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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00036SQ Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht Dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Du erlebst den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst Du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Nachhaltigkeit ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit und ein fest verankerter Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist dabei unser engagiertes Mercedes-Benz Team. Möchtest Du ein Teil davon werden und Dir ein umfangreiches Wissen und Kompetenzen rund um das Thema Nachhaltigkeit aufbauen? Dann bist Du mit diesem interdisziplinären Studiengang bei uns genau richtig. Theorie Die Theoriephasen verbringst Du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. Die gesamtheitliche - ökonomische, ökologische und soziale - Betrachtung der Zielvorgaben eines Unternehmens in Sachen Nachhaltigkeit und deren Umsetzung spiegelt sich in ganz verschiedenen Fächern wider. Studieninhalte sind u.a. Basiswissen Management, Fachkenntnisse zur Kreislaufwirtschaft, Sustainable Finance oder Nachhaltigkeitsberichterstattung. Du schließt das Studium mit dem Bachelor of Science ab. Praxis Du entwickelst u.a. Lösungsansätze für nachhaltige Geschäftsmodelle unter Betrachtung ökonomischer, ökologischer und sozialer Werte und hast dadurch auch Anteil daran, unsere Produkte nachhaltiger zu machen. Deine Mitarbeit ist ebenso in Themen zur Kreislaufwirtschaft gefragt, um den Ressourceneinsatz zu optimieren und zu minimieren. Einsatzgebiete Einkauf, Logistik: Planung und Organisation nachhaltiger Lieferkettenprozesse Marketing/Vertrieb: Verbindung des wirtschaftlichen Erfolgs mit einem ökologischen und sozialen Mehrwert für Mitarbeiter, Kunden und Gesellschaft Kommunikation: Mercedes-Benz Nachhaltigkeitsstrategie, Nachhaltigkeitsbericht Controlling/Finanzen: Finanzierung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) In weiteren Bereichen wie Integrität und Recht Anlagen zur Onlinebewerbung: Deine letzten zwei Schulzeugnisse und Deinen Lebenslauf, optional ein Anschreiben. Bitte beachte den "Join Us"-Button, über diesen kannst Du Deine Bewerbung einreichen. Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für Deine Bewerbung findest Du unter: <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was Du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Begeisterungsfähigkeit für neue IT-Technologien Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 1. Oktober 2025 - 30.09.2028. Deine Einführungsveranstaltung startet am 19.09.2025. Die Theoriephasen finden an der DHBW Mosbach statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Die Praxiseinsätze können deutschlandweit, ein Einsatz weltweit stattfinden. Bei Standortwechseln erhältst Du zusätzliche finanzielle Unterstützung für außerhalb Stuttgarts. <ul><li>Coaching</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>

Duales Studium Sustainable Management in Business, Bachelor of Science (w/m/d), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, Studienbeginn 01.10.2025

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Zuständigkeit für alle integrations­politischen Belange der Kommune als Integrations­beauftragte*r </li> <li>Entwicklung und Stärkung nachhaltiger Strukturen im Bereich Integration auf kommunaler Ebene </li> <li>Umsetzung, Fortschreibung und Evaluation des Vielfaltskonzeptes der Stadt Filderstadt </li> <li>Anlauf-, Beratungs-, und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteur*innen inner­halb und außerhalb der Verwaltung bei integrations­politischen Fragestellungen </li> <li>Förderung der inter­kulturellen Öffnung der Verwaltung und der Regel­dienste </li> <li>Allgemeine Leitungs- und Koordinations­aufgaben der Abteilung Viel­falt und Integration </li> <li>Budgetverantwortung der Abteilung Vielfalt und Integration </li> <li>Erstellen von Vorlagen, Informationen und Tätigkeits­berichte für den Gemeinderat </li> <li>Beantragung und Verwaltung der Förder­gelder sowie Erstellung der Verwendungs­nachweise im Bereich Integration </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-, Master oder Diplomab­schluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik, Sozial­wissenschaft, Erziehungs­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Studien­gang</li> <li>Kreativität und Engagierte Persönlichkeit </li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Flexi­bilität setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise Führungs- und Organisations­kompetenzen </li> <li>Sicheres Auftreten und ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Projekt­arbeit sind erwünscht </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang von 100 % </li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung </li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing </li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für folgende Einrichtungen <ul> <li>den Kindergarten "Ahorn" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände.</li> <li>den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit einem großen Außengelände und naturpädagogischem Konzept.</li> <li>das Kinderhaus "Lauerbäumle" (Ganztagseinrichtung) Teil- oder Vollzeit; Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. </li> <li>den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; eingruppiger Kindergarten mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen.</li> <li>den Kindergarten "Im Gässle" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; zweigruppiger Kindergarten mit großzügigen Außengelände. </li> </ul> Auch ein Quereinstieg für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern/-pfleger ist nach § 7 KitaG möglich. Wir unterstützen Sie in der Nachqualifizierung und beraten Sie hierzu gerne. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlicher Austausch im Team</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Qualifizierung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden</li> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen</li> <li>Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, etc. </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

<h2>Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller demografischer, pädagogischer, soziologischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse und umfasst insgesamt sechs multiprofessionelle Sachgebiete. <ul> <li>die fachliche und personelle Leitung eines Sachgebiets mit derzeit 5 Kolleginnen unterschiedlicher Berufsgruppen</li> <li>die Planung, Fortschreibung und Evaluation sowie frühzeitige Identifikation der schulentwicklungsplanerischen Handlungsbedarfe für das berufliche Schulangebot in Verantwortung des kommunalen Schulträgers sowie Bearbeitung von Grundsatzthemen der Schulentwicklungsplanung für die Beruflichen Schulen</li> <li>die Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen zur zukunftsorientierten Gestaltung und Strukturierung des beruflichen Bildungsangebots</li> <li>die amts- und stadtweite Koordination und Steuerung der schulorganisatorischen Maßnahmen sowie die Einleitung und Entwicklung von Schulbauprojekten für Berufliche Schulen oder Schulzentren</li> <li>die Kommunikation mit Schulen, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft sowie die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bürgermeisterin und politische Gremien sowie deren Präsentation und die Vertretung des Schulträgers in der Auswahlkommission bei entsprechenden Schulleitungsbesetzungsverfahren</li> <li>im Sachgebiet sind seit Anfang 2024 Aufgaben des regionalen Übergangsmanagements verortet, die Gestaltung und Mitwirkung im städtischen Netzwerk wird durch eine hierfür geschaffene Koordinationsstelle ausgeübt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A., Univ. Diplom, Magister) in den Fachrichtungen Wirtschaft, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Interesse an einer kollegialen Führung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, Freude an der Entwicklung von neuen Angeboten</li> <li>die Fähigkeit zu analytischem, selbständigem, strategisch-konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li> <li>Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung und im Themenbereich Schulentwicklungsplanung sind von Vorteil, Kenntnisse kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse und der Arbeitsabläufe in einer Großstadtverwaltung sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfreude und souveränes Auftreten in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie Statistik- oder Datenbankanwendungen sind vor Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)

<h2> Mitarbeiter/-in Wirbelschichtverbrennung – Schichtbetrieb (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt auf dem Hauptklärwerk Stuttgart-Mühlhausen eine Anlage zur thermischen Verwertung der anfallenden Klärschlämme. In Ihrer Funktion als Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb sind Sie Teil eines Teams, das für den reibungslosen Ablauf der Wirbelschichtverbrennung verantwortlich ist. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Bedienung der 11 Megawatt Feuerungsanlage / Dampfkessel des Hauptklärwerks über eine zentrale Leitwarte sowie an den Anlagen vor Ort</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigung in den Bereichen der Biologie und Mechanik</li> <li>die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Unterstützung bei der Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Schlosser/-in, Industriemechaniker/-in, Kfz – bzw. Landmaschinenmechaniker/-in oder als Elektroniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse über Prozessleitsysteme sowie Erfahrung im Wechselschichtdienst</li> <li>Grundkenntnisse in der Abwasserreinigung sowie Kenntnisse über relevante technische Regelwerke, wie z.B. BetrSichV, Explosionsschutzregeln oder DIN VDE Vorgaben</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Lern- als auch Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Mitarbeiter/-in Wirbelschichtverbrennung – Schichtbetrieb (m/w/d)

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsArbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)Unsere Bildungsstätte ist einge­bettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpäda­gog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienst­leistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungs­bereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. <ul><li>Sie sind Teil eines multiprofes­sionellen Teams und über­nehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufs­vorbereitung und des Berufs­bildungsbereichs. </li><li>Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeits­feldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li><li>Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationen­hauses.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li><li>Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungs­einge­schränkten Jugendlichen sammeln. </li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenera­tionenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Steige dazu regelmäßig in die Theoriephasen ein, die an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) stattfinden. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW ab 01. Oktober 2025. Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuern und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschafts- und Steuerrecht vertiefst Du unter anderem die Fächer Rechnungswesen, Steuern und Recht mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Du wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase, wodurch Du Dein theoretisch erworbenes Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst.</li> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen und wirkst zudem bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> <li>Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig.</li> </ul> <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW (w/m/d)

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Die Bundespolizei nimmt im System der inneren Sicherheit vielfältige Aufgaben wahr. Dabei ist es egal ob dies an Land, in der Luft oder auf See passiert. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform! Wir stehen weltweit mit über 54.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die innere Sicherheit ein. Mit dieser Personalstärke, 11 Direktionen, der Bundespolizeiakademie und dem Bundespolizeipräsidium sind wir eine der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands. Des Weiteren finden Sie die Bundespolizei an der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Bei uns arbeiten neben den 45.000 Polizeivollzugsbeamten über 8.700 Beamtinnen, Beamte sowie Angestellte Hand in Hand und gewährleisten so hinter den Kulissen einen effizienten, reibungslosen und zukunftsfähigen Ablauf. Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Laufbahn: Höherer Dienst Besoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einstiegsqualifikation: 2. Staatsexamen Behörde: Bundespolizeidirektion Stuttgart Sachbereich 31 - Justiziariat Besoldungsgruppe: A13h - 14 BBesO Bewerbungsfrist: 24. September 2024 Anzahl der freien Stellen: 1 Job-ID: 2024-553 Dienstort: Wolfgang-Brumme-Allee 52 71034 Böblingen Es erwarten Sie interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Justiziariat mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Als Justiziarin/Justiziar bearbeiten Sie vielfältige rechtliche Themen mit polizeilichem Bezug, übernehmen die juristische Beratung der Behördenleitung und Fachbereiche, sowie die Prozessführung vor den Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichten. <ul> <li>Sie haben in beiden juristischen Staatsexamen eine Gesamtzahl von mindestens 13 Punkten erreicht. </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.</li> <li> Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbständig arbeitet. </li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. </li> <li>Ihr Profil wird ggf. abgerundet durch Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch. </li> </ul> Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de/</a>. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage. Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschie-denen Modellen. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs-maßnahmen an. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Wir entwickeln Sie zur Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung. Hinweise: Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Das Bundesministerium des Innern und für Heimat und seine Geschäftsbereichsbehörde BUNDESPOLIZEI fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Juristin/Jurist (m/w/d) Justiziariat

Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einer Schlüssel­position an der Zukunft Schorndorfs mitzuwirken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters unbefristet und in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie den Ersten Bürger­meister, der das Dezernat II der Stadt­verwaltung Schorndorf leitet. Hier werden zentrale Themen wie Stadtent­wicklung, Digitalisierung und Bildung voran­getrieben. Sie haben die Möglichkeit, an entscheidenden Weichenstellungen für die Zukunft unserer Stadt mitzuwirken, innovative Ansätze einzu­bringen und über den Tellerrand hinauszu­denken. Natürlich unterstützen und entlasten Sie unseren Ersten Bürgermeister in den vielfältigen Aufgaben­bereichen mit einem besonderen Fokus auf das Projekt­management. Sie steuern und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass Beschlüsse ziel­gerichtet realisiert werden. Dabei sind Sie aktiv Teil eines spannenden Entwicklungs­prozesses, der zeigt, wie eine Kommune in den kommenden Jahren wachsen und sich verändern kann. Sie vernetzen unterschiedliche Bereiche und tragen maß­geblich dazu bei, dass gemeinwohl­orientierte und zukunfts­fähige Visionen für eine lebendige Stadt erfolgreich umgesetzt werden. Überzeugen Sie uns von Ihrem überdurch­schnittlichen Interesse an Kommunal­politik, Ihrer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit und Ihrer Leidenschaft für innovative Lösungen. Flexibilität und die Freude an einem dynamischen Arbeits­umfeld sollten Ihnen ebenso liegen wie die Vielfalt der Themen, mit denen wir uns beschäftigen. Voraussetzung für diese Stelle ist ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleich­barer Bachelor- oder Master­abschluss. Die Eingruppierung oder Besoldung (EG 11 bis EG 12 TVöD bzw. A 12 bis A 13 LBesG) richtet sich nach den Erfahrungen und Kompe­tenzen, die Sie mitbringen. Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständig­keiten denken, weil wir gerne experimentieren und auch neue Wege gehen und weil wir ein starkes Team sind. Jobrad­leasing, Zuschuss zum ÖPNV, flexible Arbeits­zeiten bis hin zur Wunschtage­woche und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir stehen für Werte, beziehen unsere Beschäftigten in Form von Ideen­werkstätten bei der Ausgestaltung unserer Arbeits­bedingungen mit ein. Machen Sie sich doch auf unserer Homepage ein Bild von uns oder sagen Sie uns, was Sie brauchen.

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