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<h2>Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Allmandstraße 29 ist eine 3-gruppige Einrichtung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Alter von3 - 10 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten und liegt in der Nähe der Universität Vaihingen / Pfaffenwald. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bushaltestelle, S-Bahn). <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 3-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)

<h2>Restaurator/-in StadtPalais – Museum für Stuttgart (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum. Darüber hinaus gehören das „Stadtlabor“ und die Museen Hegel-Haus, Stadtmuseum Bad Cannstatt, Städtisches Lapidarium und die Heimatmuseen Möhringen und Plieningen in den Verantwortungsbereich des StadtPalais. Bei der Sammlung handelt es sich um einen heterogenen Objektbestand aller Materialgruppen und mit Schwerpunkt Alltags- und Kulturgeschichte. <ul> <li>Sie evaluieren, organisieren und koordinieren alle konservatorischen und restauratorischen Aufgaben für den Bestand, für die Dauerausstellung und für alle Sonderausstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sammlungs- und Ausstellungsteam sowie externen Dienstleistern. Darunter fallen das Monitoring, die Reinigung von Objekten, kleinere Restaurierarbeiten sowie das Führen von Zustandsprotokollen</li> <li>Sie unterstützen beim Einbringen und der Montage von Ausstellungsobjekten</li> <li>Sie holen Angebote ein und definieren, vergeben und überwachen Aufträge von externen Dienstleistern</li> <li>Sie koordinieren Transporte und Kurierbegleitungen mit Leihgebern</li> <li>Sie pflegen die Datenbanken des Museums und arbeiten an der Entwicklung von neuen digitalen Projekten im Bereich Restaurierung</li> <li>Sie verantworten die konservatorischen Bedingungen der Sammlungsgegenstände mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Konservierung und Restaurierung (Diplom, Master) oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kunsthandwerkliche Objekte</li> <li>Nachweis einer mindestens dreijährigen Tätigkeit als Restaurator/-in sowie den Nachweis von Weiterbildungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Ausstellungen im Bereich Restauration</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Führerschein Klasse B und Beherrschung mindestens einer Fremdsprache in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Datenbanken adlib museum, Igoras und easydb sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Restaurator/-in StadtPalais – Museum für Stuttgart (m/w/d)

<h1>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters Stuttgart begleitet geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie geflüchtete Menschen und eröffnen Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe. <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche</li> <li>die gemeinsame Festlegung von Zielen und die Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote</li> <li>Sie sind zuständig für die Beratung zum Schulsystem und zu Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland, einschließlich der Anerkennung ausländischer Abschlüsse</li> <li>Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartnern zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung</li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d)

<h2>Bereichsleitung für die Abteilung Kita/ Schulkind (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Kita / Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft stadtweit 151 Kindertageseinrichtungen an 181 Standorten sowie 26 Schulkindeinrichtungen unterschiedlicher Angebotsformen. Die konkrete Stelle ist mit Verantwortlichkeiten im Kitabereich zu besetzen. <ul> <li>Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über die Einrichtungsleitungen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die verantwortliche Unterstützung zur Sicherung eines geordneten Dienstbetriebs im gesamten Bereich unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der konzeptionellen Trägervorgaben</li> <li>Sie analysieren umfassend die vielfältigen Einflussfaktoren in den Kitas des Bereichs und führen die erforderlichen Schritte zur organisatorischen Weiterentwicklung durch</li> <li>Sie optimieren die Auslastung aller Plätze</li> <li>Sie sind in enger Abstimmung und Vernetzung mit der Abteilungsebene und unterstützen aktiv bei Abteilungsaufgaben</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Bereichsleitungen, den Qualitätsbeauftragten, verschiedenen Dienststellen, Ämtern und Kooperationspartner/-innen</li> </ul> <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in, Kindheitspädagoge/-in oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>umfassende Berufserfahrung als Führungskraft</li> <li>Kenntnis der Trägerkonzepte und Freude daran, einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung in Abstimmung mit der gesamten Fachabteilung zu leisten</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsstrukturen und die Fähigkeit innerhalb dieser lösungsorientiert zu agieren</li> <li>gute Dialogfähigkeit im Umgang mit erfahrenen Einrichtungsleitungen, anderen Dienststellen, Vorgesetzten, Eltern und anderen Kooperationspartner/-innen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S18 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Bereichsleitung für die Abteilung Kita/ Schulkind (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Umsetzung und Optimierung von Eingliederungsleistungen (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mind. 75 % und unbefristet zu besetzen. Durch die Übernahme von Querschnitts- und Beratungsaufgaben unterstützen Sie die operative Umsetzung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit nach dem SGB II. Dabei sind u. a. die vom Jobcenter Stuttgart beschafften Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit kontinuierlich zu begleiten, die Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen und die entsprechenden Informationen für die persönlichen Ansprechpartner/-innen bereit zu stellen. <ul> <li>die Prüfung der Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung</li> <li>Wirkungsanalysen bestehender Maßnahmen und Mitwirkung an der Optimierung zu beschaffender Maßnahmen</li> <li>die Bereitstellung von Belegungsdaten zur Sicherstellung der Auslastung</li> <li>die Ansprechpartnerfunktion für die Maßnahmeträger und Mitarbeitende des Jobcenters</li> <li>die Mitwirkung bei der Erarbeitung von „Ermessenslenkenden Weisungen“ und anderer fachlicher Standards und Prozesse</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamter/-in (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als persönliche/-r Ansprechpartner/-in, Betriebsakquisiteur/-in, Coach/-in, Integrationsfachkraft oder Leistungsgewährer/-in in einem Jobcenter sowie gute Kenntnisse im SGB II / III und mindestens grundlegende Kenntnisse in den verwandten Rechtsgebieten</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, entwickeln gerne eigene Ideen und setzen diese um </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Umsetzung und Optimierung von Eingliederungsleistungen (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Der Fachbereich Pflegestützpunkt ist dem Sachgebiet Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet. Die Mitarbeitenden des Sachgebiets beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere sowie Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit Behinderung, auch die von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Geflüchtete und weitere Benachteiligte. Wir arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag. <ul> <li>die umfassende, unabhängige und individuelle Beratung zu allen Themen in Verbindung mit Pflegebedürftigkeit sowie Unterstützung aller davon betroffenen und in Stuttgart wohnenden Personengruppen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie führen Pflegeberatungen gemäß § 7a SGB XI durch</li> <li>Sie analysieren, planen und steuern ausgewählte (komplexe) Fälle mit dem Ziel, individuelle und strukturelle Entwicklungspotenziale zu erschließen</li> <li>die Organisation von fallspezifischen Netzwerken sowie die Koordination und Kooperation in fallübergreifenden Netzwerken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen fallspezifische und fallübergreifende Dokumentationen sowie Evaluationen durch</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Absolvent/-innen der Qualifizierungsmaßnahme als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse über das Versorgungssystem und gerontologisches, pflegerisches Basiswissen, eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeberater/-in gem. § 7a SGB XI ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insb. SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und im Bereich Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, eine ausgeprägte Kompetenz bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und der Präsentation von Planungsergebnissen</li> <li>ein interdisziplinäres Arbeitsverständnis und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Unterhaltung Verkehrszeichen für die Abteilung Baubetriebshof. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Unterhaltung aller Verkehrs­zeichen inkl. Befestigungs­pfosten </li> <li>Umsetzung von verkehrsrecht­lichen Anordnungen </li> <li>Kleinere Tiefbau­arbeiten für die Befestigungs­pfosten </li> <li>Unterstützung bei der Weiterführung des Verkehrs­zeichen­katasters</li> <li>Teilnahme an Besprechungen </li> <li>Teilnahme an der Rufbereit­schaft für den Winter­dienst </li> <li>Durchführung des Winter­dienstes </li> <li>Auf- und Abbau bei Veranstal­tungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter, Maurer, Straßen­bauer oder Schlosser, oder bereits einschlägige Berufs­erfahrung in dem genannten Aufgaben­gebiet speziell im Bereich der RSA 21 und der StVO oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Durchführung von Arbeiten außerhalb der normalen Arbeits­zeit </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B wird voraus­gesetzt, BE oder CE wären wünschens­wert </li> <li>Verhandlungssichere Gesprächs­führung </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang von 100 %</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD </li> <li>Fachbezogene Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Mitwirken in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahr­radkauf bzw. das Fahrrad­leasing </li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Unterhaltung Verkehrszeichen für die Abteilung Baubetriebshof

<h2>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für die Zweigstellen Mühlhausen, Wangen und für die Fachstelle für junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt. <ul> <li>die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung</li> <li>die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses</li> <li>die Vermittlung allgemeiner Informationen des passiven Leistungsrechts</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung </li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Pforzheim! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Pforzheim GmbH, Amazonstraße 1, 75177 Pforzheim <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,00€/h brutto. <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) Zweiwöchige Wechselschicht mit fester Schichtplanung: Frühschicht (06:00 - 14:30 Uhr) / Spätschicht (14:45 - 23:15 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Die Bundespolizei nimmt im System der inneren Sicherheit vielfältige Aufgaben wahr. Dabei ist es egal ob dies an Land, in der Luft oder auf See passiert. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform! Wir stehen weltweit mit über 54.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die innere Sicherheit ein. Mit dieser Personalstärke, 11 Direktionen, der Bundespolizeiakademie und dem Bundespolizeipräsidium sind wir eine der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands. Des Weiteren finden Sie die Bundespolizei an der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Bei uns arbeiten neben den 45.000 Polizeivollzugsbeamten über 8.700 Beamtinnen, Beamte sowie Angestellte Hand in Hand und gewährleisten so hinter den Kulissen einen effizienten, reibungslosen und zukunftsfähigen Ablauf. Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Laufbahn: Höherer Dienst Besoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einstiegsqualifikation: 2. Staatsexamen Behörde: Bundespolizeidirektion Stuttgart Sachbereich 31 - Justiziariat Besoldungsgruppe: A13h - 14 BBesO Bewerbungsfrist: 24. September 2024 Anzahl der freien Stellen: 1 Job-ID: 2024-553 Dienstort: Wolfgang-Brumme-Allee 52 71034 Böblingen Es erwarten Sie interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Justiziariat mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Als Justiziarin/Justiziar bearbeiten Sie vielfältige rechtliche Themen mit polizeilichem Bezug, übernehmen die juristische Beratung der Behördenleitung und Fachbereiche, sowie die Prozessführung vor den Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichten. <ul> <li>Sie haben in beiden juristischen Staatsexamen eine Gesamtzahl von mindestens 13 Punkten erreicht. </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.</li> <li> Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbständig arbeitet. </li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. </li> <li>Ihr Profil wird ggf. abgerundet durch Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch. </li> </ul> Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de/</a>. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage. Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschie-denen Modellen. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs-maßnahmen an. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Wir entwickeln Sie zur Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung. Hinweise: Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Das Bundesministerium des Innern und für Heimat und seine Geschäftsbereichsbehörde BUNDESPOLIZEI fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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