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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Aufgabe des Jugendamtes ist es, Familien bei Fragen der Erziehung zu beraten und in Krisensituationen zu unterstützen sowie das Wohl der Kinder sicherzustellen. Hierbei ist die Pflegekinderhilfe ein wichtiger Baustein. Im Landkreis Konstanz leben rund 200 Kinder in Pflegefamilien. Die Kinder und Pflege- sowie Herkunftsfamilien benötigen kompetente Ansprechpersonen und Unterstützung, welche der Fachdienst Pflegekinder leistet. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Januar 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) im Fachdienst Pflegekinder. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.</li> <li>Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und sind für die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung verantwortlich.</li> <li>Sie beraten, motivieren und gewinnen Interessierte für die Aufgabe als Pflegepersonen.</li> <li>Sie prüfen und klären die Eignung von Pflegefamilien und bereiten diese auf ihre Aufgaben vor.</li> <li>Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen, Pflege- und Herkunftsfamilien während der Dauer des Pflegeverhältnisses.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie sicher.</li> <li>Sie arbeiten sich gegebenenfalls bei Bedarf in das Thema Bereitschaftspflege ein und wirken bei der Weiterentwicklung des Bereitschaftspflegesystems des Landkreises Konstanz mit.     </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall besitzen Sie Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 – 5.337,97 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. November 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Dieffenbacher Zaisenhausen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus der Technologieregion Karlsruhe/Stuttgart. An unserem Hauptsitz entwickeln, konstruieren und fertigen wir Anlagentechnik für die holzverarbeitende Industrie von höchster Qualität für unsere Kunden weltweit. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir einen Platz für einDuales Studium zum Master Elektrotechnik und Informationstechnik (DHBW CAS). <ul><li>Mindestens 2-jähriges Studium in der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Center for Advanced Studies in Verbindung mit regelmäßigen Praxiseinsätzen an unserem Stammwerk in Zaisenhausen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche eines mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens</li><li>Mitwirkung an spannenden, internationalen Großprojekten</li><li>Bearbeitung von abwechslungsreichen Aufgaben in engem Austausch mit einem erfahrenen Betreuer</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium, z. B. Ingenieurwesen, mit gutem Abschluss</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Bachelor von Vorteil</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsfreiraum</li><li>Sehr gute Übernahmechancen in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul>

Duales Studium zum Master Elektrotechnik und Informationstechnik (DHBW CAS)

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen – optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung. Du hast deinen Schulabschluss (so gut wie) in der Tasche und interessierst dich für ein betriebswirtschaftliches Studium, bei dem neben der Theorie auch die Praxis nicht zu kurz kommt und das dir vielfältige Perspektiven für die Zukunft eröffnet? Herzlich willkommen bei Demag in Wetter. Bei uns, einem weltweit aufgestellten Unternehmen, erwartet dich ein Duales Studium mit vielen Extras und dem ganz besonderen Demag-Plus. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, dich als eine / einen unserer neuen Studierenden für das Jahr 2025 kennenzulernen. Kalkulieren, planen, managen – als Industriekauffrau / Industriekaufmann und Bachelor of Arts bei Demag wirst du ein Allrounder, der betriebswirtschaftliche Vorgänge im gesamten Unternehmen steuert und organisiert. Dazu gehören natürlich auch regelmäßige Kontakte zu internationalen Kunden, Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest von Anfang an in aufgeschlossenen Teams, die dich ins Tagesgeschehen einbeziehen und dich aktiv dabei unterstützen, Schritt für Schritt mehr eigene Aufgaben zu übernehmen. Der duale Bachelor-Studiengang Business Administration qualifiziert dich praxisnah für Fach- und Führungsaufgaben. Die Schwerpunkte des Studienganges liegen in der Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Du wirst zudem dabei unterstützt, deine persönlichen Kompetenzen wie das Selbstmanagement oder individuelle Lernstrategien auszubauen. Auch Marketing und Personalmanagement sowie Buchführung und Finanzen erwarten dich als Module in deinem Studium. Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen, dazu gehören u. a. Materialwirtschaft: Vergleichen von Angeboten, Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Betreuen von Wareneingang und Lager Produktionswirtschaft: Planen, Steuern und Überwachen der Fertigung, Anlegen von Auftragspapieren Verkauf: Erfolgsorientiertes Verhandeln mit Kunden, Erstellen von Kalkulationen und Preislisten sowie zielgruppengerechtes Marketing Finanzwirtschaft: Bearbeitung, Buchung und Controlling des Geschäftsverkehrs Personal: Betreuung unserer Mitarbeitenden, Recruiting und Personalmarketing, Entgeltabrechnung, Vertrags- und Dokumentenerstellung Ausbildungsfakten: Start: August 2025 Dauer: Die Ausbildungsdauer mit Studium beträgt insgesamt 3,5 Jahre. Nach 1,5 Jahren hast du bereits die abgeschlossene Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann in der Tasche. Die Dauer des Studiums beträgt sieben Semester. Verlauf: Duales Studium an der FOM Hagen und z.T. online kombiniert mit Praxisphasen bei uns im Betrieb <ul> <li>Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen und Zusammenhängen</li> <li>Neugierig, aufgeschlossen und klar in der Kommunikation</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Nicht nur bei unseren Produkten, auch bei deiner Ausbildung setzen wir höchste Maßstäbe an. Deshalb bekommst du bei uns eine sehr persönliche Ausbildung, die deine individuellen Interessen und Talente berücksichtigt. Dazu bieten wir dir <ul> <li>Softskill-Trainings u. a. zu den Themen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement</li> <li>professionelles Sprachtraining in Englisch, inklusive Zertifizierung</li> <li>zahlreiche Azubi-Veranstaltungen und Projekte, bei denen du Kontakte knüpfen und an spannenden Aufgaben wachsen kannst</li> <li>eine sehr gute Ausbildungsvergütung nach dem EMTV Metall NRW</li> <li>unbefristete Übernahme nach Bachelor-Abschluss</li> <li>freie Wahl deines künftigen Einsatzbereichs (Einkauf, Produktion, Marketing, Sales, HR, Finanz- und Rechnungswesen oder ...)</li> <li>unzählige Entwicklungsperspektiven, wenn du möchtest auch an unseren internationalen Standorten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, denn Lernen endet bei Demag nicht mit der Ausbildung </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) mit dem Demag-Plus für 2025

Verstärke unser Team als Project Coordinator (m/w/d) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA) und The Good Cashmere Standard® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. The Good Cashmere Standard® ist ein anerkannter Standard für nachhaltiges Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Hirten und Hirtengemeinschaften in der Inneren Mongolei sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Die Stelle hat einen Umfang von 30 - 39 Stunden/Woche. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe von einer Referenz sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Vertragsbeginns. Deine Bewerbung oder Fragen zu der Stelle sendest Du bitte an Gudrun Kersten (<a href="mailto:gudrun.kersten@abt-foundation.org" target="_blank">gudrun.kersten@abt-foundation.org</a>). <ul> <li>Ein großer Teil des Aufgabengebietes umfasst die Mitarbeit am Verifizierungsprozess des GCS-Standards, d.h. du managst die jährlichen Selbstauskünfte der inner-mongolischen Kaschmirproduzenten und deren assoziierten Hirten, die Absprachen mit dem Audit-Unternehmen, Organisation der Audits und Entgegennahme der Auditberichte.</li> <li>Du kontrollierst Daten und Dokumentationen, die im Rahmen des Verifizierungsprozesses benötigt werden auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> <li>Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Auditoren und der chinesischen Partner zu dem Auditprozessen und weiteren relevanten Themenbereichen bezogen auf den GCS.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen.</li> <li>Du bereitest relevante Informationen zu durchgeführten Projekten auf und unterstützt den Bereich Marketing und Kommunikation bei der Kommunikation der GCS-Aktivitäten.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für interne Prozesse, die Gremien der AbTF und externe Stakeholder.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung von standard-relevanten Hintergrunddokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder Fachwirt-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Chinesisch und Englisch verhandlungssicher, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> <li>Du bringst eine Servicementalität mit, hast einen Blick für Details, eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Übersicht und kannst priorisieren.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit / Tierwohl und Social Business</li> <li>Ein junges, motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und langfristige Unterstützung</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes und/oder Arbeiten im Home-Office ist möglich</li> </ul>

Project Coordinator The Good Cashmere Standard© (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: <h2>Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d)</h2> <ul> <li>Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung</li> <li>Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung</li> <li>Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen</li> <li>Produktverantwortung für den Sporthaushalt</li> <li>Sportentwicklungsplanung</li> <li>Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten im Sportbereich</li> <li>Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt (Diplom/Bachelor), die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich)</li> <li>Fundierte Verwaltungskenntnisse und praxiserprobte Kenntnisse im Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Beruflich oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse in den Aufgabenfeldern Schule und Sport von Vorteil</li> <li>Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit, Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und methodisch einwandfrei sowie auf das Wesentliche konzentriert darzustellen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD oder A 11 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul> <li>Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen</li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder</li> <li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li> <li>praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li> <li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li> <li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Cafeteria im Rathaus</li> <li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li> <li>Mobiles Kinderzimmer</li> <li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li> <li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li> </ul>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Dein Einsatzschwerpunkt bei uns ist der Bereich Performance Marketing &amp; Website. Als Profi (m/w/d) im Bereich Marketingmanagement arbeitest du an verantwortungsvollen Aufgaben in unserer Marketing-Abteilung und wirkst an kreativen Projekten mit</li> <li>Dabei bist du für das Content Management und die Qualitätssicherung auf unseren Corporate Websites hays.de, .at und .ch zuständig</li> <li>Du stehst in engem Kontakt mit anderen Fachbereichen und erstellst für sie Microsites und Landingpages zu verschiedenen Themen</li> <li>Je nach Wunsch und Qualifikation kannst du auch eigenständig digitale Projekte übernehmen</li> <li>Daneben wirkst du mit bei der datengetriebenen Optimierung der User Journey auf unseren Corporate Websites, der Durchführung von User Tests, A/B-Tests sowie SEO-Optimierung</li> <li>Zusätzlich unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen in der Marketingautomatisierung, Social Media und im digital Advertising</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen</li> <li>Du hast Interesse an digitalem Marketing, setzt dich gerne mit Inhalten auseinander und bringst kreative Ideen ein</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links. Dabei findest du dich problemlos in neue digitale Tools ein und überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Zudem bist du ein Organisations- und Kommunikationstalent und bringst fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Marketingmanagement: Performance Marketing & Website (m/w/d)

Frankfurt am Main &amp; Lörrach | Vollzeit | drei Jahre | 1. Oktober 2025 Duales Studium: BWL - Personalmanagement (B.A.) Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landes­grenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Viel­falt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeits­bereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. Nutzen Sie die Gelegenheit, als Teil eines der führenden deutschen Medien­häuser in einem wert­schätzenden Rahmen gefördert und gefordert zu werden. <ul><li>Während Ihres sechs­semestrigen dualen Studiums wechseln sich drei­monatige Theorie­phasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach mit drei­monatigen Praxis­phasen bei uns in Frankfurt am Main ab - somit verbinden Sie aktuelles akademisches Wissen direkt mit wert­vollen praktischen Erfahrungen.</li><li>Sie werden in alle Bereiche des Talent­managements ein­geführt und lernen, wie wir die besten Mitarbeiter/-innen für uns identifizieren, gewinnen, best­möglich einsetzen und entwickeln, um eine optimale Zusammen­arbeit unserer Teams und unseren Unternehmens­erfolg sicherzu­stellen.</li><li>Sie unterstützen in Recruiting­verfahren, helfen bei der Organisation und Umsetzung von Personal­entwicklungs­maßnahmen und werden in diverse administrative Tätigkeiten entlang des Employee-Life-Cycle eingebunden.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie an Projekten mit und erhalten die Möglichkeit, durch Stationen in weiteren Fach­abteilungen, einen ganz­heitlichen Einblick in die F.A.Z. zu gewinnen.</li><li>Informationen zu den Rahmen­bedingungen und Studien­inhalten des theoretischen Teils in Lörrach finden Sie auf dem Internet­auftritt der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.</li></ul> <ul><li>Sie haben das Abitur erworben und besitzen eine gute Allgemein­bildung sowie ein hohes Interesse an Themen rund um Betriebswirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung und Marketing.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, sind kommunikations­stark und handeln sowohl durch­dacht als auch service­orientiert.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und eine pro­aktive Einstellung mit.</li><li>Sie betrachten Personal­management als einen strategischen Erfolgs­faktor und möchten gemeinsam mit uns an effektiven HR-Prozessen arbeiten.</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Schul­zeugnisse und ein aussage­kräftiges Anschreiben enthalten. <ul><li>Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im wertschätzenden Umfeld eines angesehenen Hauses. Das bietet Ihnen glänzende Perspektiven für Ihre Karriere.</li><li>Bereits während Ihrer Ausbildung profitieren Sie von unseren umfang­reichen Weiterbildungs­möglichkeiten und nehmen kontinuierlich an Schulungen und Maß­nahmen zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung teil.</li><li>Selbstverständlich stellen wir Ihnen alle digitalen Produkte der F.A.Z. kosten­los zur Verfügung.</li><li>Freuen Sie sich neben einer attraktiven Ausbildungs­vergütung auf Weihnachts- und Urlaubs­geld.</li><li>Wenn Sie nicht aus Frankfurt kommen, haben Sie die Möglichkeit, während Ihrer Zeit bei uns vergünstigt eine unserer Firmen­wohnungen zu nutzen – sprechen Sie uns zur Verfügbarkeit an Wohnungen gerne an.</li><li>Dank des Deutschland­tickets bleiben Sie auch in Ihrer Freizeit immer mobil und flexibel.</li></ul>

Duales Studium: BWL - Personalmanagement (B.A.)

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Die Drittmittelverwaltung berät und unterstützt Wissenschaftler*innen bei der Beantragung von Fördermitteln sowie beim Verständnis und der Einhaltung der verschiedenen Zuwendungsrichtlinien. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Drittmittelverwaltung Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>das administrative Management für die Drittmittelprojekte eines der FVB-Institute</li> <li>die laufende Projektüberwachung und die Mittelbewirtschaftung</li> <li>die Personalkostenkalkulation für die Projekte</li> <li>die Überwachung der Einhaltung von Zuwendungsrichtlinien </li> <li>die Erstellung der Jahres- und Endverwendungsnachweise sowie die Erstellung von Statistiken und die Bearbeitung von Datenanfragen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>idealerweise ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse des Zuwendungsrechts</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte; Erfahrungen mit einem ERP-System sind wünschenswert</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit</li> <li>attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten</li> <li>Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Drittmittelverwaltung

Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit – <ul> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>Anerkennung der Erfahrungsstufe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen</li> <li>Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen</li> <li>Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB</li> </ul>

5.436 Vollzeit Jobs