Techniker als Hallenmanager Messe Freiburg (m/w/d)

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.

Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Messe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Techniker als Hallenmanager Messe Freiburg (m/w/d)

• Vor-/Nachbereiten und Ausstatten der Messehallen, Veranstaltungsräume und des Freigeländes für Veranstaltungen als Technischer Ansprechpartner für Aussteller und Geschäftspartner vor Ort während der Veranstaltungen, z.B. Betreuen und Ausführen der Auf- und Abbauarbeiten, Einzeichnen von Messeständen, etc.
• Koordinieren und Überwachung von externen Servicedienstleistern vor, während und nach den Veranstaltungen
• Erledigen von notwendigen Reparaturen sowie Beaufsichtigen von Fremddienstleistern; Überwachen von Energieanlagen und bedienen von gebäudetechnischen Anlagen
• Aufbau und Bedienen von Veranstaltungstechnik (Mikrofone, Beamer, usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams sowie Koordination von parallelen Veranstaltungen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektroninstallateur); idealerweise mit Erfahrung in der Veranstaltungstechnik (z.B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik) und einer Begeisterung für Veranstaltungen, Messen und Events, Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der PC-Standardsoftware (MS Word, MS Excel),
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Hebebühnen und Flurförderfahrzeugen
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Belastbarkeit

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (eine reduzierte Wochenarbeitszeit ist möglich)
• Eine für uns selbstverständliche fundierte Einarbeitung
• Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.