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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungs­plan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriere­weg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>spannende Einblicke in inter­disziplinäre Bauprojektteams sowie bei der Optimierung des Zusammen­spiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infra­strukturellen Einrichtungen</li> <li>aktive Mitarbeit bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammen­hänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungs­jahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für ein <h2>Duales Studium BWL-Handel (B.A.) an der DHBW Mosbach 2025 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst Du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, das Marketing, den Export und die EDV, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL-Handel, mit der Vertiefung Branchenhandel Bau, Haustechnik und Elektro, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst Du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während Deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxis- und Theoriephasen ab. Beginn: 01. August 2025 Hochschule: DHBW, Mosbach Semester: 6 Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Fremdsprachen</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Bereitschaft für geografische Veränderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li> <li>Individuelle Schulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Obstkorb</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Handel (B.A.) an der DHBW Mosbach 2025 (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 22 am Dienstort Hagen eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebswirtschaft (Entgeltgruppe 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeitung in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Der Kampfmittelbeseitigungsdienst Westfalen-Lippe (KBD WL) der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für die staatliche Kampfmittelbeseitigung in den Regierungsbezirken Arnsberg, Detmold und Münster. Die Mitarbeitenden des KBD WL beseitigen Munition der beiden Weltkriege. Sie identifizieren kampfmittelverdächtige Gegenstände, entschärfen Fliegerbomben und sprengen Kampfmittel am Fundort. Im Sachgebiet „Wirtschaft und Verwaltung“ werden die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen und die Tätigkeiten der eingesetzten Räumfirmen buchhalterisch und betriebswirtschaftlich administriert. Aufgaben <ul> <li>allgemeine wirtschaftliche Verwaltungstätigkeiten, Haushalts-, Mittelbewirtschaftung und deren Kontrolle,</li> <li>die eigenverantwortliche Prüfung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen und deren Buchungen mit dem Buchungssystem sowie die Kommunikation mit dem operativen Bereich des KBD WL und den Räumfirmen,</li> <li>Erstellen von Abrechnungen für die sog. reichseigene Munition für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - dazu sind u. a. Datenbankrecherchen erforderlich,</li> <li>Erstellen von Mehrkostenabrechnungen gemäß Erlass zur Kostentragung in der Kampfmittelbeseitigung - dazu Kommunikation mit Ordnungsbehörden, Bedarfsträgern und dem operativen Bereich des KBD WL,</li> <li>Sammlung und Zurverfügungstellung von Daten aus Ihrem Sachgebiet sowie Zuarbeit bei der Erstellung der Quartalsstatistiken für das Ministerium des Innern NRW,</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung und Weiterberechnung von Kampfmittelmaßnahmen auf bundeseigenen oder ehemals bundeseigenen Liegenschaften (sog. Drittaufträge) gemäß der geltenden Erlasslage,</li> <li>Vergaberechtskonforme Vorprüfung von Ausschreibungen,</li> <li>Erstellung der Rahmenverträge für die vom KBD WL eingesetzten Räumfirmen.</li> </ul> Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Wirtschaftswissenschaften oder eine</li> </ul> <li>abgeschlossene berufliche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Außerdem wird der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen vorausgesetzt. Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und/oder Verwaltungsrecht</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>Engagement und Belastbarkeit,</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! Kampfmittelbeseitigung1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebswirtschaft

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen administrativ bei der Erbringung von Steuerungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen (dies beinhaltet Protokollführung, Termine vereinbaren, Besprechungen organisieren etc.)</li> <li>Sie unterstützen das Projektteam mit Ihrer Arbeit proaktiv und die Abteilungsleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um die Datenpflege, unter anderem in SAP</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Prüfung von Rechnungen, einschließlich der rechnungsbegründenden Unterlagen</li> <li>Sie assistieren bei der Dokumentation abgeschlossener Baumaßnahmen</li> <li>Sie helfen bei der Rechnungslegung und bei der Archivierung von Altunterlagen</li> <li>Sie erheben Daten zu Auswertungszwecken (Excel, SAP)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnische/r Assistent/in, Kaufmann/​Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Ausbildungsrichtungen ist ein Nachweis der beruflichenTätigkeiten mit direktem Bezug zum Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li> <li>Wünschenswert wäre eine mindestens zweijährige förderliche Berufserfahrung in diesem Bereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen und sind in der Lage, selbständig zu arbeiten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ihre qualifizierte Bedienung der IT‑Systeme (Word, PowerPoint, Excel), insbesondere des Moduls SAP, zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 33.700,00 € – ca. 51.600,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement

Das Amt für Immobilienwirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrenes Teammitglied für die Bauunterhaltung. Wir planen und bauen sämtliche der kommunalen Aufgaben­erfüllung dienende städtische Liegenschaften. Zum Gebäude­portfolio gehören Verwal­tungs­gebäude, Schulen, Sportstätten, Kultur­einrichtungen, Kinder- und Jugend­einrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude. Wir treiben die Optimierung der städtischen Gebäude mit Blick auf Nachhaltig­keit, Senkung der Energie­bedarfe und Nutzwerte voran. ANDERS DENKEN. NACHHALTIG PLANEN. ZUKUNFTSORIENTIERT BAUEN. Sie haben Leidenschaft für die Unterhaltung und Sanierung von Immobilien, haben viel Know-how gesammelt und warten jetzt auf eine neue Heraus­forderung? Mit uns werden Sie verantwortlich, den Immobilien­bestand der Stadt Gladbeck attraktiv zu halten. Sie werden von Umbau- und Moderni­sierungs­maß­nahmen bis hin zu Anbauten eigen­verant­wortlich die Projektleitung übernehmen. Sie werden dabei Unter­stützung der Bereiche TGA und Planung sowie von externen Beteiligten bekommen. Sie kommunizieren gerne auf Augenhöhe mit den Planungs­beteiligten und externen Fachplaner:innen und finden die richtigen Worte, um Ihre Ideen klar und präzise zu vermitteln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. WIR SUCHEN genau Sie als Spezialist:in in der Bauunterhaltung (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben und Verantwortung: <ul> <li>Erfassen des Sanierungs- und Modernisierungsbedarfs Ihrer Objekte</li> <li>Planung und Budgetierung der Baumaßnahmen</li> <li>Beauftragung und Vergabe der Maßnahmen</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Projekte</li> <li>Abrechnung der Baumaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung zu Fortschritt, Budget und Risiken an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil Das sollten Sie mitbringen: Erfahrung &amp; Fachwissen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Fachrichtung Hochbau) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in der Fachrichtung Hochbau oder</li> <li>einen vergleichbaren Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau / Bauunterhaltung</li> <li>fundiertes, gewerkübergreifendes technisches Verständnis</li> <li>sicher in der Koordination von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse fachtechnischer Normen und Regeln</li> </ul> Arbeitsweise &amp; Kompetenzen: <ul> <li>selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li> <li>kostenbewusst mit Blick auf Budget und Termine</li> <li>kommunikativ, teamfähig und motiviert</li> </ul> Zusätzliche Pluspunkte: <ul> <li>Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO) sowie im Vertragsrecht (HOAI)</li> </ul> Wir bieten ... mehr als nur einen Job Nachhaltigkeit <ul> <li>Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den kommunalen Gebäudebestand modern, klimafreundlich und zukunftssicher entwickelt.</li> </ul> Strukturiertes Onboarding &amp; spannende Aufgaben <ul> <li>ein individuell abgestimmter Einarbeitungsprozess für Ihren optimalen Start</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul> Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt</li> <li>attraktive Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Flexibilität <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten &amp; flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Teilzeitoptionen nach individueller Absprache</li> </ul> Weiterbildung &amp; Gesundheit <ul> <li>regelmäßige Fortbildungen für Ihre persönliche &amp; fachliche Entwicklung</li> <li>gesundheitsfördernde Angebote</li> </ul> Wertschätzende Unternehmenskultur <ul> <li>mitarbeiter:innen orientierte Führung und ein starkes Teamgefühl</li> </ul> Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist:in in der Bauunterhaltung (m/w/d)

„Wir schenken Kindern Zukunft“. Mit diesem Leitsatz im Sinne der Unternehmerfamilie Bröcker und deren Nachlass wurde die Karl-Bröcker-Stiftung 1999 im ostwestfälischen Lippstadt gegründet, um benachteiligten Kinder und Jugendliche, die ohne Perspektiven auf ein sicheres, gesundes und selbstbestimmtes Leben aufwachsen, zu helfen. Seitdem wurden vielfältige Projekte unter anderem in medizinischen und therapeutischen Einrichtungen sowie in Schulen und Kindergärten unterstützt. Organisatorisch setzt sich die Stiftung aus dem Beirat, dem ehrenamtlichen Vorstand und zwei hauptamtlichen Mitarbeitenden in der Verwaltung zusammen. Während bisher vor allem auf angefragte Unterstützungen von Projekten reagiert wurde, soll die Stiftung in Zukunft verstärkt selbst aktiv werden, um gesellschaftliche Bedarfe zu identifizieren und darauf basierend eigene Initiativen ins Leben zu rufen. Dafür ist im Rahmen einer geordneten personellen Nachfolgeregelung die operative Leitung der Stiftung (m/w/d) zeitnah zu besetzen. Aufgaben Der Leiter (m/w/d) der Karl-Bröcker-Stiftung berichtet an den ehrenamtlichen Vorstand und ist für die operative Führung und Weiterentwicklung der Stiftung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten verantwortlich: Konzeptionelle Entwicklung und Projektmanagement: <ul> <li>Analyse gesellschaftlicher Herausforderungen und Konzeption sowie Umsetzung eigener Förderprojekte und -aktivitäten </li> <li>Inhaltliche und finanzielle Beurteilung angefragter Fördermaßnahmen im Sinne des Stiftungszwecks </li> <li>Monitoring und Evaluation bestehender Projekte</li> </ul> Repräsentation und Netzwerkarbeit: <ul> <li>Vertretung der Stiftung gegenüber Förderpartnern (u.a. öffentliche Träger, soziale Einrichtungen, gemeinnützige Stiftungen, Unternehmen mit sozialem Engagement), politischen Akteuren und der Öffentlichkeit </li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks und von Kooperationen mit z.B. Bildungsinstitutionen, lokalen und internationalen Hilfsorganisationen </li> <li>Fundraising und Akquise von Fördermitteln und Spenden </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Presse- und Medienkommunikation (online und offline) zur Sicherstellung einer aktuellen und effektiven Präsenz der Stiftung</li> </ul> Finanzierung und Administration: <ul> <li>Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans mit Einnahmen- und Ausgabenrechnung und Sicherstellung der korrekten Buchhaltung </li> <li>Verantwortung für das Budgetmanagement und die nachhaltige Mittelverwendung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und Beirat </li> <li>Führung und Koordination des kleinen Verwaltungsteams</li> </ul> Profil Für diese sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, nachhaltige gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken suchen wir das Gespräch mit Persönlichkeiten, die sich in den folgenden Anforderungen im Wesentlichen beschrieben sehen: Fachliche Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Bildung, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, vorzugsweise im Stiftungs-, Sozial- oder Non-Profit-Sektor. Auch Interessenten, die in anderen Branchenzweigen erfolgreich waren und ihre Kompetenzen zukünftig in eine derartige Position einbringen möchten, sind willkommen. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten </li> <li>Erfahrung im Budgetmanagement und Finanzcontrolling</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Identifikation mit den Zielen der Karl-Bröcker-Stiftung und starkes Engagement für die Verbesserung der Lebensperspektiven von Kindern und Jugendlichen </li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Sensibilität für gesellschaftliche Herausforderungen </li> <li>Vorausschauende Denkweise und Innovationsfähigkeit </li> <li>Stärken in der Kooperation und im partnerschaftlichen Umgang und ausgestattet mit der Fähigkeit, ‚Brücken zu bauen‘ </li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Authentisches Auftreten und eine positive, gewinnende Ausstrahlung</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Stiftung (m/w/d)

​​Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. Aufgaben <ul> <li>Bei uns analysierst du zusammen mit deinem Team komplexe Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, konzipierst individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen</li> <li>Du erhältst Einblicke in spannende Projekte und kannst deine eigenen Ideen einbringen und dein Team aktiv unterstützen </li> <li>Dabei entwickelst und betreust du unsere IT-Lösungen und unterstützt bei Projekten und Kundenterminen</li> <li>Deine festen Ansprechpartner bei MAIT begleiten dich in der deiner Ausbildung, haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen dich mit ihrer Expertise, Trainings, Schulungen und Stuzubi-Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind bei uns willkommen!</li> <li>Leidenschaft zur IT und Interesse dich in einem wachsenden Unternehmen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu lernen</li> <li>Interesse an Zahlen sowie komplexen Zusammenhängen</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen machen dich aus</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Herne) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 - Herne oder Rottweil

Die untere Wasserbehörde des Kreises Unna sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften. Gehen Sie mit uns aktiv voran – wir freuen uns auf Ihre Ideen. Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist, Eigeninitiative und Kreativität zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Umweltoberinspektor*in / Ingenieur*in – Wasserwirtschaft / Landwirtschaftliche Betriebe EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG, unbefristet, Vollzeit, Arbeitsort: Bönen Aufgaben <ul> <li>Landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Unna systematisch erfassen und vorhandene Anlagen kontrollieren</li> <li>Landwirtschaftliche Betriebe hinsichtlich der einschlägigen umweltrechtlichen Anforderungen fachlich beraten</li> <li>Wasserbehördliche Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren sowie Genehmigungsverfahren gemäß Bundesimmissionsschutzrecht an landwirtschaftliche Betriebe abgeben</li> <li>An der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan teilnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Umweltoberinspektor*in oder ein erfolgreiches Studium: Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Agrarwissenschaft o. Ä. mit Umweltbezug</li> <li>Bestens vertraut mit landwirtschaftlichen Betrieben sowie einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien wie z. B. WHG, AwSV</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen landwirtschaftlichen Produktionstechnologien und die Fähigkeit, diese hinsichtlich ihrer Umweltrelevanz zu beurteilen</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Anlagenbetreibern</li> <li>Klare Lösungsorientierung und die Bereitschaft, sich rasch in neue komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. STBL1_DE

Umweltoberinspektor*in / Ingenieur*in – Wasserwirtschaft / Landwirtschaftliche Betriebe

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Uns ist es wichtig, dass jeder bei uns so sein kann wie er oder sie ist und das einbringen kann, was er oder sie gut kann. Gleichzeitig möchten wir eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. Aufgaben # Begleitung der Kinder und der Gruppe zu verschiedenen Zeiten # Unterstützung der Kinder bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..) # Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen. # Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften. # Individuelle Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. # Angebote für die Gruppe: gemeinsame Mahlzeiten, Spiele, Kinderteam. # Teilnahme an Teamsitzung, Fachgruppengesprächen, Weiterentwicklung der Hilfeplanung, kollegiale Supervision. # Dokumentation der eigenen Arbeit. # wer mag übernimmt Verantwortung und entwickelt unsere Einrichtung weiter. Profil # Jugendhilfe kann so viel mehr sein, als das was es ist. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in. Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung. # Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. # Meinungsverschiedenheiten respektvoll miteinander lösen. # dich selbst, so wie du bist # gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig # Interesse oder sogar Freude an der Jugendhilfe :) # ggf. Führerschein. Wir bieten Flexibler Einstieg in Frühling und Sommer 2025. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind. Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... Einarbeitung und Mitarbeit. Interesse an deinen Ideen, Vorschlägen, Erfahrungen, Werten. Supervision und Austausch. Einblicke und Mitarbeit in allen pädagogischen Belangen. Teilzeit und Vollzeit. Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. Fakten-Check: Wohngruppe in privater Trägerschaft. maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren, Kein Schlafsaal, Einzelzimmer. 17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen. Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung. Für dich da: deine direkte Teamleitung. Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche. Gemeinsame Reflexion. Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. Dein eigenes Kühlschrank-Fach. Wunsch-Frei + Urlaub. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (mwd) Jungen-Arbeit

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir DICH! Bewirb dich als Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Möglichkeit auf ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik Aufgaben Als Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bearbeitest du viele spannende Aufgaben und Themenfelder: <ul> <li>In Kooperation mit dem Heinz-Nixdorf-Berufskolleg lernst du sowohl die theoretischen Aspekte des Ausbildungsberufes als auch die praktischen Anwendungen in verschiedenen Bereichen unserer IT-Abteilung kennen</li> <li>Du planst und arbeitest an Projekten zur Einführung neuer digitaler Lösungen und Technologien</li> <li>Du analysierst Arbeits-, Geschäfts, sowie Wertschöpfungsprozesse und entwickelst Strategien zur Optimierung und Digitalisierung dieser Abläufe</li> <li>Du ermittelst den Bedarf und kümmerst dich um die Beschaffung von IT-Produkten </li> <li>Du leistest einen wichtigen Beitrag im Unternehmen, indem du und im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt und in Projekte eingebunden wirst</li> </ul> Duales Studium? In deinem ersten Lehrjahr besuchst du darüber hinaus die FOM Hochschule in Essen und bekommst einen Einblick in das Wirtschaftsinformatikstudium. Du schnupperst unter anderem in Vorlesungen zu Wirtschafts- und IT-Recht, sowie zu den Konzepten der Programmierung. Danach entscheidest du, ob du das Duale Studium anfangen oder du dich voll und ganz nur auf die Ausbildung konzentrieren möchtest (SiA-Modell). Profil <ul> <li>Du hast das Abitur, Fachabitur bzw. die Fachhochschulreife oder den Abschluss der Höheren Handelsschule (bald) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Digitalisierung sowie Zahlen und Informatik</li> <li>Dir macht es Spaß zu organisieren und kreative Lösungen zu finden</li> <li>Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für IT-Themen</li> <li>Du bringst Spaß an Teamarbeit, Leistungsbereitschaft und Neugierde mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Vorbereitung auf die relevanten Inhalte der Ausbildung sowie auf die Abschlussprüfung</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li> <li>Gutes tarifgebundenes Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit offen für Fragen und Wünsche sind</li> <li>Berufseinführungswoche sowie weitere Bildungsfahrten während deiner Ausbildung</li> </ul> Bei uns kannst du immer auf die anderen Azubis, Ausbilder und den Teamgeist zählen. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. STBL1_DE

234 Vollzeit Jobs in Kamen, Deutschland