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Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2025 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. <ul><li>Dein dreijähriges duales Studium ab Herbst 2025 wechselt zwischen der Theoriephase an der DHBW Bad Mergentheim und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Die Hochschule vermittelt dir im zweisprachigen Studiengang International Business nicht nur fundierte BWL-Kenntnisse, sondern bringt dir auch internationale Wirtschaftsthemen, interkulturelles Management und Businesskommunikation nahe</li><li>In deinen Praxisphasen bei Lidl lernst du unseren internationalen Einkauf intensiv kennen und wirkst bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen, mit</li><li>Du erhältst Einblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen</li><li>Du unterstützt beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren </li><li>Während eines Auslandsaufenthalts lernst du die Besonderheiten des jeweiligen Bereichs im internationalen Umfeld kennen </li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Englisch </li><li>Die Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität </li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.500 €, 2. Jahr: 1.600 €, 3. Jahr: 1.800 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden.

Duales Studium BWL - International Business - Bereich Einkauf

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht <ul> <li>Sie arbeiten als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Klimatechnik.</li> <li>Sie führen in diesem Rahmen Wartungen und Reparaturen an Heizungsanlagen und dem Rohrnetz durch.</li> <li>Sie überwachen die feuerungstechnischen Anlagen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Der Dienstposten ist ab dem 01.12.2024 zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Einschlägige Berufserfahrung spiegelt sich in einem höheren Entgelt wieder. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage § 16 Absatz 6 TVöD. Darüber hinaus wird eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) geboten. Nach Prüfung der Voraussetzungen kann Trennungsgeld (für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort) und/oder Umzugskostenvergütung gewährt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul>

Heizungsmonteurin / Heizungsmonteur (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Gebäudemanagement einen Meister oder Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeitstelle bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet wird. <ul> <li>Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzbarkeit der städtischen Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz und Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung bzw. Prävention in Abstimmung unterschiedlicher Gewerke</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen inklusive Aufzeigen verschiedener Lösungswege unter Betrachtung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit CAD wünschenswert) </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Meister oder Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Über den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe mit seinen 39 Beschäftigten erfüllt die Stadt Pforzheim ihre Aufgaben im Bereich der Beförderung von Personen und Gütern sowie des Betriebs der öffentlichen Bäder. Durch die breit-gefächerten Aufgaben der verschiedenen Betriebsbereiche bietet der EPVB ein interessantes Arbeitsumfeld. Während über den Betriebsbereich Verkehr die Aufgabenträgerschaft im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) übernommen wird, obliegen dem Betriebsbereich Bäder die Aufgaben des operativen Betriebs und der strategischen Gesamtausrichtung der öffentlichen Hallen- und Freibäder der Stadt Pforzheim. Weiterhin übernimmt der Eigenbetrieb über den Betriebsbereich Verpachtungen die Bewirtschaftung, d. h. die Verwaltung, Verpachtung und Unterhaltung sämtlicher in seinem Anlagevermögen befindlichen Immobilien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäder­betriebe (EPVB) – Bereich Controlling – SACHBEARBEITER FÜR DIE BUCHHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit formaler Rechnungsprüfung, Kontierung und Verbuchung von Rech­nun­gen</li> <li>Validierung und Bearbeitung der elektronisch verarbeiteten Eingangsrechnungen mit Vor- und Aufbereitung von Zahlungsläufen</li> <li>Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung des Rechnungseingangs</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung einer Im-Haus-Lösung für die Finanzbuchhaltung</li> <li>vorbereitende Buchhaltung für die Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Zuarbeit zum Berichtswesen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, gerne Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, wünschenswert wären Kenntnisse des kommunalen Finanzwesens</li> <li>vertiefte Kenntnisse in einschlägiger Buchhaltungssoftware und MS Office</li> <li>Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­aus­flug </li> </ul>

Sachbearbeiter für die Buchhaltung (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER*INNEN (M/W/D) IM JOBCENTER MANNHEIM Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Wesentliche Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Als Persönliche*r Ansprechpartner*in haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</li> <li>Umfassende und abschließende leistungsrechtliche Bearbeitung der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II.</li> <li>Beratung (Anamnese) und Unterstützung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernenden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse.</li> <li>Herausarbeitung und verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit den Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des individuellen Integrationsprozesses unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und XII sind von Vorteil.</li> <li>Wir erwarten kunden- und teamorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden, ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Neue Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche, sechsmonatige Einarbeitung im Einarbeitungsbüro des Jobcenters.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Persönliche Ansprechpartner*innen (m/w/d) im Jobcenter Mannheim

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTLEITER TECHNISCHE GEBÄUDEAUSSTATTUNG HLSK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten der Versorgungstechnik gemäß der HOAI-Phasen 1-9 des Neubaus und der Revitalisierung</li> <li>Bauherrenvertretung im Projektteam</li> <li>fachkundige Begleitung und Qualitäts- und Leistungsprüfung von beauftragten, externen Planungsteams sowie der ausführenden Firmen</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Festlegung von städtischen Standards im Bereich der Versorgungstechnik und deren Anpassung an den sich fortentwickelnden Stand der Technik </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Master/Bachelor) der Anlagen- und Versorgungstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar und/oder eine Meister-/Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung HLSK</li> <li>Erfahrung in der Planung und in der Steuerung von Projekten der Versorgungstechnik</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientiere moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Projektleiter Technische Gebäudeausstattung HLSK (w/m/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Dein Einsatzschwerpunkt bei uns ist der Bereich Performance Marketing &amp; Website. Als Profi (m/w/d) im Bereich Marketingmanagement arbeitest du an verantwortungsvollen Aufgaben in unserer Marketing-Abteilung und wirkst an kreativen Projekten mit</li> <li>Dabei bist du für das Content Management und die Qualitätssicherung auf unseren Corporate Websites hays.de, .at und .ch zuständig</li> <li>Du stehst in engem Kontakt mit anderen Fachbereichen und erstellst für sie Microsites und Landingpages zu verschiedenen Themen</li> <li>Je nach Wunsch und Qualifikation kannst du auch eigenständig digitale Projekte übernehmen</li> <li>Daneben wirkst du mit bei der datengetriebenen Optimierung der User Journey auf unseren Corporate Websites, der Durchführung von User Tests, A/B-Tests sowie SEO-Optimierung</li> <li>Zusätzlich unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen in der Marketingautomatisierung, Social Media und im digital Advertising</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen</li> <li>Du hast Interesse an digitalem Marketing, setzt dich gerne mit Inhalten auseinander und bringst kreative Ideen ein</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links. Dabei findest du dich problemlos in neue digitale Tools ein und überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Zudem bist du ein Organisations- und Kommunikationstalent und bringst fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Marketingmanagement: Performance Marketing & Website (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Bauwesen Freiwillige Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Planen und Auswerten von Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in den Feuerwehrhäusern der Freiwilligen Feuerwehr Karlsruhe</li> <li>Erstellen der hierfür erforderlichen Ausschreibungsunterlagen und Überwachen der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei Bauprojekten</li> <li>Projektmanagement für Baumaßnahmen hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Dienststellen in Belangen der Ausschreibungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Haushalts- und Projektanträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI</li> <li>Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen</li> <li>Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauwesen Freiwillige Feuerwehr

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Das Gesamt­­angebot reicht dabei von der hand­werk­lichen Berufs­orien­tierung über Lehr­gänge zur über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung bis zur Meister­vor­be­rei­tung sowie Durch­führung von Maß­nahmen zur Qualifi­zierung von Arbeits­suchenden. Für unseren Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie suchen wir im Bereich Weiter­bildung einen, der uns in unserem täg­lichen Geschäft unter­stützt. Wenn Sie Teil eines enga­gierten Teams werden und dabei helfen möchten, Menschen auf ihrem Karriere­weg zu begleiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung <ul> <li>Organisation und Betreuung von Fort- und Weiter­bildungs­veranstaltungen</li> <li>Die Pflege von Kurs- und Teilnehmer­daten­banken und das Erstellen von Aus­wertungen und Statistiken</li> <li>Beratung von Interessenten und Teil­nehmenden zum Ablauf der Seminare und zum Verfahren der ver­schiedenen Förder­mög­lich­keiten. Außer­dem betreuen Sie die Teil­nehmenden während der laufenden Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen und Honorar­abrechnungen für frei­beruf­liche und interne Dozenten</li> <li>Akquise neuer Dozenten sowie Werbung für Seminare</li> <li>Terminkoordination und Protokol­lierung von Team- und Dozenten­konferenzen</li> <li>Monatliche Erfassung der Anwesen­heiten unserer Teil­nehmenden sowie Über­mittlung der Daten an die jeweiligen Kosten­träger</li> <li>Gestaltung von Fort- und Weiter­bildungs­angeboten auf unserer Homepage</li> <li>Unterstützung des Prozess- und Qualitäts­managements (ISO 9001, AZAV)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich, auch höher­wertig, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation bzw. lang­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im kauf­männischen Bereich</li> <li>Sicheres Auftreten, Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick und hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre zuver­lässige, selbst­ständige und methodische Arbeits­weise sowie durch Ihr konzep­tionelles Denken aus</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – ob persönlich oder am Telefon</li> <li>Sehr gute Ausdrucks­formen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Word)</li> </ul> <ul> <li>Junges Team, das sich über neue Team­mit­glieder freut</li> <li>Herzliches Umfeld inmitten des Hand­werks der Region</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Arbeits­tag spannend machen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung (EG 6, TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kantine am Standort</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BAUINGENIEUR*IN KONSTRUKTIVER INGENIEURBAU (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projekt- sowie Oberbauleitung/Bauüberwachung von Ingenieurbauprojekten im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Steuerung von externen Ingenieurleistungen sowie die Prüfung der technischen Notwendigkeiten</li> <li>Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen inkl. Massenberechnungen</li> <li>Selbständige Überwachung des Baufortschritts und der plan- und kostengerechten Ausführung</li> <li>Aufmaß, Abnahme und Abrechnung sowie Nachtragsverhandlungen von Bauleistungen</li> <li>Koordination der Maßnahmen mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrsstraßenbau</li> <li>Neben Berufserfahrung werden gute EDV Kenntnisse sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Brückenbau sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs-, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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