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Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 4000 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir können auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Ausreichend Urlaub für deine Erholung!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze!

Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 2500 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir können wir auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Gratis WLAN in der Pause!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze! Du willst Leistung bringen und in deinem Leben was erreichen? Dann komm in unser Top Team!

Duales Studium Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir eine*n Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d) Ab sofort / Teil- oder Vollzeit (mind. 75%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Dies beinhaltet alle Aufgaben eines modernen und professionellen Facility Managements, insbesondere die standortübergreifende Umsetzung der Immobilien- und Objektstrategien, die Definition und Bereitstellung von FM-Leistungen unter Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards, eine <ul> <li>Instandhaltung von Baukonstruktionen und technischen Anlagen.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Infrastrukturen .</li> <li>Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen .</li> <li>Umsetzung von infrastrukturbezogenen Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen.</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation wie Techniker/Meister/abgeschlossenes Studium.</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg sowie Jobrad als Gehaltsextra.</li> <li>Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul>

Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen ein spannendes und aktuelles Projekt, um ein Praktikum zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. Wir möchten Sie im Rahmen eines idealerweise 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums von Beginn an in unser achtköpfiges Team einbinden und Ihnen einen Deep Dive in unsere vielschichtigen Projekte ermöglichen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Planung, Führung und Evaluierung der Besuche von Ausbildungsmessen</li> <li>Erstellung von Content für unseren Instagram-Kanal</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung unserer Social-Media-Recruiting-Strategie</li> <li>Unterstützung im Employer-Branding-Projekt</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Spaß an der Herausforderung, neue Sachverhalte von Grund auf zu erarbeiten und das Durchhaltevermögen, die Projekte voranzubringen</li> <li>Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde im Einsatz digitaler Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office und im Social-Media-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Einen smarten Einstieg mit intensiven Einführungsgesprächen</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Spaß nicht zu kurz kommt</li> <li>Die Möglichkeit, das Praktikum an beiden Direktionsstandpunkten der ALH Gruppe durchzuführen: Sie entscheiden ob in Oberursel oder Stuttgart</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Verantwortung mit eigenem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen! Mehr dazu unter <a href="http://www.alte-leipziger.de/karriere" target="_blank">www.alte-leipziger.de/karriere</a>

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir mit zurzeit rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft. Wir erbringen seit nun fast 50 Jahren Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und in der Gesellschaft. Je nach Fertigkeiten unterstützen wir Menschen mit Behinderung in diversen Lebenslagen: Kindertagesbetreuung, Schulassistenz, Arbeit &amp; Bildung und Wohnen. Der Wohnbereich bietet erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen oder mehrfachen Behinderungen ein flexibles und durchlässiges Wohn- und Unterstützungsangebot, das jeweils individuelle Vorstellungen berücksichtigt. Im Walter-Mülich-Haus leben 36 Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung einer intensiven Unterstützung bedürfen, welche durchgehend tagsüber und auch nachts sichergestellt werden muss. Für das Walter-Mülich-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Sie begleiten die Nutzer*innen der Wohnstätte bei einer selbstbestimmten Lebensführung. Neben der lebenspraktischen Unterstützung im Alltag, der Assistenz bei Körperpflege und Hygiene unterstützen Sie die Nutzer*innen bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, bei der Tagesstrukturierung und in der Freizeitgestaltung sowie beim Erreichen ihrer individuellen Teilhabeziele. Im Rahmen der Fallführung (Bezugsbetreuung) organisieren Sie die medizinisch-therapeutische Versorgung, machen individuelle sozial-rechtliche Ansprüche geltend, erstellen Verlaufsberichte und arbeiten an der Fortschreibung der individuellen Teilhabepläne mit. Sie arbeiten aktiv mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen, stimmen sich innerhalb des Teams sowie mit Vorgesetzten ab und dokumentieren Ihre Leistungen. Sie haben eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Heilerziehungs­pfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen/psychischen Erkrankungen mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick und die Motivation zur Gestaltung von sozialer Teilhabe. Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe mit, verfügen über gängige EDV-Kenntnisse (MS Office) und haben einen Führerschein. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- und Feiertagen). Eine Vergütung nach dem TV-L, max. in der Entgeltgruppe S 8 b, zuzüglich Zeitzuschlägen und tariflichen Zulagen. Verlässliche Drei-Monats-Dienstpläne sind für uns selbstverständlich. Neben 30 Tagen Urlaub erhalten Sie 3 Tage Urlaub für Schichtdienstleistende. Weiterhin bieten wir Ihnen eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (6,45 % Ihres Bruttogehaltes) sowie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse bei Zahnersatz und zur Säuglingserstausstattung. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Nutzen Sie die verschiedenen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder nehmen Sie an unserem Firmenfitnessprogramm über Hansefit teil. Ebenso bieten wir seit neustem die Möglichkeit des E-Bike Leasings über Jobrad an. Bei uns treffen Sie auf engagierte Kolleg*innen sowie auf ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Fachgebiet: Duales Studium - ausbildungsintegriert Beschäftigungsart: 3-jähriges duales Studium <ul> <li>Du studierst vertieft in der Fachrichtung Health-Management und erwirbst deinen Bachelor of Science im dualen Studiengang Business Economics.</li> <li>Dabei erlebst du eine optimale Verbindung von universitärer Theorie und betrieblicher Praxis und übernimmst von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben bei denen du strategisches, analytisches und konzeptionelles Arbeiten lernst.</li> <li>Du wirst unsere wichtigsten Ansprechpartner im Gesundheitswesen kennenlernen, nimmst an Verhandlungen teil und wirkst an gemeinsamen Projekten mit.</li> <li>Deine Studienphasen absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner – der renommierten Leibniz-Fachhochschule Hannover.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein gutes (Fach-) Abitur mit, welches zum Studienstart max. 3 Jahre zurückliegt, und beweist in unserem Online-Assessment gutes analytisches und schlussfolgerndes Denken.</li> <li>Du interessierst dich für datenbasiertes Arbeiten im Gesundheitswesen, bist kommunikativ und möchtest dich an sozialen Aufgaben in einem wirtschaftlichen Umfeld beteiligen.</li> <li>Dabei ist Lernen ist für dich kein Fremdwort – bei neuen Aufgaben zeigst du Einsatzfreude und übernimmst gerne Verantwortung.</li> </ul> <ul> <li>Mit deinem Studium startest du optimal in dein Berufsleben in der Zukunftsbranche Gesundheit mit einer sicheren Karriereperspektive bei der AOK Niedersachsen.</li> <li>Dazu wirst du während deiner Studienzeit von einem persönlichen Studierendenbetreuer begleitet und intensiv unterstützt.</li> <li>Bereits vor Studienstart kannst du über ein Patenprogramm andere AOK-Studierende kennenlernen, wodurch du erste berufliche Einblicke erhältst und oftmals auch private Kontakte und Netzwerke entstehen.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester) hast du gute Möglichkeiten dein Privatleben mit deinem Studium zu vereinen.</li> <li>Neben allen Studiengebühren erhältst du eine überdurchschnittliche Studierendenvergütung von monatlich 1.502,- EUR, ein dienstliches Notebook und ein zusätzliches Studierendenbudget von 500,- EUR für Fortbildungen an der Leibniz-FH.</li> <li>Zudem bieten wir dir verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> </ul>

Duale Studenten (m/w/d) Business Economics

Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens. Möchten Sie aktiv an der Umsetzung der IT-Strategie der Messe München hin zu einer modernen und zukunftsträchtigen IT-Landschaft beitragen? Reizt Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Bereich des IT-Betriebs? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen! Für unseren Zentralbereich Operations IT, Core Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Core Application Specialist/Manager (m/w/d) Zutrittssysteme“. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Als Core Application Specialist/Manager sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Konfiguration der Ihnen zugeordneten branchentypischen Fachanwendung im Bereich Kassen- und Zutrittssysteme samt der dazugehörigen Schnittstellen in Umsysteme</li> <li>Sie beraten unserer Fachabteilung in Bezug auf die von Ihnen verantwortete Applikation und gewährleisten den reibungslosen Applikationsbetrieb </li> <li>Sie unterstützen im 2nd oder 3rd Level Support bei Störungen </li> <li>Sie steuern Dienstleister im Rahmen von Störungen und Weiterentwicklungen der zugeordneten Systeme und Schnittstellen </li> <li>Sie schreiben technische Konzepte und koordinieren deren Umsetzung </li> <li>Im Rahmen der Umsetzung von Demands und Projekten bringen Sie Ihr Know How ein und begleiten die Betriebsübergabe</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Sie haben Erfahrung im Applikationsmanagement/-betrieb sammeln können, idealerweise im Bereich Kassen- und Zutrittssysteme, und kennen sich mit gängigen Schnittstellen in Umsysteme aus </li> <li>Sie haben Kenntnisse im IT-Servicemanagement und verfügen über eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, bestehende IT Services permanent zu verbessern </li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit agilen Methoden sind von Vorteil </li> <li>Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind kein Problem für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist. <ul> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li> <li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Internationale und nationale Kunden sowie Projekte</li> <li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten und Workation</li> <li>Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li> </ul>

Core Application Specialist / Manager (m/w/d) Zutrittssysteme

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet. Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)</h2> z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Altenpfleger(m/w/d)Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit 31 Tage Urlaub / 3.968 € - 4.684 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt) Arbeitsort: Pfinztal <ul> <li>Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten</li> <li>Dokumentation über das elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Organisieren von Abläufen und Dienstplanung</li> <li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen</li> <li>Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten.</li> <li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen</li> <li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li> <li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.968 € und 4.684 € brutto im Monat in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li> <li>Monatlicher Inflationsausgleich von 200 € bei Vollzeit in 2024</li> </ul>

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein innovatives Freiburger Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Mit 16 freiberuflichen Consultants und einem 8köpfigen internen Team arbeiten wir für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die eine positive, sinnstiftende und vor allem erfolgreiche Führungs- und Teamkultur etablieren wollen. Kurz: Wir entwickeln Organisationskulturen, in denen der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit gelingt. Mit #HerzundHirn. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - HRperformance Institut:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom HRperformance Institut für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du lernst die MotivationsPotenzialAnalyse kennen und durchläufst eine Zertifizierung als MPAexpert:in im Wert von 2.850 € </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Trainer:innen und Coaches bei der Veranstaltungsvorbereitung (Vorbereiten von Seminarunterlagen, Hotelbuchungen, Koordination von Abspracheterminen) </li><li>Du bringst Dich mit Inhalten in die Konzeption von Workshops und Fortbildungen ein</li><li>Du betreust unsere Kundenprojekte, von der Angebotsvorbereitung über die Terminkoordination bis hin zum regelmäßigen Kundenkontakt </li><li>Du bist zuständig für die Übersicht, Strukturierung und Organisation von Büromaterialien</li><li>Du bringst Dich mit frischen Ideen in unser Online-Marketing ein und setzt diese auch in die Tat um</li><li>Du arbeitest an effizienten Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu begeistern </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist neugierig auf Menschen UND inhaltliche Arbeit / Prozesse</li><li>Du bist im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen sicher und bist bereit, Dich in weitere spannende Tools einzuarbeiten </li><li>Du hast Lust auf viel Gestaltungsfreiheit und übernimmst die damit einhergehende Verantwortung in Deinem Arbeitsbereich </li><li>Unsere Veranstaltungen und Projekte haben oftmals hohe Dynamik und sich verändernde Anforderungen – und Du hast Lust diese Wellen mit uns und mit kühlem Kopf zu reiten </li><li>Dir macht es Spaß in einem kleinen kreativen selbst gesteuerten Team mit zu wirken und Dich und Deine Arbeit selbst zu organisieren</li><li>Du kannst an zwei Tagen die Woche in unserem Office in Freiburg sein </li></ul>Karriereaussichten:Du hast Freude in der Arbeit mit uns und unseren Kund:innen und an Deinen Themen gewonnen und willst mit uns weiterwachsen? Großartig – dann lass uns sprechen, wie Du und mit welchen Aufgaben auch nach Deinem Abschluss weiterhin im HRperformance Institut eine feste Größe sein kannst.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - HRperformance Institut

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde. Du hast Lust zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit über zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schafft mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 200 Kolleg*innen bundesweit 4.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.800 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Westend suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d). <ul> <li>Du koordinierst, konzeptionierst und gestaltest das Programm mit. Das bedeutet: Du leitest Workshops und Trainings und du arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.</li> <li>Du unterstützt und berätst bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken, motivierst sie und findest gemeinsam mit ihnen den für sie passenden Beruf.</li> <li>Du erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen.</li> <li>Du begleitest, berätst und stabilisierst die ehemaligen JOBLINGE-Teilnehmenden in den ersten Monaten ihrer Ausbildungszeit.</li> <li>Du kommunizierst programmbegleitend mit den Ansprechpersonen der Teilnehmenden bei der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und unseren Partnerunternehmen.</li> <li>Du erweiterst und pflegst unser Netzwerk an Partnerunternehmen und qualifizierst neue Partnerunternehmen hinsichtlich Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du konzipierst und betreust Kooperationsformate sowie Präsentationen des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.</li> <li>Du bist erfahren in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Einzelgesprächen.</li> <li>Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.</li> <li>Du hast viel Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder den Jugendlichen näherbringen.</li> <li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen und Unternehmen aus.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken</li> <li>Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.</li> </ul> Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungs-möglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinder-Krankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

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