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Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen. Der Bereich Produktmanagement erarbeitet Inhalte und Formate von Trainings, validiert Pilotveranstaltungen und hat das Ohr am Markt. Als Third-Level-Support beantwortet er tiefergehende Fragen und steht im stetigen Austausch zu vielen Unternehmensbereichen der DGQ. An unserem Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte Sie verantworten unsere Weiterbildungs­angebote im Themenbereich Nachhaltigkeit. Sie übernehmen sofort Produktverant­wortung. Sie sind zuständig für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zum Rückzug aus dem Markt. Sie verfügen über einen großen Gestaltungsspielraum.Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, eruieren Marktfakten und leiten daraus mittelfristige und strategische Ziele ab</li><li>Sie erstellen themenbezogene Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten</li><li>Sie entwickeln neue, innovative Ideen zur Erweiterung des Produktsortiments</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Marketing und koordinieren und entwickeln passgenaue Kampagnen</li><li>In der Schnittstelle zum Vertrieb sind Sie unterstützend aktiv und begleiten die Markteinführung eines Produkts</li><li>Sie erarbeiten Lösungen, sollte die Zielerreichung gefährdet sein</li><li>Sie verantworten Budgetplanung, Zeitplanung, Marktfähigkeit und die Qualität des Angebots</li><li>Sie beraten Kund:innen sowie Interes­sent:innen zum verantworteten Portfolio</li></ul> Sie haben Spaß daran, strategisch und bereichsübergreifend zu denken. Sie verfügen über ausgeprägte Analyse­fähigkeiten. Sie meistern die Heraus­forderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, haben Überzeugungskraft und ein gutes Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen akademischen Abschluss in der Erwachsenenbildung. Wir richten uns an interessierte Bewerber:innen, die nachweislich über Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung verfügen. Sie bringen Konzeptentwicklungskompetenz mit und denken vom Markt bzw. vom Kunden her. Sie sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Sie sind begeisterungsfähig und motiviert, unser Unternehmen auch jenseits definierter Verantwortungen weiterzuentwickeln und eine aktive Rolle in Projekten zu übernehmen. Wir wünschen uns eine professionelle und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Geschäftspartner:innen, Dienst­leister:innen und Kolleg:innen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse. Wir freuen uns über ausgeprägte digitale Kompetenzen. <ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Bachelor@BWI: Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Strategisches Management (m/w/d)</h1> zum Wintersemester 2025 in Bonn, Frankfurt am Main oder Nürnberg.Du hast dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest deine Karriere in einem Unternehmen starten und zugleich ein Bachelor-Studium absolvieren? Dann entscheide dich für das duale Bachelorstudium bei der BWI. Hier kannst Du in Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und lernst die Herausforderungen eines IT-Systemhauses hautnah kennen. Dabei kannst du zwischen einem Präsenz- oder digitalen Live-Studium wählen. Informationen zu den Rahmenbedingungen des Bachelor@BWI und den angebotenen Schwerpunkten findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Strategisches Management: In diesen Fachbereichen verantwortest Du u.a. auch in Großprojekten den sicheren Betrieb, wie beispielsweise bei dem BwMessenger, das Hosting der Backend-Systeme </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Abitur/Fachabitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 abgeschlossen oder eine als gleichwertig anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu erlernen und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 1.148,00 € im ersten Studienjahr, 1.202,00 € im zweiten Studienjahr und 1.268,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> <li> Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Bachelor@BWI: Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Strategisches Management (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Bachelor@BWI: Duales Studium Angewandte künstliche Intelligenz - Consulting (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Frankfurt am Main.Du hast dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest deine Karriere in einem Unternehmen starten und zugleich ein Bachelor-Studium absolvieren? Dann entscheide dich für das duale Bachelorstudium bei der BWI. Hier kannst Du in Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und lernst die Herausforderungen eines IT-Systemhauses hautnah kennen. Die theoretischen Inhalte werden dir dabei im digitalen Live-Studium vermittelt. Informationen zu den Rahmenbedingungen des Bachelor@BWI und den angebotenen Schwerpunkten findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Consulting: Im Bereich Consulting entwickelst du dich zu einem vertrauensvollen und etablierten Berater für unseren Kunden und begleitest IT-Strategien und Digitalisierungsvorhaben </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Abitur/Fachabitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 abgeschlossen oder eine als gleichwertig anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu erlernen und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 1.148,00 € im ersten Studienjahr, 1.202,00 € im zweiten Studienjahr und 1.268,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> <li> Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Bachelor@BWI: Duales Studium Angewandte künstliche Intelligenz - Consulting (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Master@BWI: Duales Studium IT-Management – digitale Konzeption &amp; Entwicklung (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Bonn, Frankfurt am Main oder München.Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete im folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Digitale Konzeption &amp; Entwicklung: Du begeisterst dich für Softwareentwicklung, smarte Lösungen und entwickelst im Team Konzepte zur digitalen Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist IT-affin und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Deine Kommunikationsstärken und Präsentationsfähigkeiten sind gefestigt</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen langfristig krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 2.021,00 € im ersten Studienjahr, 2.294,00 € im zweiten Studienjahr und 2.567,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Master@BWI: Duales Studium IT-Management – digitale Konzeption & Entwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Rüsselsheim am Main Einsatzort: 65428 Rüsselsheim am Main Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Ein­wohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell viel­fältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freund­lichen Mit­arbei­ter*innen im Team der Stadt­verwaltung bei. Bürger­service, Kinder­betreuung, Schulen und Freizeit­angebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebiets­über­greifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wert­schätzung hier groß­geschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschafts­bau Vollzeit | Unbefristet | EG 9b TVöD | Start: ab sofort | Mobiles Arbeiten | Kennziffer: 2410 Wer WIR sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Der Bereich Grün­planung betreut ca. 270 ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sport­flächen, Schulen, Kitas, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrs­flächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Heraus­forderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. <ul> <li>Sie planen, erstellen die Ausschreibung, überwachen die Landschafts­bau­arbeiten und prüfen die Abrechnung von allgemeinen Landschafts­bau­unterhaltungs­arbeiten sowie Pflanzungen.</li> <li>Sie koordinieren die Planungs- und Unter­haltungs­maßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastruktur­maßnahmen.</li> <li>Sie optimieren im Team die technischen, funktionellen, wirtschaft­lichen und klima­angepassten Grün­flächen und Außenanlagen.</li> <li>Sie koordinieren die Baum- und Grün­flächen­paten­schaften, fördern und unter­stützen das ehren­amtliche Engagement.</li> <li>Sie bearbeiten Versicherungs­fälle, beispielsweise bei Schäden an städtischen Bäumen durch Verkehrs­unfälle.</li> <li>Sie nehmen an ämter­über­greifenden Projekt­arbeits­gruppen teil.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung und Qualifizierung zum/zur Meister*in / Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Planungs­büros sowie in der Wahrnehmung der Bauherren­eigenschaften.</li> <li>Ihren guten Kenntnissen in den einschlägigen Normen und Rechts­vorschriften sowie im Umgang mit der VOB, UVgO.</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen – insbesondere der MS-Office-Anwendungen, sowie AVA®-Programmen.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienst­fahrten gegen entsprechende Aufwands­entschädigung zu nutzen.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufs­erfahrung im Aufgaben­gebiet.</li> <li>Ihrer strategisch und konzeptionell denkenden Persönlichkeit.</li> <li>Ihrer Kommunikations­stärke und Konflikt­lösungs­kompetenz sowie Ihrer Team- und Dienst­leistungs­orientierung.</li> <li>Ihrer selbstständigen, verantwor­tungs­bewussten und ziel­orientierten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer hohen Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit.</li> </ul>

Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Das Versorgungswerk der Landestierärztekammer Hessen ist das berufsständische Versorgungswerk für alle Tierärztinnen und Tierärzte in Hessen. Seit mehr als 60 Jahren sichert unser Versorgungswerk erfolgreich und nachhaltig die Alters-, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsversorgung für mehr als 4.500 Mitglieder und Rentner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente. Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig die interne Sachbearbeitung sowie die umfassende Betreuung und Beratung der Mitglieder und Rentner unseres Versorgungswerkes. Zusätzlich bearbeiten Sie nach Absprache weitere Geschäftsvorgänge. Folgende Tätigkeiten gehören exemplarisch zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten im Mitgliederverwaltungs- und Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Festsetzung der Beiträge</li> <li>Kommunikation mit externen Abrechnungsstellen</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder und Rentner</li> <li>Bearbeiten von Renteneintritten</li> <li>Erstellen von Bescheiden</li> <li>Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen</li> </ul> Für diese vielseitigen Tätigkeiten verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Sozialjurist (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Management, Public Administration) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit verwaltungs- oder sozialversicherungsrechtlichem Hintergrund. Idealerweise können Sie Berufserfahrung bei einer Krankenkasse, (Renten-)Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk vorweisen. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS-Office. Ihre hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Sprachgewandt, textsicher und kontaktstark überzeugen Sie im Umgang mit unseren Mitgliedern / Rentnern und bringen die Bereitschaft mit, selbstständig und verantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten. Sie zeichnet hohes persönliches Engagement und Genauigkeit bei der Arbeit sowie Sicherheit beim Umgang mit Zahlen und Berechnungen aus. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe auf hohem Niveau, in die wir Sie individuell und umfassend einarbeiten. Dafür erhalten Sie eine unbefristete Anstellung mit einer angemessenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Hessen (TV-H). Die Stelle soll in Vollzeit bzw. mindestens 30 Stunden besetzt werden. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Büroausstattung sowie Anschluss an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe. Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12, soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Das Versorgungswerk wird Mitte 2025 nach Idstein in ein neu errichtetes, modernes Bürogebäude umziehen.

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Abteilungen Mitglieder und Rente

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit bei den im Verwaltungsbereich anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Verwaltungsverfahren</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer Belange der Zentrale</li><li>Sicherstellung und Koordination der hausinternen Abläufe (z.B. Raumbedarfe, Umzüge, Wartungen)</li><li>Abwicklung des Beschaffungswesens (z.B. Kraftfahrzeuge, Büroausstattungen)</li><li>Koordination und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe (z.B. Postlauf, Aktenablage)</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Vertretung des Verwaltungsleiters</li></ul> <ul><li>Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Software</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsprogrammen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, hohe Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 6 bis 8 TV-L (Einstiegsgehalt 39.759 € bis 47.560 € brutto/Jahr) bzw. A 9 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Als spezialisierte Immobilienberatungsgesellschaft in Offenbach am Main bieten wir Dir eine moderne Arbeitswelt und einen individuellen, abwechslungsreichen Alltag. Wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team zu sein, das neue Ideen und Deine persönliche Weiterentwicklung fördert. Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung und die Entscheidungswege sind kurz – das ermöglicht Dir, schnell selbstständig und erfolgreich zu arbeiten. Freude an der Arbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit und Teamarbeit sowie gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - HS ImmoInvest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HS ImmoInvest GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirkst bei unseren Immobilienprojekten mit </li><li>Du bist für das operative Projektmanagement und -controlling zuständig</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Konzeption von Projekten </li><li>Du übernimmst die Projektsteuerung und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt (kaufm. Ausbildung oder mehrmonatiges kaufm. Praktikum)</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und Dir gefällt eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Du hast einen freundlichen und offenen Umgang mit Mandanten und Kollegen:innen</li><li>Du bist zuverlässig und hast eine hohe Lernbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit</li><li>Du hast erste Erfahrung in den MS-Office Programmen (Word, Power Point, Excel, Outlook) </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior Projektmanager:in in unserem Unternehmen zu arbeiten

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - HS ImmoInvest GmbH

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Personalentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung einer nachhaltigen und strategischen Personalentwicklung, insbesondere:<ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Personalgewinnungsinstrumenten und –prozessen z.B. Weiterentwicklung des dualen Studiums, Einführung eines Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und Stärkung der Arbeitgebermarke</li><li>Verantwortlich für die Planung und Organisation von Hochschul- und Firmenkontaktmessen</li><li>Identifikation von Trends, neuen Methoden und Innovationen für die Personalentwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 44.858 € bis 63.177 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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