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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. März 2025 das Standesamt als Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A9 LBesGBW beziehungsweise bis Entgelt­gruppe 9a TVöD-V <ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und gestalten so wichtige Lebensereignisse für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die vollständige Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folge­beurkundungen. Ebenso kümmern Sie sich um namens- und personen­stands­rechtliche Erklärungen sowie um Datenabrufe und Nach­erfassungen</li><li>Mit Empathie und Professionalität führen Sie zu einem geringen zeitlichen Anteil Ihrer Tätigkeit selbst Eheschließungen durch und tragen dazu bei, dass dieser besondere Moment für die Beteiligten unvergesslich wird</li><li>Sie wenden das internationale Privatrecht sowie die Sachrechte verschiedener Länder der Welt an und sorgen so für eine rechtssichere Bearbeitung internationaler Sachverhalte</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwal­tungs­fachangestellter der Fachrichtung Landes- und Kommunal­verwaltung oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, was eine Voraussetzung ist, um als Standes­beamtin / Standes­beamter ernannt werden zu können</li><li>Sie sind bereit, an Fortbildungen teilzu­nehmen, um zur Standes­beamtin / zum Standes­beamten bestellt werden zu können</li><li>Sie sind verantwortungs­bewusst und arbeiten gerne im publikums­intensiven Bereich</li><li>Sie besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit und gehen offen auf Menschen zu</li><li>Sie sind bereit, an einzelnen Samstagen Trauungen durchzuführen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Firmenkundenberater (m/w/d) in Mannheim in Vollzeit. Du berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen. beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden, planst darauf aufbauend Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden. Ein großartiges Team sowie unsere Produktspezialistinnen und -spezialisten unterstützen Dich dabei. bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden. Das bringst Du mit erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft. herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein kompetentes und positives Auftreten. Wir bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei). arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr… Interessiert? Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Borislav (Borislav Blagojevic; Leiter Firmenkunden, Tel. 0621 298-1389) oder Sabine (Sabine Schnorr; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276). Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weiterere Jobs Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Einsatzort D1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rhein Neckar Nord Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Firmenkundenberater (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, z. B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik Führerschein der KlasseB wird vorausgesetzt, ein Führerschein der KlasseC wäre wünschenswert Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Vogel +49 621 293-7539 und Herr Puschmann +49 621 293-7535 Stadt Mannheim Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Ref-Nr: REG-10527Leitung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr mit allen Abteilungen;Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach dem Feuerwehrgesetz;Aufgaben des Brandschutzverständigen im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Verfahren (vorbeugender Brandschutz);Vert...Ref-Nr: 14219675-sdeErstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen; Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 15867Unterstützung der Schichtkollegen beim Starten der Anlage mit allen zugehörigen Tätigkeiten; Mitwirkung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen;...Ref-Nr: 1472326.10.2024Schleifen der Walzen unserer Papier- und Ausrüstungsmaschinen in die vom Hersteller vorgegebene Form Einrichten der Walzenschleifmaschine für die verschiedenen Walzentypen Kontrolle der Walzenoberfläche auf Beschädigungen und außergewöhnlichen Versch;...Ref-Nr: 1514818.10.2024Vorbeugende Instandhaltung, mechanische Wartung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen im gesamten Produktionsbereich; Durchführung der Montage von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen, Maschinen und Anlagen;...Ref-Nr: 1585411.10.2024Mithilfe bei der Überwachung und Steuerung der Papiermaschine; Unterstützung bei der Probenentnahme zur Qualitätskontrolle; Mitwirkung bei Störungsbehebungen, Wartungen, Reparaturen sowie bei der Aufrechterhaltung der Produktion;...Ref-Nr: 1595407.10.2024Lokalisierung und Behebung von Störungen an unseren EMSR-Anlagen sowie an Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, Frequenzumrichtern und Motorsteuerungen;...Stolberg (Rheinland), Deutschlandweit (Homeoffice)Ref-Nr: YF22667931Multitalent: Du bist nicht nur ein Bearbeiter, sondern auch Zuhörer, Kümmerer und Problemlöser. Bitte weitersagen: Durch die Akquise neuer Kunden entwickelst du dich und die AixTEC Components weiter. Feuerwehr: Du betreust deinen Kundenstamm zuverläs...Ref-Nr: 13678347-SDE19.10.2024Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfung von Funksystemen im Betriebsfunk und Mobilfunk der neuesten Generation beim Kunden vor Ort; aktiv planst Du die Inbetriebnahmen, Prüfungen und Nachweise und führst diese durch;...

Feuerwehrkommandant (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in oder Ingenieur*in Vergabe Freiberuflicher Leistungen sowie Honorare</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Architekt*in oder Ingenieur*in zum 1. Februar 2025 in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen europaweiter Vergabe­verfahren (VgV‑Verfahren) für Freiberufliche Leistungen, insbesondere Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Abstimmung mit Prüfbehörden sowie Verhandlungen mit Planungsbüros</li> <li>Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie dem Zentraljuristischen Dienst</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeitung Honorarabrechnung im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium (Bachelor/​​Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Honorarverträge ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des BGB, des GWB, der HOAI sowie der Vergabe­verordnungen sind von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und gute schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Aufgeschlossenheit zur Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Architekt*in oder Ingenieur*in Vergabe Freiberuflicher Leistungen sowie Honorare

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SCHREINER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Fertigen und Montieren von Bauteilen und Bauelementen an Bauwerken wie z.B. Multifunktionsspielgeräten, Geländer, Tor-, Bank- und Zaunanlagen sowie Pergolen und Unterständen zur Instandhaltung</li> <li>Durchführung von Ausbaumaßnahmen an Nutzfahrzeugen sowie Maschinen und Geräten</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Schreiner*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Präzise und saubere Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Gewissenhaftes Vorgehen bei der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentlichen Raum</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Schreiner*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER*INNEN (M/W/D) IM JOBCENTER MANNHEIM Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li> <li>Wesentliche Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind</li> <li>Sie bearbeiten umfassend und abschließend die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II</li> <li>Sie beraten (Anamese) und unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Herausarbeitung und die verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit dem Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Sie planen, organisieren, steuern und überwachen individuelle Integrationsprozesse unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und XII sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert und sind kommunikativ sowie zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden, ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Neue Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche, sechsmonatige Einarbeitung im Einarbeitungsbüro des Jobcenters</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Persönliche Ansprechpartner*innen (m/w/d) im Jobcenter Mannheim

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes und digitales Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakts Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als „Elternzeitvertretung“ ein/e Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %) Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ BW) setzt mehrere Teilprojekte des Innovationsprogramms 'Digitale Schule' des Landes Baden-Württemberg um. Das Programm fördert die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen des schulischen Lebens, sodass Digitalisierung ein selbstverständlicher Teil von Lehr- und Lernprozessen wird. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für das Teilprojekt des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ ausgeschrieben: <ul> <li>FSJ digital: Unterstützung bei der Etablierung eines Freiwilligen Sozialen Jahres mit dem Schwerpunkt auf dem Einsatz in Digitalisierungsprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Koordination des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ – FSJ digital mit dem LMZ als Träger und den Medienzentren in Baden-Württemberg als Einsatzstellen. </li> <li>Organisation und Mitarbeit bei Planung und Betreuung der Seminarwochen.</li> <li>Zuarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung des Teilprojekts basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ BW sowie externen Partnern im Themengebiet des Innovationsprogramms 'Digitale Schule'.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von didaktischen Lehr-/Lern- und Arbeitsmaterialien für das Teilprojekt.</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von medienpädagogischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Stadt- und Kreismedienzentren und anderen Institutionen für Schüler/-innen, Lehrkräfte und Eltern in Verbindung mit einer Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>umfassendes Know-how im Bereich Medienpädagogik – mit Zusatzqualifikation Erlebnispädagogik gewünscht - sowie Interesse für Themen der Cybersicherheit und der Förderung digitaler Kompetenzen,</li> <li>Erfahrungen in Umgang sowie der Zusammenarbeit mit Schüler/-innen und pädagogischen Fachkräften,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Freiwilligen Sozialen Jahres von Vorteil,</li> <li>Interesse an der Konzeption und Erstellung (digitaler) Kursmaterialien und Werbematerialien,</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365),</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>Attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L</li> <li>Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>Kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ.</li> <li>1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li> <li>und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> </ul>

Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Mannheim International verfügt über 258 Betten in 73 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als: Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) Vollzeit (40 Std) / Frühdienst <ul> <li>Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste.</li> <li>Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte.</li> <li>Selbstverständlich übernimmst Du auch die Wareneinsatzplanung, Dokumentation und Lagerung sowie den Wareneinkauf.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder im Bereich Hauswirtschaft.</li> <li>Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für Dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und den Gerätefunktionen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Eine geregelte Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li> Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul>

Koch/ Hauswirtschafter (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab sofort eine*n GÄRTNER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Ausübung der Funktion als Vorarbeiter*in</li> <li>Pflege der intensiv und extensiv genutzten Rasen-, Sportflächen und Blumenwiesen</li> <li>Festlegung der Schnittmaßnahmen an Sträuchern und Formhecken sowie Festlegung der zu ergreifenden Maßnahmen bei der Pflege der Beet- u. Staudenflächen</li> <li>Steuerung der Ersatzpflanzung von Sträuchern, Wechselflor und hochwertigen Stauden</li> <li>Prüfung und Kontrolle der baulichen Erneuerungen und Reparaturen u.a. wassergebundener Wege- und Platzflächen</li> <li>Steuerung der fristgerechten Bearbeitung aller Fallschutzflächen auf allen Freizeit- und Spielanlagen</li> <li>Planung und Koordinierung des Einsatzes sowie Führen aller Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Fachnormen und Richtlinien, sowie DIN-Vorschriften für den Garten- und Landschaftsbau sowie Zierpflanzenbau</li> <li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen, z.B. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, sowie Baustelleneinrichtung und -sicherung</li> <li>Erste Erfahrungen als Vorarbeiter*in sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentl. Raum</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Personalentwicklung zu erwerben</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

232 Vollzeit Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland