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Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 14.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 6.000 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT – Systemelektroniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. <ul> <li>Sicherstellen des Verwaltungsbetriebes sowie diverser angeschlossenen öffentlichen Einrichtungen in einer Terminalserverumgebung mit derzeit ca. 100 veröffentlichten Anwendungen </li> <li>Einsatz, Weiterentwicklung und regelmäßige Erneuerung der zentralen und dezentralen EDV</li> <li>Erweiterung/ Ausbau bestehender Netze und Netzwerke</li> <li>Softwarepflege: Installation, Updates und Bereinigung von Programmfehlern ggf. mit der Hilfe der Hersteller </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung mit Administrations-Schwerpunkt.</li> <li>Gute und aktuelle Fachkenntnisse</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich Service und Support</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office (/2019/2021 LTSC) und MS-Betriebssysteme (Windows 10/11, Windows Server 2019, Exchange, SQL)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Produkten von Swyx, Ubiquiti, Watchguard, Apple (Citrix XenMobile), Igel Thin Clients und HPE Aruba. </li> <li>Fundiertes Basiswissen (VLAN, TCP/IP, DNS und DHCP)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Arbeit auch projektbezogen in den Abendstunden oder an den Wochenenden durchgeführt werden muss</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li> </ul> Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und wird bei entsprechender Eignung nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist grundsätzlich teilbar.

IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“ Studium mit sicherer Perspektive in der Kreisverwaltung Steinburg Beim Kreis Steinburg sind zum 1. August 2025 mehrere Plätze für ein Studium mit hohem Praxisanteil, vergleichbar mit dualen Studiengängen, als Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“ (Kreisinspektoranwärter*innen) zu besetzen. Das Studium wird in einem dreijährigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Es endet bei Bestehen der Prüfungen mit der Verleihung des akademischen Grades Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“. <ul> <li>du bearbeitest unterschiedliche Anliegen und Anfragen von Bürger*innen und anderen Institutionen, z. B. finanzielle Förderungen, Berechnung von Unterhaltsverpflichtungen</li> <li>du wendest gesetzliche Vorschriften an, triffst Entscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und erstellst Gutachten zu rechtlich anspruchsvollen Sachverhalten, z. B. Bearbeitung von Widersprüchen, Prüfung von Aufenthaltsgenehmigungen oder hinsichtlich kommunalrechtlicher Aspekte</li> <li>während des Studiums durchläufst du drei Einsatzbereiche, z. B. Bauamt, Rechtsamt, Sozialamt</li> </ul> <ul> <li>eine zu einem Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung (z. B. in Form einer Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife)</li> <li>die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li> <li>die gesundheitliche Eignung</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> <li>Freude an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Gesetztestexten sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Interesse an öffentlichen Aufgaben sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gestaltungswillen und Veränderungsbereitschaft</li> <li>ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle (41 Std./Woche) im Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>Anwärter*innenbezüge nach dem SHBesG (der Anwärtergrundbetrag beträgt zurzeit 1.394,56 Euro monatlich)</li> <li>einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen und jährlich zusätzlich zwei freie Tage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung bzw. ein herausforderndes Studium</li> <li>die vollständige Übernahme der Studiengebühren </li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausbildungsbeauftragte in jedem Amt, die dich während deiner Praxistrimester fachlich anleiten</li> <li>während der Praxistrimester eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach dem Ende des Studiums und eine langfristige, berufliche Perspektive</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-programm (EGYM-Wellpass)</li> <li>einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Studium Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“ (Kreisinspektoranwärter*in)

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“ Ausbildungsplatz zum 01.08.2025 in der Kreisverwaltung Steinburg Beim Kreis Steinburg ist zum 1. August 2025 ein Platz für die Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration – zu besetzen. <ul> <li>du berätst bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb</li> <li>du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li> <li>du wartest und pflegst die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an</li> <li>bei Störungen findest du die Ursachen z. B. mithilfe von Diagnosesystem und behebst Fehlfunktionen</li> </ul> <ul> <li>mindestens ein guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) bzw. Realschulabschluss</li> <li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li> <li>gesundheitliche Eignung</li> <li>Interesse an Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Art</li> <li>Teamgeist</li> </ul> folgende tarifliche Leistungen (TVAöD): <ul> <li>eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr </li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub</li> <li>einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro</li> <li>die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)</li> <li>eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch</li> </ul> sowie: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass) </li> <li>einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“ Ausbildung mit sicherer Perspektive in der Kreisverwaltung Steinburg Beim Kreis Steinburg sind zum 1. August 2025 mehrere Plätze für die Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung – zu besetzen. <ul> <li>du bearbeitest unterschiedliche Anliegen und Anfragen der Bürger*innen, wie z. B. Führerscheinangelegenheiten oder Anträge auf Beihilfeleistungen</li> <li>du überprüfst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und triffst Entscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten, z. B. durch die Bescheidung von Bauanträgen oder BAföG-Förderungsanträge</li> <li>du kümmerst dich um interne Belange, wie z. B. Reisekostenabrechnungen und die Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>während der Ausbildung durchläufst du vier bis fünf Einsatzbereiche in verschiedenen Ämtern, z. B. im Amt für Finanzen, Amt für Umweltschutz, Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung und/oder im Jobcenter des Kreises Steinburg</li> </ul> <ul> <li>mindestens der Erste Schulabschluss (ESA) bzw. Hauptschulabschluss</li> <li>die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li> <li>die gesundheitliche Eignung</li> <li>Freude an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Gesetztestexten sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise</li> </ul> folgende tarifliche Leistungen (TVAöD): <ul> <li>eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr </li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub</li> <li>einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro</li> <li>die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)</li> <li>eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch</li> </ul> sowie: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausbildungsbeauftragte in jedem Amt, die dich während deiner praktischen Ausbildung fachlich anleiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass) </li> <li>einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung

Herzlich. Menschlich. Engagiert. Das ist unser Motto und wird in unseren Teams auch gelebt. Als Arbeitgeber bieten wir in allen unseren Einrichtungen attraktive Rahmenbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur: Faires Miteinander, respektvollen Umgang, Offenheit und Vertrauen. Zur Verstärkung unserer Wohneinrichtungen in Dithmarschen suchen wir Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. <ul> <li>In der Wohngruppe Inleg in Nordhastedt in Teilzeit mit 15-30 Wochenstunden </li> <li>Im Wohnheim Büsumer Straße 25 in Teilzeitmit 30 Wochenstunden</li> <li>Im Wohnheim Tensbüttel in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden</li> </ul> Auf Sie wartet die Mitarbeit in einem unserer herzlichen und engagierten Teams. In den verschiedenen Wohngruppen leben jeweils bis zu 7 Erwachsene mit Hör- und teilweise Sehschädigungen sowie weiteren Behinderungen, die qualifiziert begleitet und betreut werden. <ul> <li>Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch – Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei.</li> <li>Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation </li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen</li> <li>Gebärdensprachliche Kompetenzen sowie Interesse an individuellen Kommunikationsformen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nachts- und Feiertagsarbeit </li> <li>Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul>

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (d/w/m)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242048_9339 <ul> <li>Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken über den NOK</li> <li>Aufstellung von Entwürfen für Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellung bzw. Beurteilung von Tragwerksplanungen</li> <li>Beurteilung und Genehmigung von Groß- und Sondertransporten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Bauabwicklung einschließlich Bauüberwachung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> <li>Auswertung und Beurteilung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich der Standsicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Studiengang Bauingenieurwesen - konstruktiver Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Tragwerksplanung und Stahlbau</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung zu Arbeiten mit Absturzgefahr</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur im Brücken- bzw. konstruktiven Ingenieurbau, Trag­werksplanung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Stahlbrücken-/Betonbrückenbau</li> <li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungstechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Statik-Programmen, bevorzugt RSTAB und RFEM</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Silvester uns Heiligabend frei, Zeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)</li> <li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen gemäß TVöD Bund</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2029 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Sozialer Dienst (m/w/d) für den Bereich "gemeinschaftliches Wohnen" Wir suchen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d) für den „Sozialen Dienst“ im Bereich „ gemeinschaftliches Wohnen“ für die Standorte in Rendsburg und Eckernförde ein. Zu Ihren Aufgaben zählen: · Austausch/Beratung der Bewohner*innen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens · Kontakt zu Leistungsträgern, Zusammenarbeit in der Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Teamleitung, Teammitgliedern, mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen · Bei Bedarf Unterstützung Teilhabeplangespräche · Netzwerkarbeit · Sozialpädagogische Fachberatung der Teams · Sie sind im regelmäßigen Austausch mit der Einrichtungsleitung und verfolgen mit dieser eine gemeinsame, einheitliche Linie Sie profitieren von: einer Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD), 12,86 Monatsgehältern und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge dienstfrei an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen innerhalb einer geregelten 5-Tage-Woche 30 Urlaubstagen im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischer Fortbildung weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Zuschuss zum Jobticket, corporate benefits oder vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Das ist Ihr Profil: · Sie verfügen über eine der Position angemessenen Ausbildung und Fachqualifikation im Bereich der Sozial- oder Heilpädagogik · Sie arbeiten selbstständig und konnten bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Sozialen Dienst sammeln · Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und orientieren sich an deren Interessen · Sie haben den Führerschein der Klasse B · Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und Sie erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte an: Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Gunda von Assel-Fink Einrichtungsleitung Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg

Sozialer Dienst (m/w/d) für den Bereich "gemeinschaftliches Wohnen"

Sachbearbeitung Integration (w/m/d) Bei der Stadt Heide ist in der Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Integration (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2,5 Jahre befristet. Diese Aufgabenfelder dürfen Sie bei uns insbesondere erfüllen: Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Geschäftsstelle, Unterstützung der Fachbereichsleitung Sprachen und Integration bei der Organisation und Betreuung von Integrationskursen, Organisation und Betreuung von Prüfungen durch Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und Aufsicht vor Ort, Vorbereitung und Verwaltung der Module, Prüfungen, Einstufungstests und Fahrtkostenzuschüsse, Beratungen im Rahmen der Integrations- und berufsbezogenen Deutschsprachförderungskurse, Teilnehmerverwaltung, Anträge und Abrechnung der Integrationskurse, allgemeine Kurs- und Veranstaltungsorganisation, administrative Tätigkeiten im betrieblichen Qualitätsmanagement, Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten, Medien- und Materialorganisation sowie Lehrmittelverwaltung im Bereich Integration. Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung I, Kenntnisse der einschlägigen Integrationskurs- und Berufssprachkursverordnungen, der Sprachprüfungsverordnungen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten und umzusetzen, umfassende Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme, Bereitschaft, sich ins vhs-eigene Verwaltungsprogramm einzuarbeiten, Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis, deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachenniveau, mindestens gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse aus den Hauptherkunftsländern von Zugewanderten sind ausdrücklich erwünscht, Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung und Ausbau der Fachkompetenzen, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden wird vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung, eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD, Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office, eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen, alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä., eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“, Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades. Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: <a href="mailto:miriam.otto@stadt-heide.de" target="_blank">miriam.otto@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 30.09.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Sachbearbeitung Integration (w/m/d)

Klimaschutzmanager*in (m/w/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) EG 11 TVöD in Vollzeit Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert und hochaufstrebend liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir viel bewegen und noch mehr bewegen wollen. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort und Zentrum der Energieregion Heide. Wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion und wir wollen noch mehr. Wir haben ein ambitioniertes und zukunftsweisendes Ziel - Klimaneutralität bis spätestens 2045. Nun sollen ambitionierte Schritte ebenso in der gemeinsamen und wie in der konkreten Umsetzung folgen. Wir stellen die Weichen für eine langfristige Verankerung von Klimaschutz in allen Bereichen unserer Stadt. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Projekt- und Prozessmanagement für die Umsetzung der Maßnahmen unseres integrierten Klimaschutzkonzeptes Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Konzeptmaßnahmen Aufbau und Durchführung eines Klimaschutz-Controllings zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmen sowie Berichterstattung an den Fördermittelgeber und die politischen Gremien Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte Organisation, Begleitung und Nachbereitung von fachlichen Informationsveranstaltungen, Aktionen und Beteiligungsprozessen. Repräsentation der Themen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen gegenüber der Presse, in Expertenkreisen sowie politischen Gremien der Stadt Heide und der Bevölkerung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz Fachliche Begleitung der Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Green Energy, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder in vergleichbaren Studiengängen mit vorgenannten Studienschwerpunkten Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse wäre wünschenswert Im Übrigen erwarten wir: Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert fundierte Kenntnisse über die aktuellen Rechtsprechungen und Forschungslagen im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und üblichen Fachprogrammen ausgeprägte Teamfähigkeit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im kommunalen Klimaschutz ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Darüber hinaus haben Sie mit der Stadt Heide eine Arbeitgeberin, der der Klimaschutz am Herzen liegt. Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta, Tel: 0481/6850-600, E-Mail: <a href="mailto:andreas.wojta@stadt-heide.de" target="_blank">andreas.wojta@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 30.09.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 14.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 6.000 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Fachdienst Ordnung, Umwelt Verkehr und Wahlen einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Stelle ist teilzeitfähig. <ul> <li>Sitzungsdienste (Teilnahme und Vorbereitung der Sitzungen der vom jeweiligen Fachbereich betreuten Ausschüsse, Auszüge)</li> <li>Unterstützende Aufgaben im Bereich Wahlen</li> <li>Tierschutz- und Tierzuchtangelegenheiten</li> <li>Hundewesen</li> <li>Gewerbeangelegenheiten</li> <li>Brandschutzangelegenheiten (insbesondere Feuerlösch- und Feuerwehrangelegenheiten)</li> <li>Katastrophen- und Selbstschutzangelegenheiten</li> <li>Maßnahmen bei Zuwiderhandlung und Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen, unter anderem Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Verwaltungsverfahren</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr und Angelegenheiten der allgemeinen öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit / Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation / Flexibilität</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> </ul> <h3>Wünschenswert sind</h3> Kenntnisse in den Programmen CC-ECM, Allris, GESO und Winowing Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 9a.

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