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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz EG 12 TVöD (Zulagenzahlung nach EG 13 TVöD möglich) / A 13 LBesG, in Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und steuern verantwortlich die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit acht Mitarbeitenden und sorgen für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> <li>Sie übernehmen die selbständige Gebietssachbearbeitung für einen Teilbereich des Stadtgebietes und die Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Sonderbauvorhaben bis hin zur Genehmigung.</li> <li>Sie beraten abteilungsübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohnerinnen und Einwohner insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil.</li> <li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie wünschenswert im Denkmalrecht.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz.</li> <li>Wünschenswert wären eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen eine:n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder TVöD VKA EG 5 TVöD, Vollzeit, Teilzeit ist auch möglich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li> Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes</li> <li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Überwachung, Bedienung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen</li> <li> Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe</li> <li>technische Kenntnisse und Fertigkeiten, sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig</li> <li>kommunikativ, konflikt- und teamfähig</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>körperliche Fitness</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch in Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind auf der Feuer- und Rettungswache mehrere Stellen als Hauptbrandmeister:in mit der Qualifikation Notfallsanitäter:in zu besetzen Besoldungsgruppe A 9 1.2 LBesG NRW Aufgaben <ul> <li> Aufgabenwahrnehmung in den verschiedenen Funktionen bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen</li> <li>Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF</li> <li>Verantwortlich für das Dokumentations- und Berichtswesen während der Tätigkeit als Notfallsanitäter:in</li> <li>Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeiteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung</li> <li>Durchführung von Wachunterrichten und Anleitung von Brandmeisteranwärter:innen, Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikant:innen </li> <li>Durchführung von Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit und des Dienstbetriebes in den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst</li> <li>Mitarbeit in den Sachgebieten und Werkstätten des Amtes</li> <li>Teilnahme an verpflichtenden und freiwilligen Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehem. mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes NW</li> <li>Erfolgreiche Beendigung der Probezeit gem. § 7 LVOfeu i.V.m. § 5 LVO NW</li> <li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in</li> <li>Bereitschaft zur überwiegenden Aufgabenwahrnehmung als Notfallsanitäter:in (60%)</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C, wünschenswert Klasse CE </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungs- und Feuerwehrdienst</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen:innen und Bürger:innen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit, besonders in außergewöhnlichen Situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wohnsitznahme in der Nähe des Dienstortes (max. Anfahrtszeit 1 Stunde)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauptbrandmeister:in (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Brandmeister:innen bzw. Oberbrandmeister:innen zur Verstärkung des Einsatzdienstes Besoldungsgruppe A 7 bzw. A 8 LBesG NRW Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten als Truppführer:in im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung</li> <li>Tätigkeiten als Rettungssanitäter:in oder Notfallsanitäter:in im Rettungsdienst</li> <li>Sowie weitere Aufgaben nach Dienstverteilungsplan</li> <li> Teilnahme an verpflichtenden und freiwilligen Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehem. mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes NW</li> <li>Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Ernennung zur/zum Beamten:in</li> <li>Für die Rettungsdienstqualifikation Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE</li> <li>Nachweis des Deutschen Sportabzeichens in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungs- und Feuerwehrdienst</li> <li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Überdurchschnittliche Motivation für den Beruf der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes</li> <li>Wohnsitznahme in der Nähe des Dienstortes (max. Anfahrtszeit 1 Stunde) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Brandmeister:innen bzw. Oberbrandmeister:innen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter:innen für den Einsatz im Rettungsdienst der Stadt Erftstadt TVöD VKA EG N – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Transport von Notfallpatienten:innen</li> <li>Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation</li> <li>Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung</li> <li>Anleitung von Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikanten:innen im Rettungsdienst</li> <li>Beteiligung an täglichen Wachunterrichten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Einsatz im Schichtdienst (überwiegend 24h-Dienste, vereinzelt auch 12h-Dienste - die Flexibilität für andere Schichtmodelle wird vorausgesetzt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in</li> <li>Besitz der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in</li> <li>Umfassende notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Uneingeschränkte Rettungsdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 25, G26.2, G 41 sowie G42)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li> <li>Hohe soziale Kompetenzen: ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein offener, stets respektvoller Patientenumgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter:in, Desinfektor:in, Gruppenführer:in RD)</li> <li>Wie auch die Möglichkeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen den feuerwehrtechnischen Grundausbildungslehrgang (B1) zum/zur Brandmeister:in zu absolvieren u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter:innen (m/w/d)

Arbeiten, wann &amp; wo du willst? Bequem mit dem eigenen Wissen Geld verdienen? Werde jetzt Online-Nachhilfelehrer /in beim Studienkreis, dem Pionier seit mehr als 10 Jahren in Deutschland! Als Nachhilfelehrer /in begleitest du motivierend und fachlich Schüler /innen und/oder Studierende auf dem Weg zu nachhaltig besseren Noten. Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Aufgaben Maximale Flexibilität: Du entscheidest, wann, wo und wem du Nachhilfe erteilst. Minimaler Aufwand: Wir halten dir den Rücken frei und kümmern uns um den Rahmen für die Zusammenarbeit - von der Bereitstellung der Schüler /innen bis zur Abrechnung. Du kannst dich auf deine Nachhilfestunden konzentrieren. Zusammenarbeit: Wir sehen dich, trotz eigenverantwortlicher Arbeit aus dem Home-Office, als Teil unseres Teams und unterstützen dich in der Organisation deines Nachhilfeunterrichts. Vor dem Start bereiten wir dich umfassend auf unsere Zusammenarbeit vor, sodass du schnell als Nachhilfelehrer /in durchstartest. Alles an einem Ort: Über unser Lernportal verwaltest du bequem deine Termine, trittst in den virtuellen Lernraum ein und hast Zugriff auf tausende Arbeitsblätter. Sicheres Einkommen: Als eines der führenden Bildungsunternehmen in Deutschland sorgen wir für eine konstant hohe Anzahl an Nachhilfeeinheiten pro Woche für dich. Attraktives Honorar: Im Durchschnitt verdienten Lehrkräfte bei uns 480€ monatlich. Durch unsere Flexibilität ist auch ein höherer Verdienst problemlos möglich Nachgefragte Schul- und Studienfächer: Wir unterstützen Schüler /innen sowohl in den Klassikern wie Mathematik, Deutsch, Englisch, als auch in weiteren Fremdsprachen, Naturwissenschaften Studierende bereiten wir vor allem auf Prüfungen in Wirtschaft, Statistik, Informatik und Technik vor. Profil <ul> <li>Freude daran, dein Wissen verständlich und motivierend an Schüler /innen und/oder Studierende zu vermitteln.</li> <li>Ein breites und tiefgreifendes Wissen in deinem Fach/Fächern.</li> <li>Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten und unterschiedliche „Lerntypen“ einzugehen</li> <li>Gutes deutsches Spracheniveau</li> </ul> Wir bieten Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich als Online-Nachhilfelehrer /in bei uns! Wir freuen uns darauf, dich in einer virtuellen und lockeren Atmosphäre kennenzulernen. STBL1_DE

Nachhilfelehrer Online (all genders welcome)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort Fachkräfte / Erzieher:innen (m/w/d) in den städtischen Kitas sowie Familienzentren Vergütung bis TVöD SuE S 8a unbefristet in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>Pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> <li> Um die Öffnungszeiten der Kita abzudecken, ist teilweise ein Einsatz am Nachmittag nötig</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse von mindestens der Stufe B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte / Erzieher:innen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort Inklusionsfachkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten Vergütung nach TVöD SuE S 8b – unbefristet in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit (drohender) Behinderung im gruppenübergreifenden Einsatz in den Kitas</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung der Umsetzung von Bildungsteilhabe im Kita-Alltag</li> <li>Ganzheitliche, ressourcenorientierte Haltung zum Kind</li> <li>ICF basierte Teilhabeplanung</li> <li>Konzeptionelle Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung in Einzelsituationen sowie im Gruppenalltag in Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Praktische und fachliche Unterstützung des pädagogischen Kollegiums zu Handlungsmögl ichkeiten bei herausforderndem Verhalten von Kindern</li> <li>Dokumentation und Austausch des Bildungsprozesses sowie über Ziele und Förderschwerpunkte in Betracht pädagogischer Konzeption und der Bildungsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder</li> <li>Diplom- oder Bachelorabschluss in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gemäß der aktuellen Personalverordnung NRW</li> <li>Erfahrung mit Kindern mit (drohender) Behinderung</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Empathische, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstag/e und zusätzlicher Zulage zum Entgelt gemäß TV SuE)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Inklusionsfachkräfte (m/w/d)

Der „Verein für kontrollierte alternative Tierhaltungsformen e.V.“ (KAT) wurde 1995 gegründet. KAT ist mittlerweile die wichtigste Instanz bei der Prüfung von Eiern aus Öko-, Freiland- und Bodenhaltung und daraus hergestellten Eiprodukten und Nahrungsmitteln in 13 Ländern Europas. KAT steht für Qualitätssicherung und konsequente Erfassung der Warenbewegungen – vom Legebetrieb über die Verarbeitung bis zum Verbraucher. Das Siegel „KAT – Ihr Prüfsystem für Eier“ gewährleistet auch, dass die Eier aus den deklarierten Haltungsformen stammen. Für unseren Geschäftsbereich Auditierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h). Aufgaben Sie unterstützen in den Bereichen Junghennenaufzucht, Legehennenhaltung und Eierpackstellen den Leiter Auditierung bei der <ul> <li>Verifizierung der von KAT zugelassenen Zertifizierungsstellen. Dies beinhaltet sowohl die Kommunikation mit den Zertifizierungsstellen über Richtlinienneuerungen/-änderungen als auch die Zulassung von Auditoren, Durchführung von Integrity-Audits und Witness-Audits.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege der KAT-Richtlinien sowie der Implementierung von internen Qualitätsmanagementprozessen,</li> <li>Umsetzung der Richtlinien-Anforderungen in anwenderfreundliche EDV-Prozesse,</li> <li>Maßnahmenverfolgung als Ergebnis aus den KAT-Verifizierungsaudits,</li> <li>Kommunikation mit unseren KAT-Auditoren sowie deren Validierung,</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an den Richtlinien-Schulungen live und online,</li> <li>Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe hinsichtlich der Umsetzung der KAT-Richtlinien telefonisch und per E-Mail, in geringem Umfang auch vor Ort,</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollführung sowie sonstigen fachspezifischen Dokumentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder ähnliche Fachrichtungen.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit QM-Systemen oder im Bereich Zertifizierung sammeln können.</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig und offen für neue Themenfelder.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und detailorientiert.</li> <li>Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365-Produkten sowie im Umgang mit Microsoft OneDrive und Microsoft Teams.</li> <li>Eine selbstsichere und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift zeichnet Sie aus.</li> <li>Es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und flache hierarchische Strukturen. Die Stelle bietet Entwicklungspotential und ist nach einer halbjährigen Probezeit unbefristet. Sie erhalten eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie eine angemessene Vergütung. Wir bieten ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Betätigungsfeld in einer offenen Teamgemeinschaft und angenehmen Arbeitsatmosphäre. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte (Neubau) Standort: Mönchengladbach | Vollzeit Unsere Kindertagesstätte ist ein Ort, an dem Kinder in einer unterstützenden und gemeinschaftlichen Umgebung wachsen können. Jetzt erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung, die den Kindern Raum für ihre individuelle Entfaltung und Entwicklung bietet. Für den Aufbau und die Leitung suchen wir eine motivierte und erfahrene Kita-Leitung, die Verantwortung übernimmt, die Entwicklung der neuen Einrichtung maßgeblich gestaltet und ein engagiertes Team aufbaut. Sie haben die Möglichkeit, die Kita von Grund auf mitzugestalten und die Zukunft der Einrichtung aktiv zu prägen! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation einer neu eröffneten Kita – von der Inbetriebnahme bis zur alltäglichen Arbeit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Verantwortung für Organisation, Belegung und Qualitätssicherung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Partnern</li> <li>Einsatz moderner digitaler Tools zur Planung und Dokumentation (z. B. Connext Vivendi)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude an Neuanfängen, Gestaltung und Verantwortung</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine einmalige Gelegenheit, eine neue Kita mitzugestalten</li> <li>Bezahlung nach TVöD, inklusive 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Prämien für besondere Leistungen &amp; Treueboni</li> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben, individuelle Einarbeitung und Fortbildungen</li> <li>Ein offenes, unterstützendes Team im Hintergrund – und Raum für Ihre Ideen</li> </ul> STBL1_DE

595 Vollzeit Jobs in Hilden, Deutschland