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Ref-Nr: 14098973-SDE06.11.2024Ref-Nr: 13986144-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13931130-SDERef-Nr: 14138143-SDERef-Nr: YF-1328131.10.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...Ref-Nr: 12713543-SDE06.11.2024Ref-Nr: 13955574-SDERef-Nr: 14034794-SDE01.11.2024Gummersbach, Duisburg, Stralsund, Limburg, SchwerinRef-Nr: 9125624-SDEArbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind; bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung; verfügen über die erforderliche Qualifikation; erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.);...Ref-Nr: REG-10675eine sozialpädagogische Fachausbildung/StudiumTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisenRef-Nr: 13995399-SDESie entwickeln im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften; Sie bauen eine tragfähige, verlässliche Beziehung zu den Kindern auf. Coaching der Eltern, um das Ziel der Rückführung zu erreichen;...Ref-Nr: 13737282-SDEHilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner; individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings;...Erftstadt - Lechenich, Erftstadt - GymnichRef-Nr: 13631143-SDE01.11.2024Ref-Nr: 14178406-SDE28.10.2024Ref-Nr: REG-986931.10.2024Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderur...Ref-Nr: <a href="mailto:Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de" target="_blank">Bewerbung-Witzhelden@lhbl.de</a>Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-9996Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Solingen; Ratingen; Langenfeld (Rheinland); Düsseldorf; KölnRef-Nr: 10619803-SDE27.10.2024Sie begleiten Kinder oder Jugendliche mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch oder in der Freizeit; helfen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen;...Ref-Nr: 13689677-SDE07.11.2024Sozialtherapeutische Betreuung, Beratung und Alltagsbegleitung von erwachsenen Frauen mit einer psychiatrischen Erkrankung; Feststellung, Fortschreibung und Dokumentation des Hilfebedarfes;...Ref-Nr: REG-1028101.11.2024Leb in meiner Welt Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen uns...Ref-Nr: YF-1446201.11.2024Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaf...Ref-Nr: 50579053Beratung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen; Unterstützung beim Zugang in das Sucht-Hilfesystem; Beratung von Angehörigen und anderen Personen aus dem Umfeld; Bereitstellung und Weitergabe von Informationen;...Ref-Nr: 14279279-SDE05.11.2024Unterstützung und Umsetzung bei behördlichen Angelegenheiten; individuelle Hilfeplanverfahren; Beratung, Betreuung, Organisation; Vorbereitungen für die Wiederaufnahme eigenständiger Wohnsituationen; Engagement in sozialen Schwierigkeiten;...Ref-Nr: REG-852402.11.2024„Ich schätze an unserer Arbeit in der AWG Siegburg besonders, dass wir als Wohngruppe durch unseren familiären und humorvollen Charakter hervorstechen. Dadurch können wir den Kindern und Jugendlichen ein langfristiges und liebevolles Zuhause bieten, in...Ref-Nr: 13891387-SDE05.11.2024

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d)

Ref-Nr: 14175937-sdeRef-Nr: 3145105.11.2024Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen; Mitwirkung bei der Kartellverfolgung; Abwicklung von Schriftverkehr; Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 301-2423.10.2024Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen); Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen;...Ref-Nr: 31701Bearbeitung von abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Bereichen: z. B. im Personal, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Sekretariat;...Ref-Nr: 13942269-sdeWir bieten interessante und vielseitige Aufgabenstellungen in einem international angesehenen Umfeld mit folgenden Ausbildungsschwerpunkten: Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement; Personalwesen;...Ref-Nr: 13877817-sde03.11.2024Ref-Nr: 13855444-sde03.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 22804331.10.2024Du bist für die Verwaltung der Kapitalanlagen im Backoffice verantwortlich; Neben der Führung der Anlegerverzeichnissen gehört die Stammdaten- und Fristverwaltung sowie deren Korrespondenzen zu deinen zukünftigen Tätigkeiten;...Ref-Nr: REG-10483Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz in den Bereichen Marketing und Projektmanagement Organisation des Büroalltags und Erstellung von Newslettern Planung, Organisation ...Ref-Nr: 14053331-sde18.10.2024Beratung und Betreuung unserer Kunden; Unterstützung der Stundenplanung schrittweise hin zur eigenverantwortlichen Organisation des Stundenplans; ggf. Unterstützung in der Organisation und Abwicklung der Sprachprüfungen;...Ref-Nr: 78/2024Sie bearbeiten abteilungsweit Anträge internationaler Förderinstrumente (vor allem „Internationale wissenschaftliche Veranstaltungen“ und „Aufbau internationaler Kooperationen“);...Ref-Nr: 14137586-sdeWir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 795710623.10.2024Übernahme von Korrespondenzen (Brief/E-Mail/Telefon); Protokollführung bei Sitzungen und Besprechungen; Terminkoordination; Telefon- und Auskunftsdienste während der Arbeitszeiten; Organisation und Versand Publikationen etc., Pflege des Verteilers;...Ref-Nr: 14234586-sde04.11.2024Alle anfallenden Sekretariatsarbeiten wie Posteingänge annehmen, Telefonate entgegennehmen, Schreibarbeiten, Materialverwaltung, Terminüberwachung, Übersichten führen, Auskunftserteilung, etc;...Ref-Nr: YF-14178EINFACH PERSÖNLICHER EINFACH ANDERS EINFACH WECHSELN Interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem großartigen Team? Wir sind ein kleines engagiertes Team mit viel Spaß und tollem Arbeitsklima mit flacher Hierarchie. Naja, und wir habe...Ref-Nr: 13941581-sdeGäste &amp; Kunden empfangen, Termine organisieren, Angebote in der EDV erstellen und versenden, Telefonate annehmen und weiterleiten, allgemeine Bürotätigkeiten, uvm;...Ref-Nr: 14188730-sde04.11.2024Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Projektassistenz und Controlling, Datenanalyse oder Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen mit;...Ref-Nr: REG-9863Was erwartet mich in der Ausbildung?Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung insbesondere unsere Fachabteilungen Finanzen und/oder Personal und erhalten intensive Einblicke in die kaufmännischen Prozesse und Arbeitsbereiche eines Reiseveranstalters. Da...Ref-Nr: 14234378-sde04.11.2024Sie lernen, wie Sie das Auftragswesen und die Materialwirtschaft bearbeiten; unterstützen bei der Koordination von Terminen und Besprechungen;...Ref-Nr: 14135083-sdeDebitorenbuchhaltung mit folgenden Einzelaufgaben: Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen; Kontenklärung und –bereinigung, Auskunft und Beratung; Abstimmung mit den Fachämtern zu Sollstellungen und Zahlungseingängen;...Ref-Nr: 788698725.10.2024Du begleitest vielfältige Themen und Projekte im kaufmännischen Bereich, unterstützt das Tagesgeschäft deines Teams und behältst dabei stets den Überblick; Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen;...Ref-Nr: 14327367-sdeUnterstützung unserer Justitiarinnen und Justitiare als Teil eines Assistenzteams; Aufarbeitung der täglich eingehenden E-Mail-Anfragen; Schriftliche Korrespondenz per E-Mail, schwerpunktmäßig in juristischen Angelegenheiten; Aktenführung;...Ref-Nr: 14327372-sdeTerminmanagement und weitere organisatorische Aufgaben einer Assistenz; Schriftliche Korrespondenz per E-Mail und Brief (teils nach Diktat), schwerpunktmäßig in juristischen Angelegenheiten; Telefonische/r Ansprechpartner/in;...Düsseldorf, Berlin, MünchenRef-Nr: 14113689-sdeWir suchen Menschen, die mit Einsatz und Teamgeist unsere Büroorganisation managen; die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, die Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, das Erstellen von Formularen und Berichten übernehmen;...Ref-Nr: 3.4/2024/28118.10.2024Sie tragen Verantwortung für die stringente Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext; soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung;...

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d). Sie sind als Erzieher:in im Montessori Kinderhaus (Kindergarten) tätig. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und entwicklungspsychologische Begleitung der Kinder, sowie die Mitorganisation des Gruppenalltags und das Einbringen ihrer pädagogischen Fähigkeiten <ul> <li>qualizierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener/m Ausbildung/Studium oder im Anerkennungsjahr, die mit Herz dabei ist.</li> <li>die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden (die Kosten hierfür trägt die Kirchengemeinde) oder eine bereits abgeschlossene Montessori-Ausbildung</li> <li>eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach BAT-KF angelehnt an TVöD-SuE</li> <li>zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Vermögenswirkame Leistungen (VL) </li> <li>13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage im Jahr</li> <li>pädagogischer Anspruch in Begleitung und Förderung aller Kinder</li> <li>Qualitätsmanagment nach dem BETA-Gütesiegel</li> <li>Montessoripädagogik, Religionspädagogik und Inklusionsarbeit</li> <li>vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem kirchlichen Träger (Evangelische Kreuzkirchengemeinde Bonn)</li> <li>engagierte Eltern, Elternbeirat, Förderverein und Kinderhausrat</li> <li>fachliche Unterstützung durch eine übergemeindliche Fachberatung</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, Fortbildung und Schulungen</li> <li>Feste Schließzeiten (Ostern, Sommer, Weihnachten/Silvester)</li> <li>Parkplätze, Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike</li> <li>ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team (inkl. freigestellte Leitung)</li> </ul>

Fachkraft (Erzieher/in) in Vollzeit (39 Std.)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Industriemuseum, Rheini­sches Landesmuseum für Industrie- und Sozial­geschichte, ist ein Verbund­museum mit Stand­orten (Schauplätzen) in über­wiegend denk­malgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engels­kirchen und Euskirchen. Der Standort Engelskirchen ist in der ehe­maligen Baum­wollspin­nerei Ermen &amp; Engels unterge­bracht. Das Wasser­kraftwerk der Fabrik ist erhalten. Die Themen Energie und Strom stehen neben der Geschichte der Fabrik im Mittelpunkt der Dauerausstellung. Das Museum zeigt in jedem Jahr eine große Sonderaus­stellung. Daneben gehört der Oelchens­hammer, einer der letzten wasser­betrie­benen Schmiedehämmer im Oberber­gischen, zum Museum. Hier wird regel­mäßig geschmiedet. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die Stelle der Sachbearbeitung in einem Schau­platzes des LVR-Industriemuse­ums dient als Schnittstelle zwischen zahl­reichen Akteu­ren*in­nen im laufen­den Museumsbetrieb. In der Regel ist sie die erste Anlaufstelle für die zentrale Ver­waltung des Museums­verbundes und externe Partner*in­nen. Sie ist das Binde­glied zwischen Förderverein und der Museumsleitung. Täglich muss eine Vielzahl unterschied­licher Aufgaben selbstständig organisiert und koordiniert werden. Insbesondere umfasst dies: <ul> <li>Allgemeine Museums- und Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungs-, Haushalts- und Personal­angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei Organisation und Abwicklung von Museums­veranstaltungen</li> <li>Pflege des Veranstaltungs­kalenders und Adressverteilers</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanage­ment, Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesund­heits­wesen, Industrie­kaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandels­management, Sozialver­sicherungs­fachangestellte*r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung</li> <li>Erfahrung mit der Organisation und Koordination von Terminen oder Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber kulturellen und musealen Aufgabenbereichen</li> <li>Selbständige und aktive Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations­geschick</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industrie­geschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechsel­ausstellungen warten abwechs­lungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeits­bedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeits­umgebung mit einem höhenver­stellbaren Schreib­tisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Engelskirchen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum</li> <li>Vergütung: E7 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 14,5 Stunden/Woche</li> <li>bis zum 31.08.2027</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 28.11.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Museumsverwaltung für das Kraftwerk Ermen und Engels des LVR-Industriemuseums

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB238003, Stellen‑ID: 1213901) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von Dienstliegenschaften</li> <li>Mitarbeit im Baumanagement, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungs­vergabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen/​Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe</li> <li>Beauftragung von Instandsetzungs­maßnahmen an die Rahmenvertrags­firmen</li> </ul> </li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​​Reparaturbedarfen</li> <li>Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP‑BALMA</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Immobilien­verwaltung oder Bauwirtschaft wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/​des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + 2.500€ Willkommensprämie * + monatliche Pflegezulage + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <h6>*1. Hälfte nach der Probezeit, 2. Hälfte nach 12 Monaten</h6> <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Das Malteserstift St. Stephanus in Meerbusch ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Wir suchen Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Zudem stellen wir eine Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Wohnung

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Schlägt Dein Herz für die spannenden Herausforderungen der Energiewelt von morgen? Dann bist Du mit einem dualen Studium der Elektrotechnik im Team von Uniper genau richtig. Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Im Rahmen Deines ausbildungsintegrierenden dualen Studiums (Ausbildungsbeginn 01.09.2025) bei Uniper absolvierst Du nach 2 Jahren Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) in unserem Ausbildungszentrum in Gelsenkirchen. Die begleitenden Vorlesungen besuchst Du an der Westfälischen Hochschule, Campus Gelsenkirchen. Während Deiner Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) wirst du verschiedene Anlagen, Maschinen und Einzelkomponenten wie z.B. Schalter, Sensoren und Aktoren installieren und konfigurieren. Außerdem erhältst Du Einblicke in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Zu Deinen Aufgaben gehören Montage- und Wartungsarbeiten sowie die Fehlersuche bei Systemausfällen, wozu das Prüfen einzelner Systemkomponenten, Verbindungen und Leitungen gehört. Außerdem lernst Du, wie man Installationsschaltungen verdrahtet und wirst in die Arbeitsplanung, -vorbereitung und -dokumentation eingeführt. Dabei lernst Du ganz nebenbei auch die entsprechenden Geschäftsprozesse und die unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen rund um das Thema Energietechnik/ Energiewende kennen und unterstützt uns dabei aktiv bei der Entwicklung hin zu einer grünen Energiezukunft. Das Studium an der Westfälischen Hochschule gliedert sich in eine Teilzeit- und Vollzeitstudienphase. In den ersten beiden Jahren des Teilzeitstudiums beschäftigst Du dich mit der Mathematik für Ingenieure, Physik, Grundlagen der Elektrotechnik sowie Werkstoffe und Bauelemente. In der Vollzeitstudienphase hast du dann die Wahl zwischen der Studienrichtung Automatisierung und Intelligente Systeme, Mikroelektronik und Technische Informatik oder Energietechnik und Erneuerbare Energien. Alternativ ist mit der vierten Studienrichtung „Allgemeine Elektrotechnik" durch Kombination entsprechender Wahlpflichtmodule eine Grundlagenausbildung mit individueller Spezialisierung möglich. Dein duales Studium endet mit einer Bachelorarbeit die Du bei uns in den Fachbereichen absolvierst. #Duales Studium Im Rahmen Deines 4-jährigen ausbildungsintegrierenden dualen Studiums absolvierst Du innerhalb der ersten beiden Jahre an drei Tagen in der Woche Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit der Facharbeiterprüfung vor der IHK NordWestfalen. Die Vorlesungen an der Westfälischen Hochschule am Campus Gelsenkirchen begleiten Dich in dieser Phase an zwei Tagen in der Woche. In der zweiten Hälfte deines dualen Studiums studierts du in Vollzeit und wendest dein Wissen in den vorlesungsfreien Zeiten in unseren Fachbereichen an. Du beendest die Ausbildung nach 4 Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.). Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: <ul> <li>Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse</li> <li>Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Wissenshunger, Neugier, Informationsdurst</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang</li> <li>Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> </ul> Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarif</li> <li>37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse</li> <li>weitere Angebote für Mitarbeiter</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Prüfungsvorbereitung</li> <li>eLearning-Plattform</li> <li>Seminarkonzept</li> <li>Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn</li> <li>Notebook</li> </ul>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering, Elektrotechnik (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d) (Kennziffer 43/0266) für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit im Fachbereich Gesundheit. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst berät Kinder und Jugendliche, deren Eltern sowie Schulen und Kitas in allen gesundheitlichen Fragen. Zu seinen Aufgaben gehören die gesetzlich vorgegebenen Schuleingangsuntersuchungen, Reihenuntersuchungen in Kitas, Erstellung von Gutachten, Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen und der enge Austausch mit den kommunalen Akteuren der Kinder- und Familiengesundheit. <ul> <li>Mitwirkung bei schulbezogenen Untersuchungen (z.B. Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, Untersuchungen im Rahmen von Förderschulaufnahmeverfahren, Kitareihenuntersuchung, bei Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe) incl. Hör- und Sehtestungen</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern zu gesundheitlichen Themen, ggf. auch aufsuchend </li> <li>Gesundheitsbezogene Begleitung von Familien (Lotsenfunktion)</li> <li>Unterstützung bei der Untersuchung von Infektionskrankheiten und Impfungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialmedizinische*n Assistent*in</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*n Fachangestellten mit der Bereitschaft, die Ausbildung zum / zur Sozialmedizinischen Assistentin zu absolvieren </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen, deren Eltern und Familien</li> <li>Bereitschaft zur engen berufsbezogenen- und fachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden erwartet: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversitykompetenz</li> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Mehrsprachigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der abgeschlossenen Ausbildung als Sozialmedizinische Assistenz (vorher erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD)</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul>

Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d)

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

709 Vollzeit Jobs in Hilden, Deutschland