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IT-Auditor (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Durchführung von Prüfungen der Informationssicherheit und IT im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen bei unseren Mitgliedsinstituten unter Berücksichtigung der aufsichts- und berufsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach IDW PS 951 n. F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei IKT-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Entwicklung von Prüfungskonzepten im Bereich Informationssicherheit und IT sowie IT-gestütztes internes Kontrollsystem sowie Unterstützung der weiteren Fachbereiche der Prüfungsstelle</li> <li>Ansprechpartner für unseren Außendienst in allen Fragen der Informationssicherheit und IT-Prüfung</li> <li>Dozent bei Fachtagungen und Seminaren in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li>praktische Erfahrungen als IT-Revisor, Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld sowie breites Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit und des IT-Betriebs von Vorteil</li> <li>gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

IT-Auditor (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Aidlingen Einsatzort: 71134 Aidlingen Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen. Für unser 4-gruppiges Ganztageshaus Krippe Sonnenschein für unter Dreijährige in Aidlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit Zusatzaufgaben als stellvertretende Leitung <ul> <li>Bildung und Erziehung von Kleinkindern von 1-3 Jahren</li> <li>pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisation einer Kindergruppe im Team (max. 10 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Übernahme individueller Leitungstätigkeiten z.B. Elterninfoabende, Kinderplanung, Teamsitzungen...nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Eingewöhnungen nach dem peer group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)</li> <li>Führen von Elterngesprächen als Bezugserzieherin</li> <li>Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit</li> <li>Förderung der Kinder durch Angebote und Impulse</li> <li>Mitgestaltung von Teamsitzungen, Festen, Elternaktivitäte, Elternabenden usw.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Qualifizierung als pädagogische Fachkräfte § 7 KitaG m/w/d</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung</li> </ul>

Päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Zur Verstärkung des Teams und zur Vorbereitung einer Nachfolgeregelung im Verwaltungszentrum sucht das Katholische Stadtdekanat Stuttgart zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang, bis Entgeltgruppe 8 <ul> <li>Ansprechperson für die zu betreuenden Gesamtkirchengemeinden und deren Einrichtungen inkl. Auskunftserteilung</li> <li>buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li> <li>Bank- und Anlagebuchhaltung</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Neuanlage und Pflege von Adressdaten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten</li> <li>Durchführung von Auswertungen</li> <li>Evtl. spätere Übernahme der Schadensabwicklung von Versicherungsfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - insbesondere gute Excel-Kenntnisse sind gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: Infoma Newsystem, Sfirm</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>Sie identifizieren Sie mit christlichen Werten.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Standort einen Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufleute (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksstärke in deutscher Sprache</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufleute (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“, 100% Kennziffer 257 / 24 / 252 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Betreuung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster und Einsichtnahme in das Liegenschaftskataster</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) und die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kitas in Stuttgart- Stadtmitte, Stuttgart-Vaihingen und Ludwigsburg bieten wir ab 01.September 2025 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in in verschiedenen Altersbereichen. Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in ab 09/2025 in Stuttgart und Ludwigsburg

Wir sind eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen jeden Alters. Ihnen sowie Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen bieten wir Hilfestellungen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags. Dazu halten wir vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote vor. Uns ist es wichtig, dass alle an der Gesellschaft teilhaben. Dafür sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich voller Engagement den verantwortungsvollen Aufgaben stellen. Daher investieren wir viel in ihre Kompetenz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln. Nur dank ihnen sind wir ein führendes Kompetenzzentrum für Blindheit und Sehbehinderung in Deutschland. Und das wollen wir auch bleiben. Deshalb bekommen Sie unsere Anerkennung und Wertschätzung.Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! <ul><ul><li>Sie werden im Bereich Debitoren und Kreditoren, einem Teil der Zentralen Fachbereiche in Stuttgart tätig sein. In unserem Team werden Sie Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung bearbeiten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Verbuchung eingehender Rechnungen und Bearbeitung von Mahnungen sowie die Kontenabstimmung und Klärung offener Posten.</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen Teilbereich und sind für die Erstellung der fristgerechten Leistungsabrechnung an Klienten und Kostenträger zuständig.</li><li>Sie sind für den Neuaufbau des Forderungsmanagements verantwortlich und übernehmen die operative Bearbeitung der offenen Posten.</li><li>Sie beraten die Geschäftsbereiche zu Fragen der Klienten, Angehörigen und Kostenträger, sind Allrounder (m/w/d) in der Sachbearbeitung und pflegen Stammdaten und sind für das Büromanagement zuständig.</li></ul></ul> <ul><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen.</li><li>Sie bringen erste Erfahrung in der Buchhaltung mit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist äußerst selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Denken mit.</li></ul></ul> <ul><ul><li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.</li><li>Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.</li><li>Sie erhalten einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten.</li><li>Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li><li>Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.</li><li>Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.</li></ul></ul>

Sachbearbeiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung

Wir. Machen. Höhe. Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Zur Unterstützung unserer Zentrale in Leonberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Flotten- &amp; Fuhrparkmanagement <ul> <li>Sie steuern eigenständig das Fuhrparkmanagement unserer Transport- und Dienstfahrzeuge von der Bestellung bis hin zur Lieferung zu unseren bundesweiten Niederlassungen</li> <li>Die aktive Unterstützung beim Flottenmanagement und Bindeglied zu unseren Lieferanten übernehmen Sie qualitätsbewusst</li> <li>Sie unterstützen bei der Bedarfsplanung aller Anschaffungen des Fuhrparks</li> <li>Den regelmäßigen Austausch mit unseren Lieferanten zu akutellen und neuen Produkten pflegen Sie</li> <li>Die administrative Pflege von technischen Daten des Fuhrparks in unser System (MachineCard) inkl. der MasterData-Typen/Spezifikationen/Telematik/etc. rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Flotten-/Fuhrparkmanagement oder abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Organisation und Strukturierungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen, insb. Microsoft Excel (Pivot Tabellen/VBA)</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu allem was 4, 6 oder mehr Räder hat mit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung</li> <li>PC- und Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Fitnesskooperationen, Erstattungszahlungen, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, regelmäßige Events und engagierte Kolleg:innen beim Marktführer</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde für die Dienstorte Hülben, Römerstein und Grabenstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in im Integrationsmanagement <ul> <li>Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung,</li> <li>niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,</li> <li>Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit,</li> <li>Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation, Entwicklungszusammenarbeit, </li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie flexible Arbeitsweise,</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z. B. Ukrainisch, Arabisch etc.,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) im Integrationsmanagement

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Gerätewart / Ausbildungsunterstützung (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. <ul> <li>Pflegen und Warten der Atemschutz- und CBRN-Ausstattung, Dienst- und Einsatzfahrzeuge sowie der Ausstattung und Geräte im Technischen Bereich</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Prüfungen (Atemschutz, Technik und Logistik)</li> <li>Unterstützen der Lehrkräfte bei der Ausbildung</li> <li>Fahrtätigkeiten inkl. Gefahrguttransport</li> <li>Warenannahme und Warenversand</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene mindestens dreijährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C und D</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach SprengG sowie zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifikation</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (z. B. Tetanus, Hepatitis A und B, FSME usw.)</li> <li>Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

496 Vollzeit Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland