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Die SAF-HOLLAND SE ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer, Sattelkupplungen für Lkw und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger sowie Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Der Fokus liegt dabei auf der Digitalisierung und Vernetzung von Trailern sowie auf der Elektrifizierung von Achsen. Die Produkte und Lösungen werden unter den Marken SAF, Holland, Haldex, V.Orlandi, Neway, KLL und York vertrieben. SAF-HOLLAND beliefert Fahrzeughersteller in der Erstausrüstung auf sechs Kontinenten. Im Aftermarket- Geschäft liefert das Unternehmen Ersatzteile an die Servicenetzwerke der Hersteller sowie an den Großhandel und über ein umfassendes globales Vertriebsnetz an Endkunden und Servicestützpunkte. Rund 5.900 engagierte Mitarbeitende weltweit arbeiten schon heute an der Zukunft der Transportindustrie. Für unser Team am Standort Bessenbach suchen wir zum 01.09.2024 engagierte Studenten. Bei uns erwartet dich eine qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben. Duales Studium Maschinenbau (B.Sc.) (m/w/d) An unserem Standort in Bessenbach <ul> <li>Alle drei bis sechs Monate wechselst du zwischen den Theoriephasen an der DHBW Mosbach am technischen Campus in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Werk in Bessenbach. </li> <li>Während dem Studium Maschinenbau erlernst du in der Theoriephase Grundlagen in Fächern wie z.B. Mechanik, Werkstoffe und Fertigungstechnik, Thermodynamik und Mathematik </li> <li>In den Theoriephasen lernst du in 6 Semestern in einer Gruppe von 20-30 Personen, die über das gesamte Studium zusammenbleibt, ähnlich einer Klasse. Die meisten Vorlesungen finden in Präsenz statt, entweder im Hörsaal oder auch in Laboren. Manche Vorlesungen werden auch online durchgeführt. </li> <li>In den Praxisphasen lernst du den Berufsalltag kennen, wendest dein neu erworbenes Wissen bei uns im Unternehmen an und durchläufst dabei unterschiedliche Abteilungen, wie z.B. Entwicklung, Konstruktion und Versuch. </li> <li>Dabei bist du an der Entstehung neuer Produkte beteiligt und begleitest die Entwicklung von der Idee bis zur Serieneinführung.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, oder die dem gewählten Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Abstraktionsvermögen und analytische Denkweise </li> <li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis </li> <li>Technische Zusammenhänge schnell erfassen und verarbeiten können </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CAD </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li>Selbständige, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Spaß am Lernen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Theoriephasen </li> <li>Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) </li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li>Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen </li> <li>Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung </li> <li>Einblicke in die Welt der Nutzfahrzeugindustrie </li> <li>Attraktive Vergütung sowohl in Praxis-, als auch in Theoriephasen </li> <li>Tariflich geregelte Arbeitszeit und Urlaubsanspruch </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>Diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> </ul>

Duales Studium Maschinenbau (B.Sc.) (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen: <h1>Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2451, Stellen‑ID: 1187179) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <ul> <li>Bestandsaufnahmen, Bewertung und Übernahme von gebäudetechnischen Anlagen hauptsächlich der Kostengruppen 410/​​420/​​430/​​460</li> <li>fachliche Anleitung des Liegenschafts­personals</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Bearbeiten von Störmeldungen an technischen Anlagen</li> <li>Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung aus Sicht des technischen Betriebes</li> <li>Beratung des Nutzers und Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung/​Organisation der Einweisung des operativen Personals in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten der Begehung gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Überwachung und Veranlassung von notwendigen Prüfungen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen der Kosten­gruppen 410/​​420/​430/​​460</li> <li>Sichtung von Prüf- und Wartungs­protokollen und Einleitung von Aufträgen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungs­fahrplänen an technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Durchführung von Vergaben im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Erfüllen sonstiger Betreiber­pflichten aus aktuellen Vorschriften zu gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung des Energie­managements nach aktuellen Vorschriften einschließlich der Optimierung von gebäude­technischen Anlagen zur Senkung des Primär­energie­bedarfes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Gebäude­automation</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude­technik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagen­errichtung, Inbetriebnahme und des Anlagen­betriebes</li> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasser­anlagen und raumluft­technischen Anlagen nach VDI 6022/​6023</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet Gebäude‑​/​​Versorgungs­technik bzw. Gebäude­automation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/​​VDI 6022</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden- bzw. adressaten­orientiertes Verhalten, zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d) <ul> <li>Im Zuge einer regelhaften Nachfolge suchen wir zum 01. Juli 2025 ein weiteres Mitglied im Vorstand</li> <li>Mit über 830 hauptamtlichen Mitarbeitenden in unter­schiedlichen Bereichen sozialer und pfleger­i­scher Tätigkeit, unterhält er zahlreiche Beratungs­stel­len, Kindertagesstätten, Schulkindbetreuung sowie Schul­sozialarbeit, soziale Dienste, ambulante Pflege, Pflege­heime, moderne Seniorenwohnangebote sowie Be­treutes Wohnen. Außerdem gehört die Tochter­ge­sell­schaft CariJob gemeinnützige GmbH mit Arbeits­ge­legen­heiten, Projekten und einem Sozialkaufhaus zum Unternehmen</li> <li>Wir sind tätig in der Stadt Offenbach und im Kreis Offen­bach, im Kreis Groß-Gerau und in den Stadt­teilen Steinheim und Klein-Auheim in Hanau</li> <li>Der Verband inklusive seiner Tochtergesellschaft er­wirt­schaftet einen Jahresumsatz von über 42 Milli­o­nen Euro</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Mitglied im zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand und zusammen verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstands-Kollegen und in Abstimmung mit dem Caritas-Aufsichtsrat sind Sie für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes und seiner Dienste verantwortlich sowie für dessen unternehmerische Zukunftssicherung und Positionierung in Kirche, Politik und Gesellschaft</li> <li>Sie entwickeln das Angebotsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter und haben stets die Wirtschaftlichkeit des Verbandes im Blick</li> <li>Als hauptamtliches Vorstandsmitglied sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Kommunalpolitik und Kirche und repräsentieren den Verband in dieser Funktion</li> <li>Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen und beraterischen Dienste in den Bereichen Allgemeine Lebensberatung, Schwangerenberatung, Gemeindecaritas, Eheberatung, Suchtberatung, Migration und Flüchtlinge, Erziehungsberatung und Schulsozialarbeit sowie Einrichtungen im Bereich der Kinderbetreuung, diese umfasst Schulkindbetreuung und Kindertagesstätten, die Sie mit Ihren Mitarbeitenden bedarfs- und zielgruppengerecht steuern</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie auf Basis eines abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der Leitung von karitativen und/oder sozialen Einrichtungen bzw. Diensten im Umfeld der freien Wohlfahrtspflege oder vergleichbaren Institutionen gesammelt</li> <li>Sie verstehen es, ökonomische Prinzipien mit christlich-sozialen Wertvorstellungen der Wohlfahrtspflege zu verbinden</li> <li>Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihres christlichen Menschenbildes Mitarbeitende zielorientiert und partizipativ führt</li> <li>Neben guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie sich als engagierte Führungskraft durch Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und Ihren Mitarbeitenden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Leitungsposition mit hoher Entscheidungsbefugnis und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Aufgeschlossene, kompetente, motivierte und engagierte Mitarbeitende auf allen Ebenen des Verbandes</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ein Dienstwagen wird auf Wunsch gestellt</li> </ul> Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren und Mitglied der katholischen Kirche sind, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d)

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in der Stadtverwaltung Arzberg statt</li> <li>die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule II in Bayreuth</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird in Volllehrgängen durch die Bayerische Verwaltungsschule durchgeführt</li> </ul> Die Ausbildung erfolgt im dualen System, was bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb (Stadt Arzberg) geschult werden. Die betriebliche Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb statt. Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung müssen die Auszubildenden nach der Ausbildungsordnung, zur Ergänzung und Vertiefung der Fertigkeiten und Kenntnisse, eine dienstbegleitende Unterweisung absolvieren. Die dienstbegleitende Unterweisung, wird von der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Vollzeitkursen mit insgesamt 560 Unterrichtseinheiten im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung wird die Abschlussprüfung von der BVS als zuständige Stelle gemäß dem Berufsbildungsgesetz abgenommen. Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Sie sind Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und logisch-abstraktes Denken</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in den Stadtwerken Arzberg statt</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird im Bildungszentrum der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen durchgeführt</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser aus der Leitung kommt. Dazu betreiben sie Anlagen zur Gewinnung von geeignetem Rohwasser. Das Wasser wird in Filteranlagen oder Reaktionsbecken aufbereitet. Unerwünschte Begleitstoffe werden entzogen und das Wasser entkeimt. Auch die Speicherung in Hochbehältern und Abgabe in das Leitungsnetz gehören zu ihren Aufgaben. Sie legen Rohrleitungen, montieren oder demontieren entsprechende Anlagen und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten aus. Bei Störungen greifen sie eigenständig ein. Sie entnehmen Proben, prüfen die Wasserqualität und dokumentieren ihre Arbeitsergebnisse. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik, Chemie und Physik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für Maschinen und technische Systeme</li> <li>Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Handwerklich-technisches Geschick.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Sie haben Erfahrung in Public Affairs sowie im Schreiben von Statements, Hintergrundpapieren, Reden, politischer Kommunikation und Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Medien und Interessenvertretung? Ferner verfügen Sie über praktische Erfahrungen aus dem Umfeld eines Wirtschaftsverbandes, einer wissenschaftlichen Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unserer Berliner Hauptgeschäftsstelle oder in unserem Büro in Halle (Saale) eine/einen Referentin/en Politische Kommunikation (m/w/d) Der VCI Nordost ist die Stimme und wirtschaftspolitische Interessenvertretung seiner rund 200 Mitgliedsunternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie in Berlin und Ostdeutschland. Mit Standorten in Berlin, Halle und Dresden stehen wir im engen Austausch mit Politik, Behörden sowie anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft, der Öffentlichkeit und den Medien. <ul> <li>Formulierung von industriepolitischen Positionen im Bereich der politischen Interessenvertretung in Zusammenarbeit mit den Fachkolleginnen und -kollegen</li> <li>Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen und deren Folgen für die chemisch-pharmazeutische Industrie.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Verbandsstrategie, um starke Beziehungen und eine effektive Kommunikation mit Public-Affairs-Stakeholdern im Verbandsgebiet aufzubauen</li> <li>Schreiben von Texten wie Positionspapiere, Reden, Statements, Grußworte etc.</li> <li>Erstellung von Texten für die externe Kommunikation, Veröffentlichungen und Konzepten</li> <li>Terminvorbereitung für den Vorstandsvorsitzenden und die Hauptgeschäftsführerin</li> <li>Vertretung des VCI Nordost in relevanten Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt in Rechtswissenschaften, Gesundheitswesen, Politikwissenschaften oder ähnlichen Disziplinen)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Public Affairs oder verwandten Bereichen</li> <li>Politisches Gespür, welche Themen relevant sind und das Know-how, wie man sie aufbereitet</li> <li>Fundiertes Verständnis von Regierungs-/Behördenstrukturen und Branchenverbänden</li> <li>Etabliertes Netzwerk von Beziehungen zu Regierungsvertretern, Industrie und anderen Stakeholdern in der politischen Meinungsbildung</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an politischer Interessenvertretung</li> <li>Spaß und Begabung im Texten</li> <li>Kreativität, Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Industrie und Verband sind von Vorteil</li> </ul> Sie erwartet ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, der Ihnen im Rahmen eines aufgeschlossenen, kollegialen Betriebsklimas ein hohes Maß an Selbstständigkeit und viel Gestaltungsraum ermöglicht. Wir bieten Ihnen darüber hinaus ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Fortbildungsmöglichkeiten, eine dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich angemessene Bezahlung, inkl. Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Referentin/en Politische Kommunikation (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Wir suchen Unterstützung für unser Bau- und Finanzdezernat und den Priorisierungsprozess unserer Landeskirche. Neben den Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Dezernatsleitung beinhaltet die Stelle auch die Mitarbeit im Projektbüro „Priorisierungsprozess“. <ul> <li>Büromanagement mit interner und externer Korrespondenz, Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung</li> <li>Planung und Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen incl. Protokollführung sowie Nach- und Aufarbeitung der Besprechungsergebnisse</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schaubildern und Präsentationen</li> <li>Pflege der Homepage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Praxiserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Office Management</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, PowerPoint) sowie Grundkenntnisse in Bezug auf ChatGPT/KI</li> <li>Organisationsvermögen und eine flexible und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, eine hohe Motivation sowie Kommunikationsstärke und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert</li> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie)</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Parkplätze am Haus</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Assistenz für Dezernatsleitung und Priorisierungsprozess (m/w /d)

Willkommen in der Welt eines der nachhaltigsten und sichersten Finanzprodukte! Als Verband deutscher Pfandbriefbanken e. V. (vdp) – einem der Spitzenverbände der Deutschen Kreditwirtschaft – repräsentieren wir die bedeutendsten Kapitalgeber für Wohnungs- und Gewerbeimmobilien sowie für den Staat und zudem eines der ältesten und erfolgreichsten Kapitalmarktinstrumente – den Pfandbrief. Unsere Aufgabe ist es, die Interessen unserer rund 50 Mitgliedsinstitute gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit zu vertreten. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Personal- und Rechnungswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung und der Buchhaltung, insbesondere: <ul> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen</li> <li>Führen und Pflegen der Personalakten sowie der Übersichten zu Urlaubs- und Krankheitstagen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Erstellen interner Statistiken</li> <li>Pflege des betrieblichen Zeiterfassungssystems</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden</li> <li>Prüfung, Überwachung und Kontierung der Buchhaltungsbelege</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten, Kassen und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsein- und -ausgänge inkl. des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanz-/ Bilanz- oder Personalbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit (30h) ausüben können</li> <li>Gute leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversor­gung</li> <li>Gleitzeit-Regelungen</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte vis-à-vis vom Bahnhof Friedrichstraße</li> </ul>

Referent  Personal- und Rechnungswesen (m/w/d)

Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Bei Bedarf eine Betriebswohnung möglich Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder. <ul> <li>Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,</li> <li>Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,</li> <li>Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,</li> <li>Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,</li> <li>Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.</li> <li>Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.</li> <li>Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.</li> <li>Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,</li> <li>ein offenes und sympathisches Team,</li> <li>ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf eine Betriebswohnung.</li> </ul>

Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Das Landratsamt Lichtenfels ist ein vielseitiger Arbeitgeber, der nicht nur mit einer attraktiven Vergütung, sondern auch mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Perspektiven punktet. Vor allem das hervorragende Betriebsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder sowie die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen das Landratsamt Lichtenfels zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das Landratsamt wartet auf engagierte Persönlichkeiten, die sich für einen zukunftsstarken, sicheren und lebenswerten Landkreis einbringen wollen. Wir bieten Perspektivenund suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Facharbeiterteams Hochbau. <ul> <li>Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten an den kreiseigenen Gebäuden im Bereich der Roh- und Ausbaugewerke</li> <li>Einbau von Brandschutzbauteilen</li> <li>Mitwirkung bei der Baustellenkoordination</li> <li>Beschaffung von Baumaterialien</li> <li>Übernahme des Winterdienstes</li> </ul> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich eines Handwerksberufes des Hochbaus (z. B. als Maurer/in, Trockenbauermonteur/in oder vergleichbar) und verfügen über einen Führerschein der Klasse B und C sowie C1 oder C1 E bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erwerben. Sie sind engagiert und verfügen außerdem über <ul> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist und Eigenmotivation</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis (Vollzeit) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsorientierter Bezahlung. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet; bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.</li> <li>vielseitige Tätigkeiten und Einsatz in verschiedenen kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

5.389 Vollzeit Jobs