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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A10 BBesG möglich – Tarifgebiet West, Kennung: MDFM3516, Stellen‑ID: 1220429)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr</li><li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen/​‑berechnungen</li><li>Beratung der dienstlichen Nutzerin (Bundeswehr) zum Flächenmanagement</li><li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs‑​/Mietwerten</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li><li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li><li>Wahrnehmung aller Eigentümerinpflichten und ‑interessen, Überwachungspflichten (z. B. Verkehrs­sicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrinfunktionen sowie der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für Nutzerin, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li><li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li><li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzerin (Bundeswehr)</li><li>Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc.</li><li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE‑FX</li><li>Rechnungsbearbeitung</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr (m/w/d)

Wir führen als Interessenvertretung und Stimme der regionalen Wirtschaft Meinungen zusammen, beraten und begleiten Politik und Verwaltung auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Gleichzeitig übernehmen wir zahlreiche hoheitliche Aufgaben für den Staat, zum Beispiel die Koordination und Betreuung der dualen Ausbildung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Bildung. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen fast aller Branchen, von Kleinunternehmen bis zu Großkonzernen. Sie haben Ihr Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche und sind auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Hier können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen und umsetzen. Bringen Sie gemeinsam mit uns die Wirtschaft voran! Startdatum ist der 1. März 2025 oder 1. Juli 2025. <ul> <li>Die Ausbildungszeit beträgt vierzehn Monate.</li> <li>In dieser Zeit durchlaufen Sie alle drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein (Lübeck, Kiel und Flensburg). Eine Stage in der IHK Nord in Brüssel und/oder beim DIHK in Berlin ist ebenfalls in dieser Zeit vorgesehen. </li> <li>Eine individuelle Einsatzplanung ermöglicht Ihnen umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Dabei lernen Sie unsere operative und strategische Arbeit kennen und haben die Möglichkeit, Projekte, Veranstaltungen und unsere tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie können Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen besuchen, um Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zu fördern. </li> </ul> <ul> <li>Ihr erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschul-studium mit den Abschlüssen Master, Diplom oder 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Abschluss und Ihr bisheriger Werdegang spiegeln Ihre hohe Affinität zu wirtschaftlichen und politischen Themen wider.</li> <li>Ein gutes Ausdrucks-, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Neugier ist ein wesentlicher Antrieb für Ihre hohe Lernbereitschaft und Ihr Engagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch feste Ansprech partner pro IHK, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li> <li>Individuelle Programmgestaltung und Weiter entwicklung sowie Teilnahme an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ein offenes Kommunikations- und Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine Übernahme in einer IHK in Schleswig-Holstein wird angestrebt. </li> </ul>

Trainee für die drei IHKs in Schleswig-Holstein (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die POHL-Gruppe ist ein mittelständisches, nachhaltig erfolgreiches Familienunternehmen, das immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ist. In Norddeutschland sind wir führender Anbieter für Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebau und bieten unseren über 1000 qualifizierten Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem langfristig orientierten und erfolgreichen Traditionsunternehmen. Unser Full Service ist außergewöhnlich für die Branche und macht die Aufgaben in unserem Unternehmen so vielfältig und interessant. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - POHL-Gruppe:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der POHL-Gruppe für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Kiel:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erstellst und überwachst Budgets für verschiedene Abteilungen und Projekte</li><li>Du analysierst und optimierst Kostenstrukturen</li><li>Du bewertest die Leistungsfähigkeit und Effizienz von Abteilungen und Projekten</li><li>Du identifizierst und bewertest Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Du bereitest Planbilanzen sowie Plan-Gewinn- und Verlustrechnungen für zukünftige Geschäftsjahre vor</li><li>Du stellst die Liquidität des Unternehmens durch Prognosen und Planungen sicher</li><li>Du erstellst Absatzpläne, Umsatzpläne, Personalpläne und Investitionspläne</li><li>Du lieferst Daten und Analysen, um die Unternehmensführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen zu unterstützen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du erzielst gute Leistungen im Fach Mathematik</li><li>Du hast eine Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du besitzt ein sehr gutes logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Du zeigst Lernbereitschaft und hohes Engagement</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich</li><li>Du bist pünktlich, flexibel und zeigst Einsatzbereitschaft</li><li>Du hast Interesse an neuen Herausforderungen</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, dass wir gemeinsam deine zukünftige Stelle im Unternehmen gestalten.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - POHL-Gruppe

Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachdienst Innere Verwaltung und Organisation. Die Stelle hat 39 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet. <ul> <li>Mitgestaltung von Veränderungsprozessen bspw. in zukunftsgerichteten Themenfeldern inkl. der Vorbereitung strategischer Entscheidungen für die Fachbereichsleitung,</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Organisationsgestaltung,</li> <li>Bearbeitung und Durchführung von Stellenbewertungen,</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Postverwaltung,</li> <li>Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Ansätze für Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungen,</li> <li>Förderung von Maßnahmen zur Nachhaltigkeit,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des kommunalen Sitzungsdienstes,</li> <li>Zuständigkeit für nichtständige Ausschüsse,</li> <li>Koordinierung des Berichtswesens,</li> <li>Haushalts- und Budgetplanung.</li> </ul> <ul> <li>1. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich des Organisationsmanagements alternativ</li> <li>2. ein erfolgreich abgeschlossenens Studium in einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li> <li>dem Aufgabengebiet entsprechende Erfahrung in leitender Position und umfassende Fachkenntnis im Aufgabengebiet,</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in praktischer Projektarbeit mit den Schwerpunkten Planung und Durchführung von Organisationsprojekten, Organisationsentwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen (auch mit einem Schwerpunkt auf</li> <li>die Digitalisierung der Geschäftsprozesse), möglichst belegt durch den Abschluss einschlägiger Weiterbildungen,</li> <li>Belastbarkeit,</li> <li>Flexibilität,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Engagement,</li> <li>sicheres Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet.</li> <li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD (ab 2026).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus demHomeoffice zu erledigen.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li> <li>Ein engagiertes Team.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li> <li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li> </ul>

Leitung für den Fachdienst Innere Verwaltung und Organisation (m/w/d) Kennziffer 41/2024

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Zur Unterstützung unserer Abteilung „Wirtschaftspolitik und Betriebsberatung“ suchen wir einen Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Meisterclub Schleswig-Holstein Der Meisterclub Schleswig-Holstein ist eine Initiative der Handwerkskammern in Schleswig-Holstein und richtet sich an besonders engagierte Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister. Er bietet eine Plattform zur Förderung und Vernetzung des Handwerks und unterstützt dessen Mitglieder bei den Herausforderungen der Betriebsnachfolge. <ul> <li>Identifikation, Kontaktaufnahme und Unterstützung potenzieller Betriebsübernehmer/innen und -übergeber/innen sowie deren aktive Zusammenführung</li> <li>Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen und Konferenzen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, Betriebswirt/in des Handwerks, Handwerksmeister/in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann mit positionsrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Fähigkeit, Inhalte vor Publikum oder auf Veranstaltungen überzeugend darzustellen</li> <li>Beratungskompetenz im Bereich Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Umgang mit Social Media</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliches Beschäftigungsverhältnis, befristet bis zum 31.12.2026 im öffentlichen Dienst mit 38,7 durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit im Gleitzeitmodell sowie der Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Beteiligung am Jobticket</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Meisterclub Schleswig-Holstein

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden/Woche. Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche - Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur, - Finanzen und Controlling, - Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung, - Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.</li> <li>Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.</li> <li>Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.</li> <li>Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.</li> <li>Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.</li> <li>Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.</li> </ul> Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: <ul> <li>Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben</li> </ul> und zusätzlich <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen</li> <li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen</li> </ul> <ul> <li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit </li> <li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f913.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschftsbereich-Zentrale-…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 24.02.2025 stattfinden. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfemöglichkeiten, aus dem wir gemeinsam mit Ihnen und den Betreuten eine jeweils auf den/die einzelnen Betreute/n und seine/ihre Familie individuell zugeschnittene wirksame Hilfe entwickeln. Wir setzen an den Fähigkeiten und aktuellen Möglichkeiten der Kinder und Jugendlichen an und erarbeiten aus ihren Stärken heraus ressourcenorientiert Verhaltensänderungen und Entwicklungsfortschritte. Dabei arbeiten wir lebensweltorientiert und die Hilfen sind, außer bei einzelnen speziellen bewusst anders ausgerichteten Angeboten, in den Sozialraum integriert und auf diesen ausgerichtet. Von uns angebotene Hilfen haben das Ziel, notwendige Betreuung so intensiv, aber auch so kurz wie möglich zu gestalten. <ul> <li>Betreuung und Begleitung der in der Wohngruppe lebenden Kinder und Jugendlichen nach §§ 34, 41, 42 SGB VIII</li> <li>Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen</li> <li>Elternkontakte</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Umsetzung der dort festgelegten Handlungsziele</li> <li>Kontakte mit Schulen, Ärzten und Ämtern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Abläufen innerhalb der Wohngruppe </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieh/-er/-in oder Sozialpädagog/-en/-in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>eine wertschätzende und akzeptierende Grundhaltung gegenüber den Nutzern</li> <li>Kompetenz und Interesse bzgl. der umfänglichen Anforderungen im Bereich Dokumentation, Verwaltung, Behördenangelegenheiten</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Bezahlung nach KTD mit entsprechenden Zulagen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung</li> </ul>

Erzieher/-in (staatl. Anerkennung), Sozialpädagog/-in. Sozialarbeiter-/in, (kirchl.) Heimerzieher/in (m/w/d)

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