Mitarbeiter Weiterbildungsorganisation (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulungszentrums für Weiterbildung und Ehrenamt im Handwerk einen

Mitarbeiter Weiterbildungsorganisation (m/w/d)

• organisatorische Vorbereitung und Abwick­lung von Weiter­bildungs­maßnahmen
• Verwaltung von Lehrgangs- und Teil­nehmendendaten
• Koordination der Dozierenden und Erstellung der Stunden­pläne
• Vorbereitung und Eröffnung von Kursen und Maßnahmen, ein­schließlich Betreuung
• Vorbereitung von Honora­rverträgen und Durch­führung von Honorarabrechnungen
• Ansprechperson für Dozierende und Teilnehmende
• proaktiver Vertrieb unserer Bildungs­maßnahmen (z. B. über Telefon­akquise etc.)
• Beratung und Betreuung von Bildungs­interessierten
• Unterstützung bei der Ideen­entwicklung für Marketing­maßnahmen und Social-Media-Präsenz in Abstimmung mit dem Bildungs­marketing
• Mitwirkung bei Veranstaltungen wie beispiels­weise Messen, Tag des Handwerks usw.

• erfolgreich abge­schlossene Berufs­aus­bildung in einem kauf­männischen Büro­beruf
• ausge­prägte Erfahrung in der Beratungs­tätigkeit und im Vertrieb
• hervor­ragende kommu­nikative Fähig­keiten sowie offenes Auf­treten gegen­über unseren Teil­nehmenden und Dozie­renden
• ausge­prägte organi­satorische und planerische Fähig­keiten
• ziel­orientierte, zuver­lässige und struk­turierte Arbeits­weise sowie hohe Dienst­leistungs­orien­tierung
• Interesse am Hand­werk, Engage­ment, Team­geist und Zuver­lässigkeit
• routini­erter Umgang mit Office-Anwen­dungen

• einen sicheren Arbeits­platz
• unbe­fristete Ein­stellung in Voll­zeit
• flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
• inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
• 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zu­sätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
• eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)
• zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung
• Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr
• vermögens­wirk­same Leistungen
• eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vor­sorge
• indi­viduelle Förde­rung durch Weiter­bil­dungs­an­gebote mit Kosten­über­nahme
• struk­tu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medizi­nische Vor­sorge und Beratung
• Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung

Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.

Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Vanessa Käufer unter 0681 5809-192.

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