Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Museumsverwaltung für das Kraftwerk Ermen und Engels des LVR-Industriemuseums

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Industriemuseum, Rheini­sches Landesmuseum für Industrie- und Sozial­geschichte, ist ein Verbund­museum mit Stand­orten (Schauplätzen) in über­wiegend denk­malgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engels­kirchen und Euskirchen.

Der Standort Engelskirchen ist in der ehe­maligen Baum­wollspin­nerei Ermen & Engels unterge­bracht. Das Wasser­kraftwerk der Fabrik ist erhalten. Die Themen Energie und Strom stehen neben der Geschichte der Fabrik im Mittelpunkt der Dauerausstellung. Das Museum zeigt in jedem Jahr eine große Sonderaus­stellung. Daneben gehört der Oelchens­hammer, einer der letzten wasser­betrie­benen Schmiedehämmer im Oberber­gischen, zum Museum. Hier wird regel­mäßig geschmiedet.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.

Die Stelle der Sachbearbeitung in einem Schau­platzes des LVR-Industriemuse­ums dient als Schnittstelle zwischen zahl­reichen Akteu­ren*in­nen im laufen­den Museumsbetrieb. In der Regel ist sie die erste Anlaufstelle für die zentrale Ver­waltung des Museums­verbundes und externe Partner*in­nen. Sie ist das Binde­glied zwischen Förderverein und der Museumsleitung.

Täglich muss eine Vielzahl unterschied­licher Aufgaben selbstständig organisiert und koordiniert werden.

Insbesondere umfasst dies:

• Allgemeine Museums- und Verwaltungs­tätigkeiten
• Mitwirkung bei Beschaffungs-, Haushalts- und Personal­angelegenheiten
• Mitwirkung bei Organisation und Abwicklung von Museums­veranstaltungen
• Pflege des Veranstaltungs­kalenders und Adressverteilers

• Verwaltungslehrgang I oder
• eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanage­ment, Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesund­heits­wesen, Industrie­kaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandels­management, Sozialver­sicherungs­fachangestellte*r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Erfahrung mit der Organisation und Koordination von Terminen oder Veranstaltungen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
• SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Aufgeschlossenheit gegenüber kulturellen und musealen Aufgabenbereichen
• Selbständige und aktive Arbeitsweise
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Ausgeprägtes Organisations­geschick
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Kultur erleben
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industrie­geschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechsel­ausstellungen warten abwechs­lungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für Jung und Alt auf Sie.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeitsfreie Tage.
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
  Wir schaffen für Sie optimale Arbeits­bedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeits­umgebung mit einem höhenver­stellbaren Schreib­tisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Standort: Engelskirchen
• Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum
• Vergütung: E7 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 14,5 Stunden/Woche
• bis zum 31.08.2027
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 28.11.2024