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Wir suchen ab August 2025 am Dienstort Bonn eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Medientechnologe/Medientechnologin Druck, Fachrichtung Digitaldruck (m/w/d) Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Bildungs- und Forschungspolitik an Themen, die unsere Zukunft bewegen. Dazu gehören Digitale Bildung, Klimaforschung oder die Zukunftsstrategie. Du möchtest eine vielseitige, handwerkliche und zugleich kreative duale Ausbildung in einer obersten Bundesbehörde absolvieren? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur Medientechnologin Druck bzw. zum Medientechnologe Druck und werde Teil unseres Teams! Als moderner interner Dienstleister für das BMBF und seine Projektträger erstellt die Hausdruckerei als Ausbildungsbetrieb die unterschiedlichsten Druckerzeugnisse im Digitaldruck beispielsweise Broschüren, Flyer, Kurzbroschüren, Projektblätter, Plakaten, oder auch personalisierte Drucksachen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde – dem Bundesministerium für Bildung und Forschung – übernimmst Du spannende Aufgaben in der Hausdruckerei und in dem entsprechenden Berufskolleg in Köln (Berufskolleg Kartäuserwall) werden Dir ein- bis zweimal pro Woche die theoretischen Grundlagen vermittelt. Außerdem erhältst Du von uns die Möglichkeit, zum Einstieg am dreimonatigen Grundseminar beim Verband Druck + Medien NRW sowie an speziellen Seminaren zur Vorbereitung auf Prüfungen teilzunehmen. Was sind deine konkreten Aufgaben? <ul> <li>Als Medientechnologin und -technologe analysierst Du Druckaufträge auf technische Machbarkeit, prüfst die Vollständigkeit und Verwendbarkeit der Druckdaten und ggf. korrigierst Du sie.</li> <li>Du planst die einzelnen Arbeitsschritte von der Datenlieferung, Datenkontrolle, Druckformerstellung über den Druckprozess und die Weiterverarbeitung bis zum Versand der fertigen Produkte.</li> <li>Du kalibrierst und richtest die Druckmaschine auf die gewählten Bedruckstoffe ein.</li> <li>Anschließend erstellst Du einen Probedruck und überprüfst die Qualität. Hier ist ein gutes Farbverständnis wichtig.</li> <li>Dann überwachst Du den Druckprozess und korrigierst eventuell auftretende Fehler.</li> <li>Zu Deinen weiteren Aufgaben zählt auch die Weiterverarbeitung der erstellten Druckprodukte, wie das Schneiden auf Format, Nuten, Rillen, Heften und Falzen sowie die Klebebindung.</li> </ul> Und nach der Ausbildung? Wenn Du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, kommt im Anschluss eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Betracht (nur bei der Verfügbarkeit entsprechender Stellen). Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Druckindustrie in folgenden Berufen: <ul> <li>Geprüfte Medienfachwirtin/Geprüfte Medienfachwirt – Bachelor Professional in Media</li> <li>Geprüfte Industriemeisterin/Geprüfter Industriemeister – Fachrichtung Printmedien – Bachelor Professional in Print</li> <li>Dipl.-Ingenieurin/Dipl.-Ingenieur in der Druck- und Medientechnik</li> <li>Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Druck- und Medientechnik/Bachelor Professional in Technik</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine gute Allgemeinbildung sowie eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li> <li>Sorgfalt, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für Formen und Farben und arbeitest gern im Team.</li> <li>Du arbeitest außerdem gerne am PC und bist an moderner Informationstechnik interessiert.</li> </ul> Umweltschutz und Nachhaltigkeit Das passt auch beim Medientechnologe Druck zusammen! Denn der Umweltschutz ist ein Teil des Ausbildungslernfelds und ist auch in der Druckerei des BMBF ein wichtiges Thema. In der Hausdruckerei wird ein großes Spektrum an Umwelt- und Recyclingpapieren eingesetzt. Dank der modernen Digitaldruckmaschinen, die für weniger Fehlproduktionen sorgen, und Aufträge passgenau auf die Druckbogen angepasst werden können, fällt weniger Papierabfall an. Dieser wiederum wird zurück in den Recycling-Kreislauf gebracht. <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.218,26 EUR, im 2. Jahr 1.268,20 EUR und im 3. Jahr 1.314,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (wenn entspr. Stellen vorhanden)</li> <li>Moderne technische Ausstattung, inkl. Notebook</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Auszubildende als Medientechnologe/Medientechnologin Druck, Fachrichtung Digitaldruck (m/w/d)

Wir suchen ab August 2025 am Dienstort Bonn Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Bildungs- und Forschungspolitik an Themen, die unsere Zukunft bewegen. Dazu gehören Digitale Bildung, Klimaforschung oder die Zukunftsstrategie. Du organisierst gern und bist ein echter Teamplayer? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter! Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde – dem Bundesministerium für Bildung und Forschung – übernimmst du spannende Aufgaben und in dem entsprechenden Berufskolleg werden dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. In der Fachrichtung Bundesverwaltung lernst du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten kennen und wirst in verschiedenen Arbeitsbereichen im BMBF ausgebildet. Dazu gehören z. B. das Personalreferat, die Registratur und unsere unterschiedlichen Fachreferate der Bildung und Forschung. Was sind deine konkreten Aufgaben? Das kommt immer darauf an, in welchem Referat du gerade ausgebildet wirst. Du durchläufst bei uns unterschiedliche Stationen. Dabei entwirfst du zum Beispiel Briefe und E-Mails, organisierst und koordinierst Termine oder bereitest Dokumente für die Leitung des Ministeriums vor. In unseren Fachreferaten unterstützt du beispielsweise bei Recherchen, buchst Dienstreisen, erstellst Online-Meetings und lernst, Präsentationen mit PowerPoint oder Übersichten zu erstellen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, kommt im Anschluss eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Am Ende deiner Ausbildung überlegen wir mit dir gemeinsam, welche Referate bei uns im BMBF für dich in Frage kommen. <ul> <li>Du hast eine gute mittlere Reife oder Abitur</li> <li>Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Du arbeitest gerne am PC</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.218,26 EUR, im 2. Jahr 1.268,20 EUR und im 3. Jahr 1.314,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Moderne technische Ausstattung, inkl. Tablet und Notebook</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig die Fachhochschulreife zu erlangen</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> </ul>

Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) in Bonn, denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Diese beiden Kitas suchen eine neue Leitung: <ul> <li>Kita Rheinpiraten (55 Kinder) in Bonn-Beuel (Limperich/Nähe Südbrücke) </li> <li> Kita Kinderwelt (80 Kinder) in Bonn-Hardtberg (Brüser Berg)</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben</li> <li> Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien</li> <li> Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> <li> Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li> Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in</li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung</li> <li> Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters</li> <li> Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien</li> <li> Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik</li> <li> Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li> Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF</li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV</li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

Ref-Nr: 13904792-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14279331-SDE05.11.2024<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13657453-SDEErftstadt, Kerpen (PLZ 50169)Ref-Nr: 14039805-SDE01.11.2024Ref-Nr: 13657572-SDE02.11.2024Leichlingen, Langenfeld (PLZ 40764)Ref-Nr: 13904645-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14387055-SDERef-Nr: 13941858-SDESchkopau, Halle (Saale), Leipzig, Leuna, MerseburgRef-Nr: 14304380-SDE08.11.2024Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise umgesetzt werden; erster Ansprechpartner: Für unsere Kunden vor Ort bist du die erste Anlaufstelle;...Ref-Nr: 14387273-SDESpannende Projekte im Bereich der Digitalisierung der Energiewirtschaft und der Enterprise Architektur von Energieunternehmen; Recherche- und Analysearbeit zu innovativen Branchenlösungen; Aktive Umsetzung von Softwareprojekten;...Ref-Nr: PLN VO 2339716-YFJETZT BEWERBEN! LIEBE/R STUDENT/IN heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor: WIR LEBEN UND GESTALTEN KOMMUNIKATION Die Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein ...Ref-Nr: YF2630351208.11.2024Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Jetzt bewerben Du unterstützt das Team Sales Operations befristet für 6 Monate an unserem Standort in Leipzig. Das ist dein Job Zusammenarbeit: Du unterstützt unseren nationalen und internationale...Hattingen, Herdecke, Wetter (Ruhr), WittenRef-Nr: PB37.3_032024_58Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation;...Mülheim an der Ruhr, DuisburgRef-Nr: 14387062-SDERef-Nr: 14087875-SDERef-Nr: 14087279-SDERef-Nr: 14086745-SDERef-Nr: 14087258-SDERef-Nr: 14087281-SDEHannover, Heidelberg, Konstanz, Leipzig, KölnRef-Nr: 49798688Du hast Lust, uns neben deinem Studium im Rahmen der Kundenberatung und Neukundengewinnung zu unterstützen?; möchtest neue Kooperationen und Netzwerke erschließen sowie den Bekanntheitsgrad der Marke HORBACH erhöhen?;...Ref-Nr: 115167221.10.2024Bestands- und Neukundenbetreuung: Angebote, Bestellungen, Aufträge, kundenspezifische Lösungen, Schriftverkehr, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung; technische Beratung für unsere Systemwelten; Marktbeobachtung und -analyse;...Ref-Nr: 13677354-sde20.10.2024Unterstützung des Vertriebs in der Akquise-Phase; Mitgestaltung von Events; Büroorganisation in Köln und enge Zusammenarbeit mit dem Hamburger Büro;...Ref-Nr: 12514981-SDE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in der Pflegeberatung

Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e. V.Ref-Nr: REG-9067die Beratung der Mitglieder,die Beratung der Kreisgeschäftsstellen und der Hauptgeschäftsführung,die Organisation und Durchführung interner und externer Fortbildungen zu juristischen Themen,die Unterstützung der politischen Aufgaben des BWV durch di...Ref-Nr: 208328.10.2024rechtliche Beratung der Geschäftsführung und aller Organisationseinheiten zu Fragen desallgemeinen Verwaltungsrechts und des allgemeinen Zivilrechts Beratung in allen Rechtsfragen in Bezug auf das Vergaberecht und Durchführung der internenVergabek...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13689554-SDE20.10.2024Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;...Ref-Nr: 2059Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und Analyse bzw. Bewertung entsprechender Sachverhalte Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vorbereitung und Durchführung von ...Ref-Nr: 1450Beratung des Bereichs Einkaufin allen vergaberechtlichen, preisrechtlichen und vertraglichen Fragen des jeweiligen Arbeitsfeldes Fachliche unabhängige und eigenverantwortliche Analyse und rechtliche Bewertung von Rechtsfragen Eigenständiges Fertigen...Ref-Nr: 208928.10.2024Führung der Abteilung Recht sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften Ansprechpartner/-in für die Geschäftsführung und Abteilungen in allen rec...Ref-Nr: 796132724.10.2024Vorgerichtliche Beratung des Vorstandes und der Leitungskräfte des LVR-Verbund HPH bei allen leistungsbezogenen Rechtsfragen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen;...Ref-Nr: 13626716-SDEIn der Stabstelle Justiziariat beraten Sie unsere Geschäftsführung und die Leitungskräfte in allen juristischen Fragestellungen;...Ref-Nr: 796437025.10.2024Einsatz erfolgt in den Verwaltungsbereichen des Landschaftsverbandes Rheinland; Unterstützung der Fachbereiche (bei Krankheit, Elternzeit, temporären Arbeitsspitzen, etc.);...Ref-Nr: 14233209-sdeBeratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und BG; SGB II, SGB III, SGB XII, SGB XIV und andere;...Ref-Nr: 22400006128328.10.2024Du betreibst aktive telefonische Ansprache von unseren Bestands- und Neukunden; nach Messen und ähnlichen Veranstaltungen nimmst Du Kontakt mit unseren Leads auf, zwecks Kontaktpflege und Nacherfassen von Angeboten;...Ref-Nr: 14086702-SDE21.10.2024Ref-Nr: 775996009.10.2024Du unterstützt nationale und internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen beim Aufbau eines wirksamen DSMS sowie ISMS (z.B. auf Basis ISO 27701, ISO 27001 oder TISAX); berätst unsere Kunden eigenverantwortlich, führst Auditprozesse durch;...Ref-Nr: 22400005302527.10.2024Sie verantworten als fachlicher Auslagerungsbeauftragter gemäß MaRisk AT 9 die geschlossenen Auslagerungsverträge und das aufsichtsrechtlich konforme Management der Dienstleisterbeziehungen, sowie die Pflege des Produktkatalogs gemäß MaRisk;...Ref-Nr: ST-1305828.10.2024Sie unterstützen die Juristinnen und Juristen des Teams Forschungsverträge administrativ und bei der Erstellung, Verwaltung sowie Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten;...Ref-Nr: ST-1106111.10.2024Weiterentwicklung des UKB-weiten CMS; Beratung des Managements und der Mitarbeitenden des UKB in Compliance-Fragen; Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien entsprechend den Anforderungen eines Universitätsklinikums;...Ref-Nr: 3145121.10.2024Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen; Mitwirkung bei der Kartellverfolgung; Abwicklung von Schriftverkehr; Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten;...Ref-Nr: 22400006102425.10.2024Die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz werden von Ihnen standortübergreifend koordiniert; gemeinsam mit den externen Fachkräften stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Daten- &amp; Arbeitsschutz sicher;...Ref-Nr: 183628.10.2024Implementierung von gesetzlichen und betrieblichen Datenschutz-Vorgaben im Anteil IT inkl. SAP Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Inventuren im Kontext des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und Ableitung von erforderlichen Maßnah...Ref-Nr: 13532919-sde13.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14135096-SDE25.10.2024Die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung; Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe;...Ref-Nr: 22400005802225.10.2024Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.); proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung der Strukturen;...Ref-Nr: 14206802-SDEÜbernahme Anfragen- und Beschwerdetelefon, Auskünfte über Bearbeitungsstände und allgemeine Aussagen zu den Leistungen („Front-Office“); Unterstützung bei der Zusammenstellung von für das Fallmanagement notwendiger Unterlagen;...Ref-Nr: REG2657505327.10.2024Hürth | Vollzeit | unbefristet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft oder aus dem Bereich Vertragsman...Ref-Nr: 13678495-SDE

Volljurist:in (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen. IHR ARBEITSPLATZ Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist. <ul> <li>Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)</li> <li>Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)</li> <li>Kita Märchenwald (Bornheim)</li> <li>Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)</li> <li>Kita Rasselbande (Rheinbach)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.</li> <li>Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).</li> <li>Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion durch den Aufbau einer neuen innovativen Einrichtung </li> </ul>

Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. <ul> <li> Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz</li> <li> Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen)</li> <li> Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangsarztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände)</li> <li> Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung)</li> <li> Mitarbeit in der physikalischen Therapie</li> <li> Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen</li> </ul> Erforderlich sind <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung</li> <li> Sicherer Umgang mit der EDV</li> <li> Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur</li> <li> Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen</li> <li> Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li> <li> Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten</li> <li> Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“</li> </ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2446-nwMA-MFA)

Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Wir suchen für den Bereich Finanzen &amp; Controlling der Konzern-Zentrale in Köln-Deutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Der Bereich Finanzen &amp; Controlling verantwortet den handelsrechtlichen Konzernabschluss der Josefs-Gesellschaft gAG sowie das Beteiligungscontrolling. Darüber hinaus sind wir als zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Steuerung des Bereiches innerhalb des Konzernverbundes verantwortlich. Unser Team aus derzeit 8 Mitarbeitenden zeichnet sich durch hohe Motivation, Offenheit und Innovationsfähigkeit aus. Für die Weiterentwicklung unseres Aufgabenbereiches suchen wir einen Betriebswirt Bilanzen und Projekte. Unser Angebot richtet sich gleichermaßen an Bewerber (m/w/d) mit Berufserfahrung als auch an Berufseinsteiger. <ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung der Bilanzierungsqualität unserer Tochtergesellschaften</li> <li> Mitarbeit bei Projekten zur Einführung von Standard-Software-Lösungen in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung</li> <li> Weiterentwicklung des Finanz-Berichtswesens in einem Konzern des Gesundheits- und Sozialwesens</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder auch Berufseinsteiger</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse oder Berührungspunkte mit Diamant/SAP sind von Vorteil</li> <li> Interesse an einer praxisorientierten Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li> Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li> Attraktive Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und genießen die Vorteile des Stadtlebens direkt vor der Tür.</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen</li> <li> Flexible Arbeitszeiten (mit Möglichkeiten zum Home-Office)</li> <li> Freuen Sie sich auf Gesundheitstage, attraktives Fahrrad-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports – für Ihr Wohlbefinden, Ihre Fitness und eine gute Balance im Arbeitsalltag!</li> </ul>

Betriebswirt (m/w/d) Bilanzen und Projekte

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die Städte Region Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Sie unterstützen die Abteilung Fallmanagement zur Teilhabeförderung bei der Bearbeitung von Eingliederungshilfeleistungen. Dies beinhaltet unter anderem die Mitarbeit bei den folgenden Aufgaben: <ul> <li> Übernahme Anfragen- und Beschwerdetelefon, Auskünfte über Bearbeitungsstände und allgemeine Aussagen zu den Leistungen ("Front-Office“)</li> <li> Sichtung sämtlicher Korrespondenz, Anforderung fehlender Unterlagen und Zuführung zu der digitalen Akte</li> <li> Unterstützung bei der Zusammenstellung von für das Fallmanagement notwendiger Unterlagen</li> <li> Vorbereitende Arbeiten im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r oder</li> <li> alternativ in einem sonstigen kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss). Worauf es uns noch ankommt <ul> <li> Kenntnisse in digitalisierter Aktenbearbeitung</li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li> EDV-Kenntnisse (Standard Software MS Office) </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen <ul> <li> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> </ul> ... Sie Vielfalt als Chance sehen <ul> <li> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> </ul> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen <ul> <li> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

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