field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und arbeitest gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten zusammen? Dabei legst du besonders viel Wert auf den Aufbau einer tragfähigen Beziehung? In München, Stuttgart, Ravensburg und Umgebung warten Einrichtungen des Träges mit spannenden und abwechslungsreichen Angeboten im Bereich der stationären Hilfen (§§ 27 ff. SGB VIII) auf dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sozialpädagogen oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zum nächstmöglichen Termin <ul> <li>Tätigkeit in einer Wohngruppe, Mutter-Kind-Einrichtung oder teilbetreuten Wohnform</li> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li> <li>Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Förderung der Entwicklung</li> <li>Engagierte Einbringung in das Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartner*innen</li> <li>Vernetzung innerhalb des Sozialraums</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen willkommen</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Verlässlichkeit gegenüber deinem Team</li> <li>Flexibilität: Mögliche Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache</li> <li>Gehalt, Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Träger</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Nebenleistungen wie zum Beispiel JobRad und JobTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle und interdisziplinäre Teams</li> <li>Supervision und weiterführende Reflexion</li> <li>Feste Ansprechperson während deines gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 40-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem Haus Aureute leben auf zwei separaten Wohngruppen jeweils 10 Jugendliche im Alter von 16 bis 24 Jahren. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Schulbereich, unserem Psychologischen Fachdienst, weiteren Wohngruppen aus dem Internat und anderen Partnern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Alltagsarbeit. Unsere zwei Teams bestehen aus jeweils 10-13 Kolleg*innen mit unterschiedlichen Professionen. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu vergrößern, um eine noch individuellere Alltagsbegleitung für unsere Kinder- Jugendlichen möglich zu machen. Durch die Vergrößerung werden vorrangig durchgehende Dienstzeiten (im Früh- und Spätdienst) gebildet. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. <ul> <li>Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ausgestaltung der Freizeitangebote</li> <li>Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote</li> <li>Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich</li> <li>Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch)</li> <li>Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Praxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstation

Die DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH ist Träger einer staatlich anerkannten Einrichtung der Weiterbildung und Träger von beruflichen Schulen in den Bereichen Rettung, Pflege und Sozialwesen. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) eine Lehrkraft für Pflegeberufe. Als Lehrkraft für Pflegeberufe sind Sie in der beruflichen Bildung von Auszubildenden in den Bildungsgängen Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Kranken- und Altenpflegehilfe und der beruflichen Weiterbildung in der Pflege tätig und unterstützen das Team der Pädagogen in der theoretischen und praktischen Ausbildung. <ul> <li>Klassenleitertätigkeit</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Unterricht, Prüfungen und Praxisbegleitung</li> <li>Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben und Betreuung dieser</li> <li>Arbeiten mit dem QM-System und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung</li> <li>Beteiligung bei der curricularen Weiterentwicklung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>einen Berufsschulabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Krankenschwester und</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor in der Pflege-/Medizin- oder Berufspädagogik in den Gesundheitsberufen oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen</li> <li>selbstständiges, verantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Beherrschung der aktuellen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des DRK.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können</li> <li>eine ansprechende Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>z. T. ortsunabhängiges Arbeiten</li> <li>Mobilitätsunterstützung</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>qualifizierende Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul>

Lehrkraft Pflegeberufe (m/w/d)

Päd. Fachkräfte in der stationären Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder- /Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe mit verschiedenen Formen des selbstständigen Wohnens. Wir betreuen hier 8 Jugendliche ab 16 Jahren auf dem Weg der Verselbstständigung. <ul> <li>Gemeinsame Organisation des Wohngruppenalltages</li> <li>Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden) und an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit in einer schönen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, Vollzeit in der stationären Jugendhilfe in Festanstellung </li> <li>42 Urlaubstage in einer 7 Tage Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII

Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeitenden in der Begleitung und Unterstützung vielfältiger Zielgruppen tätig. Das umfangreiche Angebot umfasst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Unterstützung für Menschen mit Suchterfahrungen und psychischen Belastungen, Seniorenhilfe sowie Unterstützung für Zugewanderte. Er unterstützt 2 stationäre Altenpflegeeinrichtungen, 3 ambulante Pflegedienste und ein Hospiz. Die Geschäftsstelle in Bochum agiert als Dienstleister und zentrale Anlaufstelle für diese Einrichtungen und unterstützt die operativen Tätigkeiten in Bochum und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Für die Finanzbuchhaltung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in ­Bochum eine ­Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) <ul> <li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar übernehmen sie die Leitung der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Sozialwirtschaft, sowie Planungs- und Leitungskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Beratung und Mitwirkung bei betrieblichen Optimierungsprozessen und der strategischen Unternehmensplanung.</li> <li>Mit ihren analytischen Fähigkeiten sowie fundierten Kenntnissen im Controlling erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Reports, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie den Wirtschaftsplan.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, Wirtschaftsprüfungsinstituten, Banken und der Finanzverwaltung zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB, Verwendungsnachweisen sowie die Abgabe von Steuererklärungen. Zudem ermitteln und beantragen sie Fördermittel und Zuschüsse und rechnen diese ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitgestalten können.</li> <li>Motivierende Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einem innovativen, veränderungsfreudigen und sozialen Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung bietet.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Sie profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie den Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines JobRads für Ihre individuelle Mobilität.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Einmalzahlungen.</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe in Cottbus suchen wir eine/n<h1>Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Bürokommunikation o. ä. (w/m/d) Teamassistent/in in Personalmanagement und Administration</h1> Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen. Die Abteilung Administration und Controlling plant und steuert die wirtschaftliche Entwicklung des gesamten Institutes, definiert hierfür, in Abstimmung mit der Institutsleitung, die strategische Ausrichtung, die Weiterentwicklung der Prozesse und gestaltet die Gesamtorganisation und das Qualitäts- und Wissensmanagement sowie das Marketing und die Außendarstellung für das Institut. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams und wirken u. a. an folgenden Aufgaben mit:<ul><li>Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben:<ul><li>Recruiting, inkl. Formulierung von Stellenbeschreibungen und Ausschreibung</li><li>Bewerbungs- und Einstellungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li></ul></li><li>Bearbeitung von Koordinations-, Organisations- und Informationsaufgaben für die Abteilungsleitung, diese umfassen beispielsweise:<ul><li>Protokollführung und Sitzungsorganisation</li><li>Terminkoordination</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Planung von Dienstreisen</li><li>Einkauf von Waren</li></ul></li><li>Administration für Projekte und Sonderaufgaben nach Auftrag durch den Leitungskreis</li></ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement, Industriekaufmann/​‑frau) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse (z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc.)</li><li>Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen</li><li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts)</li><li>Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst</li><li>Erfahrungen im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen</li><li>Kenntnisse über die umfassende Bearbeitung von Personalverwaltungs­aufgaben</li><li>Anwendungsbezogene Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse über die Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen des DLR von Vorteil</li><li>idealerweise Kenntnisse über anzuwendende interne IT‑Tools (z. B. Webpostkorb, Reisebuchungsportal)</li></ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokommunikation o. ä. (w/m/d) Teamassistent/in in Personalmanagement und Administration

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Messe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Techniker als Hallenmanager Messe Freiburg (m/w/d) <ul> <li>Vor-/Nachbereiten und Ausstatten der Messehallen, Veranstaltungsräume und des Freigeländes für Veranstaltungen als Technischer Ansprechpartner für Aussteller und Geschäftspartner vor Ort während der Veranstaltungen, z.B. Betreuen und Ausführen der Auf- und Abbauarbeiten, Einzeichnen von Messeständen, etc.</li> <li>Koordinieren und Überwachung von externen Servicedienstleistern vor, während und nach den Veranstaltungen</li> <li>Erledigen von notwendigen Reparaturen sowie Beaufsichtigen von Fremddienstleistern; Überwachen von Energieanlagen und bedienen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Aufbau und Bedienen von Veranstaltungstechnik (Mikrofone, Beamer, usw.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams sowie Koordination von parallelen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektroninstallateur); idealerweise mit Erfahrung in der Veranstaltungstechnik (z.B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik) und einer Begeisterung für Veranstaltungen, Messen und Events, Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der PC-Standardsoftware (MS Word, MS Excel),</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Hebebühnen und Flurförderfahrzeugen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (eine reduzierte Wochenarbeitszeit ist möglich)</li> <li>Eine für uns selbstverständliche fundierte Einarbeitung</li> <li>Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative</li> <li>Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.</li> </ul>

Techniker als Hallenmanager Messe Freiburg (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-122 SEJ-/SPS-Praktikum (Sozialpädagogisches Seminar) und Berufspraktikum Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2025 Plätze für das SEJ-Praktikum (Sozialpädagogisches Einführungsseminar) und Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zum/-r staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in bzw. Erzieher/-in in den verschiedenen Einrichtungen. Sie bringen mit Dein Profil: mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule vor allem Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern Interesse für den sozialen Beruf Teamgeist Das erwartet Sie Darauf kannst du dich freuen: Wertvolle Erfahrungen für deine Weiterentwicklung Unterstützung der Fachkräfte Die pädagogische Tagesplangestaltung definieren bzw. daran mitwirken Die Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Eltern im Rahmen deiner Kenntnisse und Fertigkeiten pflegen und gestalten Bei den pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zusammen mit dem ganzen Team mithelfen Dich mit Ideen, Anregungen und Deiner ganzen Persönlichkeit einbringen Projekte und freizeitpädagogische Aktivitäten mitgestalten, planen und mit den Kollegen/-innen umsetzen Regelmäßige Anleitergespräche Einen sehr guten Anstellungsschlüssel (i.d.R drei Kolleginnen in der Gruppe) Individuelle Begleitung und Unterstützung in deiner Ausbildung Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Irmengard Taubenberger Tel. 08031/365-1117 E-Mail: <a href="mailto:Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de" target="_blank">Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Sabine Hilger Tel. 08031/365-1512 E-Mail: <a href="mailto:Sabine.Hilger@rosenheim.de" target="_blank">Sabine.Hilger@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

SEJ-/SPS-Praktikum (Sozialpädagogisches Seminar) und Berufspraktikum

Ref-Nr: 224000058700 TK23636-2024AB277016.10.2024Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten; Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten;...Ref-Nr: 13521467-SDE09.10.2024Sie stellen den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz unter Berücksichtigung von versicherungsrechtlichen und medizinischen Kausalitätsfragen fest. Sie gestalten und koordinieren aktiv und zielgerichtet die medizinische Rehabilitation;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000056098Selbständige Abrechnung der Heimkosten für die vollstationäre Altenpflege; termingerechte Erstellung und Versand der Rechnungen für Selbstzahler, Kostenträger, Pflege- und Krankenkassen;...Frankfurt am Main, Hanau, Homberg (Efze)Ref-Nr: 13812599-SDE01.10.2024Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit;...Ref-Nr: 224000061616Du gestaltest die Zukunft unseres Karten- und Payment-Angebots, indem du bestehende Produkte analysiert und optimierst. Egal ob Kreditkarte, digitale Karte, Wallet oder im E-Commerce; gleichzeitig behältst Du den Markt im Blick;...Ref-Nr: 224000052456Du gestaltest unsere Zukunft und entwickelst und optimierst unsere Produkte im Bereich Sparen &amp; Anlegen – von attraktiven Tagesgeld-, Festgeld- und Depotangeboten bis hin zu interessanten Trading-Aktionen und Wertpapierprodukten;...Ref-Nr: 22400005665516.10.2024Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität; Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe; Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen;...Ref-Nr: 13878186-SDE19.10.2024Ref-Nr: 224000055012Erarbeitung und Validierung der Pflegeplanung; Führen der Pflegedokumentation in Kooperation mit den Qualitätsmanagementbeauftragter; Arbeiten nach Experten- und Qualitätsstandards; Kommunikation mit Hausärzten, Angehörigen und Partnern;...Ref-Nr: 14188847-SDERef-Nr: 22400005398918.10.2024Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden; Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen;...Ref-Nr: PB37.3_032024_55Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation;...Ref-Nr: 3151622.10.2024Individuelle Beratung von Versicherten, die einen Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben, über Telefon, im Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit;...Ref-Nr: 13458438-SDE19.10.2024Ref-Nr: 224000035256Sie überzeugen den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden; sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter; Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte;...Leonberg, Frankfurt am Main, München, Hamburg, LeipzigRef-Nr: 224000056150Umfassende Betreuung der Ihnen zugeordneten nationalen und internationalen Firmenkunden im Bereich der industriellen Sachversicherung; eigenständige Risikoermittlung beim Kunden und Ableitung des individuellen Versicherungsbedarfes;...Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, MünchenRef-Nr: 14099106-SDE22.10.2024Als Spezialist (m/w/d) das obligatorische Rückversicherungsgeschäft für Deutschland steuern - Hand in Hand mit unserer Schweizer Muttergesellschaft;...Ref-Nr: 13626703-SDE16.10.2024Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens; handelst selbstständig und eigenverantwortlich;...Hamburg, München, Frankfurt am MainRef-Nr: 112210311.10.2024Implementierung und Koordination von komplexen internationalen Versicherungslösungen in unterschiedlichen Sparten (Vorkenntnisse im Haftpflichtbereich von Vorteil); Betreuung und Überwachung eines zugewiesenen Portfolios internationaler Accounts;...Ref-Nr: 224000055249Du bearbeitest fallabschließend komplexe Schadensvorgänge in der Sparte Haftpflicht; du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen im Rahmen deiner Zahlungs- bzw. Regulierungsvollmacht;...Ref-Nr: 93648_134422Führung und Überwachung des Schadenmanagements -Terminkoordination zwischen Mitarbeitenden, Partnern, Werkstätten sowie Gutachtern; Kommunikation mit Versicherungen, Autohäusern und Ämtern;...Ref-Nr: 22400005150419.10.2024Sie sind selbständig für die fachliche und disziplinarische Führung, einschließlich einer aktiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Gruppe Leistung zuständig; Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und dem Fachbereich;...Ref-Nr: 224000057993Mitarbeit bei der Bearbeitung des statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldewesens der Bank auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (z.B. CRR II / CRD IV, KWG), einschließlich Eigenmittelmeldungen, LCR, FINREP, AnaCredit;...Ref-Nr: 14131871-SDESie beraten unsere Bestands- und Neukunden telefonisch und digital und bauen damit unseren Kundenstamm aus; sind Teil eines zukunftsweisenden Teams, das neue Beratungsprozesse testet und mit Ihren Erfahrungen und Ideen modern weiterentwickelt;...Ref-Nr: 224000040546Hauptansprechpartner und Berater zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen; kontinuierliche Pflege und Betreuung eines bestehenden festen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung; Kundenberatung vor Ort;...

5.432 Vollzeit Jobs