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Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.3.2.1 – Gewerblicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet Gewerblicher Verbraucher­schutz bildet zusammen mit den Sach­gebieten Lebensmittel­überwachung und Gesund­heitl­icher Verbraucher­schutz den Fach­bereich Verbraucher­schutz. Schwerpunkte im Sachgebiet sind neben dem Gewerbe­recht die Bereiche öffentlich-rechtliche Unter­bringungen, Ladenschluss, Sonn- und Feiertags­recht, gewerbliche Erlaubnis­verfahren, Glückspiel­recht und Handwerks­recht. Wir bearbeiten dabei ein breites Spektrum an Rechts­fragen. Neben dem jeweiligen Fachrecht stehen das allgemeine Verwaltungs­recht und das Ordnungs­widrig­keiten­recht im Zentrum. Wenn Sie Ihren Beitrag zu dieser interessanten und verantwortungs­vollen Aufgabe leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erlass von Anordnungen nach dem BayPsychKHG </li> <li>Bearbeitung von Gewerbe­untersagungen </li> <li>Bearbeitung von gewerblichen Erlaubnis­verfahren im Bereich Privat­kranken­anstalten, Bewacher und Pfand­leiher </li> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Enteignungs­recht </li> <li>Unterstützung der zweiten Qualifikations­ebene in schwierigen Fällen im Bereich Bewachungs­recht und Reise­gewerbe </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Quali­fikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10 </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechts­wissen­schaften mit mindestens Erstem Juristischen Staatsexamen ODER mit einem erfolgreich abgeschlossenen recht­lich geprägten Studium auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR-6-Niveau</li> <li> Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleichwertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­recht </li> <li>Ergebnis­orientierung </li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Konflikt­fähigkeit </li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>Selbst­sicheres Auftreten </li> <li>Entscheidungs­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 10 TV-L; für verwaltungs­interne ver­beamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständig­keits­bereich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit </li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung </li> </ul> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.3.2.1 – Gewerblicher Verbraucherschutz

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referentin / Referent Einsatz (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München EG 13 TVöD (Bund) – Die Funktion ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 31.05.2026 befristet zu besetzen Kenn-Nr.: THW‑2024‑289 Sofern Sie Beamtin/Beamter des höheren Dienstes sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 13h erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Referatsleitung Einsatz bei der Überwachung und Steuerung der Verfahrensabläufe im Referat mit den Fachbereichen Einsatz, Ausstattung/Technik sowie Informations‑​/Kommunikationstechnik</li> <li>Abstimmung von referatsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere mit den Bereichen Einsatzunterstützung und Ausbildung in der Dienststelle sowie mit den Regionalstellen des Landesverbandes und der THW‑Leitung</li> <li>Erstellung von Vorschlägen zu Grundsatzkonzeptionen, Erarbeitung von Analysen und fachlichen Konzepten sowie Strategien für die Weiterentwicklung in den Fachbereichen des Referats</li> <li>Beratung und Unterstützung der Katastrophenschutzstäbe der Bundesländer im Einsatzfall</li> <li>Leitung des Einsatzstabes des Landesverbandes und Koordination der THW‑Kräfte bei Großeinsätzen</li> <li>Erstellung von Einsatzkonzepten für Großschadens- und überregionale Einsatzlagen und Ableitung von Erkenntnissen für Einsatz, Ausbildung und Ausstattung aus Einsätzen</li> <li>Planung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Erarbeitung von Vorschlägen sowie Konzepten und Steuerung von Auslandsangelegenheiten auf Landesverbandsebene im Rahmen des EU‑Katastrophenschutzverfahrens und des Anrainerstaatenkonzeptes</li> <li>Teilnahme und Repräsentation an Veranstaltungen, Besprechungen und Vertretung der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), z. B. der Ingenieurwissenschaften, dem Katastrophen- und Vorsorgemanagement oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung für den höheren Dienst erworben haben</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes (z. B. Zivil- oder Katastrophenschutz), der Gefahrenabwehr oder in vergleichbaren Einsatzorganisationen, entweder aus ehrenamtlicher oder hauptamtlicher Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland</li> <li>Organisationstalent, Stressresistenz, selbstständige Arbeitsweise, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Diversity-Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse (mindestens auf dem B1-Niveau)</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zum Erwerb des Impfschutzes für THW‑Angehörige mit einsatzspezifischer Infektionsgefährdung</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in KW 51 durchgeführt. <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Referentin / Referent Einsatz (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München

Canada's official representation in Germany includes the Embassy of Canada in Berlin, as well as the Consulates in Düsseldorf and Munich. Members of the team work in a fast-paced multidisciplinary and international environment. The role of the three offices and their more than 100 Canada-based and locally engaged staff is to develop the relationship between Canada and Germany across a number of areas. Canada and Germany have friendly and long-standing relations and cooperate together on a great variety of shared global challenges and common interests. As well, Canadian offices provide consular and other services and host events and conferences. The Canadian Trade Commissioner Service (TCS) is a world-wide network of international business development (IBD) professionals working to advance Canadian commercial and economic interests abroad. The Canadian Trade Commissioner Service in the Consulate of Canada in Munich is currently seeking a: Senior Trade Officer (m/f/d) Working under the general direction of the Senior Trade Commissioner &amp; Head of Office, the successful candidate is responsible for the delivery of the commercial program at the Consulate of Canada in Munich, with focus on the Auto &amp; Critical Minerals sectors for Germany. Major responsibilities of the position include: <ul> <li>providing high quality service to Canadian clients</li> <li>proactively developing and maintaining a solid network of contacts in Germany</li> <li>promoting investment into Canada</li> <li>preparing and disseminating market intelligence to Canadian clients</li> <li>initiating, organizing and managing promotional activities and trade delegations as well as other international business development activities, such as participation at trade shows and advocating for Canadian commercial interests.</li> </ul> The Senior Trade Officer's main focus is identifying and qualifying business opportunities for Canadian companies, and guiding them in the local market. This includes budget planning, management of resources and the development of regional trade promotion strategies. The Senior Trade Officer must demonstrate quantifiable performance indicators including quality and number of services provided to clients and generation of leads for sales and investment in the relevant sectors. Essential qualifications include a Bachelor's degree from an accredited college or university and an advanced level of English and German at approximately C1 level. The ideal candidate has a minimum of five (5) years of recent and direct experience in international business development as a Trade Commissioner (or International Business Development Officer) or a similar/equivalent role, including directly managing client relationships and providing high quality services to customers/clients. Recent is defined as within the past ten (10) years. In addition, the ideal candidate has experience in providing strategic advice and written reports to management and/or clients on business related issues and experience in organising and leading major projects, promotional events and/or international delegation visits. The position is full-time (37.5 hours per week) and indeterminate. The starting salary is 87,813 EUR gross per annum. As per current terms and conditions (periodically reviewed) additional benefits include a yearly bonus of 13th month´s salary, a 14th half month's salary bonus, 30 days of annual leave and a performance based annual salary increase.

Senior Trade Officer (m/f/d)

Zu besetzen ab: sofort Dein Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li> Verfassen einer Projekt- / Thesisarbeit zum Thema präventive Qualitätsabsicherung bezogen auf ein bestimmtes Fehlerbild (inkl. Recherche, Benchmark im Konzern, Ist-Stand, Bewertungsmatrix, Empfehlung von Maßnahmen und Schritte zur Implementierung) </li> <li> Eigenständige Fehleranalyse der Fahrzeugbauteile bei Abweichungen und Einbeziehung relevanter Schnittstellen (Logistik, Produktion, Beschaffungsqualität etc.) </li> <li> Reklamation von fehlerhaften Teilen und Überprüfung der kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen </li> <li> Aufzeigen und Ausarbeiten von Optimierungspotentialen an Bauteilen, ggf Vorrichtungen und Werkzeugen </li> <li> Überwachung und Bewertung des Herstellprozess der Bauteile beim Lieferanten inklusive Erkennung von Schwachstellen und Anregen von Optimierungen </li> <li> Überwachung der Qualität von angelieferten Bauteilen </li> <li> Regelmäßiges Monitoring der Lieferantenqualität unter Zuhilfenahme der gängigen internen Systeme </li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul> <li> Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung </li> <li> Grundwissen im Projekt- und / oder Qualitätsmanagement, erste Erfahrungen im Produktionsumfeld </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office Paket, insbesondere Powerpoint und Excel </li> <li> Erfahrung mit MS Sharepoint und Datenbankensystemen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten </li> <li> Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Praktikant / Thesisverfasser im Bereich präventive Qualitätssicherung (w/m/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Berei­che des Bauens und des Ver­kehrs sowie die Wohnraum- und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zu­ständig­keiten für die staatl­ichen Bau-, Grundstücks- und Wohnbau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Frei­staats am Minis­terium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr <ul> <li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bear­beitung von Doku­menten, Über­wachung von Rück­läufen und Abwicklung des Versands</li> <li>Koordinieren von Terminen, Vor­bereiten von Bespre­chungen und Veranstal­tungen</li> <li>Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienst­reisen sowie an­schließender Reise­kosten­abrechnung</li> <li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzei­chnisse</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Beratung und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (haupt­sächlich MS Word und MS Excel)</li> <li>Ggf. Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungsleitung und Vorzimmer­vertretung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fach­ange­stellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Rechts­anwalts­fachangestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommunikation</li> <li>Organisationstalent, sorgfältige und struktu­rierte Arbeits­weise</li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Gute, anwendungssichere Kennt­nisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Bereit­schaft, sich in andere Anwendungen (eAkte, Daten­banken) einzu­arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmer­vertretung</li> <li>Gute Umgangsformen, freund­liches und verbind­liches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (Ministerialzulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen – und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Umfassende Einarbeitung für einen gelin­genden Start in unserem Hause</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in zentraler Lage am Dienst­ort München</li> <li>Einen modern eingerich­teten Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kosten­lose Park­plätze am Dienst­ort München</li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen.

Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeitung (m/w/d) für den operativen und strategischen Einkauf in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stabsbereich Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Durch die Gestaltung dynamischer Verträge sorgen wir für zuverlässige Partnerschaften, Preissicherung und fristgerechte Lieferungen und tragen damit zu einem fließenden Geschäftsbetrieb bei. <ul> <li>Begleitung von Vergabeverfahren auf Grundlage der gültigen Rechtsvorschriften einschließlich der Gestaltung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Überwachung der Budgets von Rahmenverträgen sowie Überwachung und Umsetzung von Preisgleitklausen</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prozesse und Verbesserungen anhand von Auswertungen nach Projektabschluss</li> <li>Kommunikation mit Herstellern und Lieferanten</li> <li>Marktbeobachtung und -auswertung sowie die Lieferantenanalyse und -pflege</li> <li>Pflege und Standardisierung der Artikel- und Lieferantendaten im Warenwirtschaftssystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie Fachkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Versierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Handlungsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den operativen und strategischen Einkauf

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Abteilung Versorgung, V 5, einen ELEKTRONIKER FACHRICHTUNG ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) <ul> <li>Betreuung der Hauselektrik; dies umfasst die gesamte Stromversorgung und die Sicherheit der Elektroanlagen im Bereich des Polizeipräsidiums München</li> <li>Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden, z. B. von Sicherungen und Anschlüssen für Kontrollsysteme</li> <li>Montage und Instandhaltung von Gebäudeeinrichtungen, Datennetzen sowie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Reparaturarbeiten an den Leitungsnetzen, Schaltanlagen, Maschinen und Geräten</li> <li>Arbeitseinweisung von Fremdfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein, Klasse B bzw. 3</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.725,66 € bis 3.067,49€ brutto, bzw. ab 01.11.2024 2.925,66 € bis 3.267,49 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul>

Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Abteilung Beratung Facility Management, zum nächstmöglichen Termin als Fachreferent:in Beratung Facility Management Referenznummer: 10312 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Analysieren, Konzipieren und Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen im Facility Management (FM) </li> <li>Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster</li> <li>Analysieren, Konzipieren und Realisieren eines ganzheitlichen FM, Einführen von FM-Standards unter Berücksichtigung von QHSE Vorgaben</li> <li>Übernehmen der Betreiberverantwortung</li> <li>Beratung der Gebäudeverantwortlichen in allen Belangen eines ganzheitlichen FM</li> <li>Erarbeiten von FM-Rahmenverträgen mit Externen zusammen mit internen Fachstellen</li> <li>Ansprechperson für kirchliche Stiftungen, Behörden und interne Schnittstellen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Bedarfsträger etc.</li> <li>Beratung der Kirchenstiftungen für technisches Gebäudemanagement, insbesondere Anfragen Instandhaltung der technischen Anlagen, konzeptionelles Vorgehen, Bewertung von Wartungen und Energieverbräuchen</li> <li>Dienstleistersteuerung für technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Fachadministration der CAFM-Software</li> <li>Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement.</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, z. B. Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management idealerweise mit Bezug zum ganzheitlichen Immobilienmanagement (Master oder vgl. Abschluss)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse als Berater im Bereich FM (v. a. Betreiberverantwortung, -pflichten), in der digitalen Gestaltung technischer/infrastruktureller FM-Prozesse oder im Vertrags-/Beschaffungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Fertigkeiten in Moderation und Präsentation, gute IT-Kenntnisse </li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in Beratung Facility Management

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kinder­tages­betreuung, Kindes­unterhalt und wirtschaft­liche Hilfen, Sach­gebiet 2.1.1.2 – Beistand­schaften, Unter­halts­vorschuss zum 01.01.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften Kennziffer: 2024-171 Die unbefristete Vollzeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Bewerbungsende ist der 07.11.2024. Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistand­schaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sach­bearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegen­heiten von Vaterschafts­feststellung und Unterhalts­angelegen­heiten, unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandes­gericht München. Eine enge interne Zusammen­arbeit inner­halb des Landratsamt Münchens erfolgt mit der Unterhalts­vorschuss­stelle, mit dem Jobcenter und dem Sach­gebiet wirt­schaftliche Hilfen. Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch­motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Führung von Beistand­schaften für minder­jährige Kinder zum Zweck der Vaterschafts­feststellung sowie Geltendmachung von Unter­halts­ansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchs­voller Fälle</li> <li> Beratung und Unter­stützung von allein­erziehenden Müttern und Vätern bei der Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen minder­jähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII </li> <li>Beurkundung von Vaterschafts­anerkennungen, Sorge­erklärungen sowie Unter­halts­verpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII</li> <li> Schriftverkehr und Verhand­lungen mit Rechts­anwältinnen und Rechts­anwälten und Gerichten </li> <li>Beratung und Unter­stützung von jungen Voll­jährigen bis zum 21. Lebens­jahr hin­sichtlich ihrer Unter­halts­ansprüche gegenüber den Eltern </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechts­wissen­schaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleich­baren (verwaltungs‑)recht­lichen Studien­ganges auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR-6-Niveau oder</li> <li>Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigten­lehrgang II bzw. der modularen Quali­fizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab BesGr. A 8 mit Eignungs­vermerk für die modulare Quali­fizierung </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Verhandlungs­geschick </li> <li>Ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (C1‑Niveau) </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Moderations­fähigkeit </li> <li>Teamfähig­keit </li> <li>Psychische Belastbar­keit</li> <li> Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse im Familien­recht </li> <li>Kenntnisse im Voll­streckungs­recht </li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul> <li> Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Softwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.) </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. <ul> <li>Mitarbeit in Projekten zum Konfigurationsmanagement</li> <li>Optimierung und Qualitätssteigerung von technischen Datenbeständen</li> <li>Erfassung Stammdaten der Marineschiffe in der Software SASPF</li> <li>Kontrolle und Analyse von Datensätzen, die in SASPF erfasst werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li> <li>Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)</li> <li>Fundierte Systemkenntnisse über Schiffe und Boote der deutschen Marine</li> <li>sehr gute Kenntnisse über technische Vorschriften der deutschen Marine</li> <li>gute Kenntnisse über Abläufe und Verfahren der deutschen Marine</li> <li>technisches Verständnis über militärische Systemaufbauten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SASPF wünschenswert</li> <li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge</li> <li>Ziel- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhältnisse</li> <li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis durch Feedback zur Softwareverbesserungen</li> <li>Kommunikation mit Sachbearbeitern</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit im technischen Kontext</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kontaktstärke</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Grundlegende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Diskussionsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens</li> <li>Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive</li> <li>Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen</li> <li>Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische</li> <li>Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung</li> <li>Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber</li> </ul>

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