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Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss Waldleiningen mit spannender Geschichte bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen. Die Psychosomatische Reha-Klinik des Fürstenhauses zu Leiningen ist eine traditionsreiche Familiengesellschaft. Die überschaubare Größe mit 110 Betten und kollegialer Atmosphäre kommen dem Klima des Hauses und der Verbindlichkeit untereinander sehr zu Gute. Wirksame, multimodale Therapien prägen die modernen Rehabilitationskonzepte. Wir pflegen die therapieschulübergreifende Zusammenarbeit und wirken gemeinsam in einem professionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Diätberatung, Kunst- u. Ergotherapeuten, Masseuren und Sporttherapeuten, Sozial- und Pflegedienst. Die Klinik liegt in der äußerst familien- und freizeitorientierten Region des UNESCO-Geo-Naturpark Odenwald und bietet ein außergewöhnliches Therapieumfeld und optimale Behandlungsmöglichkeiten. Besuchen Sie uns gerne vorab auf: <a href="http://www.schloss-waldleiningen.de" target="_blank">www.schloss-waldleiningen.de</a>. Wir suchen Menschen, die in Ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können! <ul> <li> Sie übernehmen Einzel- und Gruppenangebote u.a. zur Übung berufs- und alltagsrelevanter Praktiken</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Motivation und sozialer Interaktion durch kreative und handwerkliche Tätigkeiten.</li> <li>Integration von Arbeitstherapie zur Wiederherstellung oder Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Arbeitstherapeut</li> <li>Interesse an Arbeitsdiagnostik sowie an arbeitstherapeutisch relevanten oder anderen ergotherapeutischen Methoden (z.B. MBOR)</li> <li>Eine fachliche und sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Empathisches Auftreten und engagiertes Arbeiten im Sinne der Werte unserer Klinik und zum Wohle unserer Rehabilitanden*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln (z.B. unsere neue Holzwerkstatt)</li> <li>Sie arbeiten im multidisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch</li> <li>Sie setzen Ihr therapeutisches Fachwissen wirksam ein und bringen Ihre therapeutischen Ideen zur Entfaltung</li> <li>Sie haben in Schlossnähe Wohnungsmöglichkeiten als Erst- oder Zweitwohnsitz</li> <li>Täglich frische Mahlzeiten aus der eigenen Schlossküche</li> <li>Hauseigener Tarif mit leistungsorientierten Zulagen </li> </ul>

Ergotherapeut / Kreativtherapeut / Arbeitstherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Die DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH ist Träger einer staatlich anerkannten Einrichtung der Weiterbildung und Träger von beruflichen Schulen in den Bereichen Rettung, Pflege und Sozialwesen. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) eine Lehrkraft für Pflegeberufe. Als Lehrkraft für Pflegeberufe sind Sie in der beruflichen Bildung von Auszubildenden in den Bildungsgängen Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Kranken- und Altenpflegehilfe und der beruflichen Weiterbildung in der Pflege tätig und unterstützen das Team der Pädagogen in der theoretischen und praktischen Ausbildung. <ul> <li>Klassenleitertätigkeit</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Unterricht, Prüfungen und Praxisbegleitung</li> <li>Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben und Betreuung dieser</li> <li>Arbeiten mit dem QM-System und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung</li> <li>Beteiligung bei der curricularen Weiterentwicklung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>einen Berufsschulabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Krankenschwester und</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor in der Pflege-/Medizin- oder Berufspädagogik in den Gesundheitsberufen oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen</li> <li>selbstständiges, verantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Beherrschung der aktuellen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des DRK.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können</li> <li>eine ansprechende Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>z. T. ortsunabhängiges Arbeiten</li> <li>Mobilitätsunterstützung</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>qualifizierende Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul>

Lehrkraft Pflegeberufe (m/w/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 385 Mitarbeiter, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten zusammen mit unseren externen Betriebsdienstleistern eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Wir streben eine moderne, prozessorientierte IT-Landschaft an. Unter anderem kümmern wir uns um die Planung, Konzeption, Implementierung, den Betrieb und die Betreuung der IT-technischen Infrastruktur sowie neuer und vorhandener IT-Verfahren. Dabei arbeiten wir eng mit externen Softwarehäusern, Betriebsdienstleistern und auch mit anderen Bundesländern zusammen. Zu unseren Aufgaben gehören ebenso die Koordination und Überwachung der Arbeiten beauftragter IT-Firmen sowie die IT-Sicherheit. Zahlreiche, immer neue und spannende Projekte machen ebenfalls einen Teil unseres Arbeitens aus. Verstärken Sie ab Mitte September 2025 unser Team und absolvieren bei uns ein (Duales Studium) zum Verwaltungsinformatiker (w/m/d). Nutzen Sie die Chance auf einen zukünftigen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten! Verwaltungsinformatiker haben aufgrund ihres breit angelegten dualen Studiums die optimalen Voraussetzungen, diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen. Das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz (kurz: Jus-IT) ist Teil des Oberlandesgerichts Nürnberg und hat seinen Hauptsitz in Amberg; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten aber auch z.B. in Augsburg, Bamberg, München, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Würzburg und einigen anderen bayerischen Städten. Das Hochschulstudium im Studiengang Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) umfasst ein Fachstudium und ein berufspraktisches Studium von insgesamt drei Jahren. Das Fachstudium findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern und an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof statt. Während des berufspraktischen Studiums lernen Sie die verschiedenen Einsatzgebiete von Verwaltungsinformatikern innerhalb des IT-Servicezentrums kennen. Näheres zum Studiengang erfahren Sie unter verwaltungsinformatiker.de. <ul> <li>Fachhochschulreife, andere Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss,</li> <li>eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme am bayernweiten IT-Einstellungstest (Termine voraussichtlich im November oder Januar oder April an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Umgang mit Menschen,</li> <li>Freude am Umgang mit moderner IuK-Technik,</li> <li>Spaß an selbstständiger, teamorientierter Arbeit,</li> <li>innovatives Denken und Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen,</li> <li>das Vorliegen sonstiger beamtenrechtlicher Voraussetzungen wie Verfassungstreue, gesundheitliche Eignung, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und die Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze für die Verbeamtung (45. Lebensjahr) sowie</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Lichtensteins, Norwegens oder der Schweiz.</li> </ul> <ul> <li>ein duales Studium (Beginn Mitte September 2025) mit Anwärterbezügen (1.563,85 EUR/monatlich, brutto),</li> <li>kostenlose Unterkunft bzw. Mietkostenzuschuss während des Studiums in Hof,</li> <li>nach dem Studium einen krisensicheren Arbeitsplatz (spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei entsprechender Eignung, Einstiegsamt Besoldungsgruppe A 10 evtl. zzgl. einer Zulage),</li> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt im Team über alle Qualifikationsebenen hinweg mit vielen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeit, Home-Office und vielfältige Möglichkeiten der familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes,</li> <li>spezielle Einarbeitung und Weiterbildung für das jeweilige Aufgabengebiet - zudem werden Sie durch die erfahrenen Mitarbeiter im Team angeleitet und unterstützt sowie</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

(Duales Studium) zum Verwaltungsinformatiker (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. <ul> <li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studiengängen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung </li> </ul> Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Ihr neues Team: Als leitende/r Arzt/Ärztin (Bundeslanddezernent*in) Mecklenburg-Vorpommern erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, mit dem Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin und den Bundeslanddezernent*innen von Schleswig-Holstein und Hamburg zum Gesamterfolg der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst beitragen. <ul> <li>Sicherstellen des reibungslosen täglichen Dienstbetriebes im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern durch Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen des Ärztlichen Teams und der nichtärztlichen Teamleiter*innen</li> <li>Mitwirkung in der Auswahlkommission für Stellenbesetzungen im SMD des Bundeslandes</li> <li>Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zur Erlangung der Zusatzweiterbildung Sozialmedizin</li> <li>Bei entsprechendem Bedarf Rekrutierung und Einbindung von externen Gutachter*innen</li> <li>Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Arbeitsinhalte im Bundesland</li> <li>Bundeslandbezogen Ansprechpartner*in für die/den Abteilungsleiter*in in der Zusammenarbeit mit dem Sozialmedizinischen Dienst des Bundeslandes</li> <li>Fachliche Vertretung des Dezernats in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Repräsentation der DRV Nord in externen (sozial-) medizinischen Gremien</li> <li>Vortragstätigkeiten, (z. B. Arbeitsgruppen der DRV Bund, Ärztekammern, Akademie für Sozialmedizin)</li> <li>Kommunikation mit anderen Sozialleistungsträgern, niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und Institutionen und mit externen Gutachter*innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin und Führung der Zusatzbezeichnung Sozialmediziner*in</li> <li>eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin sollte vorliegen bzw. innerhalb von zwei Jahren erworben werden.</li> <li>Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Integrationsvermögen sowie besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen standortübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Arzt/Ärztin in leitender Funktion (Sozialmedizin) für Mecklenburg-Vorpommern

An unserer bilingualen, staatlich anerkannten Grundschule am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schülerinnen und Schüler ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere dreizügige Grundschule suchen wir ab sofort einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Unterstützung der Lehrkraft im Klassenzimmer sowie Begleitung der Kinder durch den Schulalltag</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen in Kleingruppen sowie individueller Schülerinnen und Schüler</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und Teilnahme an der Ferienbetreuung</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben und an der Schulentwicklung einer Ganztagesschule</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss im Bildungsbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Humor und Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 10-15 zusätzliche freie Tage</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Ganztagesbetrieb mit integrierten gemeinsamen Planungszeiten der Jahrgangsteams</li> <li>Bilinguale Teaching Teams aus Lehrkraft und Assistenz im Klassenzimmer</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelle Teams (z.B. Musikpädagog:innen, Förderlehrkräfte, Schulpsycholog:innen)</li> <li>Liebevoll eingerichtete Klassenzimmer, Fachräume und Bibliothek</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung (z.B. iPads, Smart Boards, leistungsstarkes WLAN) und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li> </ul>

Erzieher (all genders) für die Grundschule

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) In Vollzeit <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 15 Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit und ohne Förder- und Teilhabebedarf</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft, Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeitenden in der Begleitung und Unterstützung vielfältiger Zielgruppen tätig. Das umfangreiche Angebot umfasst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Unterstützung für Menschen mit Suchterfahrungen und psychischen Belastungen, Seniorenhilfe sowie Unterstützung für Zugewanderte. Er unterstützt 2 stationäre Altenpflegeeinrichtungen, 3 ambulante Pflegedienste und ein Hospiz. Die Geschäftsstelle in Bochum agiert als Dienstleister und zentrale Anlaufstelle für diese Einrichtungen und unterstützt die operativen Tätigkeiten in Bochum und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Für die Finanzbuchhaltung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in ­Bochum eine ­Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) <ul> <li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar übernehmen sie die Leitung der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Sozialwirtschaft, sowie Planungs- und Leitungskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Beratung und Mitwirkung bei betrieblichen Optimierungsprozessen und der strategischen Unternehmensplanung.</li> <li>Mit ihren analytischen Fähigkeiten sowie fundierten Kenntnissen im Controlling erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Reports, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie den Wirtschaftsplan.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, Wirtschaftsprüfungsinstituten, Banken und der Finanzverwaltung zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB, Verwendungsnachweisen sowie die Abgabe von Steuererklärungen. Zudem ermitteln und beantragen sie Fördermittel und Zuschüsse und rechnen diese ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitgestalten können.</li> <li>Motivierende Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einem innovativen, veränderungsfreudigen und sozialen Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung bietet.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Sie profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie den Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines JobRads für Ihre individuelle Mobilität.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Einmalzahlungen.</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwor­tungs­bewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grund­haltung sind für uns selbstver­ständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot ange­sprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahme- und Übergangs­einrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sicher­gestellt. Wir suchen zum 01.04.2025 eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozial­pädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst Vollzeit, Teilzeit EGr. S 16 TVöD <ul><li>Fach- und Ressourcen­verantwortung, -steuerung und -controlling</li><li>Dienst- und Fachaufsicht für rd. 10 Mitarbeitende</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li><li>Unterstützung der pädago­gischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle)</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Leistungs­vereinbarung sowie deren Fortschreibung</li><li>grundsätzliche Organisation des Dienstbetriebes</li><li>Gestaltung von Kommunikations­strukturen</li><li>konzeptionelle Weiter­entwicklung</li><li>Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Übernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel- und Vertretungsfall im Gruppen­dienst der Einrichtung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) und staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge und Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) mit langjähriger einschlägiger Erfahrung in der Jugendhilfe</li><li>hohe Führungskompetenz und Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, praktische Erfahrungen im Heimbereich sind von Vorteil</li><li>ausgewiesene Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie in der kindlichen Entwicklungs­psychologie / Bindungstheorie</li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe Stresstoleranz und besondere Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Leitungs­coachings</li></ul> <ul><li>Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>einschlägige Fortbildungen, Deeskalationstraining sowie Leitungscoaching</li><li>monatliche Wohnzulage i. H. v. 100 € (brutto)</li></ul>

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