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Die Bundesvereinigung Mittelständischer Bauunternehmen e.V. (BVMB) ist ein moderner, bundesweit tätiger Verband, der seine Mitgliedsunternehmen gegenüber Auftraggebern aus allen Baubereichen, auf politischer Ebene sowie gegenüber der Öffentlichkeit vertritt. Die Bauwirtschaft ist eine der wichtigsten Zukunftsbranchen in Deutschland. Wir gestalten die Entwicklung der Bauwirtschaft und das Bauen in Deutschland aktiv mit. <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine Terminplanung und –koordination</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Besprechungen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und Partnern</li> <li>Recherchearbeiten zu inhaltlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare, bzw. höhere Qualifikation</li> <li>Dienstleistungsmentalität, hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher, strukturierter und gründlicher Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im Einzelbüro</li> <li>interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> <li>eng verzahntes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>eine langfristige Perspektive in unserem Verband</li> <li>eine systematische Einarbeitungszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket oder kostenfreier Parkplatz</li> <li>eine Unterstützung bei Gesundheitsproblemen von Ihnen und Ihren Angehörigen</li> </ul>

Teamassistenz für die Planung und Organisation (m/w/d) in Vollzeit

Berlin Neukölln | 35 - 39 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez e.V., kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab 01.01.2025 suchen wir mit 35-39 Std./Woche eine:n zugehende:n Erzieher:in (m/w/d) für unsere Erziehungswohngruppe in Berlin Neukölln. Die Wohngruppe bietet Platz für vier Kinder. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Herz und Verstand als Unterstützung für diese kleine Lebensgemeinschaft mit einem innewohnenden Erzieher. <ul> <li>Als pädagogische Bezugsperson stehen Sie den Kindern in allen Lebensbelangen zuverlässig und verbindlich zur Seite.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem innewohnenden Erzieher und die Bereitschaft zur Vertretung von zusammenhängenden Präsenztagen und Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern und anderen Familienangehörigen zusammen, sowie mit Schulen und anderen Fachdiensten und Institutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie sind dazu bereit sich aktiv und verbindlich in die Beziehung mit Kindern einzubringen.</li> <li>Auch in emotional dichten Situationen bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Eltern ist aufgeschlossen und wertschätzend.</li> <li>In Not- bzw. Vertretungsfällen sind Sie auch bereit Ihre Arbeitszeiten flexibel anzupassen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Vergütung: Unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

Erzieher:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wohngruppe Neukölln

Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. DEINE AUFGABEN<ul><li>Organisation, Betreuung und Abrechnung von online Veranstaltungen und Prüfungen sowie digitalen Lernangeboten auf unserer Lernplattform</li><li>Beratung von Interessenten</li><li>Abstimmung mit Dozenten: Einsatzplanung, Erstellung und Update der Teilnehmerunterlagen</li><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitaler Lerninhalte</li><li>Zusammenarbeit mit den Produktreferenten bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Bildungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing</li><li>Eigene Projekte je nach individuellem Kompetenzprofil (z.B. Erstellung von e-Learnings im hauseigenen Studio)</li></ul> UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder (Erwachsenen-)bildung bzw. eine für diese Position vergleichbare und geeignete Qualifikation erwünscht</li><li>Erste Erfahrungen und Freude bei der Betreuung von Online-Veranstaltungen und im Umgang mit Lernplattformen gepaart mit hoher Technikaffinität erwünscht</li><li>Eigenständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeit, die sich durch hohe Qualität auszeichnet</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine kundenorientierte Einstellung</li><li>Hohe Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Arbeit im Team und bei Schnittstellenaufgaben</li></ul> DEINE VORTEILE<ul><li>die Chance, deine Rolle aktiv mitzugestalten und in der Erwachsenenbildung etwas zu bewegen</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein fokus-förderndes Arbeitsumfeld mit Snacks, Getränken, großzügigen Büroräumen und gemeinsamen Aktivitäten im Team gehören für uns zum Standard</li><li>Gleitzeit, sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>zahlreiche soziale Zusatzleistungen (VWL, BAV, Job-Ticket, Krankenzusatzversicherung etc.)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung</li></ul> DAS TEAMGemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team ist für Weiterbildungen und Prüfungen mit versicherungsfachlichen Themen zuständig. Das geht von Lernprogrammen, über Lehrgänge bis zu Prüfungen. Der Fokus liegt auf Online-Veranstaltungen und dem Arbeiten auf unserer Lernplattform.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter:in im Veranstaltungsmanagement mit Schwerpunkt online Weiterbildung (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Arbeitsschwerpunkt der Fachgruppe „Produkthygiene und Desinfektionsstrategien“ ist die Bewertung von Risiken durch Mikroorganismen in Bedarfsgegenständen, auf Oberflächen mit Lebensmittelkontakt und sonstigen verbrauchernahen Produkten. In der Fachgruppe ist des Weiteren ein Labor der Sicherheitsstufe 3 angesiedelt, das sich mit neuen diagnostischen Verfahren zum direkten Nachweis von hochpathogenen Erregern in Lebensmitteln mit Schwerpunkt auf fakultativ intrazelluläre Bakterien der Gattung Brucella beschäftigt sowie die Virulenzeigenschaften untersucht. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Wahrnehmung der technischen Leitung des Hochsicherheitslabors (fachkundige Person im BSL3)</li> <li>Aufsicht der Laborroutine in der mikrobiologischen Diagnostik des Hochsicherheitslabors</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungs­projekten zur Diagnostikentwicklung, Pathogenese und funktionellen Charakterisierung hochpathogener bakterieller Erreger</li> <li>Etablierung eines eigenen Forschungsprofils und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte bis zur Publikationsreife sowie Präsentation von Studienergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen</li> <li>Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personen mit dem Ziel eines Bachelor-, Master- oder Promotionsabschlusses</li> <li>Administrative Aufgaben (Projektleiterin/Projektleiter nach GenTSV bzw. Beauftragter für biologische Sicherheit)</li> <li>Nationale und internationale Gremientätigkeit insbesondere zu Fragen der Laborsicherheit im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und zur biologischen Sicherheit in Lebensmittelketten</li> <li>Risikobewertung lebensmittelhygienischer Fragestellungen im Zusammenhang mit hochpathogenen Erregern</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Einbindung aller relevanten Daten in ein sich entwickelndes LIMS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitäts­abschluss) der Biologie, Biochemie, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Promotion</li> <li>Expertise im Umgang mit hochpathogenen Erregern im Hochsicherheitslabor (BSL3)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem infektionsbiologischen Labor bzw. Diagnostiklabor</li> <li>Nachgewiesene wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit im mikrobiologischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Laborpersonal sowie Bachelor-, Masterstudentinnen und -studenten und Doktorandinnen und Doktoranden</li> <li>Bereitschaft zur Beteiligung an Rufbereitschaften</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Datenbanken, webbasierte Internetrecherchen, Laborinformations- und Managementsoftware)</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrungen als Projektleiter/in gentechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Praktische Erfahrungen in den Bereichen Genomik, Proteomik oder Metabolomik von Bakterien oder eukaryotischen Krankheitserregern</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung von wissenschaftlichen interdisziplinären Teams</li> <li>Bioinformatische Kenntnisse (Genomdatenauswertung, vergleichende Genomik)</li> <li>Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit (national und international)</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Hochsicherheitslabor (w/m/d) in Teil- / Vollzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend EG 10 TVöD beziehungsweise BesGr A 11 LBesO Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu verschiedenen internen und externen Akteuren? Dann ist die Stelle der Sachbearbeitung im kleinen Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung vielleicht genau das Richtige für Sie. Die Landeshauptstadt Düsseldorf finanziert seit 2015 Angebote und Projekte der Kommunalen Beschäftigungsförderung zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Diese ergänzen die Maßnahmen und Angebote des Jobcenters für besonders arbeitsmarktferne Zielgruppen zur Integration in den Arbeitsmarkt. Die Mitarbeitenden der Kommunalen Beschäftigungsförderung entwickeln und konzipieren die Angebote und Projekte in Abstimmung mit dem Jobcenter und den Beschäftigungsträgern. Insgesamt obliegt dem Fachbereich eine Finanzverantwortung von rund 5 Millionen Euro im Jahr. Das Amt wurde zum 01.07.2023 durch Zusammenlegung des Amtes für Soziales und des Jugendamtes gegründet. Im Rahmen der Neuorganisation ist eine Anbindung des Fachbereiches an eine andere Abteilung beabsichtigt. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie planen und bewirtschaften den Haushalt und führen das Finanzcontrolling durch</li> <li>Sie koordinieren die Zahlungsströme mit Dritten wie zum Beispiel dem Jobcenter oder den Trägern der Wohlfahrtsverbände</li> <li>Sie bewirtschaften und prüfen die Projektförderungen aus ESF-, Bundes- und Landesmitteln </li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Zuwendungsempfänger*innen sowie Projektpartner*innen und beraten diese</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide und -verträge für die Beschäftigungsträger und prüfen deren </li> <li>Verwendungsnachweise </li> <li>Sie erstellen Verwendungsnachweise als Zuwendungsempfänger von Drittmitteln</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit, insbesondere bei der Beantwortung von Anfragen und Anträgen des Rates sowie des Ausschusses für Gesundheit und Soziales.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie im Zuwendungsrecht</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die unterschiedlichen Akteure und Zielvorstellungen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und haben Organisationstalent</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet zielgerichtet zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere im Sozialgesetzbuch II wären wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) „Nationale Umsetzung European Maritime Single Window environment (EMSWe)“ – (Master/​Uni‑Diplom) – (Wirtschafts-)​Informatikerin / (Wirtschafts-)​Informatiker (m/w/d)für das Dezernat „Nationale und Internationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ wahlweise für folgende Dienstorte: Koblenz, Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242329_9339 Meldesysteme sind in Europa und weltweit in der Harmonisierung und tragen zur Zukunftsfähigkeit der Schifffahrt als bedeutenden Verkehrsträger bei. Durch die Digitalisierung von Transportketten und der erforderlichen Informations­pflichten werden u. a. behördliche Genehmigungs­prozesse des Hafen­durchlaufs für die Wirtschaftstreibenden vereinfacht, beschleunigt und in anderen Transportmodi nutzbar und tragen zur Wirtschaftlichkeit des Seeverkehrs bei. Der Seeverkehr bildet das Rückgrat des Handels innerhalb des Binnenmarkts und darüber hinaus. Mit der Verabschiedung der Verordnung (EU) 2019/1239 „zur Einrichtung eines europäischen Umfelds zentraler Meldeportale für den Seeverkehr“, ist die Zielsetzung verbunden, die Übermittlung von Informationen zwischen der Schifffahrt, den zuständigen nationalen Behörden und den Hafendienste­anbietenden im Anlaufhafen und anderen Mitgliedstaaten zu erleichtern. Das Dezernat „Internationale und nationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ (S33) hat die Aufgabe der nationalen Koordinierungsstelle, welche die Umsetzung des nationalen Meldeportals nach Artikel 18 der Verordnung (EU) 2019/1239 durchführt. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt das Dezernat S33 u. a. in den folgenden Aufgaben: <ul> <li>Ansprechpersonen oder Ansprech­parteien der EU‑Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239,</li> <li>Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden</li> <li>Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) als (Wirtschafts‑)Informatikerin/​(Wirtschafts‑)Informatikerin (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Webschnittstellen (z. B. Webservice, GUI) sowie Erfahrungen in der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Schnittstellenspezifikationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Software­architekturen für verteilte webbasierte Informationssysteme</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen­technologien in webbasierten Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen und Betreuung deren Umsetzung durch Externe</li> <li>Umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Software­projekten</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu planbaren In- und Auslands­dienstreisen, auch mehrtätig</li> </ul> <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 14 (TVöD/Bund) bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/​Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Die Stelle ist vorbehaltlich der Bestätigung der beauftragten Dp‑Bewertung nach dem KGSt‑Modell nach Besoldungsgruppe A13/A14 (BBesG) bewertet).</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeit­beschäftigung,</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungs­zentrum</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines DeutschlandJobTickets</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) „Nationale Umsetzung European Maritime Single Window environment (EMSWe)“ – (Master/​Uni‑Diplom) – (Wirtschafts-)​Informatikerin / (Wirtschafts-)​Informatiker (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:20.10.2024</li> </ul> In einem kleinen Team liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt im automatisiertem Betrieb von mobilen Endgeräten. Ihr Schwerpunkt liegt auf Apple Endgeräte. Sie sind im 2nd Level tätig und entwickeln zusammen mit Kolleg*innen und Kund*innen die Strategie für die mobilen Endgeräte im LVR, vom Standard bis zur Sonderlösung. Als technische*r Ansprechpartner*in der Vor-Ort-Servicekräfte koordinieren Sie Problemlösungen mit Produktverantwortlichen und Herstellern. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben können Sie sich zu einem/einer Spezialist*in für einen speziellen Schwerpunkt weiterentwickeln. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als IT-Systemspezialistin / IT-Systemspezialisten mit dem Schwerpunkt mobile Endgeräte wahrzunehmen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie kennen sich mit iOS und Android als Betriebssystem aus. Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich der mobilen Endgeräte und deren Verwendung.</li> <li>Apple Lösungen wie den Apple Business Manager (Apple School Manager), das Device Enrollment Program und das Volume Purchase Program sind Ihnen bekannt und Sie haben vielleicht schon Erfahrungen damit gesammelt.</li> <li>Ein Mobile Device Management ist Ihnen bekannt und sie haben es vielleicht schon in einer Umgebung mit mehr als 100 mobilen Endgeräten angewendet.</li> <li>Sie haben bereits im Bereich des IT-Supports für mobile Endgeräte gearbeitet, vielleicht konzeptionelle Lösungen entwickelt und auch umgesetzt.</li> <li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit zum Erkennen von Problemstellungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Arbeitsablauf per Telefon, E-Mail, Ticketsystem sowie im persönlichen Austausch erforderlich.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>Teilzeit</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige Perspektiven</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Kultur erleben</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

IT-Systemspezialistin / IT-Systemspezialist (m/w/d) für Endgeräte

.... ab 1. Februar 2025 Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/5.2 ,,Sondernutzungen‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für den Straßenraum sowie die Koordination von Baumaßnahmen. <ul> <li>Koordination der Baumaßnahmen, die den öffentlichen Raum betreffen</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den bauausführenden Firmen und den zu beteiligenden Ämtern (Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb, Garten-, Friedhofs- und Forstamt) und anderen, der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH, der Rheinbahn AG sowie der Polizei</li> <li>Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen beziehungsweise Anordnungen gemäß § 45 Absatz 6 Straßenverkehrsordnung (Baustelleneinrichtungsfläche, Container, Leitergerüste et cetera) inklusive Prüfung von und Zustimmung zu Verkehrszeichenplänen</li> <li>Kontrolle der erteilten Genehmigungen und Anordnungen auf Einhaltung der genehmigten Maße und Beschilderung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (zum Beispiel freitagsabends, samstags und sonntags) und vor Ort an der Baustelle</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Bearbeitung von Kassenangelegenheiten, Kommunikation und Korrespondenz mit der Stadtkasse.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, des Straßen- und Wegegesetzes NRW und der angrenzenden Rechtsgebiete, zum Beispiel Verwaltungsverfahrensgesetz, Sondernutzungssatzungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Initiative sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter/innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung an der positiven Gestaltung des äußeren Umfeldes der Wohnanlage</li> <li>Beauftragung und Beaufsichtigung von Gewerken</li> <li>Wartung, Pflege und Unterhalt der Wohnanlagen und der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Wohnanlagenmanagement</li> <li>Durchführung von Reparaturen aller Art</li> <li>Erfassung von betriebsrelevanten Daten</li> <li>Aufklärung und Unterstützung von Mieter/innen im Umgang mit der Haustechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Berufliche Erfahrung im Umgang mit Mieter:innen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu einer mobilen und zeitlich flexiblen Arbeitsweise im gesamten Hamburger Stadtgebiet</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6 </li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Mobile/r Hausmeister/in

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (B.Sc.) Starte zum 1. September 2025 dein 3-jähriges Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart und entwickle mit uns modernste IT-Lösungen für Versicherungen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tat­sächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben. <ul> <li>Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungs­ver­ant­wort­liche begleiten dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelor­abschluss.</li> <li>Lerne in einem Einführungs­monat unser Unter­nehmen mit seinen viel­fältigen Pro­grammen und Techno­logien sowie deine Mit­studenten kennen.</li> <li>Erhalte Einblicke in ver­schiedene Programmier­sprachen (z. B. Java), Mobile Apps, Web­ent­wick­lung, Daten­banken und in betriebs­wirt­schaft­liche Abläufe.</li> <li>Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten ein.</li> <li>Lerne während deiner Praxis­phasen unsere ver­schie­denen Abtei­lungen kennen und lege deine Schwer­punkte fest.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fach­gebundenen Hoch­schul­reife.</li> <li>Du bringst gute Leistungen in Mathe­matik, Deutsch und ggf. Informatik mit.</li> <li>Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Pro­grammierung.</li> <li>Du verstehst komplexe Zusammen­hänge und kannst dir Wissen eigen­ständig aneignen.</li> <li>Du bist engagiert, möchtest Ver­ant­wor­tung über­nehmen und deine eigenen Ideen einbringen.</li> <li>Es macht dir Freude, gemein­sam im Team Projekte zu verwirk­lichen.</li> </ul> Wir sind ein sicherer Arbeitgeber Als Unter­nehmen der S-Finanz­gruppe denken und handeln wir zukunfts­weisend. Mit 520 Mit­ar­bei­tenden an 5 ver­schie­denen Stand­orten. Du profitierst von zusätzlichen Leistungen Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld Du wirst überdurchschnittlich vergütet 1. Studien­jahr 1.282 EUR • 2. Studien­jahr 1.370 EUR • 3. Studien­jahr 1.458 EUR • 13,5 Monats­gehälter. Für Vitamine ist gesorgt! Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness 30 Tage Urlaub, Betriebs­sport­gruppen und Lauf­events, Rabatte für Fitness­studios, Tisch­kicker und viele weitere Freizeit­aktivitäten. Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig Von Beginn an ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben und top Über­nahme­chancen.

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