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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Engineering oder Arts - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation für das Amt für kommunale Prüfung, Abteilung Vergabe, Hoch- und Ingenieurbau EG 12 TVöD Das Amt für kommunale Prüfung prüft und berät die Organisationseinheiten der Stadtverwaltung mit dem Ziel, ein ordnungsgemäßes, zweckmäßiges und wirtschaftliches Handeln zu fördern. Zu den Aufgaben der Abteilung Vergaben, Hoch- und Ingenieurbau gehören unter anderem die Prüfungen von Vergabeverfahren, die technischen Prüfungen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, die Prüfungen nach § 13 (2) Kommunalhaushaltsverordnung NRW und von Verwendungsnachweisen.. <ul> <li>Prüfungen von Plänen und Kostenberechnungen nach § 13 Kommunalhaushaltsverordnung Nordrhein-Westfalen (KomHVO NRW)</li> <li>Prüfung von Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, die mit baulichen Maßnahmen betraut sind</li> <li>Prüfungen von Vergaben unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften und technischen Regelwerke (z. B. GWB, VgV, VOB, AHO, UVgO, SektVO, KonzVgV).</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Arts – Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Kenntnissen im öffentlichen Vergabe- und im Honorarrecht (HOAI)</li> <li>engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Initiative und gute Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit.</li> </ul> Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann aus tarifrechtlichen Gründen daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Engineering oder Arts - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Baubetrieb oder vergleichbarer Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen für das Amt für Soziales und Jugend EG 11 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Leitung des Pflegefachdienstes im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team des Pflegefachdienstes im Sachgebiet Qualitätssicherung in der Pflege mit aktuell 11 Mitarbeiter*innen besucht die hilfesuchenden Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und stellt durch eine umfassende und qualifizierte Beratung sicher, dass diese möglichst lange in ihrem Zuhause verbleiben können. Es prüft die Notwendigkeit einer Heimaufnahme beziehungsweise berät zu möglichen Alternativangeboten. Zudem stellt der Fachbereich den Grad der Pflegebedürftigkeit fest. Die Stelle wird im Rahmen des Nachfolgemanagements ab 01.03.2025 besetzt, so dass ein Wissenstransfer durch die aktuelle Stelleninhaberin für drei Monate gewährleistet ist. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie leiten das Team mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie etablieren und optimieren Prozesse und führen das fachbereichsbezogene Controlling durch</li> <li>Sie stellen die erforderliche Begutachtungsqualität ihrer Mitarbeiter*innen durch Einarbeitungskonzepte sicher und organisieren die verpflichtende Qualifizierung zur Gutachterin /zum Gutachter zur Durchführung von Begutachtungen gemäß den unabhängigen-Gutachter-Richtlinien nach § 53a Sozialgesetzbuch (SGB) XI</li> <li>Sie erstellen die Einsatzpläne für die Außentermine Ihrer Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie organisieren die Prüfung der Notwendigkeit von Heimunterbringungen nach dem gesetzlichen Grundsatz ambulant vor stationär</li> <li>Sie führen Plausibilitätskontrollen und Pflegebegutachtungen zur Ermittlung des Pflegegrades in multiplen Einzelfällen durch und bearbeiten Widersprüche in besonders gelagerten Einzelfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Pflege/Gesundheit (zum Beispiel Pflege/Pflegemanagement)</li> <li>Sie sind Pflegefachkraft und verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und bringen mehrjährige Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten/ stationären Pflege in den letzten fünf Jahren</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen oder Pflegegutachter*in beziehungsweise sind bereit, an der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme und den regelmäßigen Nachschulungen teilzunehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Problemlagen einzugehen, verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Stressstabilität</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflegesystems sowie der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten (Sozialgesetzbücher) SGB V, XI, XII beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungs-möglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Teamleitung (m/w/d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) in der WTG-Behörde für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Vielleicht haben Sie schon eigene Erfahrungen gemacht, wenn Angehörige oder Bekannte, zum Beispiel aufgrund ihres Pflegebedarfes, nicht mehr alleine in ihrer Wohnung bleiben konnten und stattdessen eine anderweitige Unterbringung gesucht werden musste, in der sie ihrem Bedarf entsprechend versorgt werden. Das Team der WTG-Behörde mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können. Der Fachbereich befindet sich in einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess. Daher sind Veränderungen im Aufgabenzuschnitt möglich. Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative mitbringen und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen haben und sich mit unseren Werten und Qualitätskriterien identifizieren, die in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Wenn Sie mehr zu den Tätigkeiten und das Arbeitsumfeld erfahren möchten, würde sich der Leiter der WTG-Behörde Patrick Robe, Telefon 0211 89-27846, über Ihren Anruf freuen. <ul> <li>Sie beraten Einrichtungsverantwortliche, deren Mitarbeitende sowie Bewohner*innen und Angehörige über ihre Rechte und Pflichten nach dem WTG NRW</li> <li>Sie bereiten Qualitätsprüfungen in den Einrichtungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) vor, führen sie im Team durch und dokumentieren sie</li> <li>Sie werten die Ergebnisse aus, fertigen Prüfberichte und überprüfen gegebenenfalls, ob die Leistungsanbietenden erforderliche Maßnahmen umsetzen</li> <li>Sie erstellen ggf. Ordnungsverfügungen zur Beseitigung von Mängeln und/oder zur Gefahrenbehebung</li> <li>Sie bereiten Kontrollprüfungen zur Mängelbeseitigung und/oder zur Gefahrenbehebung durch die Leistungsanbietenden vor, führen sie durch und dokumentieren sie</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel den Kolleg*innen des Pflegefachdienstes und Pflegebüros, dem Medizinischen Dienst oder der Bezirksregierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Adminstration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und empathische Persönlichkeit</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, arbeiten gerne im Team und verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sind bereit Verantwortung zu tragen und stressstabil</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe fachliche Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Interesse am Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) und Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) und sind bereit, sich die Kenntnisse anzueignen und sich stetig weiterzubilden.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der WTG-Behörde für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Fachbereich Inklusion für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Der Fachbereich Inklusion ist für verschiedene Freizeitaktivitäten und ein vielfältiges Ferienprogramm für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alter von 6-27 Jahren zuständig. Dabei liegt der Fokus sowohl auf in-, wie exklusiven Angeboten, welche geplant und durchgeführt werden. Die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, aber auch die Chance auf Entlastung der Angehörigen durch eine geplante Feriengestaltung, stehen hierbei im Vordergrund. Gesucht wird daher eine innovative Fachkraft, die sowohl die anwaltliche Funktion aber auch die partizipativen Möglichkeiten für diese Zielgruppen im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit offensiv vertritt. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der Düsselferien für Kinder und Jugendliche mit Behinderung</li> <li>Vermittlung von Kindern und Jugendliche mit und ohne Behinderungen an die Freizeiteinrichtungen</li> <li>Beratung von Eltern, Schulen, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und Mitarbeiter*innen des Amtes für Soziales und Jugend</li> <li>Budgetverwaltung für die Düsselferien und Freizeitgruppen und Rechnungs- und Kassenangelegenheiten, einschließlich Verwaltung von Teilnehmer*innen Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung</li> <li>Akquise und Einarbeitung von Honorarmitarbeiter*innen und Anleitung der Teilnehmer*innen</li> <li>Beteiligung an der Organisation von Fachveranstaltungen und Fortbildungen sowie Mitwirkung an Konzeptentwicklung zum Thema Inklusion in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Eltern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Stressresistenz und Durchhaltevermögen</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Empathie und Geduld</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, an Wochenenden und regelmäßig in den Ferienzeiten.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Fachbereich Inklusion

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe sowie stellvertretende Abteilungsleitung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 13 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung</li> <li>Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien</li> <li>Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung</li> <li>Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachgebietsleiter (m/w/d) Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe sowiestellvertretende Abteilungsleitung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key-Account-Manager*in Industrie/Gewerbe für das Wirtschaftsförderungsamt EG 13 TVöD Die Abteilung „Unternehmensservice, Startup-Unit, Zukunftsthemen“ beim Wirtschaftsförderungsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der in Düsseldorf ansässigen Großunternehmen und KMU. Die Mitarbeiter*innen unterstützen unter anderem als Branchen-Expert*innen die Entwicklung wichtiger Zukunfts- und Innovationsthemen für die Landeshauptstadt. Hierzu zählen auch die Bereiche Industrie und produzierendes Gewerbe. <ul> <li>Betreuung für die Unternehmen aus Industrie und produzierendem Gewerbe am Standort: Sie sind die erste Anlaufstelle für relevante Unternehmen. Die Entwicklung und Pflege langfristiger Kontakte und die Unterstützung der Unternehmen bei Ihren Belangen am Wirtschaftsstandort Düsseldorf stehen dabei im Fokus. Sie sind für die intensive Betreuung und Unterstützung der ansässigen Unternehmen verantwortlich und gehen auf deren individuellen Bedürfnisse ein.</li> <li>Problemlösung von Anliegen der Wirtschaft: Sie begleiten behördliche Prozesse von Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien am Standort und agieren als Bindeglied zwischen Unternehmen und öffentlicher Verwaltung.</li> <li>thematische Vernetzung am Wirtschaftsstandort Düsseldorf: Sie fördern die thematische Vernetzung und den Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Akteur*innen am Standort Düsseldorf.</li> <li>Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften und Veranstaltungsformate: Sie sind maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung von strategischen Partnerschaften, Veranstaltungen und Projekten beteiligt, um die Industrie und das produzierende Gewerbe zu stärken.</li> </ul> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/ oder Bezug zu Innovationsmanagement oder vergleichbarem Studienabschluss Sie richtet sich darüber hinaus an: <ul> <li>Beschäftigte mit Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/oder Bezug zu Innovationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in EG 11 TVöD oder vergleichbar.</li> </ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 13 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>einschlägige Netzwerkerfahrungen im Umgang mit Herausforderungen und aktuellen Themen aus der Industrie und produzierendem Gewerbe</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen aus einschlägigen Branchen</li> <li>konzeptionelles Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit sowie Initiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit Ergebnisse wissenschaftlicher Studien zusammenzufassen und komplexe Themen prägnant, zielgruppenorientiert und schnell mündlich und schriftlich darzustellen, in die Praxis zu transformieren und Rückschlüsse für die Wirtschaftsförderung zu schließen</li> <li>Erfahrungen in der konzeptionellen Vorbereitung und organisatorischen Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie zeitliche Flexibilität.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 TVöD ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Die Einstellung unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Key-Account-Manager*in Industrie/Gewerbe

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Innenrevisor*in für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und – unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Die Innenrevision unterstützt die Abteilungsleitung, ist fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung und Beachtung des Datenschutzes im Amt und optimiert mit ihren Aufgabenbereichen das Handeln des Amtes für Verkehrsmanagement. <ul> <li>Überwachung der Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren ab einer festgelegten Wertgrenze für das gesamte Amt 66</li> <li>Sicherstellung rechtskonformer Beauftragungen, Beratung von Mitarbeiter*innen in Verfahrensfragen</li> <li>Begleitung von RPA-Prüfungen</li> <li>Durchführung von Prüfaufträgen auf Anweisungen der Amts- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung der Standards</li> <li>Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen als Datenschutzfachkraft des Amtes.</li> </ul> <ul> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtliche Prüfverfahren</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren, technische Vorkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Innenrevisor*in für das Amt für Verkehrsmanagement

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein duales Studium allein ist Ihnen zu wenig? Wir bieten die Kombination an! Nach 4 Jahren können Sie sich mit den Titeln Brauer/Mälzer sowie Bachelor of Engineering brüsten</li> <li>Die Praxiseinsätze in der Radeberger Gruppe finden an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland statt – so erhalten Sie spannende Einblicke in den Aufbau eines großen Unternehmens und lernen sich im Berufsleben zurechtzufinden</li> <li>Die Ausbildung beginnt mit einer mehr als einjährigen Praxisphase bei uns im Betrieb. Parallel hierzu besuchen Sie die Berufsschule</li> <li>Danach startet die Hochschulphase und wechselt sich mit Praxisphasen bei uns im Betrieb ab</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie die verschiedenen Bereiche unserer technischen Abteilung kennen</li> </ul> Zurzeit kooperieren wir mit der Hochschule Geisenheim. Die korrespondierende Berufsschule sowie die IHK befinden sich in Dortmund. <ul> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern mit</li> <li> Sie begeistern sich für naturwissenschaftliche Zusammenhänge und haben ein gutes technisches Verständnis</li> <li> Eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li> Ihr Team kann sich immer auf Sie verlassen – und natürlich andersrum!</li> <li> Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln ist für Sie ein Muss</li> <li> Eine ordentliche Portion Neugier rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li> <li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li> <li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li> <li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li> <li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund

Ref-Nr: 224000061295Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte; neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen;...Ref-Nr: 224000054907Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher); Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000061296Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen; Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints); Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen;...Ref-Nr: 22400006243004.11.2024Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen sowie interne Dokumentation aller Versicherungsfälle inkl. der Erstellung von Statistiken; interne und externe Beratung hinsichtlich möglicher Versicherungsleistungen;...Au in der Hallertau, Hamburg, MoersRef-Nr: 22400005901731.10.2024Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware); Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen;...Krefeld, Weeze, deutschlandweit / remoteRef-Nr: YF-1288030.10.2024Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und...Ref-Nr: HTInfraCSS00066-21042Leitung von IT-Projekten im Bereich ,,Central Systems &amp; Service" von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister;...Ref-Nr: 465653 22400005339901.11.2024Koordinierung der Analyse und Auflösung von Major Incidents, Requests und Problemtickets; Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität der globalen Lösungen für das Business Partner Management auswirken und Erkennen;...Ref-Nr: 450204 22400005339001.11.2024Koordinierung der Analyse und Auflösung von Major Incidents, Requests und Problemtickets; Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität der globalen Lösungen für das Business Partner Management auswirken;...Ref-Nr: 116201730.10.2024Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services; Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams;...Ref-Nr: 113699820.10.2024Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen;...Ref-Nr: 13569560-SDE13.10.2024Du konzipierst und entwickelst Software für interne und externe Anwender im PHP-Framework Laravel und berätst interne Auftraggeber bei Konzepten und Modellen;...Ref-Nr: YF-13004Weiterentwicklung unserer Desktop-Applikation zur Berechnung von Energie- und WassernetzenSpezifikation und Implementierung neuer Funktionen mit den Fachspezialisten und Validierung anhand von Unit-TestsEntwicklung neuer Simulations- und Optimierungs...Ref-Nr: 8008891Administration und Customizing der in den Laborbereichen eingesetzten Software-Applikationen, insbesondere des Laborinformationssystems SWISSLAB, des Order Communication Systems Lauris sowie des Labor Abrechnungsmoduls;...Schwäbisch Gmünd, Berlin, WuppertalRef-Nr: 50877358Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic;...Ref-Nr: 14279543-SDEManagement und Pflege von Nanofocus-Software; Analyse von Auswertungen zur Bestimmung von kundenspezifischen Kennwerten sowie die zugehörige Optimierung der Messsoftware;...Ref-Nr: 434634 224000057428Konstruierung leistungsfähiger IT-Infrastrukturlösungen durch Leitung von Workshops mit internationalen Fachexpert:innen; Beratung unserer internen Kund:innen; Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Lösungsplanung;...Ref-Nr: 224000057228Entwicklung von immer neuen, herausfordernden digitalen Transformationen; dauerhafte Begleitung und Verbesserung von laufenden Kundenprojekten; stetige Weiterentwicklung und Optimierung unseres eigenen Frameworks;...Ref-Nr: 466953 224000057733Einführung und kontinuierliche Optimierung der technischen Funktionsfähigkeit unserer (State-of-the-art) Nachhaltigkeitslösungen und -projekte in einem agilen Produktteam; Verantwortung für das Requirements Engineering;...Ref-Nr: 13657995-SDE03.11.2024System- und anwenderseitige Betreuung des Prozessleitsystems (PLS); Betreuung der IT-Infrastruktur in der Produktion, einschließlich Clientsysteme und Netzwerk; Identifikation und Lösung von Problemen in den Produktionsprozessen;...Ref-Nr: 457044 224000055731Du unterstützt das gesamte Team im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zusammen sorgt ihr dafür, dass unsere Kund:innen von morgens bis abends perfekt mit Waren versorgt werden;...Ref-Nr: 439327 22400005716903.11.2024Expert:in für IT-Sicherheit, der/die dafür sorgt, dass unsere IT-Systeme und -Prozesse sicher und geschützt sind, egal ob in den Filialen, unseren Lagern, im Internet, in der Verwaltung oder bei der Datenanalyse;...Ref-Nr: YF-13536Stellenangebot Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie uns als Wir wachsen gegen den Trend! Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düssel...Ref-Nr: 14105538-SDE23.10.2024Betrieb, Erweiterung und Optimierung der internen Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, DataCenter Netzwerk); Betreuung und Administration der zugehörigen Netzwerkkomponenten und virtuellen Netzwerkumgebungen;...Ref-Nr: 241030Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von StammdatenErstellung und Pflege von Wartungsplänen: ...

Softwareberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung

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Sie sind insbesondere für das operative Geschäft inkl. kaufmännischem wie technischem Bestandsmanagement und Quartiers-/Stadtentwicklung zuständig;...Ref-Nr: 13941875-SDESie unterstützen aktiv bei der Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von Mietverträgen; im Berichtswesen kennen Sie sich bestens aus und erstellen entsprechend die Reportings länderübergreifender Kennzahlen;...Ref-Nr: MA 60.309-STA17.10.2024Gemeinsam mit dem:der Sprecher:in der Geschäftsführung - COO tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung; Sie sind für die Zentralfunktionen Betriebswirtschaft inkl. Finanz- und Rechnungswesen, Mieten;...Ref-Nr: YF-14111Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Bochum Witten Außendienst Vollzeit Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein? Willkommen bei uns! Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als ein...Ref-Nr: 13738173-SDEStandortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet; Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks; Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung; Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden;...Ref-Nr: 13776314-SDE27.10.2024Mit Ihrem besonderen Organisationstalent halten Sie unserem Bereichsleiter in allen Organisationsfragen stets den „Rücken frei“; Sie erarbeiten Auswertungen, Dokumente und Präsentationen bis hin zu vertraulichen Vorlagen für Entscheidungsprozesse;...Ref-Nr: REG2599750916.10.2024Sie übernehmen die Leitung des Sekretariats der Geschäftsführung, einschließlich Büroorganisation, Dokumentenmanagement, Terminabstimmung und Kalenderführung. 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