Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado.

• Zuständigkeit für alle integrations­politischen Belange der Kommune als Integrations­beauftragte*r
• Entwicklung und Stärkung nachhaltiger Strukturen im Bereich Integration auf kommunaler Ebene
• Umsetzung, Fortschreibung und Evaluation des Vielfaltskonzeptes der Stadt Filderstadt
• Anlauf-, Beratungs-, und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteur*innen inner­halb und außerhalb der Verwaltung bei integrations­politischen Fragestellungen
• Förderung der inter­kulturellen Öffnung der Verwaltung und der Regel­dienste
• Allgemeine Leitungs- und Koordinations­aufgaben der Abteilung Viel­falt und Integration
• Budgetverantwortung der Abteilung Vielfalt und Integration
• Erstellen von Vorlagen, Informationen und Tätigkeits­berichte für den Gemeinderat
• Beantragung und Verwaltung der Förder­gelder sowie Erstellung der Verwendungs­nachweise im Bereich Integration

• Bachelor-, Master oder Diplomab­schluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik, Sozial­wissenschaft, Erziehungs­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Studien­gang
• Kreativität und Engagierte Persönlichkeit
• Hohe kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter sozialer und inter­kultureller Kompetenz
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Flexi­bilität setzen wir voraus
• Idealerweise Führungs- und Organisations­kompetenzen
• Sicheres Auftreten und ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Projekt­arbeit sind erwünscht

• Beschäftigungsumfang von 100 %
• Grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung
• Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD
• Eine äußerst interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende
• Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing
• Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.