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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Januar 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Abteilungsleitung Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur) Als Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) leiten Sie die Abteilung für Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen. Zu den Kernaufgaben der Stadtwerke gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung und der Betrieb der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Rund 30 Mitarbeiter:innen erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs ist neben der Sicherstellung von Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auch die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft für die Modellkommune Spurenstoffe. Bei den vielfältigen Dienstleistungen für unsere Kunden und Kundinnen benötigen wir Ihre Unterstützung. <ul> <li>Leitung der Abteilung Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen (Kläranlage mit 52.000 EW inkl. 4. Reinigungsstufe; diverse Abwasseranlagen im Stadtgebiet; ca. 130 km Kanalnetz)</li> <li>Projektleitung bei Maßnahmen zum Neubau bzw. zur Erneuerung und Unterhaltung von Abwasseranlagen</li> <li>Fortführung des laufenden Großprojekts zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage zusammen mit dem Projektteam</li> <li>Übernahme der Funktion "Technische Führungskraft Abwasser gemäß DWA M 1000"</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen Stellen und kommunalen Gremien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme der Einsatzleitung bei Störereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (bevorzugt mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasser- und Bodenmanagement o. ä.).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und hier speziell im Betrieb von Kläranlagen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen</li> <li>Vertrautheit mit den technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V (nach erfolgreicher Überleitung - bis dahin EG 13 TVöD); (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 66.000 Euro und 92.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (100%) <ul> <li>Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit</li> <li>Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d) Umweltschutz

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Zuarbeit &amp; Unterstützung bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li> <li>Selbstständige Ausgabe des Mittags- und Abendessens</li> <li>Herstellung und Ausgabe des Frühstückbüffets</li> <li>Sicherstellung der täglichen Reinigungen im gesamten Küchenbereich</li> <li>Tägliche Reinigung des gesamten Schwarz- &amp; Weißgeschirrs (Gläser, Besteck, Geschirr, Töpfe, Kochutensilien, Büffetplatten- und Schüsseln) in allen Serviceschichten (Früh-, Mittel- und Spätdienst)</li> <li>Abfallentsorgung gemäß betrieblichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung in einer ähnlicher Position</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen und Kollegen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einen herzlichen Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 33.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 2) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Küchenhilfe | Spülkraft (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, die Theorie und Praxis vereint? Dann ist unser duales Studium zum/zur Regierungsinspektoranwärter*in (RIA) genau das Richtige für dich! Du studierst an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und sammelst gleichzeitig Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fördermöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss. Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) Mit unserem dualen Studium bereiten wir dich optimal auf eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung vor. Während der dreijährigen RIA-Ausbildung vertiefst du dein Wissen in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Das Besondere daran: Auf deinem Weg zu deinem Bachelor-Abschluss bist du bereits in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf, dem sogenannten Vorbereitungsdienst, verdienst also Geld und genießt weitere Vorteile. DEIN DUALER WEG Du startest am 1. Juli 2025. An der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen erwirbst du für insgesamt 21 Monate in verschiedenen Modulen das theoretische Fundament. In den praktischen Phasen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz setzt du insgesamt 15 Monate lang dein Wissen in die Tat um und sammelst in unterschiedlichen Bereichen wertvolle Berufserfahrung. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege in der öffentlichen Verwaltung offen. <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft</li> <li>zum Start des Studiums noch unter 40 Jahre alt</li> <li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsfragen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung durch die Verbindung von Theorie und Praxis</li> <li>krisenfester Arbeitsplatz und attraktive Vergütung</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine respektvolle Kultur, die Vielfalt, Wertschätzung und Chancengleichheit fördert</li> <li>viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d)

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! <h3>Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.</h3> Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Bauneben­gewerbes sowie große Reinigungs- und Service­unternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit­modell und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Mannheim suchen wir je eine <h2>Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)</h2> <ul><li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungen­funktions­tests, EKG u. a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li><li>nehmen Blut mit Venen­punktion ab, verarbeiten das Blut bis zum Versand und führen Laborarbeiten durch</li><li>erfassen die Untersuchungs­ergebnisse und disponieren anfallende arbeits­medizinische Untersuchungen</li><li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li><li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrums­betriebes</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d), Notfall­sanitäter (m/w/d) oder Rettungs­assistent (m/w/d)</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kunden­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV‑Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeits­zeit ohne Nacht‑, Bereitschafts‑ und Wochenend­dienst 6 Wochen Jahres­urlaub, 4Flextage pro Jahr und bis zu 16Gleittage </li> <li> Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt </li> <li> Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgelt­system sowie vermögens­wirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> </ul> Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeit­geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Wir suchen für unser Fachgebiet IMG 3 „Produktprüfung immunologischer Arzneimittel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Technische Assistenz (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Sie unterstützen das Fachgebiet bei der Labororganisation</li> <li>Sie führen die staatliche Chargenprüfung von biomedizinischen Arzneimitteln unter eigenständiger Anwendung von Methoden zur physikochemischen Charakterisierung von Antikörpern und Vakzinen durch</li> <li>Sie arbeiten zur Etablierung und Validierung neuer Methoden mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zusammen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für Gerätequalifikationen und Funktionsüberprüfungen der Laborausrüstung sowie das Verfassen von Arbeitsanweisungen (SOPs)</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung von QM-Richtlinien sowie der DIN EN ISO/IEC 17025 bei der Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistenz (m/w/d) bzw. Biologielaborantin/​Biologielaborant (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. MTLA/BTA), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Lebens- und Naturwissenschaften (z. B. in Biologie, Pharmakologie, Chemie)</li> <li>Sie sind optimalerweise erfahren in der üblichen Laborpraxis und ‑methodik, der Entwicklung, Validierung und Dokumentation analytischer Methoden sowie der Erstellung von SOPs</li> <li>Den Umgang mit Chromatografie-Software sowie Microsoft-Office-Programmen sind Sie bestenfalls gewohnt</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in biochemischer/​pharmazeutischer Analytik</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Ihr Arbeitsstil kennzeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E9a TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten, Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Technische Assistenz (m/w/d) Fachgebiet Produktprüfung immunologischer Arzneimittel

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für das Sachgebiet Einkauf und Vergaben eine/n Strategische/n Einkäufer/in (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € bis 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern. Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl. Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten. Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen. Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung. Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten. Sie erstellen verschiedene Statistiken. Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen. Sie wickeln nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen ab (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo). Sie erstellen alle notwenigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse. Sie übernehmen Vertretungen innerhalb des Sachgebietes Einkauf und Vergaben. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf vorweisen. Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen aus dem Bereich öffentliche Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweitem Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software. Sie sind idealerweise auch im Besitz über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager). Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke. Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Interesse? Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal . Unser Jobportal finden Sie unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)

Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dittelsheim-Heßloch für seine Kindertagesstätte Arche Noah PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS WIR BIETEN: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, eingespielten Team Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage IHRE AUFGABEN: Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 55 Kindern von 2-6 Jahren im teiloffenen Konzept, davon 10 Plätze für Kinder mit diagnostizierten Beeinträchtigungen Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung Sie leiten und fördern in Absprache mit der Leitung ein engagiertes Team Sie sind an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements beteiligt Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf SIE BRINGEN MIT: Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit hohe Methoden- und Fachkompetenz Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) sowie die Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Glaubensinhalte und Werte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2024 an: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de</a> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Frau Bappert Geschäftsträgerin Tel. 06241/9706390 Lerchenweg 6 in 67596 Dittelsheim-Heßloch <a href="http://www.arche-noah-kita.de" target="_blank">www.arche-noah-kita.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen – Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.impp.de" target="_blank">www.impp.de</a>. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Ihre Aufgaben: Administrative Sachbearbeitung in der Personalstelle mit Fokus auf das Haushaltswesen und Unterstützung im HR-Managementsystem, hierzu zählen v. a. Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushaltsmanagementsystems IRM@ Administration des Jobtickets Bescheinigungswesen Stammdatenpflege und Personalaktenadministration Organisatorische Unterstützung bei der Einführung elektronischer Personalakten Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Justiziariat, Reisemanagement, Betreuung der Telefonzentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projektmanagement) Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und / oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Affinität zum Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Sicherer Ausdruck (Deutsch) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Proaktives Handeln und Motivation Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld, Entwicklungs- und Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo Sofern Sie einen geringeren Stellenanteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeitanteil Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Dr. Dirk Traiser, unter der Telefonnummer 06131/2813-310. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle unter der Telefonnummer 06131/2813-555. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (v. a. Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 15/24 bis zum 06.10.2024. Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung werden zugesichert. Der Direktor des IMPP Prof. Dr. med. Jan C. Becker, MME (Bern) Rheinstraße 4 F 55116 Mainz

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