field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Wertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge, oder digitaler Geschäftsprozesse</li> <li>Erarbeitung neuer Design-, Architektur- und Entwicklungsstandards für Webanwendungen und deren Deployment</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im Rahmen der Softwareentwicklung nach Scrum</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Master der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> <li>Verständnis von Microservice-Architekturen sowie cloudbasierter Softwareentwicklung und Umgang mit Container- und Cloudtechnologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung, kontinuierlicher Integration, Übermittlung und Bereitstellung von Softwareprodukten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten zum Software Architekten oder Security Champion</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> <li>Fachkarrieren mit der Möglichkeit einer Eingruppierung nach TVL EG 14 und höher</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d)  Master of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Immobilienwertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge oder digitale Geschäftsprozesse</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Bachelor/Diplom (FH) der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Unterstützung von berufsbegleitenden Masterstudien in unterschiedlichen Fachrichtungen mit der anschließenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Softwarearchitektur oder IT-Security</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Product Owner</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d) Bachelor of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Stellenausschreibung Nr. 59/2024; Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Digitale Langzeitarchivierung zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Projektfinanzierung eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) „EOSC EDEN - Enhancing Digital preservation strategies at European and National level“, Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit befristet und endet am 31.12.2027. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Ausschreibung erfolgt dem Grunde und dem Umfang nach unter dem Vorbehalt der finalen Projektbewilligung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das EU-geförderte Projekt EOSC EDEN verfolgt das Ziel, einen Rahmen zu entwickeln, der auf Datennutzung, -wert und -qualität basiert und es ermöglicht, digitale Objekte zu identifizieren, die für eine langfristige Aufbewahrung geeignet sind. Neben einem Modell für Neubewertungspunkte entlang des Datenlebenszyklus werden im Projekt prototypische Dienste und Tools für die Kuratierung und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten aus verschiedenen Disziplinen entwickelt und erprobt. Die TIB übernimmt im Rahmen des Projekts die Leitung des Arbeitspakets „Daten- und Prozessrahmen für die langfristige digitale Bewahrung“. <ul> <li>Analyse existierender Verfahren für die Auswahl und Bewertung verschiedener Datenobjekte für die digitale Langzeitarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen und Experteninterviews</li> <li>Prozessanalyse, -modellierung und Dokumentation von Verfahren entlang des Lebenszyklus digitaler Objekte</li> <li>eigenständige Recherche und Analyse relevanter Fachliteratur</li> <li>eigenständiges Erstellen von wissenschaftlichen Texten in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>versiert in der Analyse und Systematisierung von Anforderungen und in der Lage komplexe Abhängigkeiten zu verstehen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Literaturrecherchen und der Aufbereitung wissenschaftlicher Daten</li> <li>Kenntnisse der Notation BPMN 2.0 und DMN 1.0</li> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug</li> <li>Fähigkeit des eigenständigen Verfassens von gut strukturierten und nachvollziehbaren Texten</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team geschätzt.</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements und der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>erste Erfahrungen in der Prozessaufnahme und -modellierung</li> <li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Im Team Digitale Langzeitarchivierung arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der langfristigen Archivierung von digitalen Publikations- und Forschungsdaten aus den Beständen der TIB sowie ihrer Kooperationspartner:innen und Dienstleistungsnehmer:innen. Hierbei durchläuft das Digitale Langzeitarchiv der TIB regelmäßig die Zertifizierungsprozesse des CoreTrustSeals sowie des nestor Siegels (DIN 31644). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeiter:innen und legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.

Projektmitarbeiter:in (m/w/d)„EOSC EDEN" Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand. Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> <h1>Duales Studium BWL-Handel mit Schwerpunkt Personal 2025</h1> Das dreijährige Duale Studium (mit Schwerpunkt Personal) ist die optimale Möglichkeit für Dich Theorie und Praxis zu vereinen. Dabei wechseln sich Theorie- und Praxisphasen alle 3 Monate ab. Während der Theoriephasen studierst Du an der DHBW Heilbronn. Im Studium werden unter anderem folgende Inhalte auf Dich zukommen: <ul> <li>Grundlagen der Betriebwirtschaft </li> <li>Handelsmarketing </li> <li>Finanzwesen </li> <li>Personalwirtschaft und -führung </li> <li>Recht</li> <li>uvm. </li> </ul> In der Praxisphase wirst Du dann die Möglichkeit haben Dein theoretisch gelerntes Wissen am Verwaltungsstandort Minden umzusetzen. Während dieser Zeit wirst Du die verschiedenen Bereiche des Personalwesens besser kennenlernen. Dazu gehören z.B.: Die Personalbetreuung und -entwicklung, aber auch die Entgeltabrechnung. Darüber hinaus wirst Du natürlich auch die Möglichkeit erhalten außerhalb deines Fachbereichs andere Abteilung kennenzulernen, sodass Du bei Abschluss des Studiums eine Vielzahl von Arbeitsbereichen des Handels gesehen hast. <ul> <li> Du hast Interesse an den Prozessen im (Groß)handel- und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Ein gutes Abitur bzw. eine fachgebundene Fachhochschulreife hast Du bereits (oder spätestens zum Start des Dualen Studiums) in der Tasche </li> <li> Zu Deinen Stärken zählt eine sehr gute Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Außerdem besitzt Du ein freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Du bringst ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist mit </li> <li> Eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft, Engagement sowie Freude an neuen Herausforderungen runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Von Beginn an übernimmst Du Verantwortung bei spannenden und vielseitigen Aufgaben</li> <li>Durch Seminare und E-Learning-Kurse kannst Du während des Studiums fachübergreifende Themen erlernen </li> <li>Mit erfahrenen Ausbildern und durch persönliches Mentoring unterstützen wir Dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Profitiere nach Deinem Studium von unseren vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bilden aus für die Zukunft: Bei guten Leistungen freuen wir uns, Dich im Anschluss an das Studium in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen</li> </ul> <h3>Dauer und Ablauf</h3> Das Duale Studium dauert insgesamt 3 Jahre.

Duales Studium BWL-Handel mit Schwerpunkt Personal 2025

Die Stadt Langenhagen hat eine viel­fältige Beteiligungs­struktur aus Eigen­betrieben und Eigengesell­schaften. Bei der Be­treuung und Verwaltung der einzelnen Gesell­schaften ist Ihre Unter­stützung gefragt! Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams, in dem Sie Ihre Ideen aktiv mit einbringen und sich verwirk­lichen können. Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach der Ausbildung wichtig? Das Arbeiten mit Gesetzen und der Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern interessieren Dich? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2025 Auszubildende zum/zur Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3876) gesucht. Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf. Es erwartet Dich eine moderne, hochwertige und praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen einer Kommunalverwaltung. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden Dir an der Hannah-Arendt-Schule und dem Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover nähergebracht. Während der praktischen Ausbildung werden u.a. folgende Tätigkeiten ausgeführt: <ul> <li>Vorgänge bearbeiten und rechtliche Sachverhalte prüfen</li> <li>Entscheidungen vorbereiten und Vermerke verfassen</li> <li>Bescheide fertigen</li> <li>Bescheinigungen oder Ausweise erstellen</li> <li>Umgang mit EDV</li> <li>Auskünfte erteilen und gegebenenfalls beratend tätig sein</li> <li>Bürgerinnen und Bürgern helfen</li> </ul> <ul> <li>Sekundarabschluss I – Realschule</li> <li>Mindestens ausreichende Mathe- und Deutschkenntnisse im letzten Zeugnis bei einer allgemeinbildenden Schule oder während des Erwerbs der Fachhochschulreife</li> <li>Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Lernen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Urteils- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung sollte für Dich selbstverständlich sein</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden</li> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD von zurzeit 1.218,26 € bis zu 1314,02 € monatlich (brutto)</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, gern auch nach Deinen Interessen</li> <li>Sehr gute Zukunftsperspektiven und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Urlaub von 30 Tagen</li> <li>regelmäßige Auszubildendentreffen</li> <li>Kompetente und hilfsbereite Ausbilder/innen vor Ort</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport, Massagen, Gesundheitstag)</li> <li>Regelmäßiges Feedback in Form von Praxisbeurteilungen</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de</li> </ul>

Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Hannover, Hildesheim, Göttingen, HamelnRef-Nr: 224000056498Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko; serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung;...Ref-Nr: 49494673Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 40.000EUR im Bereich Kraftfahrt Versicherung; Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe; aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000058153Selbstständige Antrags- und Bestandsbearbeitung einschließlich der erforderlichen Korrespondenz im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Rechtsschutz, Werkverkehr, Betriebsunterbrechung;...Ref-Nr: 5488809.10.2024Berechnung und Schriftwechsel sowie telefonische Erledigung zu versicherungstechnischen Vertragsänderungen, die nicht vollmaschinell im Datenbanksystem erledigt werden können;...Ref-Nr: 13919625-SDE09.10.2024Erster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner, vorrangig für Makler zu Fragen rund um die Krankenversicherung; Prüfen und Bewerten von Risiken; Erstellung von Tarifvergleichen, individuellen Angeboten und Aktionen;...Ref-Nr: 13521700-SDE09.10.2024In Ihrer Rolle im Team sind Sie Ansprechperson (m/w/d) in allen fachlichen Fragestellungen im Rahmen des Ventilmaklergeschäfts mit dem Schwerpunkt Lebens- und Krankenversicherung; Sonderaufgaben und Projekte runden das interessante Aufgabengebiet ab;...Ref-Nr: 13283527-SDE22.09.2024Sie sind Ansprechperson (m/w/d) zu allen Fragen der privaten Krankenversicherung im direkten telefonischen oder schriftlichen Austausch mit unseren Kunden (m/w/d) und unseren Vermittlern (m/w/d);...Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, KornwestheimRef-Nr: 49618723Sie bearbeiten Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannter Gefahren und All Risk incl. Regressbearbeitung; Sie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz, Schaden- und Entschädigungsumfang;...Hannover, Karlsruhe, Köln, Kornwestheim, HamburgRef-Nr: 49620913Sie bearbeiten Sach- und Personenschäden in den Bereichen Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrt-Versicherung; Sie prüfen und beurteilen Deckung, Haftung, Schadenhöhe und Regresspotenziale; Sie managen und steuern den Schaden;...Ref-Nr: 13877965-SDE04.10.2024Bearbeitung von Schäden aller Sachsparten; Versicherungsschutz- und Plausibilitätsprüfungen; Erkennen und Bearbeiten von Regress- sowie Betrugsverdachtsfällen; Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse;...Ref-Nr: 22400005193009.10.2024Du bearbeitest dubiose Schadenfälle und wehrst unberechtigte Ansprüche ab; du führst ad-hoc-Prüfungen durch; die Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit der Polizei sowie den Staatsanwaltschaften gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben;...Ref-Nr: 22400005210206.10.2024Fachliche und verkäuferische Unterstützung der Vertriebspartner bei der Beratung und Betreuung von Privat-, Landwirtschafts- und Firmenkunden, Kommunen sowie Vereinen und Verbänden zu allen Sparten des Personenversicherungsgeschäfts; Multiplikator;...Ref-Nr: 48533848Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit;...Ref-Nr: 13983538-SDEÜbernahme von Projektleitungen – Auftragsklärung, Planung, Steuerung bis zur erfolgreichen Abnahme - und von Sonderaufgaben; Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen in der Schadenabteilung;...Ref-Nr: 13877967-SDE04.10.2024Begleitung von Gerichtsprozessen; fallabschließende Bearbeitung von privaten, betrieblichen und landwirtschaftlichen Haftpflicht-Schadenfällen ohne vordefinierte Begrenzung der Höhe (Sach- und Personenschäden);...Ref-Nr: 13678468-SDE19.09.2024Erstbearbeitung von Sach-, Personen- und Vermögensschäden im Kraftfahrzeugbereich; Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen;...Ref-Nr: 13473227-SDE05.10.2024Strategische Führung und operative Leitung aller Versicherungs-, Beitrags- und Finanzaktivitäten; Innovative Weiterentwicklung von Strukturen, Arbeitsabläufen und der Unternehmenskultur zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit;...Ref-Nr: 224000059166Selbstständige Antrags- und Bestandsbearbeitung einschließlich der erforderlichen Korrespondenz im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie Rechtsschutz, Werkverkehr, Betriebsunterbrechung im Bereich Firmenkunden;...Ref-Nr: 49198918Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf; Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams;...Ref-Nr: 224000056730-TK23521-2024AB2642Unsere Kundinnen und Kunden telefonisch umfassend und fallabschließend beraten; Beschwerdetelefonate entgegennehmen und ausgleichend wirken; Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in und durch die digitale Welt begleiten;...Ref-Nr: 224000056733-TK23530-2024AB263907.10.2024Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen der stationären Behandlung schriftlich sowie telefonisch beraten; Anträge von Kundinnen und Kunden prüfen, bewerten sowie Leistungsentscheidungen treffen;...Ref-Nr: 224000056719 TK23528-2024AB263807.10.2024Kundinnen und Kunden sowie Leistungserbringenden Auskünfte erteilen sowie telefonisch und schriftlich beraten; Leistungen im Bereich Vorsorge und Rehabilitation steuern; Beschwerden und Widersprüche entgegennehmen und bearbeiten;...Bielefeld, FriedrichshafenRef-Nr: YF-1278805.10.2024Um unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Bielefeld oder Friedrichshafen einen: Wir verstehen uns als eine Krankenversicherung von Menschen für Menschen. Deshalb werden nicht nur unsere Versicherten mi...Ref-Nr: 13471129-SDE05.10.2024Proaktive Korrespondenz mit Kunden und Versicherungen via Telefon, E-Mail und Brief; Angebotsvorbereitungen und weitere administrative Aufgaben; Ansprechperson für unsere Kunden im Backoffice;...Ref-Nr: 22400004054623.09.2024Hauptansprechpartner und Berater zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen; kontinuierliche Pflege und Betreuung eines bestehenden festen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung; Kundenberatung vor Ort;...

Mitarbeiter (m/w/d) Schaden-Service Kraftfahrt 2 Ost

nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Teamleiter (m/w/d) Tourenbetreuung in Vollzeit am Standort Langenhagen. Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100 % passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wett­bewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. <ul> <li>Du bist für alle organisatorischen Prozesse in Deinem Bereich verantwortlich, inklusive Auswahl, fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.</li> <li>Du planst Abhol- und Zustell­touren effizient und balancierst dabei Kosten und Qualität unter Einhaltung von Prozess­standards und der Weitergabe von Verbesserungs­ideen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich alle definierten Ziele in Bezug auf Qualität, Produktivität und Kosten­effizienz zu erreichen, dabei sorgst Du für die Einhaltung aller Vorgaben, u. a. gesetz­lichen, sozialen, umwelt- sowie arbeits­schutz- und gefahrgut­recht­licher Richtlinien (sowohl extern als auch intern).</li> <li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den Transportmanagern ist für Dich selbst­verständlich, um übergreifende Themen der Operations zu koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik.</li> <li>Du verfügst über mehr­jährige Berufs­erfahrung und erste Führungs­erfahrung, idealerweise im Transport- und Logistik­sektor.</li> <li>Du verfügst über sehr gutes analytisches Zahlen­verständnis, besitzt eine Teamplayer-Mentalität, Innovationen, Ergebnis- und Kunden­orientierung.</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunika­tions­stärke sind für Dich selbst­verständlich, dazu bist Du belastbar, flexibel in Deiner Arbeitszeit (Tag/Nacht) und offen für Veränderungen und zeigst Dich empathisch und tolerant gegen­über anderen Kulturen.</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Produkten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen.</li> <li>Unbefristete Anstellung: Sicherheit und Stabilität in Vollzeit.</li> <li>Mitarbeiterportal voiio: Ein zentraler Ort für Informationen und Ressourcen.</li> <li>Erfolgsbeteiligung: Dein Beitrag zählt und wird belohnt.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Tourenbetreuung

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rund­funks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landes­medien­anstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernseh­veranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugend­schutzes sowie der Regelungen zu Werbung und Impressum im Internet sowie im Rund­funk, fördert den Bürger­rund­funk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medien­kompetenz sowie Forschungs­vorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medien­preis.Zum nächstmöglichen Zeit­punkt sucht die Niedersächsische Landes­medien­anstalt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) Haushalt und Verwaltung.für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/40 Stunden. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld und gestalten maßgeblich die Weiter­entwicklung unserer Behörde. <ul><li>Fachliche Leitung und personelle Führung der Bereiche Finanzen/Haushalt/Kasse, Personal und Arbeits­sicherheit sowie der sonstigen Dienst­leistungen (Innerer Dienst).</li><li>Verantwortung für die Durchführung von Vergabe­verfahren und die Einhaltung des Zuwendungs­rechts, insbesondere bei der Abwicklung der institutionellen und investiven Förderung der Bürgersender sowie Projekt­förderungen.</li><li>Beratung und Herbeiführung von Entscheidungen in besonders bedeutsamen Fällen, etwa bei großer finanzieller Tragweite oder rechtlichen Besonder­heiten.</li><li>Weiter­entwicklung von Organisation und Prozessen, einschließlich der Umsetzung eines digital gestützten Förder­prozesses, Einführung einer digitalen Personalakte sowie eines BEM-Konzeptes.</li></ul> Voraus­setzung für die Wahr­nehmung des Dienst­postens/Arbeits­platzes ist die erfolgreiche Teil­nahme am Angestellten­lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Gleich­wertig kann die Qualifikation auch durch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Laufbahn allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d), Diplom-Verwaltungs­betriebs­wirt (FH) (m/w/d) sowie durch die Bachelorstudiengänge öffentliche Verwaltung an der Hoch­schule Osnabrück, allgemeine Verwaltung und allgemeine Verwaltungs­betriebs­wirtschaft an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studien­gangs der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein. Gleich­berechtigt können sich auch Diplom-Finanzwirte (FH) (m/w/d) bewerben.Die Ein­gruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraus­setzung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die NLM besitzt Dienstherrenfähigkeit und kann bereits verbeamtete Bewerber*innen im Beamten­­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 13 einstellen. Die Niedersächsische Lauf­bahn­verordnung ist in diesem Fall zu beachten.Diese Eigen­schaften bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Finanzen, Personal und Organisation, bevorzugt im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haus­halts- und Zuwendungs­recht sowie Erfahrung in der Durch­führung von Vergabe­verfahren</li><li>Praktische Erfahrung in der Prozess­gestaltung und Digitalisierung von komplexen Verwaltungs­abläufen</li><li>Führungs­kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungs­prozesse zu leiten</li><li>Eine strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise, gepaart mit hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informations­verarbeitungs­kompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisations­kompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontakt­freude, Teamfähigkeit und Hilfs­bereitschaft</li><li>Eigen­initiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnis­orientierte, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li></ul>Mehrjährige berufs­praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung in mindestens einem der Aufgaben­bereiche (Personal, Finanzen und der Förderungs­abwicklung) sind nachzuweisen. Wünschenswert sind Berufs­erfahrungen in einer Führungs­position. <ul><li>Eine anspruchs­volle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiter­entwicklung unserer Organisation mitzuwirken</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell/Familien­freundliche Gleit­zeit</li><li>Telearbeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Urlaubs­anspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 13 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) / bis A13 (Landesrecht)</li></ul>

146 Vollzeit Jobs in Hameln, Deutschland