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Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen</li> <li>Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Ihre Aufgaben Durchführung folgender Arbeiten auf Spiel- und Bolzplätzen, in Kindergärten und Freizeiteinrichtungen: Montage, Instandhaltung und Wartung von Spielgeräten und Spielplatzausstattungen Mitwirkung bei der baulichen Gestaltung sowie Reinigung und Pflege der Außenanlagen Mitwirkung bei regelmäßigen Schadens- und Funktionskontrollen der Einrichtungen einschließlich Dokumentation Mitwirkung im Winterdienst Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung des Holzhandwerks wie z.B. Zimmerer/in (m/w/d), Tischler/in (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder der Spiel- und Freizeiteinrichtungen Alternativ eine Ausbildung zum/zur Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d), Sportplatzbauer/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), Ausbaufacharbeiter/in /m/w/d), ebenfalls mit idealerweise relevanter Praxiserfahrung Oder nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltung von Spiel- und Freizeiteinrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Schulung im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden im Zusammenhang mit Festveranstaltungen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2) Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.10.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 32 - 37 Stunden In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.09.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Sibylle Maier, Tel. 07721 71265 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-obereschach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (61 %) im Kindergartenbereich Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61 % (23,79 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergartenbereich

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Vermessung und Liegenschaften – Abteilung Gutachterausschuss - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachverständige/r für Immobilienbewertung, Stellvertretung der Abteilungsleitung Friedrichshafen, Tettnang, Meckenbeuren, Neukirch, Kressbronn, Langenargen, Eriskirch und Immenstaad bilden gemeinsamen den Gutachterausschuss Östlicher Bodenseekreis. Die Geschäftsstelle dieses Gutachterausschusses hat insgesamt fünf Mitarbeitende und hat ihren Sitz in Friedrichshafen. Sie nimmt alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewertung bebauter und unbebauter Grundstücke wahr. Es werden unter anderem die Kaufpreissammlung geführt, Bodenrichtwerte erstellt und veröffentlicht, kommunale Wertermittlungen sowie Verkehrswertgutachten erstellt. <ul> <li>Erstellung von Verkehrswertgutachten sowie Bewertungen und Gutachten für kommunale und steuerliche Zwecke</li> <li>Koordination und Steuerung bei der Erstellung des Grundstücksmarktberichts</li> <li>Bearbeitung sämtlicher fachrelevanter Vorgänge bei amtlichen oder privaten Bodenordnungsverfahren</li> <li>Koordination und Überwachung der geführten Kaufpreissammlung </li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von steuerrechtlichen Anfragen insbesondere mit der Grundsteuer</li> <li>Stellvertretende Leitung der Abteilung Geschäftsstelle Gutachterausschuss Östlicher Bodenseekreis</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</li> <li>Berufserfahrung sowie umfassende und aktuelle Rechtskenntnisse im o. g. Aufgabengebiet sind von Vorteil</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> <li>Kenntnissse in GIS, SAP und WinAKPS sowie gute Ortskenntnisse im gesamten zu bearbeitenden Gebiet aller beteiligten Kommunen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein setzen wir ebenso voraus wie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Sachverständige/r für Immobilienbewertung/ Stellvertretung der Abteilungsleitung

Du möchtest im Bereich BWL Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. In meiner Kanzlei stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamwork, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir stehen für mehr als „nur“ die Verwaltung von Zahlen. Wir sind eine engagierte Gemeinschaft von Steuerexpert:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Mandant:innen die bestmöglichen Lösungen zu ermöglichen. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, um gemeinsam zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein volles Potenzial auszuschöpfen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Neben den Grundlagen der Finanz- und Lohnbuchhaltung lernst Du, wie man Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für verschiedene Unternehmensformen erstellt, Steuerbescheide prüft und Einsprüche führt</li><li>Du erlernst alle Fähigkeiten, die Du benötigst, um eine top ausgebildete Expertin oder ein top ausgebildeter Experte im Bereich Steuern zu werden</li><li>Du wirst geschult, steuerrechtliche Aspekte in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Erbrecht und Altersvorsorge, aufzudecken</li><li>Du erhältst Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung und Investition, die essenziell für die Steuerberatung sind</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv durch eine freundliche und professionelle Kommunikationsweise zu einem positiven und kooperativen Arbeitsklima bei</li><li>Du bist nach entsprechender Einarbeitung in der Lage, Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst zu bearbeiten</li><li>Du suchst aktiv nach Lösungen und setzt diese zielgerichtet um</li><li>Du hast Freude daran, Dich in immer wieder neue Sachverhalte einzuarbeiten und Dich weiterzubilden</li><li>Du hast Spaß an der Begegnung mit Menschen</li><li>Du hast eine natürliche Affinität zu Zahlen und kannst Dich in die Sicht der Mandanten hineindenken</li></ul>Karriereaussichten:Du hast die Möglichkeit, Dich bei uns bis hin zur Teilhaberschaft als Steuerberater:in zu entwickeln. Deinen Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns keine Grenzen gesetzt.

Duales Studium BWL - Steuerberatung (B.A.) am virtuellen Campus - Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Landratsamt als krisensicherer und fairer Arbeitgeber in der größten Stadt am Bodensee hat rund 1.200 Mitarbeitende im Landkreis, die fast ausnahmslos auf funktionierende IT angewiesen sind. Das Referat IT mit 20 Mitarbeitenden sorgt professionell für Konzeption, Beschaffung, Installation und Betrieb von Kommunikationsnetzen, IT-Endgeräten und Software. Das Amt für Innovation und Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur. <ul> <li>Sie kümmern sich im Team IT-Infrastruktur um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server und TK-Anlage etc.</li> <li>Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste. </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li>Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie schätzen die Vorteile der Arbeit in einem kollegialen Team und zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei Zielerreichung.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur im Amt für Innovation und Digitalisierung

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch den DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Für die Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Inhaltliche Unterstützung der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Protokollführung von Sitzungen, Veranstaltungen, Gesprächen mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von (bereichsübergreifenden) Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von protokollarischen Schreiben (Glückwunschschreiben, Kondolenzschreiben)</li> <li>Begleitung bei Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Hochschulstudium</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Starkes Interesse an regional- und (volks-) wirtschaftlichen Themen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort AUGENHÖHE großschreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können flexibel arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch mobil zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen, damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad)</li> </ul>

Persönlicher Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung 100 Prozent

Konstanz wächst. Um mit diesem Wachstum Schritt halten und entsprechend Wohnraum bieten zu können, soll als größtes Projekt im Handlungsprogramm Wohnen ein neuer Stadtteil entstehen. Für die anspruchsvolle Planung und Gestaltung des neuen Stadtteils suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiter/in, die/der gemeinsam im Team querschnittsorientiert neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige, nachhaltige Stadt entwickelt. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Städte- und Bauleitplanung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Stadtplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (M/W/D) <ul> <li>Weiterentwicklung und Vertiefung des städtebaulichen Entwurfs</li> <li>Bauleitplanverfahren und städtebauliche Satzungen</li> <li>Bearbeitung unterschiedlicher planerischer Themen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur oder vergleichbares Studium</li> <li>Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht &amp; Erfahrung mit Bauleitplanverfahren</li> <li>Sicherheit im Entwurf städtebaulicher Konzepte</li> <li>Berufserfahrung Stadt- und Bauleitplanung erwünscht</li> <li>Interdisziplinäres &amp; querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität auch in Belastungsphasen des Projektes</li> <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Konzeptionelle &amp; eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten &amp; motivierten Team in interdisziplinärem Umfeld</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für Verwaltungsquereinsteiger/innen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Stadtplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul>

126 Vollzeit Jobs in Hohentwiel, 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland