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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Mein Unternehmen heißt „ ESB-Sozialpädagogik, psychologische Beratung und Betreuung“ und deckt die Standorte im Großraum Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Solingen und Wipperfürth ab. Mein Unternehmen bietet ambulante Hilfe zur Erziehung, Kinder-/Jugend-und Familienhilfe, sowie Schulbegleitung für deutsche Familien und Familien mit Migrationshintergrund an. Durch den klientenspezifischen Ansatz, welches mein Unternehmen bietet, ist es möglich, für jeden Klienten die passgenauen Hilfen und die jeweils optimale Unterstützung zu bieten. So können wir die Hilfebedürftigen auf ihrem Weg bestmöglich begleiten und unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - El Etreby - Sozialpädagogik, psychologische Beratung &amp; Betreuung/ ESB:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von ESB für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du kannst Kinder und Jugendliche im Schulalltag unterstützen und ihnen eine Hilfe beim Bewältigen von Schwierigkeiten sein </li><li>Du kannst Kindern und Jugendlichen beim Strukturieren und Organisieren von Aufgaben helfen</li><li>Du hast gut Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, sodass Du problemlos Berichte und Dokumentationen anfertigen kannst </li><li>Du zielst darauf ab, bei der Begleitung des Kindes oder des Jugendlichen die Ziele, welche vom Jugendamt festgelegt worden sind, zu erfüllen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und kannst eventuell auch Vorerfahrungen mit einbringen</li><li>Du bist verlässlich und hast ein Verantwortungsgefühl gegenüber den Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist organisiert und teamfähig </li><li>Du bist kommunikativ, sodass Du problemlos Elterngespräche oder Gespräche mit den Lehrer:innen oder dem Jugendamt führen kannst </li><li>Du kannst ein sauberes Führungszeugnis aufweisen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit entweder als Kindheitspädagoge:in, Sozialpädagoge:in oder Sozialarbeiter:in in meinem Unternehmen weiter zu arbeiten. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit in anderen Bereichen der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik tätig zu werden.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - El Etreby - Sozialpädagogik, psychologische Beratung & Betreuung/ ESB

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­ver­sorgung für die BKK-Versicherten. Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Politik &amp; Öffentlichkeitsarbeit“ die Stelle einer*eines Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht schnellstmöglich zu besetzen. Wir suchen eine*n engagierte*n Volljuristen*in, die*der nicht nur ihre*seine juristischen Fähigkeiten einbringen möchte, sondern auch bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie ab­wechs­lungsreiche Aufgaben, die weit über das klassische juristische Spektrum hinausgehen. Wenn Sie ein*e Generalist*in sind, die*der gerne in unterschiedlichen Bereichen tätig wird und Ihre Expertise in einem dynamischen Um­feld einsetzen möchte/n, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Geschäfts- und Stabsbereiche in allgemeinen juristischen Fragestellungen in einer Vielzahl verschiedener Rechtsgebiete, u. a. auch im Bereich des Arbeits- und Personalrechts</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung der Satzung des BKK-Landesverbandes NORDWEST, nach Beauftragung des Verwaltungsrates, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Vorgaben, sowie Abstimmung mit der Aufsichtsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und fundierten Änderungsvorschlägen zu geplanten Gesetzesvorhaben</li> <li>Betreuung und Durchführung von Klageverfahren des BKK-Landesverbandes NORDWEST, auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, einschließlich der Erstellung von Schriftsätzen bis hin zum BAG oder BSG</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben in den Bereichen Politik und der Gremien außerhalb des juristischen Spektrums, z. B. Planung von Workshops und Veranstaltungen, Mitgestaltung der politischen Agenda, Vertretung des Verbandes gegenüber Ministerien, der Aufsicht, Kooperationspartnern und andere Externen</li> </ul> <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt, § 5 DRiG) - ein befriedigendes Examen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffentlichen Dienst sowie in den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul>

Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Die Abteilung ADV sucht für das Sachgebiet Benutzersupport und Consulting (15/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver interner Anwendungen (Web und Desktop)</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellenanwendungen</li> <li>Datenbankadministration /Administration von Datenbankservern</li> <li>Technische Betreuung von Fachverfahren</li> <li>Berichterstellung mit SQL</li> <li>Mitarbeit im Support</li> </ul> Die Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr setzt in der Anwendungsentwicklung auf Microsoft-Technologien wie ASP.Net Core (Razor Pages) und WPF sowie aktuelle Web-Technologien wie HTMX und Javascript (Vanilla Edition). Als Datenbanken kommen Microsoft SQL Server und Sqlite zum Einsatz. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder</li> <li>eine abgeschlossene inhaltlich vergleichbare Ausbildung und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schul­formen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hin­aus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen im Rah­men einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für unseren Gebäudebestand (Verwaltung, Wohnen, Bildung, Einzelhandel) im Großraum Essen, Bochum, Duisburg, Gladbeck und Mülheim. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Bau­ingenieurs / Bautechnikers bearbeiten Sie mit der nötigen Übersicht und Ihr Auftreten ist stets sicher und ver­bind­lich? Sie möchten in unterschiedlichen und herausfordernden Projekten mitarbeiten? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? - Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT - Bereich Bau und Immobilien - Abteilung Bau <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung von Baumaßnahmen im Bestand (Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Erweiterung)</li> <li>Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten</li> <li>Aufstellung von Budget-, Zeit- und Kapazitätsplänen</li> <li>Örtliche Bauleitung inkl. Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- / Bachelorstudium (Architektur / Bauingenieurwesen) oder staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Gern mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und ein engagiertes, sympathisches Team</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Verkehrsgünstige Bürolage, Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektro­fahrzeuge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> </ul>

Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d)

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der duale Studiengang BWL - International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d) (Kennziffer: E 2024 - 219 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabenfeld des Teams Betrieblicher Umweltschutz ist sehr vielfältig und liegt schwerpunktmäßig im Bereich des medienübergreifenden Umweltschutzes (Luft, Wasser, Abfall). Dieses schließt die Genehmigung und Überwachung von Anlagen gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, immissionsschutzrechtliche Fragestellungen in Bauleitplanverfahren sowie Marktüberwachungsfragestellungen ein. Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär zusammen. Die Aufteilung der Aufgaben erfolgt in anspruchsvollen Büro- sowie Außendiensttätigkeiten. Das Arbeitsfeld der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Teams Betrieblicher Umweltschutz, bestehend aus acht Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie sechs Verwaltungsfachkräften</li> <li>Steuerung, Lenkung und Weiterentwicklung des umweltmedienübergreifenden Arbeitens im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes</li> <li>Bearbeitung von fachlich komplexen Fragestellungen im medienübergreifenden betrieblichen Umweltschutzes sowie im betrieblichen Immissionsschutzes z.B. in der Bauleitplanung oder in der betrieblichen Kreislaufwirtschaft</li> </ul> Voraussetzung für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Umwelt oder Naturwissenschaften (z.B. Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Für eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter müssen Sie neben einem abgeschlossenen Studium aus den genannten Bereichen über eine Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht, insbesondere Erfahrungen im betrieblichen Umweltschutz sowie im Genehmigungsmanagement (BImSchG). Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen z.B. anhand von Arbeitszeugnissen zu dokumentieren.</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, gute Motivations- und Delegationsfähigkeit und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibern, Antragstellern, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführern</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>PKW - Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beigefügen) </li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund der Arbeitsplatzsituation und der Aufgabeninhalte ist die Anwesenheit der Teilzeitkräfte aufeinander abzustimmen und aufzuteilen.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. A 13 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) im Betrieblichen Umweltschutz

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“ ab sofort die Stelle der Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d) zu besetzen. Neben den Aufgaben im Bereich des Liegenschaftskatasters soll zunächst auch der stellvertretende Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen werden. Nach dem altersbedingten Ausscheiden des jetzigen Vorsitzenden ist geplant, dass der Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen wird. <ul> <li>Führungs- und Leitungsaufgaben für aktuell 6 Beschäftigte</li> <li>Festlegung und Weiterentwicklung von Grundsätzen für die Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Entscheidungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Fortführungsentscheidung gemäß LiegKatErl.)</li> <li>Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Abweichungen und Widersprüche im Liegenschaftskataster)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und den anderen behördlichen Vermessungsstellen</li> <li>Öffentliche Beglaubigungen von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li> <li>Ansprechperson für Notariate, Grundstückseigentümer*innen und –erwerber*innen</li> <li>Stv. Vorsitz des Gutachterausschusses</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wertgutachten über unbebaute und bebaute Grundstücke sowie über Rechten an Grundstücken für den Gutachterausschuss</li> <li>Mitwirkung bei der Ableitung wesentlicher Daten für die Grundstückswertermittlung</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik (Diplom / Bachelor / Master) und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>mindestens zwei Jahre im Amt der Besoldungsgruppe A 12 im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. ein entsprechendes Amt mit höherem Endgrundgehalt mit der zusätzlichen Verpflichtung zum Abschluss der modularen Qualifikation innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt.</li> <li>Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Wertermittlung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erhebung und Fortführung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterrecht, in der geodätischen Mess- und Auswertetechnik, in der graphischen Informationsverarbeitung und im Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystem</li> <li>Hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten mit überdurchschnittlicher Entscheidungskompetenz</li> <li>Belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Eingruppierung: Besoldungsgruppe A 13 E2 LBesG NRW Nach Übernahme des Vorsitzes des Gutachterausschusses erfolgt eine Stellenanhebung nach Besoldungsgruppte A 14 LBesG NRW

Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung. Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist dabei klar im Vorteil. „Warum ausgerechnet jetzt!?“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten oder die Schule anruft, der Handwerker nur heute kann oder Sie einfach nur das schöne Wetter nutzen möchten? In den meisten Jobs sind Sie in Ihrem Zeitplan gefangen. Bei uns ist das nicht so. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn Sie das von Ihrer Arbeit erwarten, dann lesen Sie unbedingt weiter. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir Sie ein, an Bord zu kommen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Netzwerkbetreuung Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Support-Team „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Speziallisten-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der FinVerw) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Rechnerräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Ihr Betreuungsbereich umfasst die Region Sauerland / Bergisches Land mit den Finanzämtern Altena, Gummersbach, Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Olpe, Schwelm, Siegen, Wipperfürth, Wuppertal-Barmen, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Bergisches Land, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Hagen, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Wuppertal, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Hagen sowie die Landesfinanzschule Wuppertal mit der Außenstelle in Rhede. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet; jedoch kommt für einen abweichenden dienstlichen Wohnsitz eine der von Ihnen zu betreuenden Dienststellen in Betracht. Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie <ul> <li> planen, errichten und betreuen unterschiedliche Netzwerke (LAN, WAN, WLAN) insbesondere: <ul> <li> vollständige Umrüstung von lokalen Netzwerken inkl. Bedarfsplanungen / Rollout-Planung für den Einsatz neuer (W)LAN- und WAN-Komponenten </li> <li>Konfiguration aller (W)LAN-Komponenten (Switches, Router, u.ä.) inkl. Software-Updates</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>bearbeiten Service-Anfragen</li> <li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li> </ul> Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften). Sollten Sie über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, können Sie eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche sollte gegeben sein: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>IT-Betrieb und Umgebungsmanagement</li> <li>Automatisierungsframeworks</li> <li>Datenbanken</li> </ul> Wenn Sie auch noch in einem agilen Team Erfahrungen sammeln konnten und agile Vorgehensweisen beherrschen, ist das ein weiteres Plus für Sie. Darüber hinaus sollten Sie offen mit Veränderungen umgehen können und sich immer gerne auf dem neuesten Stand der Technik halten. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Eltern-Kind-Büro, Möglichkeit zur Telearbeit, wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten)</li> <li>eine kreative, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit, die eigene Bandbreite und Berufserfahrung zu erweitern</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> </ul> Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben ist gewährleistet. Die Einarbeitung ist z.T. in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren. Die Einstellung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter Entgelttabelle TV-L 2024 - PROGNOSE (oeffentlicher-dienst.info)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet und ist heute ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. In der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation. Gesellschaftliche Veränderungen werden als Herausforderungen betrachtet, die Angebote eines gemeinnützigen Komplexträgers an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und zu optimieren. Die Bergische Diakonie unterstützt Menschen im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wülfrath eine*n Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie alle weiteren Angebote der Organisation. Dabei werden sie unterstützt von einem zentralen dreiköpfigen Team und sechs ausgebildeten Qualitätsbeauftragten in den Bereichen.</li> <li>Ihre prozessorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, die Methoden, Prozesse und Systeme des unternehmensweiten Qualitätsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu steuern und zu überwachen. Durch Ihre kommunikative und partizipative Arbeitsweise gelingt es Ihnen, diese Prozesse gemeinsam mit den Expert*innen in den einzelnen Arbeitsbereichen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu implementieren.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits vor Ort sowie die Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen.</li> <li>Sie fungieren als Berater*in des Vorstandes und weiterer Kooperationspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation auf Masterniveau in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie eine zertifizierte Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kontext eines Komplexträgers.</li> <li>Ihre umfassenden Kompetenzen in Qualitätsmanagement-Methoden und -Standards befähigen Sie, die Funktion zu übernehmen. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Datenschutz auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung, einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln das Qualitätsmanagement der Bergischen Diakonie Aprath stetig mit Ihren Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in die Bergische Diakonie bietet.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Wunschradleasing, Corporate Benefits uvm.</li> </ul>

Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d)

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­versorgung für die BKK-Versicherten. Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Controlling und Compliance“ die Stelle einer*eines Referenten*in für Innenrevision, Datenschutz und Compliance schnellstmöglich zu besetzen. Die Einhaltung, Befolgung und Erfüllung von Regeln in einem Verband sind für Sie sinnvoll und selbstverständlich? Die Umsetzung von Gesetzgebung, Regulatorik und selbst auferlegten Richtlinien zu begleiten, steht für Sie nicht im Widerspruch zur lösungsorientierten Umsetzung von Innovationen und der Gestaltung von digitalen und effizienten Prozessen? Sie suchen einen Weg, um beides zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit Zukunft im Umfeld des Gesundheitswesens. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie mit Ihrem Know-how dazu beitragen möchten, die nachfolgenden Themenfelder der Innenrevision, Compliance und den Datenschutz zu begleiten. Innenrevision <ul> <li>Durchführung unabhängiger, interner Prüfungsaufträge verschiedener Verbandsbereiche</li> <li>Erstellung adressatengerechter Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, sowie Abstimmung der Ergebnisse mit den Verantwortlichen und Verfolgung der Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up)</li> <li>Erstellung der schriftlichen Detailplanung für Revisionsaufträge, welche Umfang, Ziele, Zeitplan und zugeordnete Ressourcen umfasst</li> <li>Analyse und Bewertung der unterschiedlichen Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit der Erstattung, der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li> <li>Entwicklung moderner Prüfungsansätze, beispielsweise durch Ergänzung und Optimierung von Stichprobentests und ggf. Prüfprogrammen</li> </ul> Compliance <ul> <li>Compliance-Beauftragte*r</li> <li>Begleitung interner und externer Audits</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung interner Regelungen und Compliance-Prozesse</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Compliance- und Richtlinien-Managements, sowie Entwicklung risikominimierender Maßnahmen, einschließlich geeigneter Kontrollmechanismen</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen relevanten Compliance-Themen</li> </ul> Datenschutz <ul> <li>Datenschutz-Beauftragte*r</li> <li>Weisungsfreie Unterrichtung und Beratung der Leitungsebenen und Beschäftigten hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Belange sowie die Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Schulungen zum Datenschutz</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO und der nationalen Datenschutzvorschriften</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für alle Beschäftigten</li> <li>Verantwortliche Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlicher Fragestellungen zu komplexen Sachverhalten und schwieriger Beurteilung sowie von übergreifender Bedeutung</li> <li>Mitwirkung/ Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle</li> <li>Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer IT-Anwen­dungen/-Systeme im Hinblick auf datenschutzrechtsrelevante Aspekte</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Rechts-, bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in den o.a. Bereichen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder der Innenrevision oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter und pragmatischer Herangehensweise</li> <li>Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten - Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Eine Beschäftigung in Teilzeit mit dem Schwerpunkt Innenrevision ist möglich.</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li> </ul>

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