field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben –werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in) (Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser 8-köpfiges Team von jung bis alt hält den Betrieb der Rechenzentren neben aller eingebauter Komponenten der Berliner Verwaltung am Laufen. Wir sind in den Themen Storage und Backup immer up to date und versorgen unsere Kunden wie z.B. Polizei, Feuerwehr und Justiz. Dafür arbeiten wir mit aktuellem Tech Stack wie VEEAM, NetApp und ExaGrid. Im Büro kann jede Pause zum Teamevent verwandelt werden - gemeinsam entspannen wir auf dem Sofa oder powern uns körperlich aktiv am Boxsack aus. Wir laden Dich herzl ich ein, dabei zu sein und freuen uns schon auf Ideen und Unterstützung von Dir <ul> <li>Als Servicekoordinator*in verantwortest Du den Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur unserer zwei Rechenzentren (mit einer Fläche von 3.000m2) hinsichtlich Kältetechnik, Elektroinstallation, USV und Sicherheitstechnik</li> <li>Du steuerst Dienstleister in Bezug auf Wartung und Instandhaltung und bist für die Koordination der Beschaffungsvorgänge zuständig</li> <li>Bei der Erstellung von Betriebskonzepten und -dokumentationen wirkst du mit</li> <li>Du bist Impulsgeber für die ständige Weiterentwicklung der beiden Rechenzentren hinsichtlich neuer Kältetechnik und der Stromversorgung sowie die ständige Aktualisierung des Brandschutzes</li> <li>Du hilfst aktiv mit die Projektziele der Projekte Strangsanierung, Aufbau einer Colocation und eines neuen Datacenter zu erreichen</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Energie- und Gebäudetechnik o.ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Infrastrukturen oder Rechenzentren</li> <li>IT-Kenntnisse hinsichtlich Zugangs- und Meldesysteme, Sicherheits- und Zugangsbereiche, Systeme der Gebäudeleittechnik sowie Ticketsysteme</li> <li>Kenntnisse für die Planung, Koordinierung, Durchführung und Überwachung für Brandschutzmaßnahmen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER) sind erforderlich</li> <li>Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Du hast Erfahrungen mit Monitoring-Tools im Bereich der technischen Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und es bereitet Dir Freude, Konzepte und Ideen in praktische Ergebnisse umzusetzen</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Servicekoordinator*in Rechenzentrum (Facilitymanager*in)

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung II- Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit Fragen zu Finanzierung und Rechnungswesen für alle kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Im Bereich Finanzen Kirchengemeinden suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung des Kassen- und Rechnungswesens der Kirchengemeinden in Frankfurt und Offenbach und für das Stadtdekanat, sowie deren Unterstützung und Beratung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.</li> <li>Prüfen und Aufarbeiten von Kassenbüchern und Abrechnungen.</li> <li>Bearbeitung der Kontoauszüge der zentralen Girokonten.</li> <li>Führen der Kollektenkassen der Kirchengemeinde</li> <li>Datenerfassung zur Buchung und Zahlbarmachung, Belegpflege und –ablage</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung) und Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck termingerecht zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket (arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket), Jobrad (Leasing) und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m.</li> <li>günstige Krankenzusatzversicherung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleitung (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bilanzbuchhaltungsteams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden, Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Selbständige Erstellung des Haushaltsplans des ERV in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses des ERV, sowie Erstellung der Jahresrechnungen mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.)</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Zuweisungen, Zuschüssen und abzuführenden Zahlungen</li> <li>Perspektivische Verantwortung für die Klärung von steuerlichen Themen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer in Abstimmung mit der externen Steuerberatung</li> <li>Verwaltung der Stiftungen, insbesondere Bewirtschaftung der Stiftungsgelder, steuerliche Behandlung ihrer Kapitalanlagen, Erstellung des Sonderhaushalts, Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Selbständige Bewirtschaftung des Vermögens des Verbandes, inklusive der Sondervermögen (z.B. Pfarreivermögen)</li> <li>Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung des DMS</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Fundierte bilanzsichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Auswertung von Bilanzen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer</li> <li>Erste Leitungserfahrung und Fähigkeit Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Kirchlichen Recht, insbesondere Haushaltsrecht und anderen Rechtsgebieten, z.B. Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert</li> <li>Affinität zu IT-Themen, Digitalisierung sowie Erfahrungen mit Software-Roll-Outs</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Textverarbeitung, Präsentation) und FiBu-Software</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Belastbarkeit und</li> <li>Gewissenhaftigkeit</li> <li>Du bist evangelisch oder hast eine Konfession, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) in Höhe von bis zu 85.400 € brutto/p. a.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Finanzen

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst Dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams! Setze Dein Know-how wertvoll ein und gestalte aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Finanzen Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben zur Ausführung des Jahresabschlusses im ERV</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Beratung der Stakeholder im Unternehmen zu spezifischen Fragestellungen, Bearbeitung von ad hoc-Anfragen</li> <li>Unterstützung von konzeptionellen Aufgaben und Projekten im Finanzwesen</li> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von internen und abteilungsübergreifenden Meetings</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und erster Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li> <li>Starke Affinität zu Zahlen und IT-Themen</li> <li>Hohes Verständnis für komplexe Zahlenstrukturen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Eine lösungsorientierte, strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude eigene Ideen einzubringen und Themen/Abläufe mitzugestalten bzw. weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Wir suchen für unser HPC-Team eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Unterstützung für den DFG-Sonderforschungsbereich 1404 „Foundations of Workflows for Large-Scale Scientific Data Analysis“. Sie werden Wissenschaftler*innen dabei unterstützen, Forschungen zu nutzerfreundlichen und effizienten Infrastrukturen für die Analyse sehr großer Datenmengen durchzuführen und sich auch an diesen Forschungen beteiligen. Das Aufgabenspektrum ist breit angelegt, von der Entwicklung einer Testumgebung für föderierte Workflowsysteme, der Hilfestellung beim Umgang mit verschiedenen modernen Clustern bis hin zur Unterstützung bei der Datenverwaltung, -speicherung und -analyse. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsforschung im SFB sollen die Cluster mit den notwendigen Tools und Messgeräten für eine genaue Erfassung des Stromverbrauchs ausgestattet werden und die Daten im Hinblick auf einen effizienten Betrieb aufgearbeitet und programmatisch zur Verfügung gestellt werden. <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen und Services im HPC-Umfeld</li> <li>Implementierung einer Energiemess-Infrastruktur für Cluster</li> <li>Unterstützung bei der Nutzung moderner Rechencluster und Softwareinfrastrukturen</li> <li>Management von Workflow- und Provenancerepositorien</li> <li>es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion im Bereich Infrastrukturen für Workflowsysteme.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gutes Verständnis von Cluster-Infrastrukturen</li> <li>gute Kenntnisse von Cluster Management- und Job Scheduling-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Bereich High Performance Computing sind wünschenswert</li> <li>erwünscht sind gute Kenntnisse von IT-Monitoring-Systemen (Prometheus, Redfish), Virtualisierungslösungen und Compute-Clustern</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung, auch mit Scriptsprachen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Forschung</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Spezialist:in (m/w/d) für High Performance Computing (HPC)

Baxter Medical Systems ermöglicht Spitzenleistungen bei Verfahren und Konnektivität in allen Pflegebereichen. Von der Notfallversorgung über die chirurgische Versorgung bis hin zur Intensivpflege und der medizinischen Notfallversorgung liefern unsere Lösungen Erkenntnisse in Echtzeit und helfen den Pflegeteams, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Damit chirurgische Teams und Pflegepersonal effizient arbeiten können, sind digitale Systeme und automatisierte Geräte unerlässlich, um Prozesse zu rationalisieren, den Benutzerkomfort zu erhöhen und die Patientensicherheit zu verbessern. Baxter trägt dieser Entwicklung Rechnung und setzt mit seinen intelligenten und vernetzten Lösungen neue Maßstäbe. Für unseren Standort in Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als als dualen Studierenden Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Industrielle Produktion - Produktionstechnik für das Ausbildungsjahr 2025 / 2026. Während des Studiums erwerben Sie Kenntnisse über: <ul> <li>Werkstoffe</li> <li>Fertigungstechnik</li> <li>Produktionsprozesse</li> <li>Prozess- und Produktentwicklung</li> <li>Produktionsplanung und -steuerung </li> </ul> Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Gestaltung, Optimierung und Organisation von Produktionsabläufen</li> <li>Weiterentwicklung von Produktionstechnologien</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Produktentwicklung </li> </ul> Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und die bestandene Zugangsprüfung an der Berufsakademie Gute theoretische Vorbildung in: <ul> <li>Physik</li> <li>Mathematik</li> <li>Chemie</li> <li>Fremdsprachen</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, ein kooperatives Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt. Genießen Sie die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle sowie unsere Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge.

Duales Studium Produktionstechnik (B. Eng.) – Ausbildungsjahr 2025 / 2026 (m/w/d)

Baxter Medical Systems ermöglicht Spitzenleistungen bei Verfahren und Konnektivität in allen Pflegebereichen. Von der Notfallversorgung über die chirurgische Versorgung bis hin zur Intensivpflege und der medizinischen Notfallversorgung liefern unsere Lösungen Erkenntnisse in Echtzeit und helfen den Pflegeteams, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Damit chirurgische Teams und Pflegepersonal effizient arbeiten können, sind digitale Systeme und automatisierte Geräte unerlässlich, um Prozesse zu rationalisieren, den Benutzerkomfort zu erhöhen und die Patientensicherheit zu verbessern. Baxter trägt dieser Entwicklung Rechnung und setzt mit seinen intelligenten und vernetzten Lösungen neue Maßstäbe. Für unseren Standort in Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als als dualen Studierenden Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Praktischee Informatik für das Ausbildungsjahr 2025 / 2026. Während des Studiums erwerben Sie Kenntnisse über: <ul> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Hardwareentwicklung</li> <li>Vernetzte Systeme</li> <li>SAP-Prozesse</li> </ul> Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Lösen von technischen und organisatorischen Aufgabenstellungen im Bereich der Informationstechnik</li> <li>Kundensupport</li> <li>Unterstützung verschiedener Abteilungen in Fachfragen</li> </ul> Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und die bestandene Zugangsprüfung an der Berufsakademie Gute theoretische Vorbildung in: <ul> <li>Mathematik</li> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Interesse im Umgang mit DV-Techniken, Software und Hardwarekomponenten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und Standardsoftware</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> </ul> Die Studienzeit beläuft sich auf 3 Jahre im dualen System (Theoriephase im Blockunterricht an der dualen Hochschule Gera, Praxisphase bei Baxter Medical Systems). Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, ein kooperatives Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt. Genießen Sie die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle sowie unsere Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge.

Duales Studium Praktische Informatik (B. Eng.) – Ausbildungsjahr 2025 / 2026 (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Gesamtprojektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung diverser energetischer Sanierungen im Rahmen eines von der EU geförderten ELENA-Förderprogramms (European Local ENergy Assistance) mit einem Gesamtumfang von 36 Mio. €</li><li>Leitung des städtischen Projektteams mit 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen nach den Richtlinien des Förder­programms</li><li>Controlling der Kosten, Termine und Qualitäten des Gesamt­projekts</li><li>regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowohl intern als auch an die Fördermittel­geberin</li><li>Betreuung Mittelabrufe</li><li>Verantwortung für den Verwendungsnachweis</li><li>gesamtverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung, mit geförderten Bauprojekten sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und im Führen von Teams sind wünschenswert</li><li>Führungskompetenzen</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOL, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung

Die Zentrale Koordinationsstelle (ZKS) ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. und unterstützt alle Hamburger Ausbildungsbetriebe, die Pflegeschulen und weitere Ausbildungsbeteiligte bei der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes. Wir sind ebenfalls ansprechbar für die Auszubildenden und beraten bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess. Uns ist wichtig, Herausforderungen gemeinsam und lösungsorientiert anzugehen. Wir beraten zu verschiedenen Themen innerhalb des Pflegeberufegesetzes, unterstützen bei der Kooperationspartnersuche für Praxiseinsätze und vernetzen Betriebe untereinander. Du bist ein Organisationstalent und blühst in einem dynamischen Umfeld voll auf? Du begeisterst Dich für Pflegeberufe und die dazugehörige Ausbildung liegt Dir am Herzen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen für die Projektlaufzeit vom 01.01.2025 bis 31.12.2026 einen Projektmitarbeitenden (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes in Vollzeit (39 Stunden) <ul> <li>Beratung von Ausbildungsbetrieben und Pflegeschulen zur Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Beratung von Auszubildenden bei Konflikten im betrieblichen Ausbildungsprozess</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kooperationspartnern und Praxiseinsätzen sowie Vernetzung der Akteure</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Leitung von Teilprojekten und dazugehörige Budgetverantwortung</li> <li>Mitgestaltung bei (behördlichen) Handlungsempfehlungen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT- Plattform und fortlaufende Nachbetreuung</li> <li>Weiterentwicklung von Informationsangeboten (z.B. Informationsbroschüren, Webinare, Newsletter)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung beim Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Koordinationsstellen in anderen Bundesländern</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits-, pflege- oder sozialwissenschaftliches Fachhochschulstudium oder pädagogisches Fachhochschulstudium mit abgeschlossener pflegerischer Berufsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im agilen Projektmanagement</li> <li>Gute IT-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein Projekt, in dem du aktiv mitgestalten kannst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien in einem kleinen Team</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Weitere Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit weitreichenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> </ul>

5.210 Vollzeit Jobs