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Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulungszentrums für Weiterbildung und Ehrenamt im Handwerk einen Mitarbeiter Weiterbildungsorganisation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>organisatorische Vorbereitung und Abwick­lung von Weiter­bildungs­maßnahmen</li> <li>Verwaltung von Lehrgangs- und Teil­nehmendendaten</li> <li>Koordination der Dozierenden und Erstellung der Stunden­pläne</li> <li>Vorbereitung und Eröffnung von Kursen und Maßnahmen, ein­schließlich Betreuung</li> <li>Vorbereitung von Honora­rverträgen und Durch­führung von Honorarabrechnungen</li> <li>Ansprechperson für Dozierende und Teilnehmende</li> <li>proaktiver Vertrieb unserer Bildungs­maßnahmen (z. B. über Telefon­akquise etc.)</li> <li>Beratung und Betreuung von Bildungs­interessierten</li> <li>Unterstützung bei der Ideen­entwicklung für Marketing­maßnahmen und Social-Media-Präsenz in Abstimmung mit dem Bildungs­marketing</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen wie beispiels­weise Messen, Tag des Handwerks usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abge­schlossene Berufs­aus­bildung in einem kauf­männischen Büro­beruf</li> <li>ausge­prägte Erfahrung in der Beratungs­tätigkeit und im Vertrieb</li> <li>hervor­ragende kommu­nikative Fähig­keiten sowie offenes Auf­treten gegen­über unseren Teil­nehmenden und Dozie­renden</li> <li>ausge­prägte organi­satorische und planerische Fähig­keiten</li> <li>ziel­orientierte, zuver­lässige und struk­turierte Arbeits­weise sowie hohe Dienst­leistungs­orien­tierung</li> <li>Interesse am Hand­werk, Engage­ment, Team­geist und Zuver­lässigkeit</li> <li>routini­erter Umgang mit Office-Anwen­dungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbe­fristete Ein­stellung in Voll­zeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zu­sätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>indi­viduelle Förde­rung durch Weiter­bil­dungs­an­gebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struk­tu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medizi­nische Vor­sorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Vanessa Käufer unter 0681 5809-192. STBL1_DE

Mitarbeiter Weiterbildungsorganisation (m/w/d)

Die Gemeinde Mettlach liegt mit ihren 10 Ortsteilen und ca. 12.500 Einwohnern an der weltberühmten Saarschleife im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg. Mit ca. 250.000 Übernachtungen gehört die Gemeinde Mettlach zu den bedeutendsten touristischen Kommunen im Saarland. Die touristische Entwicklung hatte schon seit dem Saarausbau in den 80er Jahren enorm an wirtschaftlicher Bedeutung zugelegt. Neben der Ausweisung von vielen Wander- und Radwegen sowie der Personenschifffahrt auf der Saar spielen seit Jahrzehnten auch der Industrietourismus von Villeroy &amp; Boch in Mettlach sowie der Gesundheitstourismus seit den 90er Jahren mit der Rehaklinik Saarschleife in Orscholz eine große Rolle. Mit dem Cloef-Atrium verfügt die Gemeinde zudem über eine überregional bedeutsame Veranstaltungsstätte. Auch verfügt die Gemeinde über einen Kurpark und erhebt im Ortsteil Orscholz Kurtaxe. Am Fuße der Saarschleife betreibt die Gemeinde die einzige Personenfähre im Saarland. Mit dem Wachsen der hiermit korrespondierenden Aufgaben wuchs auch die Saarschleife Touristik GmbH &amp; Co. KG. Inzwischen arbeiten mehr als ein Dutzend Fachkräfte mit unterschiedlichsten Aufgaben bei der gemeindeeigenen Gesellschaft, bei der die professionelle Vermarktung, Gästebetreuung und Weiterentwicklung als Tourismusgemeinde eine zentrale Rolle einnimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Führungspersönlichkeit als Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) für die Saarschleife Touristik GmbH &amp; Co. KG Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und personelle Führung der Gesellschaft</li> <li>Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Leitung und Prozessoptimierung der Unternehmung mit vorausschauender Erarbeitung von Strategien, Visionen und zukunftsfähigen Konzepten zur Weiterentwicklung</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften und Verhandlung von Miet- &amp; Pachtverträgen</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses samt Controlling für die Aufsichtsgremien</li> <li>Vertrauensvolle und enge Abstimmung mit dem Gesellschafter und konstruktive Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien</li> <li>Organisation des Veranstaltungs- und Tagungsmanagements insbesondere Weiterentwicklung zielgerichteter Projekte und Veranstaltungen zur Steigerung der Frequenz und des Bekanntheitsgrades</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung gezielter Marketingmaßnahmen</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Fördergebern, Vertragspartner u.a.</li> <li>Akquise von Drittmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Diplom, Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einer anderen geeigneten Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Unternehmensführung einer Personengesellschaft mit den Kernbereichen Finanzen, Personalwesen, Marketing oder Controlling</li> <li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer Leiter idealerweise mit Bezug zum Tourismus/ Stadtmarketing</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und Gestaltungskraft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Wochenend- und Abendveranstaltungen</li> <li>Fremdsprachen Englisch, Französisch erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung (EG12/TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Beschäftigung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Tourismusgesellschaft</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office, Jobrad</li> <li>Gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Gut organisiertes und motiviertes Mitarbeiterteam</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus. Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir im Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein in Vollzeit oder Teilzeit (min. 33 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kinderkrippe Sonnenschein bietet 22 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppen. Unsere Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr ermöglichen eine flexible Betreuung. Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Naturverbundenheit: Wir verbringen viel Zeit in Wald und Feld, um den Kindern wertvolle Erfahrungen in und mit der Natur zu ermöglichen. Zudem fördern wir die Selbstständigkeit der Kinder, bieten psychomotorische Angebote sowie vielfältige musikalische Aktivitäten an. Ihre Aufgaben: <ul> <li>individuelle Betreuung &amp; beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten unsere Jüngsten mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen</li> <li>Achtung der Kinderrechte &amp; Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten</li> <li>Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen</li> <li>bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend</li> <li>systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>naturverbundene Pädagogik: Sie nutzen die natürliche Umgebung als Lernraum und motivieren die Kinder zum Erkunden und Entdecken</li> <li>Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>verlässliche Bezugsperson: Sie sind eine stabile, empathische und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder</li> <li>wertschätzender Umgang: Respekt und Achtsamkeit prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen</li> <li>Naturverbundenheit: Sie haben Freude daran, mit den Kindern die Natur zu entdecken und sie für die Umwelt zu begeistern</li> <li>musikalische, handwerkliche oder kreative Begabungen: Zusätzliche Fähigkeiten bereichern unser Team und die pädagogische Arbeit</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel in den Krippenalltag einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe &amp; Distanz: Sie begegnen den Kindern mit liebevoller Zuwendung, wahren jedoch stets eine professionelle Haltung</li> <li>Offenheit für Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein

Die Stadtbibliothek Saarbrücken mit ihren fünf Kultur- und Lesetreffs in den Stadtbezirken und dem grenzüberschreitenden BI-BUS ist die größte öffentliche Bibliothek der Region und eine der meistbesuchten Kulturund Bildungseinrichtungen in Saarbrücken, in zentraler Lage im Rathauscarrée. Mit ihren 40 Beschäftigten bietet die Stadtbibliothek in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Dabei entwickelt sie sich zunehmend zu einem Forum für städtische Diskurse von und für Bürgerinnen und Bürger und Communities. Schwerpunkte sind die Förderung der digitalen Teilhabe, die Vermittlung von Medien-, Lese- und Sprachkompetenz und der Transformationsprozess zum „Dritten Ort“. Dabei arbeitet die Stadtbibliothek mit zahlreichen Kooperationspartnern und -partnerinnen zusammen und ist im Rahmen der kulturellen Bildung eng mit anderen Einrichtungen der Landeshauptstadt vernetzt. Leiter / Leiterin der Stadtbibliothek Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Landeshauptstadt Saarbrücken gesucht <ul> <li>in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit</li> <li>in Besoldungsgruppe A 14 SBesG bzw. in Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek</li> <li>Konzeption und Steuerung der bibliotheksfachlichen Services</li> <li>Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bibliotheksstandorte und des Bibliotheksangebots, auch im Hinblick auf die sich ständig ändernden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen</li> <li>weiterer Ausbau der Bibliothek als Marke und in der Wahrnehmung innerhalb der Bevölkerung; Zielgruppenmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Institutionen, auch grenzüberschreitend</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung zum höheren Bibliotheksdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>vorzugsweise im Bereich Bibliothekswissenschaft/-management oder alternativ in einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in einem förderlichen Tätigkeitsfeld, dabei bevorzugt in einer öffentlichen Bibliothek</li> <li>Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li> </ul> FERNER ERWARTEN WIR: <ul> <li>bibliotheksfachliche Expertise und Digitalkompetenz</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Bibliothekswesens und der aktuellen Entwicklungen und Diskussionen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>strategisches Geschick und unternehmerisches Denken</li> <li>eine strukturierte, wirtschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Innovationskraft und Flexibilität</li> </ul> VON VORTEIL SIND: <ul> <li>Erfahrungen mit Drittmittelprojekten (z.B. Interreg) und Fördermittelanträgen</li> <li>Kenntnisse im Kommunalverwaltungs-, Haushalts- und Personalrecht, ebenso die Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien</li> <li>französische Sprachkenntnisse</li> <li>Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.</li> </ul> Wir bieten Herzlich Willkommen Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur Onboarding Gesundheitsmanagement Gesund arbeiten und leben Gesundheit Gehalt/Einkommen Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge Entgelt und Vorsorge Deutschland-JobTicket Protieren Sie vom Deutschland-Job-Ticket Job-Ticket STBL1_DE

Leiter / Leiterin der Stadtbibliothek

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kaiserslautern einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Service/ kfm. Prüfungen Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von kaufmännischen Abschluss- und Zwischenprüfungen</li> <li>Telefonische und persönliche Erstberatung von Kunden zu verschiedensten Anliegen</li> <li>Betreuung ehrenamtlicher Prüferausschüsse</li> <li>Vorbereitung von Info- und Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Pflege von Daten und Verteilern</li> <li>Assistenz Regionalleitung sowie Organisation am Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kfm. oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit in einem kleinen Team und am Umgang mit unterschiedlichsten Kundengruppen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Ihre Kontaktfreude ermöglicht es Ihnen, offen mit anderen Menschen umzugehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

16 Vollzeit Jobs in 66459 Kirkel, Deutschland