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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li> Als neues Teammitglied unterstützen Sie Fach­kolleginnen und -kollegen bei der Planung verschie­dener Projekte bedeutender Baumaßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bau­projekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichten­technik an </li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z. B. Heizlast oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berück­sichtigung erforderlicher Normen und Richt­linien durch </li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durchbruchs­planung </li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) bzw. Technischer Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungs­technik oder Elektro- / Nachrichtentechnik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der technischen Gebäudeaus­rüstung, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichten­technik einschließlich der erforder­lichen Richt­linien und Normen </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den einschlägigen CAD-Systemen (z. B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Verständnis und erkennen Zusammen­hänge durch Ihren ganzheitlichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige strukturierte Arbeits­weise sowie einen ausgeprägten Team­gedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin, Lübeck oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neumünster eineStelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Personal befristet bis 31.12.2026 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretungin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) und in Vertretung der Beamtinnen und Beamten (m/w/d)</li> <li>Berechnung von Beschäftigungszeiten, Dienstjubiläen und Zuschlägen (wie z.B. Abrechnung von Rufbereitschaften)</li> <li>Durchführung (Vor- und Nachbereitung) von Stellenausschreibungsverfahren</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine andere abgeschlossene dreijährige, kaufmännische Ausbildung oder der abgeschlossene Qualifizierungslehrgang I (bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang I) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (wie z.B. VIS E-Akte)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem, freundlichen und service-orientierten Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit Libre Office</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> </ul> Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Personal

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Planung und Durch­führung von einfachen und komplexen Baumaß­nahmen, einschließlich Leistungs­phasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungs­fragen</li> <li>Aufstellung der Finanz- und Ausführungs­unterlagen sowie Durchführung der Kosten­berechnung nach der DIN 276</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baube­sprechungen</li> <li>Steuerung und Über­prüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik</li> <li>Alternativ: abge­schlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgaben­spektrum</li> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Ganz­heitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI</li> <li>Kenntnisse der HBGA sind wünschens­wert</li> <li>Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammen­arbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei</li> <li>Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht</li> <li>Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressaten­gerecht</li> <li>Führer­schein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Die Zentrale Stelle Rettungsdienst Schleswig-Holstein (ZSR.SH) AöR wurde am 1. Januar 2022 von allen schleswig-holsteinischen Rettungsdienstträgern, den Kreisen und kreisfreien Städten gegründet. Das gemeinsame Kommunalunternehmen ist zentraler Baustein für die Qualität im schleswig-holsteinischen Rettungsdienst und weitere seitens der Träger gestellten Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst unserer ZSR.SH. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Rettungsdienste, Leitstellen, Luftrettung und Aufsichtsbehörden bei der Fortentwicklung des Rettungsdienstes</li> <li>Personalmanagement eines kleinen wachsenden Teams</li> <li>Erstellung und Verhandlung des Wirtschaftsplans mit den Krankenkassen/-verbänden und dem Verwaltungsrat</li> <li>Compliance und Risikomanagement, u.a. „Oberste Leitung“ im QM (ISO 9001); Informationssicherheit (ISO 27001); Datenschutz (DS-GVO, LDSG); Arbeitsrecht; Verwaltungs- und Vergaberecht</li> <li>Kommunikation mit allen Akteuren des Rettungsdienstes im Land Schleswig-Holstein, auch direkt vor Ort</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für das Kommunalunternehmen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen</li> <li>Innovations- und Projektmanagement</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise <ul> <li>als Master in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Qualitätsmanagement, Business Management) oder</li> <li>als Master im Bereich des Rettungswesens (z.B. Management im Rettungswesen, Gesundheits- und Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder</li> <li>Humanmedizin als Ärztin bzw. Arzt</li> </ul> Mehrjährige Erfahrung oder Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen <ul> <li>Personalführung und -management in leitender Funktion</li> <li>Finanzmanagement und Controlling</li> <li>strategische Planung und Projektmanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Weitere Fähigkeiten <ul> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>erfahrene/r Nutzer/-in von Standardsoftware (u.a. Microsoft Windows, Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen <ul> <li>im Bereich des öffentlichen Rechts und der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt öffentlichen Rechts</li> <li>bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Team unter sich stetig verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>außertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVöD-VKA</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>ein Dienstfahrzeug auch für die private Nutzung</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: <ul> <li>Bestellung zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und ‑steuerung von Um- und Neubau­projekten für die Landes­polizei sowie für das Landesamt zur Unter­bringung von Flüchtlingen (LAzUF). Aufgaben <ul> <li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unter­schiedlichen Projekt­phasen, z. B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projekt­management in der Bau- und Immobilien­wirtschaft sowie Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI </li> <li>Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherren­vertretung und haben Bauherren­funktion </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen; dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich der Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertrag­licher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium oder einen vergleich­baren Hochschul­abschluss einer baubezogenen Fachrichtung </li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bau­vorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Erfahrung im Bau von Polizeidienststellen, Einsatz­trainings­stätten sowie Unterkunfts- und Service­gebäuden des LAzUF </li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung sowie in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertrags­erfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. inter­disziplinärer Projektteams </li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung </li> <li>Erfahrung in der VOB und HOAI sowie im öffentlichen Vergabe­recht </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisations­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache (C1) </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel, Neumünster, Schleswig, Flensburg sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Zuwanderung

Ref-Nr: 24.5-Aufenthalt22.04.2025Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenVorsorge....Ref-Nr: 24.5-Einbürgerung22.04.2025Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenVorsorge....<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425623.04.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...

Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg

Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: <ul> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz, sowie</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung und auch</li> <li>Anmeldeverfahren nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld).</li> </ul> In der Abteilung Gesundheits- und Verbraucherschutz suchen wir für die Leitung des Dezernats 32 in Neumünster eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und haben Freude an Führungsaufgaben? Sie mögen den Umgang mit komplexen Fragestellungen? Sie verfügen über Organisationstalent und Sie sind bereit, sich für den Schutz der Bevölkerung einzusetzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachlich und organisatorisch ein Dezernat mit aktuell 17 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erledigung des Tagesgeschäfts.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden und unterstützen deren Aufgabenerfüllung.</li> <li>Sie wirken an grundsätzlichen Fragestellungen und Berichten mit.</li> </ul> Profil abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik oder technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Anforderungen</li> <li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Handlungsschnelligkeit und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Darüber hinaus bedarf es für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Führungsaufgabe eines verlässlichen, vertrauensvollen und empathischen Umgangs mit dem jeweiligen Gegen-über. Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Dezernats und haben Freude daran, Ihre Mitarbeitenden und die Abläufe in Ihrem Dezernat weiter zu entwickeln. Sie binden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse ein, steuern die Aufgabenerfüllung und geben Feedback. Die Rückkopplung durch Mitarbeitende nehmen Sie ebenso gern an. Die Aufgabe der Dezernatsleitung setzt die Fähigkeit voraus, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten, sie analytisch zu durchdenken und Aufgaben eigenverantwortlich, zeitgerecht, zielgerichtet und sorgfältig zu bearbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li> <li>Erfahrungen in der behördlichen Überwachung</li> <li>Grundkenntnisse der Hygiene</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Modernisierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ermöglicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>breites Angebot an modernen Arbeitstechnologien (Laptop, elektronisches Doku-mentenmanagementsystem, Nutzung von Instant Messaging, Softphone und Videokonferenzen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>arbeiten in einem modernen Loft-Büro</li> <li>Firmenfitness EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung – Überwachung von Betreibern und Anwendern nach Medizinprodukterecht und NiSG (m/w/d) im Dezernat 32

Wir sind der Dachverband der deutschen Segel-, Windsurf- und Kitesurfvereine, der Landesseglerverbände und Klassenvereinigungen. Mit mehr als 180.000 Vereinsmitgliedern gehören wir zu den 20 größten Spitzensportverbänden Deutschlands. Der Schwerpunkt Boardsport umfasst das Wind-, Kite- und Wingsurfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Boardsport“ in Kiel-Schilksee (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Aus- und Weiterbildung einschließlich der Erstellung der Schulungsmaterialien sowie der Lizenzen</li> <li>Weiterentwicklung der Disziplinen und Wettkampfangebote sowie Integration der neuen Disziplinen in die DSV-Vereine</li> <li>Mitgliederservice für DSV-Vereine und deren Multiplikatoren</li> <li>Koordination ausgewählter Projekte in den Disziplinen</li> <li>Interne und externe administrative und organisatorische Aufgaben oder Abstimmungen mit u. a. Gremienarbeit und Medien-Zuarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sportwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen als Ausbilder (m/w/d) vorzugsweise im Windsurfen (auch im Kite- und/oder Wingsurfen) mit mindestens einer Windsurflehrer- oder Trainerlizenz</li> <li>Erfahrung in Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Sportorganisationen (Vereine, evtl. auch Verbände)</li> <li>Gute und sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnis: Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit/Teamorientierung, freundliches Auftreten und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Besitz gültiger Fahrerlaubnisse für Motorboote sowie KFZ-Anhänger (können ggf. auch nachgeholt werden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Viel Freiheit, Deine Kreativität auszuleben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Beste technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Förderung von Präventivsportmaßnahmen</li> <li>Ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Ganz nah dran sein am schönsten Sport der Welt</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Boardsport

Der Deutsche Segler-Verband ist der Dachverband der deutschen Segel-, Windsurf- und Kitesurfvereine, der Landesseglerverbände und Klassenvereinigungen. Mit mehr als 180.000 Vereinsmitgliedern gehören wir zu den 20 größten Spitzensportverbänden Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technik und Seeregatten in Kiel-Schilksee (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Vermessungswesens</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung deutscher Seeregatten</li> <li>Fachliche Vertretung des Bereichs in externen, nationalen und internationalen Arbeits- und Interessengruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien des DSV und mit Behörden, Organisationen, Antragstellern und anderen interessierten Parteien</li> <li>Wahrnehmung von Fachvorträgen</li> <li>Kontakt mit Yachteignern, Segelmachern, Seeregatten veranstaltenden Vereinen und Vermessern als Ansprechperson für Vermessungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Messbriefen</li> <li>Betreuung von Bau- und Klassenvorschriften</li> <li>Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im maritimen Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Officeanwendungen</li> <li>Kenntnisse in CAD-Programmen wie z. B. AutoCAD/Rhino/Multisurf, Kenntnisse in parametrischen Designprogrammen Catia/SolidWorks sind wünschenswert</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Teamorientierung, freundliches Auftreten, Gewissenhaftigkeit und Diskretion</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert BE, Sportbootführerschein und SRC)</li> <li>Erfahrungen als Regattasportler*in und mit Klassenregeln</li> </ul> Wir bieten Als olympischer Spitzenverband bieten wir Dir neben interessanten Aufgabenstellungen und eigenverantwortlichem Arbeiten ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Hinzu kommen individuelle Angebote zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und die Förderung von Präventivsportmaßnahmen. STBL1_DE

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