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Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um. Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW). <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches</li> <li>Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft</li> <li>Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen</li> </ul> <ul> <li>Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW</li> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit. Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) als Mitglied des Verwaltungsvorstandes

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d): Spatial Metabolomics For this position, focus will be placed on the analytical advancement of MALDI mass spectrometry imaging and its complimentary modalities. High resolution MSI of metabolite molecules will be incorporated with advancing MALDI imaging hardware, along with microscopy and LMD-LC/MS workflows to achieve a Multi-Omics approach to analytical analysis. Applications of these methods will be applied to cancer and cardiovascular disease models. <ul> <li>Implementing and advancing new mass spectrometry imaging techniques including incorporation of MALDI-2 and t-MALDI for metabolite imaging</li> <li>Sample preparation development/instrument optimization to increase spatial resolution of MALDI MS-imaging within mammalian tissues</li> <li>Implement a Multi-Omics approach with other modalities, for example NMR, microscopy and laser microdissection</li> <li>Design of independent experiments and communicate with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar topic</li> <li>Required practical experience in MALDI mass spectrometry and a background in analytical sciences</li> <li>Experience in sample preparation, running and analysis of MALDI imaging for high resolution MS</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Experience of student supervision (PhD, Master and Undergraduate students)</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken)</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Spatial Metabolomics

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases, or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund in the group Spatial Metabolomics we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d) This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment', funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based metabolomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for multitudes of metabolites within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analysed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic. <ul> <li>Developing assays for low sample inputs for metabolomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases</li> <li>Optimizing workflows for LC-MS to better improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample, with a pharmacometabolomic approach</li> <li>Design of experiments and communication/integration with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar</li> <li>A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments</li> <li>Required experience in sample preparation for metabolite analysis from biological material</li> <li>Experience with common metabolomic software analyses such as MetaboAnalyst and Progenesis QI</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d) in the group Spatial Metabolomics

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Der Arbeiter-Samariter-Bund KV Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich „Personalverwaltung“. Organisationsbezogen: <ul> <li>Repräsentation des ASB</li> <li>Weiterentwicklung des Vereins</li> </ul> Fachliche Anforderungen Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalwesen wünschenswert</li> </ul> Zusatzqualifikationen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer.- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Umgang mit Datev, und Microsoft office</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Gültige Fahrerlaubnis: <ul> <li>Klasse B, ehemals Klasse 3</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Empathiefähigkeit</li> <li>Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Funktionsbeschreibung: Mitarbeiter*in im Bereich „Personalverwaltung“</li> <li>Abteilung: Verwaltung</li> <li>Unterstellung: Geschäftsführung</li> <li>Überstellung: Noch zu definieren</li> <li>Vertretung durch: Geschäftsführung/Verwaltung</li> <li>Einsatzort: Witten/Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Stellenprofil Vollzeit /Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement/Massagen/Yoga/Entspannungskurse</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-Studio</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich "Personalverwaltung"

Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. <h1>Duales Studium – BWL (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 137195</li> </ul> <ul> <li>Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche</li> <li>Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab</li> <li>REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dein erlerntes Wissen und Ihre Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen)</li> <li>Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungs­vorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonder­urlaub für Lernzwecke etc.</li> <li>Du besuchst in der Ausbildungszeit 1x pro Woche das Hansa Berufskolleg in Münster sowie über die gesamte Zeit des dualen Studiums 2x die Woche die Fachhochschule Münster</li> <li>Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis stehen Dir vielfältige Übernahmemöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Unternehmen offen</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL oder Sozialwissenschaften ab</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Einsatzbereitschaft ist einfach immer Verlass – zudem sind Dir eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer zukunftsorientierten, aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte</li> <li>Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können</li> <li>Optimalerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Jährliche Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterangeboten (z. B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG // Vanessa Rensmann

Duales Studium – BWL (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Du möchtest nach dem (Fach-)Abitur beruflich sofort durchstarten, aber auch studieren? Du interessierst dich sowohl für die innovative IT-Welt als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann komm‘ zu uns und mach‘ ein Duales Studium zum IT-Consultant (m/w/d) Fachrichtung: Management und Digitalisierung! Neben dem Studium an der FOM Münster machst du gleichzeitig eine praktische Ausbildung bei uns im Unternehmen und hast nach dreieinhalb Jahren deinen Abschluss zum Bachelor of Arts Management und Digitalisierung! Von Beginn an bist du ein Teil unseres Teams und kannst an Aufgaben und Projekten eigenverantwortlich mitarbeiten. <ul> <li>Mit der Kombination von Praxis und Theorie erreichst du dein Ziel als IT-Consultant (m/w/d) - Software in Unternehmen einzuführen und zu beraten - am schnellsten</li> <li>Du begleitest das Team in kleinen und großen Projekten sowohl vom Büro aus als auch vor Ort beim Kunden. Dabei erlangst du wertvolle ERP-, Prozess und Projektkenntnisse, sodass du bereits während der dualen Ausbildung sukzessive Verantwortung übernehmen kannst</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife sowie im Idealfall über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und IT-Affinität</li> <li>Du zeichnest dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus</li> <li>Deine persönliche Entwicklung ist dir wichtig, genauso wie dir die Arbeit in einem guten Team am Herzen liegt</li> <li>Berufliche Reisen siehst du nicht als lästiges Übel, sondern als Chance neue Eindrücke zu sammeln</li> </ul> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: <ul> <li>​​Innovative Branche</li> <li>Offene Unternehmenskommunikation und ein kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Modernste Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld ...)</li> <li>Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard &amp; Kicker)</li> </ul> Unser zusätzliches Angebot: <ul> <li>Wir bilden für unsere Zukunft aus: ein frühzeitiger Übernahmeprozess mit dem Ziel eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung, begleitet durch engagierte Ausbilder und regelmäßiges Feedback</li> <li>Persönliche und fachliche Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlernwochen, Teamtrainings und Events</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Zusatzleistungen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> </ul> Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.

Duales Studium zum IT-Consultant (m/w/d) Fachrichtung: Management und Digitalisierung - Start: 01.08.2025

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich 300 Diözesane, soziale und gesellschaftsbezogene Handlungsfelder ab sofort eine Stelle als Assistenz (w/m/d) der Fachbereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind z. Zt. 39 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Verwaltungstechnische und sonstige Zuarbeit für die Fachbereichsleitung</li> <li>Selbstständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebende andere Dienste für den Fachbereich</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (inhaltlich wie organisatorisch)</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS, MS Teams, OneNote) und selbstständige Weiterentwicklung der Ablage und digitalen Arbeitsumgebung</li> <li>Sekretariatsaufgaben</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und übergreifenden Projekten</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vortragsunterstützung</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Projekten und Aktionen</li> <li>Allgemeine Aufgaben zur Erfüllung des Service- und Dienstleistungsauftrages der Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, VIS-Kompakt, PowerPoint, MS Teams und OneNote sowie die Bereitschaft zu Einarbeitung in neue Anwendungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag des Fachbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Arbeit des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Assistenz (w/m/d) der Fachbereichsleitung

Du siehst deine Zukunft in der Notfallrettung? Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.09.2025 neue Auszubildende (m/w/d) am Standort in Dortmund, mit denen wir in Zukunft die Erstversorgung von Patienten (m/w/d) gewährleisten. Bewerbungsfrist ist der 30.11.2024. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in welcher du an unserem Bildungszentrum alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft! In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst du verschiedene Stationen: <ul> <li>Ca. 40% der Ausbildungszeit verbringst du im Malteser Bildungszentrum Dortmund. Dort bekommst du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) vermittelt</li> <li>Die gleiche Zeit verbringst Du auf deiner Lehrrettungswache und machst unter Betreuung eines Praxisanleitenden auf Rettungseinsätzen deine praktischen Erfahrungen</li> <li>In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst du mehrere Krankenhauspraktika, in denen du weitere spannende Eindrücke und praktische Erfahrungen sammelst</li> </ul> <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du besitzt mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B mit einjähriger Fahrpraxis</li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li> <li>Gültiger Impfstatus MMR</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.03.2024) <ul> <li>1.Ausbildungsjahr:   1.340,69 €</li> <li>2.Ausbildungsjahr:   1.402,07 €</li> <li>3.Ausbildungsjahr:   1.503,38 €</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch: <ul> <li>Kinderzulage</li> <li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>Zusätzlich übernommene Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung sowohl am Malteser Bildungszentrum als auch an deiner Lehrrettungswache</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit der Lehrkraft des Bildungszentrums</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Teilnahme am Gesundheits- und Sportprogramm Sportnavi</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien. Für unsere Mutter/Vater – Kind – Wohngruppe in Werl suchen wir zum 01.01.2025 oder zu einem von Ihnen gewünschten Beschäftigungsbeginn in Vollzeit Pädagogische Fachkraft <ul> <li>Vorrangig tragen Sie - gemeinsam mit dem Team - zur Absicherung des Kindeswohls bei, verbunden mit einer Klärung im Blick auf die Fähigkeiten zur Ausübung der elterlichen Sorge und die Qualität der Mutter/Vater–Kind-Beziehung. Es folgt die Unterstützung der Mütter/Väter bei der Entwicklung und Stabilisierung einer tragfähigen Mutter/Vater–Kind-Beziehung, in der sowohl die Bedürfnisse der Mutter/des Vaters als auch die des Kindes ihren Platz haben.</li> <li>Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen</li> <li>Das große Interesse, sich in diesem Arbeitsfeld zu qualifizieren</li> <li>Teamplayer mit Herzblut und Humor</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Mütter/Väter und deren Kinder im Mittelpunkt stehen</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision</li> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahres-sonderzahlung, 33 Urlaubstage im Schichtdienst und 2 Regenerationstage</li> <li>Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>„Job-Bike“</li> </ul>

252 Vollzeit Jobs in Kamen, Deutschland