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In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (B. Eng.) Ab August 2025 <ul> <li>Mit Ihrem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Emden/Leer wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der Fr. Lürssen Werft in Bremen ab.</li> <li>Das bedeutet: Sie erleben das Studentenleben, besuchen zusätzlich Lehrgänge in unserem top-ausgestatteten Ausbildungszentrum und krempeln in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeiten Sie nicht nur auf Ihren akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern erwerben auch einen Facharbeiterabschluss als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Sie wollen nach dem Studium elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme entwickeln? Sie haben Lust, komplexe Anlagen und Systeme zu installieren und in Betrieb zu nehmen? Sie möchten elektrische Systeme auf unseren Schiffen einbauen? Alles das können Sie tun!</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kostensensibilität</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Übernahme von Bücherkosten in der Ausbildung</li> <li>Deutschlandticket für 29 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul>

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (B. Eng.)

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 25,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen</li> <li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li> <li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li> <li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept</li> </ul> Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Hast Du noch Fragen? Melde Dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: <a href="mailto:bewerbung-stuttgartbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d)

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Dich! Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>3-jähriges Bachelorstudium Mechatronik an der dualen Hochschule in Mosbach</li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau eines fundierten Wissens in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik</li> <li>Erlernen von technischen Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Spaß am Basteln und Tüfteln</li> <li>Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen und der Automobilbranche</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit, auch in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitende Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Deine nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Und wir suchen Dich! Das sind Deine Aufgaben: <ul> <li>3-jähriges Bachelorstudium Mechatronik an der dualen Hochschule in Mosbach</li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau eines fundierten Wissens in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik</li> <li>Erlernen von technischen Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Spaß am Basteln und Tüfteln</li> <li>Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen und der Automobilbranche</li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit, auch in unserer eigenen Juniorfirma </li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitende Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> Deine nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Stefan Kirchner, Human Resources Management, +49 9321 304 - 5270 *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.

Duales Studium Mechatronik (B. Eng.) (m/w/d) an der dualen Hochschule in Mosbach Start 2025

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: <ul> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützen, Betreuen und Fördern von Kindern in Krippen, Elementarbereich oder in der Hortbetreuung (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von Zielgruppenbezogenen Angeboten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine gesunde Selbstreflexion</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung &amp; Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-berlinbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-berlinbs@pluss.de</a> oder rufe uns an unter 030 / 20 21 40 46 0. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket. Wie wir das geschafft haben? Dank 45 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten. Auch heute wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen. Vielleicht schon bald mit Dir an unserer Seite. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein abwechslungsreicher Rotationsplan. Ein sicherer Arbeitsplatz. Und über 100 Auszubildende in einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe. Was noch fehlt? Du! Für unseren Standort in Garching bei München suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für unser <h4>Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d).</h4> Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten Dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst Du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. In Deinen Praxisphasen übernimmst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen bei uns und lernst dadurch, wie ein Unternehmen funktioniert. Egal ob im Verkauf, im Ersatzteillager, in der Buchhaltung, im Marketing oder im Kundendienst – unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig und ermöglichen es Dir, Dein Wissen und Deine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. <ul> <li>das (Fach-)Abitur erfolgreich bestanden hast</li> <li>erste Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt hast</li> <li>motiviert und begeisterungsfähig bist</li> <li>sorgfältig und selbständig arbeitest</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit besitzt</li> <li>freundlich und selbstbewusst auftrittst und</li> <li>Freude an der Übernahme von Verantwortung hast.</li> </ul> <ul> <li>familiärem und kollegialem Arbeitsumfeld in einem ausgezeichneten Familienunternehmen</li> <li>professioneller Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>vielfältigen Möglichkeiten zur Mitwirkung in einer Zukunftsbranche</li> <li>besonderen Teamevents während Deiner Ausbildungszeit</li> <li>perfekter Anbindung an den ÖPNV, z. B. Bus- und U6-Haltestelle direkt (100m) am Firmengelände, sowie zahlreicher Mittagsangebote in unmittelbarer Nachbarschaft </li> <li>umfangreichem Mitarbeiter-Benefit-Programm und attraktiven Angeboten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Ausbildungsprüfung bestanden - und dann? Nach erfolgreichem Abschluss wirst Du in einer Abteilung Deiner Wahl von uns übernommen. Gemeinsam legen wir Deine individuelle Karriereperspektive und Übernahme von Aufgaben und Projekten fest. Du erhältst die Möglichkeit, Dich mit fachlichen und persönlichen Trainings weiterzuentwickeln und kannst auch Führungsverantwortung übernehmen - Stillstand gibt es bei uns nicht.

Ausbildung für Abiturienten: Handelsfachwirt (m/w/d)

Arbeitgeber: Kindergarten 71 e.V. Einsatzort: 40668 Meerbusch Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- / Teilzeit. Unsere Reggio inspirierten Einrichtungen Strümp (drei Gruppig ) und Bösinghoven ( vier Gruppig) suchen engagierte sozialpädagogische Fachkräfte in Voll und Teilzeit die ein großes Herz für Kinder haben und bereit sind sich mit ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und ihren Ideen einzubringen. Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li> <li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li> <li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li> <li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für unsere Kita Weltreise – in Teil- oder Vollzeit – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Krippe übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch und/ oder Spanisch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle</li> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>100 % Jahressonderzahlung</li> <li>32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)</li> <li>Regenerationstage gemäß TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für unsere Kita Weltreise in Teil- und Vollzeit

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht erlaubt es, für Sie eine Aufgabe zu finden, die Ihren individuellen Stärken und Interessen entspricht. Sie üben als Teil der exekutiven Bundes­verwaltung eine unmittelbar rechtsgestaltende Tätigkeit aus, arbeiten dabei Seite an Seite mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und wachsen so in steigende Verantwortung hinein. <ul><li>Grundsatzfragen sowie Mitarbeit an nationaler und europäischer Regulierung</li><li>Überwachung von Transparenz­pflichten der Emittenten</li><li>Überwachung der Handels­aktivitäten an den Kapital­märkten und Offen­legungs­pflichten</li><li>Aufsicht über Wertpapier­institute und Finanz­markt­infrastrukturen</li><li>Aufsicht über Investment Fonds und deren Verwaltungs­gesell­schaften </li><li>Billigung von Prospekten, z. B. für Börsengänge (IPOs)</li><li>Bilanzkontrolle bei börsen­notierten Emittenten</li><li>Verbraucherschutzmaßnahmen einschließlich der Produkt­intervention</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz­sektor, in der Rechts­beratung im Bereich Bank- oder Kapital­markt­recht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indi­vidu­elle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. ver­güns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM229904, Stellen‑ID: 1155693) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betreiben von elektrotechnischen Anlagen, z. B. <ul> <li>Energieversorgungseinrichtungen</li> <li>Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li> </ul> </li> <li>Prüfen und instand setzen der elektrischen Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroniker (w/m/d) oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert</li> <li>Schaltberechtigung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2>Für unsere OE Softwareentwicklung am Standort Schwerin suchen wir Sie als engagierten Mitarbeitenden im Anforderungs-/ Testmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul> <li>Beratung der LFI-Fachbereiche bei der Formulierung von Anforderungen</li> <li>Unterstützung bei Aktualisierung, Verfeinerung, Evaluierung und Priorisierung der im Product Backlog enthaltenen User Stories</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team der Softwareentwicklung</li> <li>Fristenabstimmung mit der Softwareentwicklung und Kommunikation an die Fachbereiche</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von neuen Produktvisionen und -roadmaps</li> <li>Detailreiche Dokumentationen mit Fokussierung auf Korrektheit, Konsistenz, Vollumfänglichkeit und Prozesspassfähigkeit</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessveränderungen</li> <li>Durchführung manueller Tests anhand definierter Testfälle und Identifikation von Abweichungen zur Anforderungsspezifikation</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Abnahmetests</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2>Für diese Position erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:<ul> <li>wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr hoher IT-Affinität</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Anforderungs- und Testmanagement</li> <li>Erfahrungen in agilen Teams und praktische Kenntnisse in gängigen Tools (wie Jira, Confluence) </li> <li>analytisches Verständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> </ul>

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