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Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.Zukunft gestalten, Erfolge bauen Heidelberg Materials - dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen - wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir's an! Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf dich: Eine Kombination aus Theorie und Praxis im dreimonatigen Wechsel machen Dein Studium abwechslungsreich und spannend. An der DHBW Karlsruhe erlernst Du die klassischen Inhalte der Betriebswirtschaftslehre ergänzt um Themen rund um IT und digitale Wirtschaft. In unserer Konzernzentrale in Heidelberg erlernst Du die Praxis und übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an. Deine herausfordernden Projekte in unterschiedlichen Abteilungen suchst Du Dir selbst aus. Auf diese Weise lernst Du unser Unternehmen und die Prozesse intensiv kennen und entwickelst Dich stetig weiter. Nach dem Studium erwartet Dich eine spannende Zielposition im Unternehmen. Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest DU folgendes mitbringen: <ul><li>Eine gute allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung der DHBW </li></ul> <ul><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren technische Hintergründe </li></ul> <ul><li>Du begeisterst Dich für digitale Themen </li></ul> <ul><li>Du bearbeitest Aufgabenstellungen selbstständig und zuverlässig </li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl </li></ul> Unser individuelles Angebot: <ul><li>Vielfältige und attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen </li></ul> <ul><li>Intensives Onboarding im Unternehmen für einen optimalen Start sowie nachfolgende kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> <ul><li>Kontinuierliche Begleitung während des Studiums </li></ul> <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld und -equipment (Handy, Laptop etc.) </li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.139 EUR; 2. Jahr: 1.475 EUR; 3. Jahr: 1.647 EUR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul> Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen: Work-Life-Balance <ul><li>Mobiles Arbeiten </li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit </li></ul> <ul><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens </li></ul> <ul><li>Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung </li></ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> <ul><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> <ul><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung </li></ul> <ul><li>Jahressondervergütung </li></ul> <ul><li>Jubiläumszuwendungen </li></ul> <ul><li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm </li></ul> <ul><li>Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) </li></ul> Persönliche Weiterentwicklung <ul><li>Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung </li></ul> <ul><li>dezentrales Trainingsangebot </li></ul> <ul><li>E-Learning Plattform </li></ul> Arbeitsplatzgestaltung <ul><li>kostenlose Parkplätze </li></ul> <ul><li>Kantine </li></ul> <ul><li>Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten </li></ul> <ul><li>Interessenvertretung durch Betriebsrat </li></ul> Interessiert? Dann lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Starttermin: 01.09.2025 Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Noah Pollak () gerne zur Verfügung Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 6221 481 32047. Heidelberg Materials AG Heidelberg, Germany

Duales Studium BWL - Digital Business Management (m/w/d)

Wir prüfen und beraten!Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyer eine&nbsp;<h1>Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Tiefbau“</h1>&nbsp;(Kennung 2024-20).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie führen ein Team von drei Ingenieuren/innen und sind verantwortlich für:<ul><li>die konzeptionelle Vorbereitung und die Begleitung von Prüfungen im Bereich „Tiefbau“, insbesondere in den Themengebieten Straßenbau, ÖPNV und Siedlungswasserwirtschaft,</li><li>die Überarbeitung und Mitwirkung an Prüfungsmitteilungen und gutachterlichen Äußerungen,</li><li>die Analyse und wirtschaftliche Optimierung von Bauplanungen,</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen,</li><li>die Auswertung von Prüfungsergebnissen für den Jahresbericht sowie</li><li>die Mitwirkung bei der Vorbereitung des Entlastungsverfahrens der Landesregierung.</li></ul></li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bereich Bauingenieurwesen),</li><li>mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Tätigkeit bei der Planung oder Bauausführung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, bevorzugt in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung,</li><li>das Interesse, sich im Rahmen Ihrer Fachlichkeit in immer neue und vielfältige Themenbereiche einzuarbeiten,</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li><li>die Fähigkeit, sorgfältig, strukturiert und selbständig zu arbeiten,</li><li>die Befähigung für das vierte Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst der Fachrichtung „Technik“) bzw. als Beschäftigter eine vergleichbare Eingruppierung.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung und auf Sie zugeschnittene Fortbildungen,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 4. Oktober 2024.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Tiefbau“

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