Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) im Betrieblichen Umweltschutz
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Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle
der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)
(Kennziffer: E 2024 - 219 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabenfeld des Teams Betrieblicher Umweltschutz ist sehr vielfältig und liegt schwerpunktmäßig im Bereich des medienübergreifenden Umweltschutzes (Luft, Wasser, Abfall). Dieses schließt die Genehmigung und Überwachung von Anlagen gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, immissionsschutzrechtliche Fragestellungen in Bauleitplanverfahren sowie Marktüberwachungsfragestellungen ein.
Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär zusammen. Die Aufteilung der Aufgaben erfolgt in anspruchsvollen Büro- sowie Außendiensttätigkeiten.
Das Arbeitsfeld der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung des Teams Betrieblicher Umweltschutz, bestehend aus acht Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie sechs Verwaltungsfachkräften
- Steuerung, Lenkung und Weiterentwicklung des umweltmedienübergreifenden Arbeitens im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes
- Bearbeitung von fachlich komplexen Fragestellungen im medienübergreifenden betrieblichen Umweltschutzes sowie im betrieblichen Immissionsschutzes z.B. in der Bauleitplanung oder in der betrieblichen Kreislaufwirtschaft
Voraussetzung für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Umwelt oder Naturwissenschaften (z.B. Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes).
Für eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter müssen Sie neben einem abgeschlossenen Studium aus den genannten Bereichen über eine Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht, insbesondere Erfahrungen im betrieblichen Umweltschutz sowie im Genehmigungsmanagement (BImSchG). Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen z.B. anhand von Arbeitszeugnissen zu dokumentieren.
- Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht
- Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, gute Motivations- und Delegationsfähigkeit und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibern, Antragstellern, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführern
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
- PKW - Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beigefügen)
- Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund der Arbeitsplatzsituation und der Aufgabeninhalte ist die Anwesenheit der Teilzeitkräfte aufeinander abzustimmen und aufzuteilen.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. A 13 LBesG NRW
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV