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Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder partizipativ und sorgen dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.</li> <li>Sie gestalten die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder.</li> <li>Sie tauschen sich mit den Eltern aus und arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Tagesmutter oder qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d).</li> <li>Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern und verfügen über ein hohes Maß an Feinfühligkeit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Wir heißen Sie willkommen in einem unserer herzlichen, engagierten und aufgeschlossenen Kita-Teams in Dormagen, Neuss oder Korschenbroich.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und Einbindung in das jeweilige Team, auch wenn Sie bislang ggf. noch keine oder wenig Erfahrung in Kitas sammeln konnten.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, sich mit eigenen Interessen und Stärken in die konzeptionelle Gestaltung des Kita-Alltags und des Geschäftsfeldes Kita einzubringen.</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Konzepttage, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Für KiTa der Diakonie

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­ver­sorgung für die BKK-Versicherten. Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Politik &amp; Öffentlichkeitsarbeit“ die Stelle einer*eines Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht schnellstmöglich zu besetzen. Wir suchen eine*n engagierte*n Volljuristen*in, die*der nicht nur ihre*seine juristischen Fähigkeiten einbringen möchte, sondern auch bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie ab­wechs­lungsreiche Aufgaben, die weit über das klassische juristische Spektrum hinausgehen. Wenn Sie ein*e Generalist*in sind, die*der gerne in unterschiedlichen Bereichen tätig wird und Ihre Expertise in einem dynamischen Um­feld einsetzen möchte/n, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Geschäfts- und Stabsbereiche in allgemeinen juristischen Fragestellungen in einer Vielzahl verschiedener Rechtsgebiete, u. a. auch im Bereich des Arbeits- und Personalrechts</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung der Satzung des BKK-Landesverbandes NORDWEST, nach Beauftragung des Verwaltungsrates, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Vorgaben, sowie Abstimmung mit der Aufsichtsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und fundierten Änderungsvorschlägen zu geplanten Gesetzesvorhaben</li> <li>Betreuung und Durchführung von Klageverfahren des BKK-Landesverbandes NORDWEST, auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, einschließlich der Erstellung von Schriftsätzen bis hin zum BAG oder BSG</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben in den Bereichen Politik und der Gremien außerhalb des juristischen Spektrums, z. B. Planung von Workshops und Veranstaltungen, Mitgestaltung der politischen Agenda, Vertretung des Verbandes gegenüber Ministerien, der Aufsicht, Kooperationspartnern und andere Externen</li> </ul> <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt, § 5 DRiG) - ein befriedigendes Examen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffentlichen Dienst sowie in den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul>

Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Personalrecht für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Wir kümmern uns nicht um irgendeine Stadt. Sondern um Düsseldorf, eine der schönsten und erfolgreichsten Städte Deutschlands. Wir, das sind rund 12.900 Beschäftigte, die jeden Tag dafür sorgen, dass die Landeshauptstadt Düsseldorf lebenswert und vielseitig bleibt – denn hinter einer modernen Metropole steht auch eine moderne Verwaltung. Das Hauptamt ist mit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT. Die Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen, Steuerung“ des Hauptamtes nimmt neben den klassischen Querschnittsaufgaben auch fachübergreifende, gesamtstädtische Aufgaben des Personalmanagements wahr. Das Sachgebiet 10/13 verantwortet innerhalb der Abteilung die Kompetenzbereiche Personalrecht, konzeptionell-strategische Personalentwicklung und Personalpolitik, Im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements werden hier zukunftsfähige, nachhaltige und verwaltungsweit gültige Handlungsansätze und Konzepte entwickelt. <ul> <li>Prüfung und Auswertung personalrechtlicher Fragestellungen, Sachverhalten und Entwicklungen mit den Schwerpunkten Landespersonalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen sowie Dienstrecht</li> <li>Ausarbeitung von übergreifenden Handlungsempfehlungen und Entwicklung von verwaltungsweit gültigen Konzepten zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des Personalrechts</li> <li>Aufarbeitung gesamtstädtischer personalrechtlicher Informationen zu gesetzlichen Änderungen, aktueller Rechtsprechung und Ähnliches für Veröffentlichungen im Intranet</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im Hauptamt sowie der städtischen Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in amtsinternen und ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen sowie amts- beziehungsweise verwaltungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit zu personalrechtlichen Fragestellungen, unter anderem mit dem Rechtsamt und in interkommunalen Arbeitskreisen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für verschiedene in- und externe Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem, vernetztem und strategischem Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine überzeugende und prägnante schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung gesamtstädtischer Interessen, Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete kurzfristig und selbstständig einzuarbeiten</li> <li>Fachwissen im Themenbereich Personalrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalrecht für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Die Abteilung ADV sucht für das Sachgebiet Benutzersupport und Consulting (15/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver interner Anwendungen (Web und Desktop)</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellenanwendungen</li> <li>Datenbankadministration /Administration von Datenbankservern</li> <li>Technische Betreuung von Fachverfahren</li> <li>Berichterstellung mit SQL</li> <li>Mitarbeit im Support</li> </ul> Die Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr setzt in der Anwendungsentwicklung auf Microsoft-Technologien wie ASP.Net Core (Razor Pages) und WPF sowie aktuelle Web-Technologien wie HTMX und Javascript (Vanilla Edition). Als Datenbanken kommen Microsoft SQL Server und Sqlite zum Einsatz. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder</li> <li>eine abgeschlossene inhaltlich vergleichbare Ausbildung und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn. Das Wohnheim am Klotzfeld befindet sich mitten im Stadtkern vom Ortsteil Vluyn. Alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten sind zu Fuß erreichbar, was unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie auch unsere Mitarbeitenden sehr schätzen. Im Wohnheim leben zehn erwachsene Männer und Frauen. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Am Klotzfeld (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn. Im Wohnheim am Springenweg leben sieben Erwachsene mit Behinderungen in einer freistehenden Immobilie mitten im Ortsteil Vluyn. Klienten und Mitarbeitende schätzen sehr, dass alle wichtigen Versorgungseinrichtungen zu Fuß erreichbar sind. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Springenweg (w/m/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schul­formen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hin­aus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen im Rah­men einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für unseren Gebäudebestand (Verwaltung, Wohnen, Bildung, Einzelhandel) im Großraum Essen, Bochum, Duisburg, Gladbeck und Mülheim. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Bau­ingenieurs / Bautechnikers bearbeiten Sie mit der nötigen Übersicht und Ihr Auftreten ist stets sicher und ver­bind­lich? Sie möchten in unterschiedlichen und herausfordernden Projekten mitarbeiten? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? - Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT - Bereich Bau und Immobilien - Abteilung Bau <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung von Baumaßnahmen im Bestand (Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Erweiterung)</li> <li>Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten</li> <li>Aufstellung von Budget-, Zeit- und Kapazitätsplänen</li> <li>Örtliche Bauleitung inkl. Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- / Bachelorstudium (Architektur / Bauingenieurwesen) oder staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Gern mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und ein engagiertes, sympathisches Team</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Verkehrsgünstige Bürolage, Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektro­fahrzeuge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> </ul>

Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d)

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der duale Studiengang BWL - International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d) (Kennziffer: E 2024 - 219 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabenfeld des Teams Betrieblicher Umweltschutz ist sehr vielfältig und liegt schwerpunktmäßig im Bereich des medienübergreifenden Umweltschutzes (Luft, Wasser, Abfall). Dieses schließt die Genehmigung und Überwachung von Anlagen gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, immissionsschutzrechtliche Fragestellungen in Bauleitplanverfahren sowie Marktüberwachungsfragestellungen ein. Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär zusammen. Die Aufteilung der Aufgaben erfolgt in anspruchsvollen Büro- sowie Außendiensttätigkeiten. Das Arbeitsfeld der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Teams Betrieblicher Umweltschutz, bestehend aus acht Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie sechs Verwaltungsfachkräften</li> <li>Steuerung, Lenkung und Weiterentwicklung des umweltmedienübergreifenden Arbeitens im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes</li> <li>Bearbeitung von fachlich komplexen Fragestellungen im medienübergreifenden betrieblichen Umweltschutzes sowie im betrieblichen Immissionsschutzes z.B. in der Bauleitplanung oder in der betrieblichen Kreislaufwirtschaft</li> </ul> Voraussetzung für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Umwelt oder Naturwissenschaften (z.B. Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Für eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter müssen Sie neben einem abgeschlossenen Studium aus den genannten Bereichen über eine Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht, insbesondere Erfahrungen im betrieblichen Umweltschutz sowie im Genehmigungsmanagement (BImSchG). Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen z.B. anhand von Arbeitszeugnissen zu dokumentieren.</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, gute Motivations- und Delegationsfähigkeit und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibern, Antragstellern, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführern</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>PKW - Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beigefügen) </li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgrund der Arbeitsplatzsituation und der Aufgabeninhalte ist die Anwesenheit der Teilzeitkräfte aufeinander abzustimmen und aufzuteilen.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. A 13 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) im Betrieblichen Umweltschutz

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“ ab sofort die Stelle der Leitung des Sachgebiets Fortführung des Liegenschaftskatasters Nordkreis mit zunächst stellv. Vorsitz des Gutachterausschusses (m/w/d) zu besetzen. Neben den Aufgaben im Bereich des Liegenschaftskatasters soll zunächst auch der stellvertretende Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen werden. Nach dem altersbedingten Ausscheiden des jetzigen Vorsitzenden ist geplant, dass der Vorsitz des Gutachterausschusses wahrgenommen wird. <ul> <li>Führungs- und Leitungsaufgaben für aktuell 6 Beschäftigte</li> <li>Festlegung und Weiterentwicklung von Grundsätzen für die Fortführung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Entscheidungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Fortführungsentscheidung gemäß LiegKatErl.)</li> <li>Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters (Abweichungen und Widersprüche im Liegenschaftskataster)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und den anderen behördlichen Vermessungsstellen</li> <li>Öffentliche Beglaubigungen von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li> <li>Ansprechperson für Notariate, Grundstückseigentümer*innen und –erwerber*innen</li> <li>Stv. Vorsitz des Gutachterausschusses</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wertgutachten über unbebaute und bebaute Grundstücke sowie über Rechten an Grundstücken für den Gutachterausschuss</li> <li>Mitwirkung bei der Ableitung wesentlicher Daten für die Grundstückswertermittlung</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik (Diplom / Bachelor / Master) und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>mindestens zwei Jahre im Amt der Besoldungsgruppe A 12 im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes bzw. ein entsprechendes Amt mit höherem Endgrundgehalt mit der zusätzlichen Verpflichtung zum Abschluss der modularen Qualifikation innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt.</li> <li>Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich.</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Wertermittlung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erhebung und Fortführung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterrecht, in der geodätischen Mess- und Auswertetechnik, in der graphischen Informationsverarbeitung und im Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystem</li> <li>Hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten mit überdurchschnittlicher Entscheidungskompetenz</li> <li>Belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Eingruppierung: Besoldungsgruppe A 13 E2 LBesG NRW Nach Übernahme des Vorsitzes des Gutachterausschusses erfolgt eine Stellenanhebung nach Besoldungsgruppte A 14 LBesG NRW

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