppe richtet sich an Familien, deren Kinder aufgrund ihrer aktuellen Lebenssituation Schwierigkeiten mit sich selbst und ihrer Umwelt haben. Wir begleiten Kinder im schulpflichtigen Alter zwischen 6 und 12 Jahren (Aufnahmealter) von Sonntag- bis Freitagnachmittag rund um die Uhr. Ziel unserer 5-Tage-Gruppe ist es, den Kindern einen Schutzraum zu schaffen, in dem sie sich zurückziehen und sich orientieren können. Die Gruppe schreibt den Eltern eine große und wichtige Rolle zu und die Stärkung der elterlichen Kompetenz ist ein wichtiger Tätigkeitsschwerpunkt. <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Kompetenzvermittlung und Unterstützung der Eltern bei <ul> <li>der Alltagsbewältigung</li> <li>Erziehungsschwierigkeiten</li> <li>Ämter-, Behörden- und Arztterminen</li> <li>schulischen Fragen</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Sportvereine, Therapeut*innen, Familienhilfen etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>ein herausforderndes Arbeitsfeld im Schichtdienst mit Kindern sowie deren Eltern</li> <li>Förderung und Erziehung der Kinder auf Basis eines systemischen Selbstverständnisses</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudios</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitgeber: Stadt Weinheim Einsatzort: 69469 Weinheim Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeit­angeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebens­qualität. Hier treffen zukunfts­orientierte Arbeits­platz­angebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittel­alterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadt­verwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 bzw. 39 Stunden / Woche) eine*n Amtsleiter*in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt Die Stelle ist unbefristet und wird für Beamt*innen (w/m/d) nach Besoldungs­gruppe A 14 LBesGBW und für Tarif­beschäftigte entsprechend vergütet. <ul> <li>verantwortungsvolle Leitung sowie strategische Weiter­entwicklung des Rechnungs­prüfungs­amtes und der Prüfungs­aktivitäten</li> <li>Festlegung der Prüfungsziele gemäß gesetzlichen Vorschriften unter Berücksichtigung eines risiko­orientierten Prüfungs­handelns</li> <li>Federführung und Mitarbeit bei der Prüfung der Jahres­rechnung der Stadt Weinheim</li> <li>Präsentation von Prüfungs­ergebnissen innerhalb der Verwaltung und des Gemeinderats</li> <li>motivierende Führung und Weiter­entwicklung der derzeit vier Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarif­vertraglich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li> <li>eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeits­umfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut</li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung und gute Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke</li> </ul>

Amtsleiter*in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 – Team Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 11 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD-VKA <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Zentrales Verwaltungscontrolling mit Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen</li> <li>Erstellung und Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen u. Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen</li> <li>Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in Infoma NewSystem</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws Steuerverwaltung (m/w/d) oder vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zum Umgang mit Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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