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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) VergabewesenVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren voll­ständige Vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation</li><li>vollständige Sachbearbeitung im Nachtrags­management inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standard­vertragswerken und Leistungs­texten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabeman­agementsysteme z. B. AI-Vergabemanager)</li><li>sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil</li><li>zuverlässiges Beurteilungs­vermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>gute Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>umfängliche Einsatz­bereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) für Laborbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Paul-Ehrlich-Institut mit Sitz in Langen. Die Neubauleitung des LBIH übernimmt in Bauherrenfunktion die Abwicklung von Baumaßnahmen für das Paul-Ehrlich-Institut (PEI). Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams für das Großprojekt zur Neuunterbringung des Paul-Ehrlich-Instituts mit Schwerpunkt auf Laborbau, das als integrierte Projektabwicklung mit Lean-Methoden durchgeführt wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik für das technisch hochinstallierte Laborgebäude</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie labortechnischen Anlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung einfacher Baumaßnahmen gemäß neue RBBau unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik o.ä. Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, bevorzugt im Laborbau</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, idealerweise kombiniert mit der Anwendung von Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regeln der Technik)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (wie der VOB) sind wünschenswert</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in gewisser Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) für Laborbau

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Beamtenanwärter*innen (m/w/d) für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung bei der Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland 2025 Arbeitsort: Mainz, Koblenz, Saarbrücken, Ludwigshafen Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1152_02 Unsere Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland (Sitz in Mainz) sucht zum 1. September 2025 für die Filialen in Ihrem Bereich Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung. <ul> <li>Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest.</li> <li>Dabei lernst Du unsere Filialen Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Saarbrücken sowie unsere Hauptverwaltung in Mainz und unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen.</li> <li>Du nimmst im theoretischen Teil des Vor­be­reitungs­dienstes gemeinsam mit anderen An­wärterinnen und Anwärtern aus dem gesamten Bundesgebiet an Ausbildungs­lehr­gängen im bankeigenen Tagungszentrum in Eltville am Rhein teil.</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>Ausgeprägte numerische und verbale Ver­ar­bei­tungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahl­verfahrens</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathe­matik, nachgewiesen durch einen Eignungs­test innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li> <li>Interesse an kaufmännischen, administra­tiven und rechtlichen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> <li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundes­beamtengesetz</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Anwärterbezüge während der gesamten Dauer der Ausbildung (ca. 1.435 € netto)</li> <li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung in der Regel Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Bearbeitung verantwortungsvoller Aufgaben im mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung einer unserer Filialen</li> </ul> New Work <ul> <li>Gute technische Ausstattung (Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</li> </ul>

Beamtenanwärter*innen (m/w/d) für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) Bedarfsprüfung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten Anzeigen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) einschließlich der Bescheidung</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des entscheidenden Gremiums zusammen</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Prüfung vernetzter Versorgungsmodelle (z.B. Praxisnetze, Netzverbünde nach der KSVPsych-RL)</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie führen und verwalten die elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für die internen und externen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) Gesundheitsökonomie oder mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Kenntnisse über die Struktur des Vertragsarztwesens und deren Abläufe sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, Analyseergebnisse und komplexe Sachverhalte eigenständig aufzubereiten, konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bedarfsprüfung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzpackmittel und Brettschichtholz für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzpackmitteln und Brettschichtholz</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Mitarbeit in der internationalen Normung, Erarbeitung harmonisierter Anforderungen nach neuer Maschinenverordnung, perspektivisch auch die Übernahme von Gremienleitungen</li> <li>Wirksame Unterstützung der Beratungs- und Überwachungsaufgaben der BGHM hinsichtlich des zu verantwortenden Fachgebiets unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Vorträge, Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> </ul> Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum. <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzpackmittel und Brettschichtholz</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie als Consultant / Fachreferent/in für Holzpackmittel und Brettschichtholz

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen. Der Bereich Produktmanagement erarbeitet Inhalte und Formate von Trainings, validiert Pilotveranstaltungen und hat das Ohr am Markt. Als Third-Level-Support beantwortet er tiefergehende Fragen und steht im stetigen Austausch zu vielen Unternehmensbereichen der DGQ. An unserem Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte Sie verantworten unsere Weiterbildungs­angebote im Themenbereich Nachhaltigkeit. Sie übernehmen sofort Produktverant­wortung. Sie sind zuständig für den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zum Rückzug aus dem Markt. Sie verfügen über einen großen Gestaltungsspielraum.Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, eruieren Marktfakten und leiten daraus mittelfristige und strategische Ziele ab</li><li>Sie erstellen themenbezogene Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten</li><li>Sie entwickeln neue, innovative Ideen zur Erweiterung des Produktsortiments</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Marketing und koordinieren und entwickeln passgenaue Kampagnen</li><li>In der Schnittstelle zum Vertrieb sind Sie unterstützend aktiv und begleiten die Markteinführung eines Produkts</li><li>Sie erarbeiten Lösungen, sollte die Zielerreichung gefährdet sein</li><li>Sie verantworten Budgetplanung, Zeitplanung, Marktfähigkeit und die Qualität des Angebots</li><li>Sie beraten Kund:innen sowie Interes­sent:innen zum verantworteten Portfolio</li></ul> Sie haben Spaß daran, strategisch und bereichsübergreifend zu denken. Sie verfügen über ausgeprägte Analyse­fähigkeiten. Sie meistern die Heraus­forderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, haben Überzeugungskraft und ein gutes Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen akademischen Abschluss in der Erwachsenenbildung. Wir richten uns an interessierte Bewerber:innen, die nachweislich über Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung verfügen. Sie bringen Konzeptentwicklungskompetenz mit und denken vom Markt bzw. vom Kunden her. Sie sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Sie sind begeisterungsfähig und motiviert, unser Unternehmen auch jenseits definierter Verantwortungen weiterzuentwickeln und eine aktive Rolle in Projekten zu übernehmen. Wir wünschen uns eine professionelle und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Geschäftspartner:innen, Dienst­leister:innen und Kolleg:innen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse. Wir freuen uns über ausgeprägte digitale Kompetenzen. <ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Bachelor@BWI: Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Strategisches Management (m/w/d)</h1> zum Wintersemester 2025 in Bonn, Frankfurt am Main oder Nürnberg.Du hast dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest deine Karriere in einem Unternehmen starten und zugleich ein Bachelor-Studium absolvieren? Dann entscheide dich für das duale Bachelorstudium bei der BWI. Hier kannst Du in Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und lernst die Herausforderungen eines IT-Systemhauses hautnah kennen. Dabei kannst du zwischen einem Präsenz- oder digitalen Live-Studium wählen. Informationen zu den Rahmenbedingungen des Bachelor@BWI und den angebotenen Schwerpunkten findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Strategisches Management: In diesen Fachbereichen verantwortest Du u.a. auch in Großprojekten den sicheren Betrieb, wie beispielsweise bei dem BwMessenger, das Hosting der Backend-Systeme </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Abitur/Fachabitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 abgeschlossen oder eine als gleichwertig anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu erlernen und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 1.148,00 € im ersten Studienjahr, 1.202,00 € im zweiten Studienjahr und 1.268,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> <li> Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Bachelor@BWI: Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Strategisches Management (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Bachelor@BWI: Duales Studium Angewandte künstliche Intelligenz - Consulting (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Frankfurt am Main.Du hast dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest deine Karriere in einem Unternehmen starten und zugleich ein Bachelor-Studium absolvieren? Dann entscheide dich für das duale Bachelorstudium bei der BWI. Hier kannst Du in Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und lernst die Herausforderungen eines IT-Systemhauses hautnah kennen. Die theoretischen Inhalte werden dir dabei im digitalen Live-Studium vermittelt. Informationen zu den Rahmenbedingungen des Bachelor@BWI und den angebotenen Schwerpunkten findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete in dem folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Consulting: Im Bereich Consulting entwickelst du dich zu einem vertrauensvollen und etablierten Berater für unseren Kunden und begleitest IT-Strategien und Digitalisierungsvorhaben </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Abitur/Fachabitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 abgeschlossen oder eine als gleichwertig anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu erlernen und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 1.148,00 € im ersten Studienjahr, 1.202,00 € im zweiten Studienjahr und 1.268,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. </li> <li> Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

Bachelor@BWI: Duales Studium Angewandte künstliche Intelligenz - Consulting (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Master@BWI: Duales Studium IT-Management – digitale Konzeption &amp; Entwicklung (m/w/d)</h1> zum Sommersemester 2025 in Bonn, Frankfurt am Main oder München.Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du auf unserer Karriereseite. Du wirst eigene Arbeitspakete im folgenden Bereich übernehmen: <ul> <li> Digitale Konzeption &amp; Entwicklung: Du begeisterst dich für Softwareentwicklung, smarte Lösungen und entwickelst im Team Konzepte zur digitalen Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt</li> <li>Erste praktische Berufserfahrungen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist IT-affin und hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele</li> <li>Deine Kommunikationsstärken und Präsentationsfähigkeiten sind gefestigt</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM</li> </ul> * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule <ul> <li> Einen langfristig krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Gehalt in Höhe von 2.021,00 € im ersten Studienjahr, 2.294,00 € im zweiten Studienjahr und 2.567,00 € im dritten Studienjahr </li> <li> Übernahme der Studiengebühren zu 100% </li> <li> Eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium </li> <li> Du startest mit modernem IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellstem Smartphone </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst </li> <li> Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub erlauben es dir, deine Work-Life-Balance zu halten </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung stärkst du durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter usw. Keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Stellenanzeige online findest, sind noch Plätze frei </li> </ul>

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