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Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus über 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zollsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Ansprechpartner in zoll-relevanten Fragestellungen intern und extern</li> <li>Sicherstellung und Überwachung zollrechtlicher Verfahren und Bewilligung wie z. B. zugelassener Ausführer, registrierter Ausführer, ermächtigter Ausführer</li> <li>Erstellen und Überwachen der Langzeit-Lieferantenerklärungen</li> <li>Einreihung in den Zolltarif und Pflege zollrelevanter Stammdaten in SAP</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten (auch international)</li> <li>Monitoring der Importverzollung</li> <li>Sanktionslistenprüfung</li> <li>Erstellung von Berichten und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, Fachliche Weiterbildung im Bereich Zoll</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zollsachbearbeiter, Zollbeauftragter oder im Bereich Exportabwicklung/Außenwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zollbereich (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht)</li> <li>Kenntnisse in MS Office, SAP, ATLAS</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Benefits unter: wenko.com/de/karriere</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: KJF - Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Einsatzort: 53111 Bonn So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit einem Faible für regenbogenfarbige Einhörner“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. <ul> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH Einsatzort: 50667 Köln Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungs­träger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fach­hochschule Dresden GmbH. Als freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erst­ausbildung sowie in der vollzeit­schulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungs­auftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigen­ständig und eigen­verantwortlich wahr. <ul> <li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li> <li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li> <li>effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li> <li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li> <li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li> </ul> <ul> <li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unsere Abteilung Bauunterhaltung im Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) bietet ein modernes Arbeitsumfeld und ermöglicht flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Wir suchen teamfähige Verstärkung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit / Teilzeit – als Techniker*in / Meister*in Bauunterhaltung (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die Bauunterhaltung in den Hochbaugewerken bei städtischen Gebäuden verantwortlich</li> <li>Sie leiten Sicherungsmaßnahmen unverzüglich nach Kenntnisnahme von Gefahren für Leib und Leben ein</li> <li>Sie führen die Planung, Kostenermittlung, Bauleitung und Abrechnung sowie die Abarbeitung von Prüfmängeln in städtischen Gebäuden (z. B. nach VDI 6200) durch</li> <li>im Zuge der regelmäßigen Gebäudebegehungen dokumentieren Sie die Gebäudezustände, erheben sicherheitsrelevante Mängel bzw. Schwachstellen und leiten im Nachgang notwendige Baumaßnahmen ein</li> <li>aufwändigere Sanierungen, Instandsetzungen oder Umbauten werden von Ihnen und Ihren Kolleg*innen der technischen Gebäudeausstattung interdisziplinär geplant und durchgeführt</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen (mindestens Niveau 6, z. B. Meister*innen) in einer einschlägigen Fachrichtung des Hochbaus oder der Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Erfahrung in der Bauausführung, Bauunterhaltung und Betreiberverantwortung</li> <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der VOB</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten setzen wir Voraus</li> <li>Interesse an modernen Arbeitsmitteln und -methoden</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt bis Entgeltgruppe E 9b TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei Entgeltgruppe 9b), garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung, Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für zwölf Monate von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Techniker*in / Meister*in Bauunterhaltung (m/w/d)

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – zuverlässige Verstärkung als Techniker*in / Meister*in Gebäudeautomation (m/w/d) <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig für die Koordination und Organisation der aktiven Baustellen der Stadt Leverkusen im jeweiligen Fachgewerk zuständig</li> <li>Des Weiteren verantworten Sie die Bauleitung im Rahmen von städtischen Neu- und Umbauten sowie Sanierungen der vorhandenen Anlagen der MSR-Technik / Gebäudeautomation</li> <li>dabei unterstützen Sie die Ingenieur*innen bei der Planung und Ausschreibung im Rahmen der Sanierungen und Instandsetzungen der vorhandenen Anlagen der MSR-Technik / Gebäudeautomation in städtischen Gebäuden sowie deren Neubauten</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare tätigkeitsnahe Weiterbildung als Techniker*in</li> <li>hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen (mindestens Niveau 6, z. B. Meister*innen) in einer einschlägigen Fachrichtung der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse im Gebiet der MSR-Technik / Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Hydraulik bei Heizungsanlagen, Lüftungstechnik oder Kältetechnik</li> <li>von Vorteil sind gute Kenntnisse in der VOB und bereits erste Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei Entgeltgruppe 9b), Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 36 Monate von zusätzlich 600 € monatlich (brutto) im ersten Jahr, 800 € monatlich (brutto) im zweiten Jahr und 1.000 € monatlich (brutto) im dritten Jahr</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub; engagiertes und motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam wachsen können</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Techniker*in / Meister*in Gebäudeautomation (m/w/d)

Deutscher Galopp e.V. ist der Dachverband des Galopprennsports in Deutschland. Unser Unternehmen ist u.a. für die Vergabe und Durchführung von Galopprennen in ganz Deutschland verantwortlich. Galopprennen sind die vom Staat gesetzlich vorgeschriebenen Leistungsprüfungen für eine erfolgsorientierte Tierzucht. Für den Deutscher Galopp e.V. sowie unserenhausinternenzentralen Zahlungsdienstleister Deutscher Galopp Verrechnungsstelle GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung ab sofort in Köln-Weidenpesch Buchhalter/Accountant/Steuerfachangestellten. <ul> <li>Verbuchung diverser Banken</li> <li>Zahlungsdienste/Verrechnungstätigkeiten für unsere Kunden</li> <li>Debitorenbuchhaltung</li> <li>Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>steuerliche Meldungen</li> <li>Koordination von technischen und regulatorischen Abläufen</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Prozesse </li> </ul> <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuern</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich</li> <li>gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, Jahresabschlusserfahrung</li> <li>Umsetzung und Beachtung steuerlicher Richtlinien und Gesetze</li> <li>offen, eine branchenspezifische Finanzbuchhaltungssoftware zu erlernen (E+S)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsdienstleister und Banken Regulatorik sind wünschenswert</li> <li>Servicebereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li> <li>Mitwirkung bei der Dokumentation, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine positive Grundeinstellung mit dem Weitblick auch über den Tellerrand hinauszuschauen</li> <li>teamorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>eine spannende und herausfordernde Position mit flachen Hierarchien</li> <li>hilfsbereite, engagierte und motivierte Kolleg/innen</li> <li>adäquate Vergütung zzgl. Leistungsprämie</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit einer gesunden Work-Life-Balance</li> <li>eine sichere Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden, Homeoffice möglich</li> <li> 31 Urlaubstage sowie ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen</li> <li>systematische Einarbeitung, sowie die Möglichkeit an Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen</li> <li>tierfreundliche Büroräume</li> <li>Kaffee, Tee und Snacks/Obst zur freien Verfügung</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und Laptop</li> <li>Jahreskarte für alle Galopprennen in Deutschland</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Fahrrad- und Kfz-Parkplätze am Gebäude</li> </ul>

Buchhalter / Accountant / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Vollzeit (mit Berufserfahrung)

Das Geschäftsfeld Integration spricht Menschen aller Altersgruppen, Religionen, Kulturen und Nationalitäten in Köln an. Einen besonderen Schwerpunkt setzen wir auf interkulturelle und sozialraumorientierte Arbeitsansätze wie auch fachlich versierte pädagogische, sozialarbeiterische und therapeutische Beratung, Bildung und Begleitung. Unsere Dienstleistungen für Kund*innen beziehen sich insbesondere auf die Beratung und Unterstützung zum Thema Flucht, Integration von Neuzuwandernden und Einwanderern mit bestehendem Integrationsbedarf, Klärung von Ansprüchen bzgl. Sozialleistungen und Hilfen zur Überwindung von Armut und Verschuldungssituationen, aber auch die Kooperation mit Migrantenorganisationen, Antidiskriminierungsarbeit, Interkultureller Öffnung und die Förderung bürgerschaftlichen Engagements gehören zu unseren Aufgabenfeldern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. - als Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung in übergeordneter Verantwortung für mehrere Standorte und Dienste <ul> <li>Sie sind verantwortliche Führungskraft für die Leitungen der Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Die konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> <li>Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden sichern Sie die Funktions- und Leistungsfähigkeit Ihrer Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Sie wirken aktiv mit an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsfeldes und den sich daraus ergebenden Zielsetzungen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung in internen und externen Gremien, sowie gegenüber kommunalen und kirchlichen Akteuren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder ein entsprechender Abschluss mit vergleichbaren beruflichen Kompetenzen in der Sozialen Arbeit im Bereich der Integration und Migration.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Leitung und wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen und Diensten.</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität.</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.</li> <li>Loyalität und Diskretion.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.12.2024</li> </ul> <ul> <li>Administration unserer SAP-Systemlandschaften</li> <li>Ausarbeitung von SAP Basis Konzepten (z. B. Hana-Migrations-, Berechtigungs-, Security-, Transport-, Support- und Betriebskonzepte) zur strategischen technischen Weiterentwicklung unserer SAP Systemumgebung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Systeminstallationen, Systemkopien, SAP Hana Migrationen, Releasewechsel der SAP Systeme sowie Einspielung von SP/EHP</li> <li>Beratung unserer Kund*innen und Partner*innen zu Fragestellungen, Konzeption und Umsetzung rund um SAP Basis-Themen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder </li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als IT-Systemspezialist*in SAP-Basis wahrzunehmen.</li> </ul> Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in SAP Basis-Tätigkeiten</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Stark ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

IT-Systemspezialistin SAP-Basis/ IT-Systemspezialist SAP-Basis (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundstücke und Bauwesen <ul> <li>Projektsteuerung von Bau-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäuden.</li> <li>Baubetreuungs-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäuden und Anlagen an allen Standorten und Liegenschaften der BG ETEM.</li> <li>Prüfung von Kostensteigerungen und Verbrauchsentwicklungen bei Sanierungs- und Baumaßnahmen sowie gebäudebezogene Betriebskostenanalyse.</li> <li>Prüfung der Umsetzbarkeit von nicht geplanten, kurzfristig notwendigen Maßnahmen im lfd. Haushaltsjahr.</li> <li>Erstellung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen im Bereich VOB/VgV/UVgO mit der zentralen Vergabestelle.</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Durchführung des Vergabeverfahrens aller Baumaßnahmen und bei der Ausarbeitung von Bau-, Architekten- und Ingenieurverträgen.</li> <li>Planen und Koordinieren im Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsbereich.</li> <li>Prüfung der Betriebstauglichkeit der Objekte, Einleitung von Mängelbehebungen und Abnahme nach Maßnahmendurchführung.</li> <li>Selbständiger Schriftverkehr mit Architekten und Ingenieuren, Behörden, Unternehmen und sonstigen Beteiligten Dritten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) und entsprechende Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, HOAI sowie Projektsteuerung.</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (ACAD, MS-Office, MS Projekt etc.), Erfahrung in SAP/R3 Modul MM.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Dienstreisen.</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundstücke und Bauwesen

Wir suchen aktuell: Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Witten Das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) eine*n Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 45 verschiedene Arbeitgeber (u.a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Ihre Tätigkeit als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) umfasst insbesondere die eigenverantwortliche Bearbeitung aller steuerrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Leitungsgremien im Hinblick auf die Einführung der Umsatzsteuer gemäß § 2b UStG und entwickeln einen Zeitplan zur Umsetzung dieser.</li> <li>Sie übernehmen die steuerliche Bearbeitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).</li> <li>Sie optimieren steuerliche Prozesse.</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für alle steuerrelevanten Fragen, auch in Stiftungsangelegenheiten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Steuerberuf erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über gründliches Fachwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Buchführung.</li> <li>Gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Sie bezeichnen sich selbst als eine eigenverantwortliche und team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sowie serviceorientiertes Verhalten. </li> <li>Teamgeist, Diskretion und das nötige Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartnern zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in kirchlichen Strukturen, bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.</li> </ul> Freuen Sie sich auf... <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (39 Std.)</li> <li> eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können</li> <li> ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)</li> <li> eine Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei)</li> <li> eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche </li> <li> die Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> <li> eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> <li> einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt</li> </ul> So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail.</li> <li>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</li> </ul> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zu unseren offenen Stellen finden Sie hier. Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/</a>

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