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Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik ist der Dreh- und Angelpunkt im Bereich Gesundheitshandwerk. Für mehr als 4.500 Betriebe in Deutschland setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Lösungen für eine bessere Lebensqualität. Unsere Mission: die Gesundheitsversorgung zu verbessern und die Lebensqualität für alle bis ins hohe Alter zu steigern. <ul> <li>Juristische Vertretung der Interessen des Verbandes und unserer Mitglieder</li> <li>Monitoring, Analyse und Bewertung von Gesetzen im Umfeld der Hilfsmittelbranche</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Vertragsgestaltung und -prüfung für alle Geschäftsbereiche sowie Teilnahme an Verhandlungen des Verbandes mit Kostenträgern</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Beratung des Vorstands und der Gremien des Verbandes in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Juristische Vor- und Nachbereitung der Vorstands- sowie Gremiensitzungen des Verbandes</li> </ul> Was Sie erwartet: Als Jurist/in haben Sie idealerweise Ihren Schwerpunkt im Verwaltungs- und Sozialrecht gelegt und sind darüber hinaus auch in anderen Rechtsgebieten bewandert und können so Ihre Stärken auf verschiedenen Ebenen voll zur Geltung bringen. Sie unterstützen alle Geschäftsbereiche des Verbandes rund um Fragestellungen des Vertrags-, Handwerks-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und sind außerdem im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Landesinnungen. Eingebunden in die politische Lobbyarbeit des Verbandes befassen Sie sich mit relevanten Gesetzgebungsverfahren und verfassen dazu geeignete Stellungnahmen. In unserem Verband treffen Sie in einem wertschätzenden Umfeld auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>abgeschlossene juristische Ausbildung und möglichst Erfahrungen im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, team- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen</li> <li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Die Sicherheit eines etablierten Verbandes mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in dem wachsenden Markt des Gesundheitshandwerks.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester und ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist als Justitiarin/Justiziar (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d) (Kennziffer 43/0266) für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit im Fachbereich Gesundheit. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst berät Kinder und Jugendliche, deren Eltern sowie Schulen und Kitas in allen gesundheitlichen Fragen. Zu seinen Aufgaben gehören die gesetzlich vorgegebenen Schuleingangsuntersuchungen, Reihenuntersuchungen in Kitas, Erstellung von Gutachten, Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen und der enge Austausch mit den kommunalen Akteuren der Kinder- und Familiengesundheit. <ul> <li>Mitwirkung bei schulbezogenen Untersuchungen (z.B. Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, Untersuchungen im Rahmen von Förderschulaufnahmeverfahren, Kitareihenuntersuchung, bei Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe) incl. Hör- und Sehtestungen</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern zu gesundheitlichen Themen, ggf. auch aufsuchend </li> <li>Gesundheitsbezogene Begleitung von Familien (Lotsenfunktion)</li> <li>Unterstützung bei der Untersuchung von Infektionskrankheiten und Impfungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialmedizinische*n Assistent*in</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*n Fachangestellten mit der Bereitschaft, die Ausbildung zum / zur Sozialmedizinischen Assistentin zu absolvieren </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen, deren Eltern und Familien</li> <li>Bereitschaft zur engen berufsbezogenen- und fachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden erwartet: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversitykompetenz</li> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Mehrsprachigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der abgeschlossenen Ausbildung als Sozialmedizinische Assistenz (vorher erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD)</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul>

Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d)

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

Motopäde*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Fassetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungs­anlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie Fernmeldetechnische Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams mit und steuern die Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das THW, den Zoll oder die Bundespolizei</li> <li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitäts­prüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li> <li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Im Idealfall verfügen Sie über eine mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungssoftware sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter, Zielorientierung und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie sind flexibel in der Bearbeitung neuer Aufgaben und verfügen über ein kostenbewusstes sowie konzeptionelles Denken</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau

Die gemein­nützige Anthropia bietet sozial &amp; nach­haltig orien­tierten Start-ups, Unter­neh­mer:in­nen, Ex­pert:in­nen und Interes­sierten Denk-, Dialog- &amp; Hand­lungs­räume zur Lösung sozialer und öko­logi­scher Probleme. Hier treffen Start-ups aus der Green &amp; Social Economy auf Inno­vatoren aus Uni­versi­täten, Unter­nehmen und der Gesell­schaft, um heute an Lösun­gen für Morgen zu arbeiten. Unser Haupt­projekt bei Anthropia ist die Impact Factory – ein Stipen­dium für Sozial­unter­nehmer:innen, in dem wir ihnen über sechs Monate die wichtigsten Grün­dungs­kompe­tenzen in Form von einem Pro­gramm mit Seminaren, Works­hops &amp; Coachings mit auf den Weg geben. Die Impact Factory ist eine bunte Mischung aus Inku­bator &amp; Acce­lerator, der Start-ups unter­stützt, die die Welt (ein biss­chen) besser machen wollen. Mit weit über 100 Start-ups und etwa 300 Teil­neh­mer:innen ist daraus eine der größten Commu­nities für Social &amp; Sustai­nable Business in ganz Deutsch­land geworden. Für diese Community suchen wir dich als Kommuni­ka­tions-Manager:in (m/w/d) Du willst aktiv daran mitarbeiten, die Welt zu einer besseren zu machen? Als Kommunikations-Manager:in (m/w/d) bei der gemein­nützigen Anthropia GmbH in Duisburg gestaltest du die Kommunikation, entwickelst gemeinsam im Team unsere Marken­identität weiter und hilfst uns, unsere Vision von nach­haltigem Wirtschaften in die Welt zu tragen. <ul><li>Kreation, Planung, Koordination und Über­wachung der kommuni­ka­tiven Maßnahmen (Social Media, Stakeholder-Kommunikation)</li><li>Ausbau und Pflege unserer Marken­­identität sowie Sicher­­stellung eines konsistenten Marken­­auftritts</li><li>Erstellung von Inhalten für Social Media und Website (z. B. Posts, Blogartikel, Newsletter, PR-Texte)</li><li>Konzeption und Durch­führung von Kommuni­ka­tions­­kampagnen (on- und offline) zur Erreichung unserer Unter­nehmens­­ziele</li><li>Steuerung von E-Mail-Marketing und Ausbau unserer Reich­weite durch gezielte Kampagnen (z. B. für unsere Events)</li></ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Marketing und Kommuni­ka­tion, idealer­­weise in einer ähnlichen Position</li> <li>Kreativität und ein sicheres Gefühl für die Ansprache unter­­schiedlicher Ziel­gruppen</li> <li>Hervorragende Schreib- und Präsentations­fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit Social Media (konkret: LinkedIn und Instagram) und idealer­weise Content-Marketing, E-Mail-Marketing sowie PR</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Themen und den Impact-Sektor</li> </ul> <ul><li>Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten: Weiter­bildung und Teil­nahme an Events</li><li>Ein sinnvolles und wert­schätzendes Arbeits­umfeld mit viel Raum für Eigen­verantwortung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten und Home-Office-Optionen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege in einem Team, das für Impact brennt</li><li>Benefit: Fitness-Abo bei Wellpass, Mitarbeitenden­restaurant zu vergünstigten Konditionen</li></ul>

Kommunikations-Manager:in (m/w/d)

Der Bundesverband selbständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. vertritt seit 1981 die Interessen der Selbstständigen in der Physiotherapie innerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Als maßgebliche Spitzenorganisation der Heilmittelerbringer suchen wir schnellstmöglich einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Kassenverhandlungen und Wirtschaft in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Bochum. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team beraten Sie unsere Mitglieder in allen Themengebieten des Referats Kassenverhandlungen und Wirtschaft, zum Beispiel zu Versorgungs- und Vergütungsverträgen oder in wirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Die Sachbearbeitung und Dokumentation runden die umfassende Beratung ab</li> </ul> <ul> <li>Im Idealfall haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: im Gesundheitswesen) oder ein Hochschulstudium (bevorzugt BWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivierte Quereinsteiger, z. B. Physiotherapeuten, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Wichtig sind uns umfassende EDV-Kenntnisse.</li> <li>Außerdem legen wir Wert auf selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit-Tätigkeit mit einem leistungsgerechten Gehalt</li> <li>ein Team netter Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in den vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li> <li>einen flexiblen Arbeitszeitbeginn sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Kassenverhandlungen und Wirtschaft

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> <h1>Duales Studium: Handel Retail Management - 2025</h1> Du willst im Handel durchstarten und studieren? Dein Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel, und du willst die Hintergrundprozesse im Markt verstehen? Lege mit dem dualen Studium: Handel den Grundstein für deine Karriere bei EDEKA! <ul> <li>Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du die Grundlagen des Einzelhandels, die allgemeine Marktorganisation sowie Mitarbeiterführung und Kennzahlanalysen kennen. Natürlich gehören dazu auch die Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unserer Kundschaft.</li> <li>Prozesse verstehen: Damit im Markt alles reibungslos läuft, eIgnest du dir die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Kennzahlen an. Darüber hinaus führen wir dich in die Zusammenhänge zwischen dem Markt, der Logistik und der Verwaltung ein.</li> <li>Sortiment gestalten: In den 3 Jahren deines Studiums lernst du unser gesamtes Sortiment kennen. Du bist aktiv bei der Sortimentsgestaltung und verkaufsfördernden Werbemaßnahmen dabei. </li> <li>Verantwortung übernehmen: Erste Führungsverantwortung erfährst du beispielsweise bei Urlaubsvertretungen.</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Heilbronn und deinem Markt. </li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten</li> <li>Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Spaß und Leidenschaft an der dynamischen Welt des Handels</li> </ul> Dein duales Studium an der DHBW in Heilbronn dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in den Bereich Handelsmarketing, Digitalisierung im Handel sowie Personalwirtschaft- und führung. Darüber hinaus kannst du aus spannenden Wahlpflichtfächern wie „Trends im Konsumgüterhandel“ oder „Chancen- und Risikomanagement im Konsumgüterhandel“ wählen. In den Praxisphasen in deinem Markt bist du mittendrin im Geschehen und kannst das Gelernte direkt umsetzen. Diese Kombination bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg mit einer verantwortungsvollen Zielposition bei EDEKA. Für weitere Infos klicke gerne auf den Link: <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-retail-management/studieninhalte-und-profil/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-reta…</a>

Duales Studium: Handel Retail Management - 2025

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir - die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost - ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen! <ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes </li> <li>Anleitung der Auszubildenden </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements </li> <li>Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen </li> <li>Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Es erwarten Dich spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sowie ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit

Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um. Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW). <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches</li> <li>Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft</li> <li>Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen</li> </ul> <ul> <li>Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW</li> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit. Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) als Mitglied des Verwaltungsvorstandes

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d): Spatial Metabolomics For this position, focus will be placed on the analytical advancement of MALDI mass spectrometry imaging and its complimentary modalities. High resolution MSI of metabolite molecules will be incorporated with advancing MALDI imaging hardware, along with microscopy and LMD-LC/MS workflows to achieve a Multi-Omics approach to analytical analysis. Applications of these methods will be applied to cancer and cardiovascular disease models. <ul> <li>Implementing and advancing new mass spectrometry imaging techniques including incorporation of MALDI-2 and t-MALDI for metabolite imaging</li> <li>Sample preparation development/instrument optimization to increase spatial resolution of MALDI MS-imaging within mammalian tissues</li> <li>Implement a Multi-Omics approach with other modalities, for example NMR, microscopy and laser microdissection</li> <li>Design of independent experiments and communicate with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar topic</li> <li>Required practical experience in MALDI mass spectrometry and a background in analytical sciences</li> <li>Experience in sample preparation, running and analysis of MALDI imaging for high resolution MS</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Experience of student supervision (PhD, Master and Undergraduate students)</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken)</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

289 Vollzeit Jobs in Hagen, Deutschland