field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Berufsausübung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Aus-, Fort-, Weiterbildung sowie staatliche Anerkennung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtliche Umsetzung von gemeinschafts- und bundesrechtlichen Vorschriften in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht über das Dezernat IV 3 – Pflegeberufe im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) aus.</li> <li>Sie üben die Rechtsaufsicht über den Pflegeberufe-Ausbildungsfonds beim HLfGP aus.</li> <li>Sie betreuen Modellvorhaben im Zusammenhang mit den Pflegeberufen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung über den Pflegemonitor.</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle des Fachbeirats Pflege.</li> <li>Sie bearbeiten haushaltsrechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung der Pflegeausbildung und des Pflegemonitors.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen, oder Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Studien-/Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Vorkenntnisse im Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Du hast eine Leidenschaft fürs Kochen und schwingst auch gerne mal selbst den Kochlöffel? Du bist engagiert und stehst kurz vor deinem Schulabschluss? Dann freuen wir uns, wenn du Teil der AMC Familie wirst! Unser Credo lautet: Besser essen. Besser leben. Wir sind Marktführer im Bereich von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für eine innovative, bewusste und genussvolle Ernährung sowie eine erstklassige Beratung unserer Kunden. Bei uns bringst du dich und deine Persönlichkeit von Anfang an mit ein. Im August 2025 beginnt deine Ausbildung bei AMC Ausbildungsintegriertes Duales Studium - Kauffrau/-mann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und Bachelor of Science in BWL Diese Ausbildung in Kooperation mit der Hochschule Mainz gibt dir die Möglichkeit, Hochschulluft zu schnuppern und diese perfekt mit Praxiserfahrung zu kombinieren. So erwirbst du gleich zwei berufsqualifizierende Abschlüsse. Im Rahmen der Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens und bekommst tiefe Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche. Wir bereiten dich auf die Kernkompetenzen im Groß- und Außenhandel vor und vermitteln Managementkompetenzen auf breiter Ebene. In der ersten Zeit konzentrierst du dich auf die praktische Ausbildung und besuchst parallel dazu die Berufsschule in Bingen. Nach den ersten Monaten beginnt dann zusätzlich das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz, welche in der Regel an einem Nachmittag in der Woche und samstags besucht wird. Der erste Abschluss als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement erfolgt nach zwei Jahren durch erfolgreiche Prüfung vor der IHK. Von Anfang an wirst du in die Aufgabengebiete der jeweiligen Abteilung eingebunden und unterstützt diese mit wachsender Verantwortung. Du wirst in Projekten eingesetzt und trägst in diesen auch zunehmende Verantwortung. Das Studium schließt du nach vier Jahren mit dem Bachelor of Science BWL ab. <ul> <li>Hochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Bereichen Mathematik, Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Besser essen. Besser leben. als echte Leidenschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Atmosphäre un d tolles Miteinander in einer Du-Kultur</li> <li>Offene und ehrliche Kommunikation</li> <li>4 Jahre, zwei Abschlüsse, hochqualifizierte Ausbildung</li> <li>Corporate Benefits, zum Beispiel bei Zalando, Reisen und Sport-Events</li> <li>Kochevents und monatliche After-Work-Veranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen im firmeneigenen Casino</li> <li>Fahrtgeldzuschuss und Jobrad</li> <li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere erstklassigen Produkte</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Täglich frischer Obstkorb und mehrere Wasserspender im Haus</li> </ul>

Ausbildungsintegriertes Duales Studium - Kauffrau/-mann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und Bachelor of Science in BWL

Als Interne Revision in der Wohlfahrtsbranche expandieren wir innerhalb der Caritas und brechen dabei in ein neues Zeitalter auf. Ihr Einsatzgebiet ist bei folgenden fünf Trägern, die insgesamt über 12.000 Mitarbeitende beschäftigen und in der gesamten Diözese Rottenburg-Stuttgart verteilt sind: <ul> <li>Stiftung St. Franziskus in Heiligenbronn,</li> <li>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung in Sindelfingen,</li> <li>Stiftung Haus Lindenhof in Schwäbisch Gmünd,</li> <li>Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sowie</li> <li>Caritasverband für Stuttgart e.V.</li> </ul> <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich und selbständig Prüfungen von der Planung über die Konzepterstellung bis zum Abschlussbericht in ausgewählten Prüffeldern der fünf Organisationen durch</li> <li>Sie untersuchen vor Ort in den Einrichtungen und zentralen Verwaltungen risikoorientiert die Schwachstellen in den Geschäftsprozessen, erarbeiten praxisbezogene Lösungsvorschläge, beraten partnerschaftlich und schließen Vereinbarungen, deren Umsetzung von Ihnen überwacht wird</li> <li>Sie wirken mit bei der Prüfungsplanung sowie dem Ausbau des Risiko- und Compliance-Managements</li> <li>Sie sind nicht nur Prüfer, sondern vielmehr interner Prozessberater der fünf Organisationen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder ähnlicher Ausrichtung</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Revisionserfahrung. Alternativ sind Sie bereits in der Wohlfahrtsbranche tätig und können sich eine Veränderung zu einer Revisionstätigkeit gut vorstellen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ, Loyalität und Objektivität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, analytisch und zuverlässig</li> <li>Sie denken in Prozessen, sind neugierig und gehen Dingen gerne auf den Grund</li> <li>Ihr Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern ist sicher, verbindlich und professionell</li> <li>Ihr Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift ist überzeugend</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist von Kritik- und Teamfähigkeit geprägt</li> <li>Sie verfügen über ein Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, optional auch über Fachwissen aus den Bereichen Bau/Immobilie oder Personalwesen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die Aufgabe</li> <li>Freie Zeiteinteilung und ein hybrides Arbeiten (Homeoffice und Büro)</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Die Stabsstelle ist Mitglied beim DIIR und ihre Geschäftsordnung orientiert sich eng an den beruflichen Standards</li> <li>Die Stabsstelle ist organisatorisch direkt jeweils dem Vorstand und fachlich dem Leiter Interne Revision unterstellt</li> </ul>

Revisor (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Zu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) und</li> <li>sind bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre (§ 16 Abs. 1 NLVO).</li> </ul> Zusätzlich sollten Sie <ul> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge haben,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) besitzen,</li> <li>über eine gute Allgemeinbildung verfügen,</li> <li>sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation mitbringen.</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bezüge und Urlaub: Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) sowie finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover. Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage und ein sogenannter Freistellungstag zur Verfügung. Ausbildung: Die Ausbildung ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht. Die dreijährige Ausbildung wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung. Der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert. Bewerbungsverfahren: Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest und eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.

Duales Studium Verwaltungswissenschaft - Bachelor of Arts

In der heutigen Verwaltung können wir dank Technik viele Probleme lösen, Arbeitsabläufe vereinfachen und Informationen besser verwalten. Dafür brauchen wir Menschen, die sich sowohl mit dem Sozialversicherungsrecht der allgemeinen Rentenversicherung als auch mit Informatik auskennen. So stellen wir sicher, dass sie genau wissen, worauf es ankommt. Hier kommst du als zukünftige*r Mitarbeiter*in im Bereich IT Legal Operations (LL.B.) ins Spiel. Du bist die Brücke zwischen den gesetzlichen Anforderungen und der Umsetzung in den IT-Systemen. D.h., du setzt neue Gesetzgebungen zum Rentenrecht um, interpretierst diese in Prozessabläufe, formulierst Anforderungen an die IT-Bereiche und unterstützt die Programmierer*innen bei der Umsetzung in den Softwaresystemen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen des Hauses zusammen. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Studienort: HS Bund, Fachbereich Sozialversicherung in Berlin mit Praxis in Berlin und Würzburg</li> <li>Einsatzort nach Studium: Berlin und Würzburg</li> <li>Dauer: 3 Jahre (9 Trimester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL. B.)</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab 01.10. für das Folgejahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m</li> </ul> Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Fachrecht der Sozialversicherung, weiteren Rechtswissenschaften sowie der IT-Kernanwendung der Deutschen Rentenversicherung.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Recht der gesetzlichen Rentenversicherung und angrenzender Sicherungssysteme, Projektmanagement, Grundlagenwissen für die Softwareentwicklungsarbeit, Auftragsmanagement, Geschäftsprozessanalyse und -modellierung, Testmanagement) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit und finden in Berlin statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und IT-Verfahren der Deutschen Rentenversicherung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung findet in der Grundsatzabteilung sowie in den IT-Bereichen der DRV Bund statt. Hier wirst du unter Anleitung mit den Mitarbeitenden des jeweiligen Fachteams zusammenarbeiten.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Einsatzbereiche innerhalb der DRV Bund können sein: die Grundsatzabteilung (Vorgaben zur Rechtsauslegung, Umsetzung der Gesetze, Datenschutz u.v.m), die Datenstelle der Deutschen Rentenversicherung (Betreuung von nationalen &amp; internationalen Datenaustauschverfahren, Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten) sowie die IT-Abteilungen (Entwicklung, Pflege und Wartung der Hausversion des rvSystems, der Kernversion und dessen Subsysteme)</li> <li>Die Praxismodule finden immer am jeweiligen Praxisort in Berlin oder Würzburg statt.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Deine späteren Tätigkeiten sind vielfältig.</li> <li>Deine Aufträge kommen aus der Politik (Gesetzgebung), den Fachabteilungen, den Trägern der Deutschen Rentenversicherung oder aus den IT-Bereichen.</li> <li>Du wirst u.a. später unsere Entwickler*innen dabei unterstützen, die komplexen Zusammenhänge des Sozialversicherungsrechts zu verstehen und diese in den IT-Verfahren umzusetzen.</li> <li>Du wirst bei der Auftragserteilung, Auftragsklärung, der Umsetzungsplanung sowie der Qualitätssicherung und der Tests der neuen Anwendungen einen großen Anteil haben und die IT-Spezialist*innen in Organisation und Planung unterstützen.</li> <li>Auch wirst du in IT-Projekten mitwirken, zeigst mit deinen Fachkenntnissen Potentiale auf und hilfst diese zu nutzen.</li> <li>Du wirst zur*zum Übersetzer*in und Vermittler*in zwischen der IT und den Auftraggeber*innen (Politik, Fachabteilung, Sozialversicherungsträgern,…).</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Für Dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. SINA Laptop und ein iPad).</li> <li>Dein Studium schließt du mit einem Bachelor of Laws mit dem Schwerpunkt „IT Legal Operations“</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen, z.B. in der Grundsatzabteilung, in unseren IT-Bereichen in Berlin oder der Datenstelle in Würzburg.</li> <li>Dank der engen Kopplung zwischen dem Studium und der Arbeitspraxis in der DRV Bund, weißt du von Anfang an, worum es geht und was zu tun ist.</li> <li>Für Studierende mit Dienstort Würzburg, werden die Kosten für Familienheimfahrten sowie für die Unterkunft während der Module in Berlin übernommen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.</li> <li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.</li> <li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Laws (LL. B.) IT Legal Operations

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul>

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärke ab Sommer 2025 unser Team und schaffe Dir einen tollen Start ins Berufsleben Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme <ul> <li>Die kooperative Ingenieurausbildung (KIA) ist die perfekte Kombination aus einer verkürzten IHK-Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/i) und einem Studium an der Hochschule Bochum Campus Velbert/Heiligenhaus.</li> <li>Während des kooperativen Ingenieurstudiums (KIS) bekommt Du als Langzeitpraktikant (m/w/i) wichtige Einblicke in die Arbeitswelt.</li> <li>Du erwirbst in 4,5 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Science.</li> <li>Du erhältst ein Grundlagenwissen über die Bereiche Informatik, Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Du lernst die Abläufe zur Fertigung und Systemprüfung von Messsystemen im Unternehmen kennen.</li> <li>Deine Aufgaben sind u. a. die Verdrahtung und der Zusammenbau von Schaltschränken und die Aufrüstung und Prüfung unserer Messsysteme.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Erste Praxiserfahrung (durch Praktika oder Ähnliches) in den Bereichen Mechatronik, Elektrik und/oder Informatik wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Disziplin</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wenn Du Dich für das kooperative Ingenieurstudium (KIS) interessierst</li> </ul> Das duale Studium bei der IMS Group ist Dein zukunftssicherer Karrierestart. Wir bilden unsere hochqualifizierten Fachkräfte von morgen aus, denen sich innerhalb der Group ausgezeichnete und vielfältige Karrierechancen bieten. Dabei profitieren bereits unsere dual Studierenden von einer Reihe attraktiver Leistungen, die sich nicht nur auf eine Einführungswoche, Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse sowie einen Laptop samt Laptoprucksack beschränken, sondern abgerundet werden durch: <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere hauseigene IMS-Akademie</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot (z. B. hauseigenes Fitnessstudio, Kurse, Wandertage, Sportgruppen etc.)</li> </ul>

Duales Studium (KIA / KIS) Mechatronische Systeme

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadt­verwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Um­bauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushalts­mittel­anmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern not­wendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zu­sammen­arbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechts­­streitigkeiten im Zusammen­arbeit mit dem Rechtsamt</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abge­schlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fach­richtung</li><li>Berufserfahrung in der Projekt­steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungs­maß­nahmen von Bildungsbauten sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Berufserfahrung im Zusammen­hang mit den städtischen Ver­fahrensabläufen für die Planung und Realisierung von Bildungs­bauten</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Team­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li></ul>

Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2516, Stellen‑ID: 1206009) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Selbstständige Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften in der Zuständigkeit nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und Betreuung der Nutzerinnen/Nutzer (w/m/d) (u. a. zu möglichen Einsparpotentialen)</li> <li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit der zu verwaltenden Dienstliegenschaft, Budgetbewirtschaftung</li> <li>Steuerungsfunktion ggü. Bau- und Betriebsmanagement z. B. bei Veranlassung der Beauftragung von Einzelmaßnahmen im Bau- und Betriebsmanagement</li> <li>Führen von schwierigen Verhandlungen mit Nutzerinnen/Nutzern (w/m/d) / Vertragspartnerinnen/​Vertragspartnern (w/m/d) und Dritten</li> <li>Vorbereitung von unterschriftsreifen Mietverträgen, Bewirtschaftungsverträgen und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen sonstiger Art einschließlich Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Steuerung/Anleitung der Beschäftigten des Objektteams (w/m/d) unter Einbeziehung des Bau- und Betriebsmanagements</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Grundlegende rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens (SAP/ERP 6.0) oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

5.316 Vollzeit Jobs