field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Die unbefristete Stelle ist ab dem 01.10.2024 in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39,00 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) </li> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung aller Buchungsvorgänge</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Verwendungsnachweiserstellung gegenüber unseren Mittelgebenden</li> <li>Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen sicheren Umgang der Microsoft Office Produkte 365 (Excel, Word)</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Diakonie</li> </ul> Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut</li> <li>Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte</li> <li>Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) Sachgebiet „Bergbauliche Alt- und Altlastverdächtige Flächen“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die Betriebs-planmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und –höhlen. <ul> <li>NRW-weite Ermittlung der historischen Betriebsstätten aller Bergbauzweige anhand der Unterlagen, die für die Bergbehörde verfügbar sind. Hierzu sind u. a. Betriebs- und Berechtsamsakten, historische Kartenwerke, Luftbilder sowie Grubenbilder verschiedener Bergbauepochen und Sekundärliteratur auszuwerten,</li> <li>Mit Blick auf die zeitlich unbefristete Dokumentation in der Datenbank-Anwendung "Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog" (BAV-Kat) sind diese historischen Betriebsstätten <ul> <li>mit ihrer topographischen Lage,</li> <li>ihren ehemaligen bergbaulichen Tagesanlagen,</li> <li>den dortigen umweltrelevanten sowie historischen Basisinformationen zu erfassen und</li> <li>zur Ermittlung von potentiellen Altlasten, unter den Aspekten des Bodenschutzrechts, nach den ehemaligen Flächennutzungen zu spezifizieren und in schriftlicher wie auch kartographischer Form aussagekräftig darzustellen.</li> </ul> </li> <li>Auskunftserteilung aus dem BAV-Kat sowohl an Behörden wie auch an berechtigte Private im Zuge von grundstücksbezogenen Stellungnahmen und Stellungnahmen zu raumbezogenen Planverfahren oder vorhabenbezogenen Genehmigungsverfahren und Kataster-/Katalogabgleiche (sog. Datenabgleiche) mit anderen Behörden.</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind überwiegend im Innendienst wahrzunehmen. In Einzelfällen sind im Außendienst historische Recherchen und Datenabgleiche u. a. mit den Unteren Bodenschutzbehörden durchzuführen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Auswertung alter risslicher/kartographischer Unterlagen, der Georeferenzierung,</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des Bergrechts, des Berechtsamswesens und des Umweltrechts,</li> <li>Erfahrungen in der Erfassung von (bergbaulichen) Altlasten und Altlastverdachtsflächen und Kenntnisse über (historische) bergbauliche Anlagen-/Aufbereitungstechniken,</li> <li>die Fähigkeit alte Schriften (z. B. Kurrent, Sütterlin) zu transkribieren (historische Akten),</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS Office- und GIS-Anwendungen (u. a. ArcGIS),</li> <li>sowie die Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen in den verschiedenen Aufgabenbereichen. </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben dem Interesse an bergbauhistorischen Sachverhalten eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, inklusive kartographischer Auswertungen, überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung sowie</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> </ul> Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. </li> </ul>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) Sachgebiet "Bergbauliche Alt-und Altlastverdächtige Flächen"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Zentrale Wasserhaltung, Grubenwasseranstieg“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die betriebsplanmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und –höhlen. <ul> <li>Prüfung von Betriebsplänen nach BBergG</li> <li>Erstellung von Betriebsplanzulassungen</li> <li>Betriebsaufsicht nach BBergG</li> <li>Prüfung von Monitoringkonzepten und -daten</li> <li>Verfassen von sachgebietsbezogenen Stellungnahmen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Beantwortung von UIG- und IFG-Anfragen</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind überwiegend im Innendienst wahrzunehmen. In Einzelfällen sind im Außendienst Betriebs- und Baustellenbefahrungen durchzuführen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung und/oder der Wasserhaltung,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office- und ESRI-Anwendungen sowie</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> </ul> Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet "Zentrale Wasserhaltung, Grubenwasseranstieg"

#teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 – Umweltamt – eine*n Sachbearbeiter*in öffentlich-rechtliche Verfahren, Mitwirkung Aufstellung Landschaftsplan Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, alt: hD) | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.09.2024 | Kennziffer: 2024-86-59-TD-IV | mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Essen hat eine lange Tradition im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege. Im Jahr 2017 war die Stadt Essen zudem „Grüne Hauptstadt Europas“. Praktizierter Umweltschutz sowie die Art und Weise der Entwicklung von Natur und biologischer Vielfalt waren Gründe für diese Auszeichnung. Kommen Sie ins Umweltamtteam zur Fortsetzung dieser nachhaltigen Arbeit! Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in der Natorpstr. 27, 45139 Essen. <ul> <li>Ansprechperson für die verwaltungsinterne Zusammenarbeit bei der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen in naturschutz- und landschaftsplanerischen Angelegenheiten sowie Mitwirkung in themenbezogenen Projektgruppen</li> <li>Vorstellung von Beratungsvorlagen in den kommunalpolitischen Gremien (Ausschüssen, Rat, Bezirksvertretung)</li> <li>Erarbeitung von naturschutzfachlichen und -rechtlichen Fachbeiträgen und Stellungnahmen, z. B. zu Bebauungsplänen, zum Flächennutzungsplan, zur Raumordnung und zu Fachplanungen</li> <li>Durchführung von naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Verfahren bei Verstößen gegen das Naturschutzrecht, insbesondere bei komplexen naturschutzrechtlichen Vorhaben</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Landschaftsplans sowie Vergabe von Leistungen der Landschaftsplanung an externe Büros</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen der nachfolgend genannten Abschlüsse:</li> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der nebenberuflich stattfindenden modularen Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li> </ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung und in der Landespflege</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office, ArcGIS)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) zum Führen eines Dienstwagens sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen zu unterschiedlichen Tageszeiten (vereinzelt auch am Abend)</li> </ul> Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: <ul> <li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Zuverlässigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li> <li>Methodenkompetenz: analytisches Denkvermögen | innovatives Denken | konzeptionelles Arbeiten | Planungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine starke und sichere Arbeitgeberin – auch in Krisenzeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie – bei Beschäftigten – jährliche Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiter*in öffentlich-rechtliche Verfahren, Mitwirkung Aufstellung Landschaftsplan

Du möchtest im Bereich BWL - Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. „ERFOLGREICHES NETZWERKEN BEGINNT BEIM KABEL“ eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG gehört in Deutschland zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Datennetzwerktechnik und Breitbandausbau. Wir beliefern unsere Kunden mit hochwertigen Kabeln und Komponenten. eku ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden, das seit fast 50 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Der zukunftsorientierte Markt im Bereich Telekommunikations- und Breitbandnetze birgt im Rahmen der Digitalisierung ein enormes Wachstumspotential und Stabilität, was die Branche weiter boomen lässt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du erhältst eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem erfolgreichen und krisensicheren Handelsunternehmen</li><li>Dir wird eine persönliche Betreuung angeboten und Du wirst in verschiedene Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und Logistik integriert</li><li>Du erstellst Aufträge, unterbreitest Angebote und überzeugst den Kund:innen durch gute und enge Betreuung</li><li>Du bestellst die Ware, überprüfst die Lieferzeiten/Wareneingänge und bist im engen Kontakt mit unseren Lieferant:innen und dem Vertriebsinnendienst</li><li>Du kannst in der Buchhaltung, dass was Du an der IU lernst in die Praxis umsetzen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>Du beweist Teamspirit und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Du zeigst Motivation, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen und logistischen Geschäftsprozessen</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und idealerweise auch in Englisch</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Dich spannende Aufgaben und Möglichkeiten in einer unserer Abteilungen. Engagierte und motivierte Absolventen haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Du möchtest Dich weiterbilden - bei uns kein Problem! Wir unterstützen Dich dabei!

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) - eku Kabel & Systeme GmbH & Co. KG

An der Fachhochschule Südwestfalen – Standort Soest – ist im Fachbereich Agrarwirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur für Landnutzungsökologie (Bes.-Gr. W 2) <ul> <li>Lehre im Bereich Landschaftsökologie, Biodiversität, Ökosystem­leistungen und Natur­schutz­praxis in den Bachelor- und Master­studien­gängen des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>Grundlagenveranstaltungen in den Fächern Ökologie und Pflanzen­soziologie mit engem Bezug zu land- und forst­wirtschaftlichen Nutzungs­systemen</li> <li>Koordination des Bachelor-Studiengangs „Ökologie und Nach­haltig­keits­management“ in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Kolleg*innen</li> <li>Beteiligung bei inter- und trans­disziplinären Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben, insbesondere zur Nach­haltigkeit und zur Bewertung von Ökosystem­leistungen land- und forst­wirtschaftlicher Nutzungs­systeme</li> <li>Zusammenarbeit in der Koordination der Aktivitäten in der land­nutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs</li> <li>Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung eigener Forschungs­aktivitäten</li> <li>aktive Beteiligung in der Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschafts- oder Geoökologie, Agrar- oder Forst­wissen­schaften oder eines fachlich vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Promotion beziehungsweise vergleichbare wissen­schaftliche Qualifikation</li> <li>Systemverständnis innerhalb der Agrar- und Forst­wirtschaft, insbesondere zum Einfluss verschiedener agrarischer Produktions­systeme auf Ökosysteme</li> <li>idealerweise Erfahrung im Natur­schutz­recht, in der Natur­schutz­praxis, der Landschafts­planung sowie in der Forschung auf höheren Skalen­niveaus</li> <li>Bereitschaft zur inter­disziplinären und fach­bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im zu vertretenden Bereich und besondere didaktische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten staatlichen Fach­hochschulen in Nordrhein-Westfalen</li> <li>selbstständige Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung</li> <li>Mitarbeit in einem forschungsstarken inter- und trans­disziplinären Team mit der Möglichkeit des sofortigen Einstiegs in laufende Verbund­projekte (Reallabore)</li> <li>eine überdurchschnittliche, für das Fachgebiet nutzbare Forschungs­infrastruktur</li> <li>die Option der Leitung der aktuell im Aufbau befindlichen landnutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>starke Vernetzung mit regionalen und über­regionalen Stakeholdern</li> <li>Wohnen und Arbeiten in einer familien­freundlichen Region mit hohem Freizeit­wert und guter Anbindung an die naheliegende Metropol­region Ruhr</li> </ul>

Professur für Landnutzungsökologie

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende - wir empfangen Dich mit offenen Armen! Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs? Dann passt Du super in unser Team - wir suchen ab sofort neue Kollegen (m/w/d) im 24-Stunden Dienst an der Hauptwache Werne. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Ausblick: Im Jahr 2024 werden wir unsere eigene, neue und moderne Wache in Bochumer Norden beziehen! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas. Rettungsdienstliche Vorerfahrungen werden anerkannt (Gehaltsrechner) <ul> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Rettungsassistent (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125% AT-Zulage</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Bei Rettungsassistenten (m/w/d) die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine einmalige Durchstarterprämie in Höhe von 3.000 Euro (brutto)</li> <li>Einen konstanten, rollierenden Dienstplan (21-Tage Zyklus) und 7-10 Dienste inkl. Hintergrunddienste im Bremer-Modell (bei einer Anstellung in Vollzeit)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. zum Notfallsanitäter (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d) und weitere</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

<h4>In Voll- oder Teilzeit - bis zu 39. Std / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet</h4> Die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH ist unter dem Dach des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten in den Bereichen der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene sowie in der Beschäftigungsförderung tätig. In der Maßnahme BaE kooperativ - Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - haben ausbildungsplatzsuchende jungen Menschen die Möglichkeit, in Kooperation mit Betrieben der Region ihren angestrebten Ausbildungsberuf zu erlernen. Die Teilnehmenden müssen vor Beginn der Ausbildung beruflich orientiert sein und die Fördervoraussetzungen der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter erfüllen. <ul> <li>Begleiten - Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der außerbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Unterstützen - Sie setzen sich für die Auszubildenden in Form von Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen ein</li> <li>Coachen - Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Teilnehmer:innen wie Bewerbungstrainings oder Coachings</li> <li>Netzwerken - Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie dem Jobcenter, Ausbildungsbetrieben, den Kammern sowie dem sozialen Umfeld der Jugendlichen</li> <li>Dokumentieren - Maßnahmenbezogene Dokumentation, Förderplanung sowie zugehörige administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-Sonderpädagogik ( Diplom, Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ Ausbildung als Erzieher mit sozialpädagogischen Zusatzausbildung </li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit sozial benachteiligten, jungen Menschen </li> <li>Sie sind gut organisiert und besitzen Weitblick.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Betriebsakquise.</li> <li>Aufgrund ihrer freundlichen und offenen Art schaffen Sie es, andere für eine Sache zu begeistern und zu motivieren.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und idealerweise mit StepNova</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Gehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines verkürzten Freitags</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und mit Netzwerkpartnern</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>&amp; vieles mehr!</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Maßnahme BaE kooperativ

Deine Karriere bei der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2024. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Essen oder Lübeck. <ul> <li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du imModulhandbuch). </li> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die ThemenTechnisches Controlling, historische Entwicklung, Erscheinungsformen und Organisation des Controllings. </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> <h2> Das bieten wir Dir </h2> <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer entspannten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. </li> </ul> Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen. Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

316 Vollzeit Jobs in Kamen, Deutschland