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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1464-3-23/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen unter anderem für die Kunden Zoll. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Rolle der Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Leitung eines Arbeitsbereichs in der Softwareentwicklung im Rahmen der Verfahrenspflege mit den Schwerpunkten ATLAS-ASF/BSV, ATLAS-EZT, DEBBI und ZGR-Online</li> <li>Unterstützung der Verfahrensverantwortlichen und Release-Projektleitung bei der Planung und Steuerung von Budget und Personal</li> <li>Übernahme der Verantwortung für ein IT-Fachverfahren im Umfeld des Zolls</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse</li> <li>Bearbeitung der fachlichen und technischen Anfragen unserer Kunden und Bedarfsträger</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr hohe Kompetenz in der Steuerung räumlich verteilt arbeitender Teams mit internen und externen Beschäftigten</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten (agile und klassische Vorgehensmodelle)</li> <li>gute Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie Interesse an neuen Methoden und Vorgehensweisen</li> <li>gute Kenntnisse und möglichst Erfahrung in Planungs- und Steuerungsprozessen (u.a. Budget, internes/externes Personal) von Projekten</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen und ggf. mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere an die Standorte des Teams. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Arbeitsbereichsleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Vereint mit ATLAS Elektronik und thyssenkrupp Marine Systems bilden wir einen hochgradig leistungs- und zukunftsfähigen Unternehmensverbund im Marineschiffbau. Die Hagenuk Marinekommunikation GmbH (HMK) mit Sitz in Flintbek bei Kiel ist ein führender Hersteller anspruchsvoller, individueller und schlüsselfertiger interner/externer Kommunikationssysteme (ICS) für Marineschiffe und ist außerdem bekannt als bedeutender Lieferant für Marine- und Boden-Luft-Anwendungen. HMK, das auf eine lange Tradition im Bereich der globalen Kommunikation von der Geburtsstunde bis heute zurückblicken kann, produziert und liefert Funkkommunikationssysteme für Marinen auf der ganzen Welt. Das breitgefächerte erworbene Wissen konzentriert sich auf hochtechnologische Produkte, Ingenieurskompetenz und System-Know-how. <ul> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter des Service Teams und sind für die Planung und Optimierung der Serviceeinsätze zuständig.</li> <li>Für die Hauptkunden sind Sie der erste Ansprechpartner und stellen lösungsorientiert eine gute Kundenbeziehung auf allen Service Leveln sicher.</li> <li>Sie überwachen und verbessern die Service Qualität, die Kundenzufriedenheit sowie die Leistungen der Field Service Teams.</li> <li>Sie überwachen das Budget und identifizieren Chancen zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zuletzt sind Sie auch für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum/zur Wachstum und Erweiterung des Service-Geschäfts zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz vornehmlich im Bereich der Außenmontage, um das Team von Service-Spezialisten zu motivieren und zu leiten</li> <li>Sie sind bereit, sich tief in die Funktionalitäten und Technik der Produkte und Leistungen der Organisation einzuarbeiten, um ihr Team optimal unterstützen zu können.</li> <li>Sie kennen Anforderungen an militärische Marinekommunikationssysteme vorzugsweise aus eigener Erfahrung (z. B. als Marineoffizier).</li> <li>Sie lösen kreativ und nachhaltig operative Herausforderungen und Kundenprobleme</li> <li>Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern und haben einen ausgeprägten Focus auf die Bedürfnisse der Kunden.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>grundsätzlich 35 Std. - Woche</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>attraktive Altersversorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Obstkorb</li> <li>freier Kaffee und Tee</li> <li>Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)</li> <li>Krippenzuschuss</li> <li>Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf</li> </ul> Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleitung Field Service (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Wolfgang Pfullingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kath. Kindertageseinrichtung St. Josef Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG) wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Kath. Kindertageseinrichtung 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern.</li> <li>SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage, in Teilzeit anteilig.</li> <li>Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband</li> </ul> Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sach­bearbeiter*in Grundstücks­vergabe­konzept Wohnen</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 13g LBesOBW. <ul> <li>Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Grundstücks­vergabe­konzepts Wohnen <ul> <li>Erarbeiten von Zielsetzungen und Vergabe­kriterien</li> <li>Erstellen der Ausschreibungen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Informations­veranstaltungen</li> <li>Entwickeln eines Prüfrasters, Vorbereiten der Vergabe­entscheidungen, Vorauswahl der Bewerbungen</li> <li>Steuern des Auswahl­gremiums, Teilnahme an den Sitzungen des Auswahl­gremiums</li> <li>Abstimmen der Konzepte der Baugemeinschaften auf gemeinwohl­orientierte städtebauliche Anforderungen</li> </ul> </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Pflege der Internet­seite, Kontaktbörse Baugruppen­plattform, Interkommunale Kommunikation, Kooperation und Netzwerk­pflege</li> <li>Beauftragung und Betreuung externer Beratungen</li> <li>Ansprechperson für alle Fragen zur Konzept­vergabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder im Bereich Immobilien­management, Verwaltungs­fachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusätzlich Kenntnisse in tangierenden Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Koordinations­fähigkeit</li> <li>Persönliche Kompetenz für ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Praktische Erfahrung in projekt­bezogener Arbeit</li> <li>Problemlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Grundstücksvergabekonzept Wohnen

Die Kath. Kirchengemeinde St. Wolfgang Pfullingen sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Elisabeth Unterhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG) in Voll- oder Teilzeit wir fördern, begleiten und betreuen in unserem Kath. Kindergarten St. Elisabeth 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTag</li> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern.</li> <li>SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband</li> </ul> Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Projektleitung Baudurchführung (w/m/d) unbefristet bis Entgeltgruppe 11 TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen - passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut. Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.3 (Baureferat Süd) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Das Baureferat 47.3 betreut die Umsetzung von Maßnahmen in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und im Rems-Murr-Kreis. Die zu besetzende Stelle bietet die Mitwirkung bei interessanten und abwechslungsreichen Verkehrsinfrastrukturprojekten im Rems-Murr Kreis an. Der Dienstort ist daher Backnang-Waldrems. Die Aufgaben umfassen die Übernahme der Projektleitung für die Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Ingenieurbau. Hierbei kommen sowohl Maßnahmen des Aus-, Um- und Neubaus als auch Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken in Betracht. Vorrangig werden Sie am vierstreifigen Ausbau der B14 zwischen Waldrems und Backnang mitwirken. Diese spannende und attraktive Großprojekt beinhaltet sowohl Aufgabengebiete des Straßenbaus als auch des Ingenieurbaus. Im Einzelnen gehört hierzu insbesondere <ul> <li>Planung und Konzeption von Baumaßnahmen,</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen, Pro-jektsteuerung, Durchführung, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich Abrechnung Betreuung und Koordination freiberuflicher Leistungen</li> <li>Damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit</li> <li>Verständnis für wirtschaftliches Handeln, einschlägige EDV-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Ingenieurbau</li> <li>Erfahrung im Bereich der Bauvorbereitung, Vergabe, Bauleitung und Bauüberwachung gemäß VOB sowie Grundkenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen, insbesondere im Ingenieurbau</li> <li>Kenntnisse im Aufstellen und der Abwicklung von Ingenieurverträgen gemäß HO-AI</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der öffentlichen Bauverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente.

Projektleitung Baudurchführung (w/m/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Mach deine Reise mit uns. Als erfolgreichster Reiseveranstalter für individuelle Luxusreisen nach Deutschland sind wir stolz darauf, unser Land einer immer größeren Zielgruppe aus der ganzen Welt bekannt zu machen. Wir sind Distinctly Deutschland.Hast Du eine Leidenschaft für‘s Reisen, Kultur und das Einzigartige in Deutschland, Österreich, Schweiz? Dann schließ‘ dich unserem Team an und bring mit uns die außergewöhnlichsten Destinationen unserer anspruchsvollen, meist amerikanischen Klientel näher. Laut Tripadvisor sind wir eines der besten Teams dabei, anderen Menschen unvergessliche Erfahrungen zu bereiten. Deine Rolle wird sein, Reisen für jeden Geschmack zu planen und zu organisieren – perfekt auf die Vorlieben, Zeitpläne und Träume unser Highend-Kunden abgestimmt.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Distinctly Deutschland German Luxury Travel GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Distinctly Deutschland German Luxury Travel GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Mach‘ Gebrauch von unserem jährlichen Reisebudget für Deine persönlichen Erkundungstouren unserer Destinationen</li><li>Unser Büro in einer der lebenswertesten Ecken Karlsruhes verbindet modernste Apple-Ausstattung mit dem Charme und Look einer edlen Altbauetage</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erstellst in einem kleinen Team individuell zugeschnittene Reisepläne für unsere Gäste - dabei weißt du zwischen besonderen Erlebnissen und abgedroschenen Touriattraktionen zu unterscheiden</li><li>Zwischen unserem Vertrieb, unseren Gästen und Partnern fungierst Du als Brücke, mehrere Bälle in der Luft zu halten, ist Dein Ding</li><li>Mit kulturellen und sprachlichen Eigenheiten von Amerikanern bist Du idealerweise vertraut</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in administrativen Rollen mit und konntest deine Excel-, Planungs- und Organisationsskills unter Beweis stellen</li><li>Du bist ein Organisationstalent </li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest detailorientiert</li><li>Du bist ein:e Macher:in, praktisch veranlagt und machst Dinge eher selbst als stundenlang zu diskutieren</li><li>Wichtige Dinge klärst Du direkt am Telefon, bevor du drei Emails schreibst</li></ul>Karriereaussichten:Mit deinem Abschluss besteht selbstverständlich die Möglichkeit weiter Teil unseres Teams zu bleiben.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Distinctly Deutschland German Luxury Travel GmbH

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) gehört zu den Top Ten der mitgliederstärksten deutschen Sportverbände. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen und vertritt in seiner Funktion als Dachverband die Interessen seiner Mitglieder, rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland. Im Rahmen seiner satzungsmäßigen Aufgaben bietet der DGV ein breit angelegtes Turnierangebot in verschiedenen Alters- und Leistungsklassen und von der Vereins- über die Landes- und Bundesebene bis zur internationalen Ebene an. Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Turnierorganisation in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Sie bereiten nationale und internationale Turniere selbstständig vor und nach. Dabei stehen Sie im direkten Kontakt zu den Austragungsorten, Landesgolfverbänden, Spielerinnen und Spielern sowie Ehrenamtlichen und Funktionären, mit denen Sie eng zusammenarbeiten.</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen vor, erstellen bzw. aktualisieren den Turnierkalender sowie die Melde-, Teilnehmer- und Wartelisten und sorgen für den Einzug der Meldegebühren.</li> <li>Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung des Turnierabwicklungssystems sowie an der Organisation des Final Four und gehören hier zu den Ansprechpersonen des DGV vor Ort.</li> <li>Sie unterstützen den Abteilungsleiter, übernehmen die Reiseorganisation (z. B. für Ehrenamtliche), erledigen administrative Aufgaben und kümmern sich um das Turnierequipment inklusive Versand.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse im Golfsport sind von Vorteil, in jedem Fall interessieren Sie sich für Sportthemen.</li> <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Teamplayer, der gerne organisiert und gemeinsam mit Menschen arbeitet.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig. Das MS-Office-Paket beherrschen Sie ebenso sicher wie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Zeitlich sind Sie flexibel und den gelegentlichen Einsatz am Wochenende (von Mai bis September) sehen Sie als Teil Ihres Jobs.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage</li> <li>Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Turnierorganisation

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Niedersachsen · Hannover 01.01.2025 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-118 <ul> <li>Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen</li> <li>Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten</li> <li>Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus.</li> <li>Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden.</li> </ul> <ul> <li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li> </ul>

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Regionalstelle München EG 9a TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-264 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. <ul> <li>Beschaffung benötigter Ausbildungsmaterialien</li> <li>Vorbereiten, Unterstützen und Nachbereiten besonderer Ausbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit ehrenamtlichen Ausbilder/innen</li> <li>Organisation und gegebenenfalls Durchführung der Bereichsausbildung sowie der Aus- und Fortbildung der Bereichsausbilder/innen</li> <li>Aufgaben in der Belehrung und Unterweisung bezüglich des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit im Regionalbereich, den Ortsverbänden und der THW-Jugend</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Formale Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung aus einer beruflichen Tätigkeit oder aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit in einer BOS</li> <li>Gute didaktische und methodische Fähigkeiten</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

5.519 Vollzeit Jobs