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Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und in der Krankenpflegehilfe an. Darüber hinaus bilden wir innerhalb der Physiotherapie (PT), in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) und in der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) aus und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zum:zur Praxisanleiter:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freigestellte:r Praxisanleiter:in für den Weiter-bildungsbereich Anästhesie und Intensivpflege und/ oder für den Ausbildungsbereich Anästhesietechnische Assistenz <ul> <li>Mitwirkung an Projekten in der Ausbildung</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis</li> <li>Planung und Teilnahme an praktischen Leistungsnachwiesen und Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv und Anästhesiepflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Anästhesietechnischen Assistent:in mit praktischer Berufserfahrung </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis und Theorie </li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul>

Freigestellte:r Praxisanleiter:in für den Weiter-bildungsbereich Anästhesie und Intensivpflege und/ oder für den Ausbildungsbereich Anästhesietechnische Assistenz

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in/Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäude­technik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voran­zu­bringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) HochbauVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Projektleitung, Projekt­steuerung, Planung und Bau­leitung sowie die Umsetzung diverser energetischer Sanierungen in Bezug auf die Gebäudehülle</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koord­inierung von Architekten­leistungen bei Fremdvergaben an Architekturbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von AVA-Software</li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrs­anbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Aus­stattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstell­plätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Hochbau

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerk­splanung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerksplanung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Fachprojektleitung, Fach­projekt­steuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungs­­maßnahmen in der Tragwerksplanung vorwiegend für die energetische Sanierung von städtischen Gebäuden in allen HOAI-Leistungsphasen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Begehung und Prüfung von Dachtragwerken und Kontrolle von Tragwerken im Allgemeinen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Berichten in der Tragwerks­planung</li><li>Mitwirkung bei Ingenieur­vergaben und Verträgen sowie kaufmännische Abwicklung der Tragwerksplanung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaft­liches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufs­erfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der tragwerksplanerischen Bearbeitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubaumaßnahmen</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Tragwerksplanung sowie Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Brandschutzes und der Geotechnik</li><li>Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und im Umgang mit Brandschutzkonzepten sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenz­rahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise </li><li>sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sport­angeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrrad­stellplätzen</li></ul>

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Tragwerksplanung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.619,09 bis 4.029,91 € brutto Ort: Wiesbaden Kennziffer: BVA-2024-169 Bewerbungsfrist: 29.10.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufga-ben wahr. Ihre künftige Organisationseinheit ist verantwortlich für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarif-beschäftigten von Bundesbehörden und Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfänger. <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeitern</li> <li>Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams</li> <li>Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosach-bearbeitern</li> <li>Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und /oder besonderer Fälle aus dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses durch regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzten (Referats- und Sachgebietslei-tungen)</li> <li>Durchführung eigener Besprechungen mit den unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sachliche Feststellung und Durchführung von Rückforderungsverfahren bei Überzahlungen</li> <li>Durchführung der Schadensbearbeitung sowie der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem</li> <li>Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, TV-L und weiteren tarifrechtlichen und außertariflichen Vorgaben</li> </ul> Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatslei-tungen Nihan Senal unter der Telefonnummer 022899-358-654300 oder Ann-Kathrin Voss unter der Telefonnummer 022899-358-654310 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 48-49/2024 statt. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden. <ul> <li>Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bzw. erwerben diese bis zum 31.12.2024, bevorzugt: <ul> <li>einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren</li> </ul> </li> <li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z.B. aus den Bereichen Sozial-, Poli-tik-, Bildungs- oder Medienwissenschaften bzw. erwerben diesen bis zum 31.12.2024</li> <li>Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie im Kontaktblock.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in dem Bereich des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Ab-rechnungssystems SAP</li> <li>Sie treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für diese</li> <li>Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>Sie führen personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stunden-ausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li> <li>Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorberei-tungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Wiesbaden, Moltkering 9, 65189 Wiesbaden</li> </ul>

eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wiesbaden START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste)</li> <li>Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches</li> <li>Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg</li> <li>Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein theologisches, bildungswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit</li> <li>Ausgeprägten Führungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken</li> <li>Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>Volljurist*in (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“ am Standort Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 224?</h2> Wir kümmern uns um die Durchführung internationaler Frequenz­koordinierung für Frequenz­nutzungen des Mobilfunks nach Maßgabe internationalen Vereinbarungen und vertreten deutsche Interessen bei der Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Koordinierungs- und Präferenzfrequenz­vereinbarungen für die Frequenzbereiche des Mobilfunks. Ebenfalls nehmen wir die Aufgaben der Frequenz­verwaltung für die digitalen zellularen Mobilfunknetze (wie 4G, 5G), die öffentlichen Funkrufnetze, die Eisenbahnen, die BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie für den See- und Binnen­schifffahrts­funk wahr. <ul> <li>Sie bearbeiten die grundsätzlichen konzeptionell-strategischen Rechtsfragen der Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung für Funkdienste</li> <li>Sie erstellen rechtliche Vorgaben für die IT‑Umsetzung neuer Anforderungen an die Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung aus den Empfehlungen und Entscheidungen der maßgeblichen internationalen Arbeitsgruppen sowie gem. dem Rechtsrahmen der Bundesrepublik im Hinblick auf eine zukünftig weiter verstärkte Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungs­prozesse</li> <li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen für Ministerien, andere Behörden (BMWI, BMVI, EU etc.) und für andere Referate sowie für das Präsidium der Bundesnetzagentur</li> <li>Sie nehmen an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben teil und übernehmen perspektivisch deren Leitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamt­punktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikations­bereich)</li> <li>Sie sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Nachrichtentechnik, Informatik und Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundes­besoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundes­besoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine</li> <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.

Volljurist*in (w/m/d) für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“

Krabbelstube Bimmelbahn im MUKIVA Kinder- und Familienzentrum Mitten in Frankfurt-Bornheim, einen Steinwurf von der Berger Straße entfernt, bietet die Krabbelstube Bimmelbahn im MUKIVA Kinder- und Familienzentrum Platz für 22 Kinder unter drei Jahren in zwei Gruppen: Ein überschaubares „Nest“, das Sicherheit gibt und Wärme ausstrahlt. Das MUKIVA ist seit über 35 Jahren ein besonderer, liebenswerter Ort für Familien: Als Krippe und Familienbildungsstätte heißen wir alle Familien herzlich willkommen! Wir haben den positiven Blick auf das Kind und seine Eltern und begegnen den „Großen und den Kleinen“ mit Wertschätzung, vorurteilsfrei und respektvoll. Dasselbe gilt für unsere insgesamt 20 Mitarbeiter*innen und das macht die einzigartige MUKIVA-Atmosphäre aus. Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) ab 01.01.25 oder später in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder gemäß unserer Konzeption und des BEP </li> <li>Mitgestaltung der Räume </li> <li>Bereitstellung und Umsetzung einer Tagesstruktur, an der sich die Kinder orientieren können und die ihnen Sicherheit und Halt gibt </li> <li>Reflektion und Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe der Kinder </li> <li>Gestaltung von Portfolios </li> <li>Entwicklungs- und Tür und Angel-Gespräche mit Eltern führen </li> <li>gemeinsam mit den Kolleginnen Elternabende und -Feste planen und durchführen </li> <li>rege Teilnahme an Supervisionen, Konzeptionstagen, Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialassistent/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §25b HKJGB. </li> <li>Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren </li> <li>Freude am Mitdenken, Mitgestalten und selbstständigem Arbeiten </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke </li> <li>Zuverlässigkeit und Stabilität</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf allen Ebenen: Kinder, Eltern, Team und Träger </li> <li>überdurchschnittlicher Personalschlüssel </li> <li>eine zugewandte, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>Arbeitszeiten, Urlaub etc. werden in gegenseitigem Einvernehmen im Team abgesprochen </li> <li>Familienfreundlichkeit und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen </li> <li>Raum zum Ausprobieren eigener Ideen – und zum Fehlermachen </li> <li>gute Einarbeitung in unser Konzept </li> <li>regelmäßige Teamentwicklung und Supervision </li> <li>Bezahlung nach TVöD </li> <li>13 Monatsgehälter </li> <li>viele Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vernetzung/Zusammenarbeit mit der Familienbildung im Haus </li> <li>vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>leckeren Kaffee :-)</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) in der Krippe

Arbeitgeber: Landkreis Darmstadt Dieburg Einsatzort: 64283 Darmstadt Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du Der LaDaDi sucht zum 01.11.2024 eine Assistenz für den Fachbereich Soziale Dienste im Jugendamt, unbefristet in Vollzeit am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt.* <ul> <li>Als Assistenz im Fachbereich Soziale Dienste kümmern Sie sich gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen um die Bearbeitung des Schriftverkehrs und sind zuständig für die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs.</li> <li>Die Bearbeitung von Sekretariatsaufgaben und die Mitarbeit am Empfang gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Protokollführung bei Dienstbesprechungen der Erziehungshilfe.</li> <li>In Ihrer Funktion als Assistenz unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte darüber hinaus u. a. bei der Terminplanung und Aktenführung.</li> <li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung kümmern Sie sich um die Erfassung statistischer Daten.</li> <li>Die Eingabe und Überwachung von Gremienvorlagen mittels der Fachanwendung SESSION ist ein weiterer Bestandteil Ihres abwechslungsreichen Aufgabenfeldes.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich wie z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich.</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in, serviceorientiert und zeichnen sich durch Kundenfreundlichkeit aus.</li> <li>Eine gut strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Assistenz für den Fachbereich Soziale Dienste im Jugendamt (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für unsere Kita Weltreise – in Teil- oder Vollzeit – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Krippe übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch und/ oder Spanisch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle</li> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>100 % Jahressonderzahlung</li> <li>32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)</li> <li>Regenerationstage gemäß TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

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