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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege oder Gärtner*in</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als „Zertifizierte*r Spielplatzprüfer*in nach DIN 79161“ bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o. g. Berufsausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kontrolle der Spielplatzgesamtanlagen gem. DIN 1176</li> <li>Erfassung von Schäden und Mängeln an Spiel- und Sportgeräten sowie Ausstattungsgegenständen und Fallschutzflächen in Sichtkontrolle auf Grundlage der bestehenden Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Kontrolle des allgemeinen Pflegezustands, hier: Zustandsbewertungen von Pflanz- und Gehölzflächen, Wegen sowie Platz- und Nebenflächen</li> <li>Eigenständige Beseitigung und Reparatur von Kleinstmängeln, Säuberung der Spielgeräte, Ausstattungen und Flächen</li> <li>Digitale Dokumentation von Schäden und Mängeln (per Tablet bzw. Smartphone)</li> <li>Bedienung und Pflege der Spielplatzsoftware</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Technischen Leiters/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu besetzen. <ul><li>Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes</li><li>Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes</li><li>Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)</li><li>Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung</li><li>Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)</li><li>Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD</li><li>Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li></ul>

Technischer Leiter - Wasserwirtschaft (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kursleitung Fachweiterbildung Psychiatrie (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Lehr-Lernveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen und die Abnahme von praktischen Prüfungen</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung des Curriculums und handlungsorientierter Weiterbildungskonzepte</li> <li>Kontaktpflege mit unseren Kliniken, Kooperationspartnern und Behörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege</li> <li>Du besitzt einen Bachelor und / oder Master der Berufs-, Medizin-, Pflege- oder Gesundheitspädagogik bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder bist kurz davor diesen zu erlangen</li> <li>Wünschenswerterweise hast du eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie </li> <li>Du hast Freude an der Weiterentwicklung strategischer Themen und dich begeistert die Arbeit im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Du bist ein Teamplayer und deine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K</li> <li>Ein bedarfs- und bedürfnisgerechtes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung durch einen Paten / eine Patin</li> <li>30 Urlaubstage + Zusatzurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li> <li>Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)</li> </ul>

Kursleitung Fachweiterbildung Psychiatrie (w/m/d)

<h2>(Fach-) Ärztin/Arzt, Team HIV/STI-Beratung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik, Beratung sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sprechstunde für HIV / STI und sexuelle Gesundheit sowie Sprechstunden für Menschen in der Prostitution.</li> <li>Prävention</li> <li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes nach dem Infektionsschutzgesetz teil</li> <li>Sie übernehmen die 2. ärztliche Leichenschau vor der Feuerbestattung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Qualifikation als Fachärztin/Facharzt in den Gebieten Haut- und Geschlechtskrankheiten, Frauenheilkunde, Urologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen mit klinischer Erfahrung in der Diagnostik sexuell übertragbarer Erkrankungen oder</li> <li>Approbation als Ärztin/Arzt ohne abgeschlossene Weiterbildung mit klinischer Erfahrung in den Gebieten Haut- und Geschlechtskrankheiten, Frauenheilkunde, Urologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen, insbesondere auch in der Diagnostik sexuell übertragbarer Erkrankungen</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserem Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BIldungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 15 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt.

(Fach-) Ärztin/Arzt, Team HIV/STI-Beratung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue stationäre Wohngruppe <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, </li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Auf unserem Bildungscampus „Carlo-Schmid-Haus“ in Reutlingen betreuen wir im Rahmen der Hilfen zur Erziehung junge Menschen in unserem betreuten Jugendwohnen und unserer Wohngruppe. Zeitnah eröffnen wir zusätzlich eine neue stationäre Wohngruppe. Vernetzte Arbeitsbereiche, unsere Kantine und die Lage im Naherholungsgebiet mit ÖPNV-Anbindung machen uns zu etwas Besonderem. Möchten Sie mit uns gemeinsam junge Menschen in ein selbstbestimmtes Leben begleiten? Mehr über uns unter: <a href="https://www.internationaler-bund.de/standort/211611" target="_blank">https://www.internationaler-bund.de/standort/211611</a> <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsprozesse und des Wohngruppenalltags</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Entwicklung einer Alltagsstruktur</li> <li>Unterstützung bei Integration und Spracherwerb</li> <li>Erarbeitung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vertrauensvolle Kooperation mit dem jeweils zuständigen Jugendamt</li> <li>Kooperation mit unseren verschiedenen Arbeitsbereichen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Jugend- und Heimerzieher * Jugend- und Heimerzieherin oder vergleichbar (Erzieher * Erzieherin, Heilerziehungspfleger * Heilerziehungspflegerin, Bachelor/Master in Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Bachelor Elementarbildung, Bachelor/Master Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagoge * Heilpädagogin)</li> <li>Offenheit für Jugendliche in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue stationäre Wohngruppe

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation und Personalim Bereich Organisationsentwicklungin Berlin, suchen wir ab dem 15.01.2025 unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent:in Personalentwicklung <ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung WWF interner Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learningplattform</li><li>Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen sowie der nachfolgenden Maßnahmen</li><li>Strategische Konzeption und Implementierung der PE-Strategie und -Prozesse, insbesondere PE-Bedarfsplanung, Wirkungsanalysen usw.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern im Zuge der Personalentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung</li></ul> <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung</li><li>Idealerweise erfolgreich absolvierte Coaching- und/oder Trainer:innenausbildung</li><li>Erfahrung in Fragestellungen der Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, Empathie, Flexibilität und einem verbindlichen Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Konzeptions-, Organisations- Moderationsgeschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit hoher Komplexität von vielen Schnittstellen und Interessenlagen</li><li>Freude an kollaborativer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul>

Referent:in Personalentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für unser Duales Studium ab 01.01.2025 eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts Job-ID: 24-01-11 Stadt Rodgau | Vollzeit | Ausbildungs­vergütung | ab 01.01.2025, befristet Im dualen Bachelor-Studiengang „Kind­heits­pädagogik“ werden Sie optimal auf eine verant­wort­ungs­volle Tätigkeit in der Kinder­betreuung vorbereitet. Der Abschluss befähigt zum professionellen Handeln in Erziehung, Bildung, Beratung und sonstigen Hilfen in kind­heits­päda­gogischen Institutionen. Dabei ist das Studium nicht nur vielseitig, sondern durch die Praxis­einheiten in der KiTa auch top aktuell.Während der Studien­dauer von sieben Semestern studieren Sie in einer 5-Tage-Woche. Das theoretische Studium findet in der Regel an zwei Tagen an der IU (Internationale Hochschule) in Frankfurt am Main statt. Die übrigen drei Tage verbringen Sie in der KiTa. <ul><li>Mindestens Fach­hoch­schul­reife oder gleich­wertige Qualifikation</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise mit hohem Qualitäts­anspruch</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Zuver­lässig­keit</li><li>Freude daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken</li><li>Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li><li>Eine interdisziplinäre Denk­weise sowie eine aus­geprägte Team­fähigkeit und zeitliche Flexibilität</li></ul> <ul><li>Persönliche Begleitung durch eine anleitende Person und unserem Fach­personal</li><li>Unterstützung bei Fragen und Problem­stellungen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebs­klima</li><li>Regelmäßige Team­besprechungen</li><li>Einen abwechslungs­reichen Arbeits­alltag und die Mitarbeit in einem erfahrenen, kompetenten Team</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesund­heits­management</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>Studiengebühren und Vergütung: Die Studiengebühren übernehmen wir für Sie. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach den Richtlinien für praxisintegrierte duale Studien­gänge und Master­studien­gänge vom 10.11.2023 in Kommunen (Stand September 2024):• Monatlich brutto: 1.550,00 €

Duales Studium in der Kinderbetreuung Kindheitspädagogik Bachelor of Arts

<h2>Assistenz Planungsstab Besucher- und Informationszentrum Weissenhofsiedlung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum. Das neue Besucher- und Informationszentrum Weissenhofsiedlung wird in Abstimmung mit dem Verein der Freunde der Weissenhofsiedlung e.V. entwickelt. <ul> <li>Sie bearbeiten alle Rechnungen inkl. Steuer und Anlagenbuchhaltung in SAP und sind für die Haushaltsüberwachung im Rahmen des Projektes verantwortlich</li> <li>Sie sind für alle Beschaffungen inkl. der verwaltungstechnischen Abwicklung zuständig</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verträgen, Vergaben und Verwendungsnachweisen</li> <li>Sie koordinieren Sitzungen und Besprechungen für den Planungsstab, bereiten diese vor und führen Protokoll</li> <li>Sie kümmern sich um die Korrespondenz, die digitale Erfassung von Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen sowie um die formgerechte Fertigstellung von Schreiben für den Planungsstab</li> <li>Sie kümmern sich um allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an Planung und Organisation</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in SAP und der Anlagenbuchhaltung sind wünschenswert</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Assistenz Planungsstab Besucher- und Informationszentrum Weissenhofsiedlung (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Als Vertragsmanager*in in unserer 7-köpfigen Abteilung “Technische Aufsicht” sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die prozessuale Steuerung eines bereichsweiten Managementsystems. Dabei wirken Sie bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/ Spezifikationen und der Entwicklung des Nachtragsmanagements mit, um den nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Durchsetzung von Eigenforderungen.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitungen und das Baumanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Objektziele hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltungen.</li> <li>Ihr Schwerpunkt bildet die Betreuung und das Führen des Nachforderungsmanagement sowie die Abwendung von Störungen der Leistungserbringung der von der GMH beauftragten Unternehmen bei der Projektumsetzung über alle HOAI Leistungsphasen und alle AHO – Handlungsbereiche und Projektstufen.</li> <li>Sie nehmen teil an Verhandlungsgesprächen mit gebundenen Unternehmen.</li> <li>Sie wirken mit bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen im Rahmen eines präventiven Nachtragsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit den jeweiligen Projektleitungen und der Rechtsabteilung.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings an die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>tiefgehende Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Analysefähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Vertragsmanager*in für öffentliche Bauprojekte

<h2>Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Sachgebiet Lebensmittelkontrolle und Amtstierärztlicher Dienst der Dienststelle Lebensmittelüberwachung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen ist für die Überwachung der über 11.000 in Stuttgart registrierten Lebensmittelbetriebe und der von ihnen in den Verkehr gebrachten Lebensmittel sowie alle wesentlichen Aufgaben im Bereich Tierschutz, Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung zuständig. <ul> <li>Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch</li> <li>Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch</li> <li>Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>tierärztliche Approbation</li> <li>Führerschein der Klasse B (ein Nachweis ist der Bewerbung hinzuzufügen)</li> <li>fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch gute Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpartnern/-innen gut kommunizieren zu können</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft)</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Veterinärverwaltung auf kommunaler Ebene</li> <li>gute fachliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Veterinärbereich</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD.

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