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Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landau einen Ausbilder (m/w/d) für die Fachrichtungen Mechatronik und Elektrotechnik · Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Landau · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Ausbildungslehrgängen · Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen · Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen · Unterstützung der Prüfungsabteilung bei der Durchführung von praktischen Prüfungen in der Werkstatt · Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung · Praktische Berufserfahrung in den Fachgebieten der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik sowie der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik) · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (falls nicht vorhanden, kann diese bei der IHK Pfalz nachgeholt werden) · Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Gute Kenntnisse in MS-Office · flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr · ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen · persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen) · die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform) · ​​​​​​​die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes · einen Betreuungszuschuss bis zu 200€ mtl. · ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik/Elektrotechnik

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Ab sofort suchen wir eine neue Teamleitung für das Team gewerblich-technische Prüfungen <ul> <li>Sie leiten das Team gewerblich-technische Prüfungen als hoheitliche Aufgabe der IHK.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben bei der Prüfungskoordination eingehalten werden.</li> <li>Sie betreuen und qualifizieren das Ehrenamt im Prüfungswesen und sind für das Planen und Begleiten von entsprechenden Veranstaltungen zuständig</li> <li>Sie entwickeln die Arbeits- und Organisationsstrukturen – insbesondere im Bereich digitaler Plattformen und bei Digitalisierungsprojekten – weiter.</li> <li>Sie setzen die Qualitätsstandards um und sichern so die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung.</li> <li>Sie beantworten prüfungsrechtliche Fragen und halten Ihr Team und das Ehrenamt fachlich auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Sie planen und steuern das Budget für Ihr Team </li> </ul> <ul> <li>Abschluss der höheren Berufsbildung, eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Prüfungsordnung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Teamleitung gewerblich-technische Prüfungen

in Neustadt an der Weinstraße in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/86 Bewerbungsfrist: 28. November 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bereuung der bundesweiten Telekommunikationsanlage. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Überwachung und organisatorische Abwicklung der Beschaffungsvorgänge</li> <li>Planung und Betreuung der Telekommunikationsinfrastruktur</li> <li>Administration der bundesweiten Telekommunikationsanlagen</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Betreuung der bundesweiten Telekommunikationsanlage

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ERMITTLER*IN PFLEGE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie führen eine systematische Überprüfung der Mannheimer Pflegedienste durch. Dabei prüfen Sie beispielsweise die abgerechneten und tatsächlich erbrachten Leistungen ambulanter Pflegedienste u.a. durch Vor-Ort-Kontrollen, führen die Prüfung der Pflegedienste im Hinblick auf die Mitarbeiterqualifikation durch und Kooperieren mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen. Die dabei ermittelten Sachverhalte dokumentieren Sie gerichtsfest.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss sowie nachgewiesene Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie können Qualifikationen im Bereich der Qualitätsprüfung in ambulanten Pflegeeinrichtungen nachweisen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegedienstleistungen sowie Abrechnung mit den Krankenkassen und des SGB XI</li> <li>Von Ihnen werden hohe Empathie und ein verbindliches und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen erwartet</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Wohlwend. Kontakt: 0621 293-9607 Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ermittler*in Pflege (m/w/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung für Migration und Flücht­linge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung für Migration und Flüchtlinge – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE AUSGABE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. <ul> <li>selbstständige Bestellung und Aushändigung von elektronischen Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen mit entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich EU-Staatsangehörige</li> <li>eigenständige Terminvergabe</li> <li>intensiver Publikumskontakt</li> <li>Kassieren der Gebühren sowie Kassenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen und -anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen Ausbildungs­abschluss</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>mündliche Englischkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­managements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter für die Ausgabe (w/m/d)

Wir suchen für das Kinder- und Familienzentrum St. Marien eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) in Vollzeit, unbefristet Wir sind eine innovative Marte Meo Sprachkita mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere 6-gruppige Einrichtung arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz in Stammgruppen und bietet im Kindergartenbereich Funktionsräume in den Bildungsbereichen Bewegung, Atelier, Rollenspiel, Bauen, Sprache und Schrift, Forschen und tiergestützte Pädagogik an. <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt und unterstützt</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§7 KitaG)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li> <li>Organisationsgeschick, hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten sowie verschiedene Buchungsvorgänge.</li> <li>Umsetzung haushaltsrechtlicher Vorgaben aus dem Risikomanagement.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> <li>Bearbeitung zuschuss- und beihilferelevanter Vorgänge.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt* in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Zusatzqualifikation "Zertifizierter Buchhalter Kommunal" bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Stellvertretende Teamleitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in / Stadtplaner*in Grundstücks­vergabekonzept Wohnen</h2> Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Architekt*in oder Stadtplaner*in für das „Grundstücks­vergabekonzept Wohnen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 13h LBesOBW bewertet. <ul> <li>Kontaktperson für Baugemeinschaften im Stadtplanungsamt zur planerischen Begleitung des Grundstücks­vergabe­konzeptes Wohnen</li> <li>Steuern städtebaulicher Projekte mit dem Schwerpunkt nachhaltige und gemeinwohlorientierte Quartiers­entwicklung/​​Wohnungsbau</li> <li>Unterstützung des Liegenschaftsamtes bei der Erstellung und Durchführung der öffentlichen Ausschreibung</li> <li>Koordination verschiedener Verfahren zur Ansiedlung von Baugemeinschaften</li> <li>Abstimmung der Konzepte von Baugemeinschaften auf gemeinwohlorientierte und städtebauliche Anforderungen</li> <li>Begleitung der ausgesuchten Baugemeinschaften in der Optionsphase bis zur Baugenehmigung/​Grundstücks­übertragung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle verwaltungsinternen Abstimmungen ab der Optionsphase</li> <li>Beauftragung und fachliche Betreuung der ausgewählten Expert*innen</li> <li>Organisieren, Durchführen und idealerweise Moderation von unterschiedlichen öffentlichen Beteiligungs­formaten</li> <li>Vorbereiten von Vorlagen; Beantworten von Anträgen/​Anfragen zur Vergabe</li> <li>Präsentation der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen gemeinderätlichen Gremien der Stadt‑​/​Ortsverwaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit den Schwerpunkten Städtebau/​​Stadtplanung. Vorteilhaft ist die erfolgreich abgeschlossene „Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Dienst“ in den geforderten Fachrichtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, in der Steuerung städtebaulicher Projekte sowie Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, der Darstellung und Vermittlung</li> <li>Erfahrung in der planerischen Begleitung von Baugemeinschaften und Grundlagen­kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Kooperations­bereitschaft</li> <li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägtes zielorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Architekt*in / Stadtplaner*in Grundstücks­vergabekonzept Wohnen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur</h2> Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW. <ul> <li>Entwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalen Aktenführung bei der Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermarkten, etablieren und weiterentwickeln des Produktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus eines Akten(plan)managements</li> <li>Konzeption und Koordination der hierfür notwendigen Maßnahmen</li> <li>Anleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger und digitaler Akten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Registratur­schulungen in Zusammenarbeit mit dem IT‑Amt</li> <li>Erstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorberg in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Multiplikator*in mit beratender Funktion für die Themen E‑Workflow und E‑Posteingang in Kooperation mit dem IT‑Amt und dem Personal- und Organisationsamt</li> <li>Betreuen, beraten und unterstützen der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, BA, DH, Bachelor) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Dokumenten­management­software; Kenntnisse in „enaio“ sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) <ul> <li>Fortschreiben des bestehenden Klimaschutzkonzepts der Stadt Bad Wimpfen</li> <li>Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept</li> <li>Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen der Verwaltung</li> <li>Ausschreibung von externen Dienstleistungen</li> <li>Erarbeiten eines kommunalen Wärmeplans</li> <li>Erhebung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure im Bereich Klimaschutz</li> <li>Kooperation mit anderen Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Klima- und Energiethemen</li> <li>Akquise, Beantragung sowie Abrechnung von Fördergeldern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie und Umwelt mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Energietechnik und/oder Umwelttechnik, Energieeffizienz oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine technische Weiterbildung in einem umweltschutzrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Öffentlichkeits-, Bildungs- und Pressearbeit sowie einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Präsentationsicherheit und Moderationsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li> </ul>

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