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MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Für die Regionen Mittelrhein und Mosel suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit. <ul> <li>Beratung, Planung und Verkauf unserer Produkte bei Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und dem Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>Unterstützung der Fachhandelspartner bei der Beratung unserer Kunden</li> <li>Auf- und Ausbau des Fachhandels sowie Schulung der Außendienstmitarbeiter der Fachhandelspartner</li> <li>Teilnahme an regionalen Messen und Hausmessen unserer Fachhandelspartner</li> <li>Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie Ableitung von verkaufsfördernden Maßnahmen gemeinsam mit der Vertriebsleitung</li> <li>Teilnahme an regionalen Messen und Hausmessen unserer Fachhandelspartner</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern wünschenswert, idealerweise im Bereich der Gastronomie und Hotellerie </li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>emphatisches und selbstbewusstes Auftreten sowie Affinität zur Technik</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte. </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.</li> <li>Arbeitsplatz: Home-Office-Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung.</li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe,ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.</li> <li>Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (m/w/d) HoReCa / Food / Marine Vertriebsgebiet Mittewest

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Klärungsgruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die ambulante Perspektivklärung bei vorläufiger Fremdunterbringung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 - max. 38,5 Std./Wo.) Sie möchten Kindern und Familien in schwierigen Lebenssituationen Halt und Orientierung geben? In der ambulanten Perspektivklärung unterstützen Sie Kinder, die vorübergehend in Bereitschaftspflegefamilien untergebracht sind, und deren Familien bei der Klärung ihrer weiteren Lebensperspektive. Mit Ihrer empathischen und professionellen Begleitung tragen Sie dazu bei, Lösungen zu finden, die dem Kindeswohl dienen und neue Wege in Krisensituationen aufzeigen. Wenn Sie mit Herz und Verstand komplexe Familiensysteme unterstützen möchten, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>einfühlsame Begleitung von Kindern in Bereitschaftspflegefamilien und deren Herkunftsfamilien, um gemeinsam Zukunftsperspektiven zu entwickeln</li> <li>sozialpädagogische und systemische Diagnostik zur Identifikation von Ressourcen und Krisen, um den bestmöglichen Weg für die Kinder zu ebnen</li> <li>vertrauensvolle Unterstützung bei der Umgangsbegleitung, Bewertung und Anleitung, um sichere Bindungen zu fördern</li> <li>intensive Zusammenarbeit mit den Familien, um Lösungen zu entwickeln, die dem Wohl der Kinder entsprechen – sei es durch Rückführung oder nachhaltige Alternativen</li> <li>Entwicklung individueller Maßnahmen- und Umsetzungspläne, die die Familiendynamik stärken und eine stabile Lebensgrundlage schaffen</li> <li>Sicherstellung der Qualität durch Dokumentation und detaillierte Berichte, um langfristige Perspektiven zu sichern</li> <li>enge Kooperation mit Jugendhilfediensten und anderen Partnern, um eine lückenlose Betreuung und Schutz der Kinder zu gewährleisten</li> </ul> Es ist geplant, das Angebot inhaltlich zu erweitern. Dadurch können sich perspektivisch Änderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben. <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Jugendhilfe ist von Vorteil</li> <li>idealerweise eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Familientherapie, Traumapädagogik und/oder Marte Meo erwünscht, um den ganzheitlichen Ansatz in der Arbeit zu vertiefen</li> <li>souveräner Umgang mit herausfordernden Familiensystemen sowie fundierte Kenntnisse im Kinderschutz</li> <li>Empathie und Reflexionsfähigkeit, um auch in konfliktreichen Situationen respektvoll und lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig teamfähig zu sein, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln</li> <li>zeitliche Flexibilität, um die Bedürfnisse der Familien in ihrem Lebensalltag zu unterstützen, auch am Nachmittag oder Abend</li> <li>Ihr Umgang mit Betreuten ist professionell</li> <li>Führerschein Klasse B, um flexibel in der Betreuung agieren zu können</li> </ul> <h4> Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>monatlich Essensgeldzulage</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Ihre berufliche Weiterentwicklung <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die ambulante Perspektivklärung

Als Anbieter von Wohnen in der besonderen Wohnform und ambulant betreutem Wohnen sowie Arbeitsmöglichkeiten für chronisch psychisch kranke Erwachsene unterstützen wir unsere Klienten in der selbstständigeren Gestaltung ihres Lebens und bieten Hilfe zur Integration und Inklusion. Hierbei fühlen wir uns den Werten des PARITÄTischen verbunden, die getragen sind von den Prinzipien der Toleranz, Offenheit und Vielfalt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Fördergruppe einen Ergotherapeuten / Arbeitserzieher (m/w/d) 50-100% <ul> <li>unsere Klienten im Rahmen der Fördergruppe anleiten und unterstützen</li> <li>ein integratives Kochtraining durchführen</li> <li>Maßnahmen aus der Teilhabeplanung gemäß Qualitätsmanagement durchführen</li> <li>Aufträge in der Fördergruppe annehmen, durchführen und die Qualität kontrollieren</li> <li>Freizeit- und Gruppenaktivitäten unterstützen und durchführen</li> <li>kreative Angebote für die Fördergruppe entwickeln</li> <li>ein modernes und zukunftsorientiertes Wohn- und Betreuungskonzept in Ihrem Bereich mitgestalten</li> <li>als Mensch wahrgenommen und in Ihrer Arbeit gesehen werden</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur</li> <li>strukturierte Einarbeitung und kompetente Begleitung durch ein interdisziplinäres Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD / Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad</li> <li>arbeitnehmerfreundliche Schicht- und Wochenenddienste (keine geteilten Dienste)</li> <li>Zuschlag zu Kindergartenbeiträgen und Angeboten der Gesundheitsförderung</li> <li>keine konfessionsgebundene Beschäftigung</li> <li>persönliche und fachliche Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Reflektion im Team und Supervision</li> <li>und einen Arbeitsplatz am Bodensee – eine der schönsten Regionen Deutschlands…</li> </ul> <ul> <li>in einem gut eingespielten Team mit ausgeprägter gegenseitiger Unterstützung arbeiten möchten</li> <li>eine Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in oder Vergleichbares haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Kranken oder behinderten Menschen haben (von Vorteil, keine Bedingung)</li> <li>authentisch, werteorientiert und reflektiert sind</li> <li>engagiert, flexibel, eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten möchten</li> </ul>

Ergotherapeuten / Arbeitserzieher (m/w/d) 50-100%

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die BLACK9CARGO ist ein europaweit agierendes Transportunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen, spezialisiert auf Luftfracht. Wir arbeiten mit einem starken Partnernetzwerk zusammen, um schnelle Abholungen und Zustellungen zu gewährleisten. Unser eigenes Lager am Flughafen bietet uns maximale Flexibilität und Effizienz. Mit jahrelanger Erfahrung garantieren wir höchste Qualität und Zuverlässigkeit in der Logistikbranche. Wir freuen uns, als Praxispartner Hochschulen zu unterstützen und Studierenden wertvolle Einblicke in die Luftfracht zu bieten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - BLACK9CARGO Spedition GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BLACK9CARGO Spedition GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst als Teil unseres Teams aktiv an der Planung und Koordination von Luftfrachttransporten mitwirken</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Frachtpapieren und der Kommunikation mit internationalen Partnern</li><li>Du wirst an der Analyse unserer Transportprozesse beteiligt sein, um deren Effizienz zu steigern </li><li>Du bekommst Einblicke in die Lagerlogistik und hilfst bei der Optimierung von Abläufen</li><li>Du kannst an Projekten zur Digitalisierung unserer Logistikprozesse mitarbeiten </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für die Logistikbranche und hast ein besonderes Interesse an Luftfracht und internationalen Transporten </li><li>Organisationstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise erste Kenntnisse in der Logistik oder Spedition gesammelt </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums besteht die Möglichkeit, in eine Festanstellung bei uns übernommen zu werden. Du kannst Dich in Bereichen wie Logistikmanagement, Transportkoordination oder Lagerlogistik weiterentwickeln. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen, wie z. B. die Rolle als Teamleiter:in oder Projektmanager:in. Außerdem bieten wir Dir regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fachkenntnisse zu vertiefen und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - BLACK9CARGO Spedition GmbH

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förder­ung der Wissenschaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusions­for­schung und beschäf­tigt sich mit der Erarbeitung der physika­lischen Grundlagen für ein künftiges Fusions­kraft­werk. Das Institut ist dem Europäi­schen Fusions­programm angeschlossen. Das Teilinstitut Greifswald sucht für den Bereich E5 in der Fachgruppe Magnet- und Kryosysteme eine*n Ingenieur*in Maschinenbau <ul> <li>Entwicklung von Konzepten und Projektierung von kryogenen Kompo­nen­ten und kryo­techni­schen Einrich­tungen des W7-X</li> <li>Bewertung und Revision vorhandener Konzepte sowie Mach­bar­keits­unter­suchungen und Risiko­ab­schätz­ungen ein­schließlich mechani­scher Berechnungen und Konstruk­tionen in 3D</li> <li>Bestimmung der technischen Anforderungen und rechen­tech­nische Nach­weis­führung</li> <li>Verantwortung für den sicheren technischen Betrieb der kryo­techni­schen Anlagen (Strom­zufüh­run­gen, Quenchgas­system, Kryo­vakuum­pumpen, thermische Isolation) sowie Teilnahme am Betrieb der Anlagen</li> <li>Durchführung oder Beauftragung von Inspektionen und Wartungen, Organi­sation und Ausführung der Mängelbeseitigung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und relevante praktische Erfah­rungen in der CAD-Konstruktion (CATIA V5) sowie auf mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Fertigungs- und Montage­technik, Kryo- und/oder Vakuum­technik, Rohr- und Anlagenbau, Anwendung der Druck­geräte­richtlinie (DGRL)</li> <li>FEM-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, eine eigenverantwort­liche Arbeitsweise, Einsatz­bereit­schaft und Team­fähig­keit</li> <li>Sicheres Auftreten und Aufgeschlossen­heit gegenüber neuen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung mit einer interessanten Tätigkeit im Forschungs­umfeld eines der größten wissen­schaft­lichen Projekte in Deutschland</li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertra­gung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leis­tungen und andere übliche Sozial­leis­tungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li>Eine eigene Cafeteria für die Mittagsversorgung</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, vergüns­tigte Ferien­woh­nungen)</li> <li>Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände </li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behin­derter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­reprä­sen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Ingenieur*in Maschinenbau

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Associate Lead Sustainability Manager - Green IT &amp; Nachhaltigkeit (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Homeoffice möglich.Die Stabsabteilung Executive Staff (ES) ist für heterogene Aufgaben aufgestellt. Sie ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungsfunktion für die gesamte Geschäftsführung. Die Stabsabteilung Executive Staff verantwortet die Konformität des Managementsystem der BWI. Weiter stellt sie die strategische Gesamtausrichtung der BWI sicher und führt Dialog mit dem Eigentümer. Der Bereich Steuerung &amp; Managementsystem koordiniert und steuert einerseits Managementsystemübergreifende Themen, wie das Vorgabewesen, Berichtswesen und Auditwesen, für das gesamte Unternehmen und verantwortet andererseits ganz konkrete Managementsysteme wie das Qualitätsmanagement, das Nachhaltigkeitsmanagement, und das Krisen- und Notfallmanagement der BWI. <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der BWI ESG-Strategie sowie Erfüllung der regulatorischen Anforderungen</li> <li>Initiierung und Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten zur nachhaltigen Digitalisierung und digitaler Infrastruktur</li> <li>Integration von ESG-Kriterien in Vergabe/Beschaffung von ITK-Komponenten</li> <li>Unterstützung bei der jährlichen Erhebung der Treibhausgasdaten, insbesondere Scope 3 sowie bei der Umsetzung des Klimaübergangsplans der BWI mit relevanten Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette mit Fokus auf Digitalisierung und IT-Infrastruktur</li> <li>Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Green IT</li> <li>Identifikation, Analyse und Bewertung aktueller und kommender gesetzlicher Anforderungen (NFRD, CSRD, LKSG, CSDDD etc.) in Abstimmung mit dem Legal Advisor</li> <li>Pflege des ESG-Rechtsregisters</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Environmental Social Governance (ESG) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich europäischer und deutscher Nachhaltigkeitsgesetzgebung (juristische Zusatzqualifikation wünschenswert)</li> <li>Belastbare Expertise im Bereich Green IT, nachhaltige Digitalisierung und nachhaltige digitale Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse des GHG-Protokolls und SBTI</li> <li>Adressatenge Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten komplexer Sachverhalte </li> <li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Netzwerkfähigkeiten und </li> <li>Ergebnis-, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eigenverantwortliches, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten​</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Associate Lead Sustainability Manager - Green IT & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Gemeinsam mit unseren Projektingenieuren begleitest du die gesamte Prozesskette von Ladeinfrastrukturprojekten. Dabei bekommst du einen Einblick in die gesamte Projektumsetzung und wirkst ab dem Vertriebsprozess bis hin zur Erstellung von Plänen, Berechnungen der Projektkosten, Umsetzung, Dienstleisterkoordination und Übergabe der Anlage an den Kunden mit. </li> <li>Elektromobilität alltagstauglich machen: Durch deine aktive Mitwirkung bei der Projektüberwachung sorgst du für die rechtzeitige Fertigstellung der Ladepunkte und leistest somit einen weiteren Beitrag zur Mobilitätswende.</li> <li>Teamplayer sein: Du begleitest Dein Team beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturprojekten. Zudem unterstützt Du das Projektteam bei operativen und strategischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du bist Student (m/w/d) in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise befindest Du dich auf der Zielgeraden deines Bachelorstudiums oder hast das Masterstudium bereits begonnen. </li> <li>Stäken &amp; Interessen: Du Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> <li>Wünschenswert: Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement / Elektrotechnik.</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus.</li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Praktikum und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz.</li> <li>Benefits: Du erhältst bei 36h / Woche 1936.-€ mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten. Eine potenzielle Übernahme als Werkstudent*in ist möglich, sofern es die Tätigkeit zulässt.</li> </ul> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten. Bitte beachte deine Unterlagen ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zuzusenden. Bewerbungen über die Mailadresse können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikant Technisches Projektmanagement E-Mobility - Corporate Start-Up EnBW (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutsch­land mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netz­betreiber aller Spannungs­ebenen und Druck­stufen in Deutsch­land.Im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetz­betreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeise­verhalten der Erneuer­baren Energien und neuen Kunden­anforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitglieds­unternehmen zusammen, die langjährige Fach­expertinnen und Fach­experten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmens­leitung in die Gremien des BDEW entsenden.Du möchtest bei der Energie­wende mitmachen? Du findest es spannend, wie 600.000 km Gas- und Wasser­stoff­netze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energie­netze sind das Rückgrat eines klima­neutralen Energie­systems, dazu gehören neben dem Umbau der Strom­netze die Transformation der Gas­netze und der Aufbau einer Wasser­stoff­infra­struktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze <ul><li>Gasnetztransformation und Aufbau der Wasser­stoff­netze – das bedeutet eine Anpassung der Netz­zugangs­bedingungen. Du bist für das Gremium ­verantwortlich, das den Gas- und Wasser­stoff­netz­zugang für die Netze in Deutsch­land ausgestaltet</li><li>Mit einem umfassenden Blick auf die Trans­formation der Gas­netze koordinierst du im Team die Entwicklung der notwendigen Rahmen­bedingungen für die Trans­formation der Gas­netze und den Aufbau der Wasser­stoffnetze</li><li>Dabei gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Experte / Expertin, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energie­wende voranzubringen</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen sowie gegenüber Behörden und Ministerien</li></ul> <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studien­abschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. natur­wissen­schaftlichen Schwer­punkt</li><li>Du bringst Interesse an der Energie­wende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten</li><li>Komplexe Sach­verhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt</li><li>Du hast Spaß am selbst­ständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte</li><li>Du pflegst eine wert­schätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Erfahrung in Projekt­management, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein harmonisches Arbeits­umfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Job­ticket sowie eine Unfall­versicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heits­angebot (aktive Mittagspause, Gesund­heits­checks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze

Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir sowohl fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Vertiefungsfächern wie Machine Learning und Data Management als auch Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, um für die Themen Big Data und Transformationsprozesse rund um künstliche Intelligenz bestens vorbereitet zu sein</li><li>Während der Praxisphasen im Controlling analysierst du mithilfe von Business-Intelligence-Systemen die Unternehmensdaten und stellst diese unserem Management zur Verfügung</li><li>Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt</li><li>Nicht zuletzt stellst du gemeinsam mit deinen Kollegen wichtige Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung bereit</li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch, ggf. Wirtschaft und Informatik</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Themen</li><li>Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Science

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Pädiatrische Intensivpflegestation PIPS im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Elena Kistermann, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für Anästhesie und Intensivmedizin In meinem Job, bin ich Teil eines großen Teams, bestehend aus Stationshilfen, PTAs, MFAs, Physiotherapeuten, Psychologen und anderen psychosozialen Mitarbeitern und Ärzten. Gemeinsam haben wir das Ziel, die Zeit für die kleinen und großen Patienten und deren Angehörigen so angenehm wie möglich zu gestalten. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Station umfasst 15 Betten und einen Schockraum. Hier werden Kinder aller Altersklassen betreut, die akut lebensbedrohlich erkrankt sind oder nach einem chirurgischen Eingriff intensivmedizinische Betreuung benötigen. Die Eltern der kleinen Patienten sind jederzeit herzlich willkommen und somit ein Teil des Behandlungskonzepts. Was ist für dich das Besondere? Für mich ist das Besondere, dass mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist, das heißt, es erwarten mich oft individuelle Herausforderungen wie z.B. das Abholen von Patienten gemeinsam mit dem Team des ADAC-Hubschraubers. Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege</li> <li>Berufserfahrung im Bereich pädiatrische Intensivpflege</li> <li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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