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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Altenbergstraße 99 (Metro–Sternchen I) für das Amt für Soziales und Jugend EG S 13 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von mindestens 15 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt.</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 60 Kindern auf Grundlage des offenen und bilingualen Ansatzes in zwei T2 (45) Gruppen und zwei T3 (45) Gruppen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Belegungsmanagement von Betriebsplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) STBL1_DE

Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Altenbergstraße 99

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. In dem Sachgebiet „Unterhaltung“ ist die Stelle einer stellvertretenden Bezirksleitung zu besetzen. Sie möchten Verantwortung für die Verkehrssicherheit und das Gemeinwohl in der Landeshauptstadt Düsseldorf übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk mit bis zu 18 Mitarbeiter*innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> <li>Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Mängelbeseitigung</li> <li>die Bearbeitung von Mängelanzeigen, Gefahrenstellen sowie Schadensmeldungen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Straßenbaumeister*in oder Techniker*in, Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führungskompetenz und –fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse Niveau C1 sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>engagiertes selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00037UL Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Düsseldorf, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Stuttgart

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben <ul> <li>Office Management: Als Teamplayer:in und echtes Organisationstalent bist Du Ansprechpartner:in für alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büroalltag. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen in unserem Büro, die Pflege von Akten und Dokumenten sowie die Bereitstellung von Material, Hard- und Software für unsere Kolleg:innen. Als Büro-Allrounder:in sorgst du dabei nicht nur für Ordnung, sondern hältst dem gesamten Team den Rücken frei. Am Empfang bist Du der erste Kontaktpunkt für Telefonanrufe, E-Mails sowie unsere Besucher:innen und bist die erste Ansprechperson für unsere externen Dienstleiter:innen.</li> <li>Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung: Du bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen unserer Unternehmensgruppe. Dabei achtest Du auf die korrekte Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle und kümmerst Dich um die vorbereitende Buchhaltung. Du stehst im engen Austausch mit unserem externen Steuerbüro und sorgst für eine reibungslose Finanzbuchhaltung. </li> <li>Projektadministration und -finanzen: Bei Dir laufen die administrativen und finanziellen Fäden unseres Tochterunternehmens ChangePartner zusammen. Du bist verantwortlich für das Anlegen neuer Aufträge im ERP-System und die korrekte, fristgerechte Erstellung der Ausgangsrechnungen.</li> </ul> Profil Uns ist die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie einer teamorientierten und pragmatischen Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst: <ul> <li>Ausbildung &amp; Berufserfahrung. Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder hast bereits in einer vergleichbaren Stelle im Office Management und/oder in der Buchhaltung Erfahrungen gesammelt. </li> <li>Organisationstalent. Dich zeichnet eine organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus und Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich, bringst Dich aber auch gerne im Team ein.</li> <li>Kommunikationsstärke. Du kommunizierst gerne und serviceorientiert – das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß, sei es im Team, oder mit unseren internen und externen Kund:innen.</li> <li>Zahlenaffinität. Du arbeitest gerne mit Zahlen und bringst ein hohes analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>IT Kenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit Office365 und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System und/oder einer Buchhaltungssoftware, z. B. DATEV. Darüber hinaus hast du Lust, deine Ideen für die weitere Digitalisierung und Prozessinnovationen einzubringen.</li> <li>Freude am Lernen. Du lernst gerne dazu und stärkst mit uns gemeinsam das Fundament für weiteres Wachstum. Dazu bringst Du gerne eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe in deinem Aufgabenbereich, im Team Corporate Functions und darüber hinaus ein. </li> </ul> Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.</li> <li>Die Balance macht es. Mit einem flexiblen Home-Office Tag pro Woche gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und schaffen im Team Spielräume für flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters. </li> </ul> STBL1_DE

Office Manager:in mit Schwerpunkt Büroorganisation & Buchhaltung

Wir sind das Versorgungswerk der Wirtschaftsprüfer und der vereidigten Buchprüfer mit Sitz in Düsseldorf. Für unsere rd. 17.000 Mitglieder gestalten wir die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Hierfür investieren und verwalten wir die Kapitalanlagen unserer Mitglieder in Höhe von mehr als fünf Milliarden Euro. Professionalität, Verlässlichkeit und Serviceorientierung – dafür stehen wir. Aufgaben <ul> <li>Planen und begleiten der Migration zu Microsoft 365 Services</li> <li>Verwalten der Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Benutzerverwaltung, Lizenzen &amp; Richtlinien</li> <li>Überwachen und verwalten der Sicherheits- und Compliance-Einstellungen des M365 Tenants</li> <li>Analysieren und optimieren von Workplace Konzepten</li> <li>Konfigurieren, warten und pflegen des Dokumenten- und Workflow-Managementsystems (DMS/WFMS)</li> <li>Aufnehmen, analysieren und umsetzen von Prozessen im WFMS</li> <li>Einrichten von Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Analysieren und beheben von Fehlern und Störungen</li> <li>Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs</li> <li>Anfertigen von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung mit IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verwaltung und Überwachung eines M365 Tenants</li> <li>Wünschenswert sind Qualifikationen in den Bereichen Projektmanagement (klassisch &amp; agil), IT-Servicemanagement sowie IT-Anforderungsmanagement, IT-Security und Informationssicherheit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sympathischen Team</li> <li>Eine ansprechende, moderne Arbeitsatmosphäre mitten in Düsseldorf mit bester Nahverkehrsanbindung einschließlich Deutschlandticket</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen einschließlich Lebenslauf, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zum frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt per E-Mail an Michael Kienow, <a href="mailto:karriere@wpv.eu" target="_blank">karriere@wpv.eu</a>. STBL1_DE

IT-System Engineer / IT-Administrator M365 (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe Forschungsreaktoren abzubauen und die dabei entstehenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe für eine sichere Weiterverarbeitung oder Lagerung vorzubereiten. Du möchtest ein spannendes und abwechslungsreiches Studium absolvieren nebenbei schon umfangreiche Praxiserfahrung sammeln, dabei schon gutes Geld verdienen und in einem interessanten Arbeitsumfeld Berufserfahrung für Deine Zukunft sammeln? Dann ist unser praxisbezogenes Studienangebot genau das Richtige für Dich. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Karlsruhe und Praxisphasen in unserem Unternehmen. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HILF DABEI MIT UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS! AB OKTOBER 2025 Aufgaben <ul> <li>Personen-, Arbeitsplatz- &amp; Emissionsüberwachung</li> <li>Strahlenschutz- &amp; Kernstrahlenmesstechnik</li> <li>Freigabe radioaktiver Stoffe</li> <li>Radiochemische Analytik</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Ressourcenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst am Ende deiner Schulzeit mindestens über die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Bescheinigung der Studienbefähigung der DHBW Karlsruhe?</li> <li>Du bist an naturwissenschaftlich-technischen Themen interessiert und bringst Begeisterung für moderne Technik und Spaß an Mathematik mit?</li> <li>Du hast Spaß an logischen und analytischen Herausforderungen?</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Gefahren- &amp; Verantwortungsbewusstsein?</li> <li>Dir macht es Freude gemeinsam mit anderen fachübergreifend und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß JEN Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Garantierte unbefristete Übernahme nach gutem Abschluss des Studiums</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Studium Bachelor of Science (m/w/d) Sustainable Science and Technology - Strahlenschutz mit Praxisbezug (vglb. Duales Studium)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Besetzung der Leitung der Stabsstelle Bildungsmanagement eine/-nBildungsmanager/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Die Einrichtung eines kommunalen Bildungsmanagements wurde bereits 2011 durch den Rat der Stadt Pulheim beschlossen. Die Stabsstelle Bildungsmanagement ist direkt der Leitung des Dezernates II unterstellt, das die Ämter für Schulverwaltung, Kultur und Sport, das Sozialamt sowie das Jugendamt enthält. Ziel der Stabsstelle ist die stetige Begleitung des lebenslangen Lernens zur Aufrechterhaltung und Entwicklung bestmöglicher Bildungs- und Ausbildungschancen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.In den letzten Jahren wurde ein weitreichendes Netzwerk zu Bildungsakteuren in der Stadt Pulheim aufgebaut. Hieraus haben sich viele Kooperationen und Vernetzungsstrukturen entwickelt, die durch die Stabstelle koordiniert und begleitet werden. Aufgaben <ul><ul><li>Lotsenfunktion für die Verwaltung zur Ermittlung und Verbindung von Überschneidungen der Projekte zwischen verschiedenen Professionen (z. B. integrierte Schulentwicklungs- und Jugendhilfeplanung)</li><li>individuelle Bildungsberatung und Vermittlung weiterführender Angebote für Bürgerinnen und Bürger</li><li>institutionelle Bildungsberatung der Pulheimer Bildungseinrichtungen</li><li>Koordinierung und Begleitung von Kooperationen eines weitreichenden Netzwerkes von Bildungsakteuren</li><li>Projektmanagement, Organisation sowie Moderation von Veranstaltungen und Fachgruppen</li></ul></ul> Profil <ul><ul><li>abgeschlossenes Studium (z. B. Diplom (FH), Bachelor) der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>min. dreijährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse des Schulsystems in NRW sowie über weitere formelle und informelle Bildungsträger und aktuelle Entwicklungstendenzen in der Bildungsdiskussion</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwender-Programmen</li></ul></ul><ul>Wünschenswert<ul><li>Zusatzqualifikation als Bildungsmanager/-in (m/w/d)</li><li>Kenntnisse kommunaler Strukturen, idealerweise durch Berufspraxis in einer Kommunalverwaltung erworben</li><li>engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz, möglichst mit zusätzlicher Qualifikation der systemischen Beratung und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit</li></ul></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

Bildungsmanager/-in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an zehn Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten. Für unsere Kindertagesstätte Schatzkiste im SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Kita "Schatzkiste" betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 76 Kinder von sechs Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Wir leben Inklusion und Partizipation und bringen viel Musik und Bewegung in den Alltag der Kinder. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken. Im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen und gestalten pädagogische Erprobungsräume. <ul> <li>Sie unterstützen uns bei der weiteren Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Eltern, besprechen den Entwicklungsstand und beraten in Erziehungsfragen</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A., Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitbringen, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung an</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>S-Zulage</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Ihre berufliche Weiterentwicklung <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schatzkiste

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. Standort(e): Duisburg Vertrag: Duales Studium Arbeitszeitmodell: Vollzeit Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (Bachelor of Science) Aufgaben <ul> <li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Ruhr West in Mülheim – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums ab dem 01.09.2025 die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li> <li>Du lernst im Laufe des Studiums alle technischen und administrativen Bereiche kennen, wobei dein Schwerpunkt in der Begleitung der Prüfung technischer Anlagen der Elektro- und Fördertechnik liegen wird.</li> <li>Du wirkst mit an der standortübergreifenden Beratung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC etc.).</li> <li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li> <li>Du bringst fundierte PC- und Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li> <li>Du bist bereit, in großer Höhe zu arbeiten und Außendienst- und Reisetätigkeiten wahrzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li> <li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li> <li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li> <li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li> <li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (Bachelor of Science)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eineAusbildungsleitung (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche zunächst befristet für zwei Jahre ab EinstellungLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li><ul><li>Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen</li><li>Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen</li><li>Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d)</li><li>Mitarbeit an Projekten</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ</li><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – sowie</li><li>die Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Nachweis über die Ausbildungseignungsprüfung – AEVO) – und</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten; sofern nicht vorhanden – alternativ</li><li>die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitaus-gleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrs-anbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandti-cket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fit-nessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

301 Vollzeit Jobs in 47906 Kempen, Deutschland