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Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> <ul> <li>Teamplayer: Supporte unser Team Sport &amp; Fitness tatkräftig mit deinen kreativen Lösungsansätzen</li> <li>Organisationstalent: Übernehme Fitnesssachbearbeitungen und lerne wie Group Workout-Kurse geplant werden</li> <li>Studioeinsatz: Arbeite direkt in unseren Studios und lerne, unseren Kunden professionelle Trainings- und Ernährungstipps zu geben</li> <li>Live-Classes: Lerne unsere Kunden zum Schwitzen zu bringen und lerne wie Kurse geleitet werden </li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Du hast eine Hochschulberechtigung (Abitur oder Fachabitur) in der Tasche</li> <li>Sportbegeistert: Deine Leidenschaft für Sport und Fitness ist ansteckend</li> <li>Sprachprofi: Du beherrschst Deutsch sehr gut</li> <li>Respekt: Du kommunizierst auf Augenhöhe und gehst respektvoll mit anderen um </li> </ul> <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt mit jährlicher Anpassung</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, das von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li> <li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du kannst kostenlos in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung"</li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium - Bachelor of Arts (B.A.) Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Ref-Nr: RJHEIDDas multiprofessionelle Team der Kita Heidekampweg freut sich auf eine neue und motivierte Leitung, welche die Kita partizipativ weiterentwickelt. Gemeinsam mit 30 erfahrenen Fachkräften, setzen Sie sich dafür ein, dass unsere Einrichtung ein herzliche...Ref-Nr: sKL_102024Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kennziffer: sKL_102024 | besetzbar ab sofort ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13904719-SDE06.11.2024Du begleitest und förderst Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren dabei, sich zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu entwickeln - basierend auf unserem pädagogischen Konzept;...Ref-Nr: 14178598-SDESie planen verschiedene Angebote für unsere Kleinsten und integrieren diese in den Tagesablauf; Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte;...Ref-Nr: 14279338-SDE05.11.2024Ref-Nr: 14279337-SDE05.11.2024Ref-Nr: REG-9780Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes. Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vie...Ref-Nr: REG-9954Wir begleiten bis zu 60 Kinder im Krippenbereich „Haveleckchen“ und bis zu 110 Kinder im Elementarbereich in 6 altersgemischten Gruppen (3-6 Jahren).Weitere Infos zur Kita findest Du hier.Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“Wir bieten...Ref-Nr: REG-9781Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes. Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vie...Ref-Nr: REG-9578Das „Flexi-Team“ besteht aus Kolleg*innen, die eine flexible Arbeitsweise schätzen und sich nicht auf einen Arbeitsbereich und -ort festlegen möchten.Diese unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Ja...Ref-Nr: 787374920.10.2024Selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres Kita-Konzeptes; fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder;...Ref-Nr: 14386872-SDEFachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Payroll-Teams; Abrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&amp;I LOGA;...Ref-Nr: 14386307-SDEEigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&amp;I LOGA; Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung;...Ref-Nr: 14236329-SDE05.11.2024Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Business Applications Teams; Funktions- und standortübergreifende Beratung zum Einsatz von Softwarelösungen;...Ref-Nr: 14228259-SDE04.11.2024Als Teil unseres Administrator:innenteams betreust du den Betrieb unserer Gesamtdomänenstruktur; in dein Aufgabenfeld fallen Client- und Servermanagement via MECM/Intune, Office365 und E-Mail-Funktionalitäten;...Ref-Nr: REG-9783Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes. Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vie...Ref-Nr: 14275870-SDE05.11.2024Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben; Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen;...Ref-Nr: 14054613-SDE18.10.2024Sie haben Personalverantwortung und Personalentwicklungsverantwortung; sorgen durch Vordenken und Initiieren, Begleiten und Vernetzen für zukunftsfähige, effiziente, nachhaltige Formate der Medienpräsenz;...Ref-Nr: 14233771-SDE01.11.2024Regelmäßige Betreuung der Kinder im Frauenhaus im Alter zwischen 2 und 12 Jahren in kleinen Gruppen; regelmäßige Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten für Kinder (Ausflüge); Hausaufgabenhilfe bei Bedarf regelmäßige Müttergespräche und Leitung;...Ref-Nr: 14232313-SDERef-Nr: 14413032-SDERef-Nr: 14178365-SDEInformation, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht;...Ref-Nr: 14126269-SDE08.11.2024Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung; enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche);...Berlin Marzahn-HellersdorfRef-Nr: 13678356-SDE03.11.2024Ref-Nr: 13657695-SDE02.11.2024Patientenannahme und Empfang in der Praxis; Organisation des Sprechstundenablaufs; Patientendokumentation und Statistikpflege in der Praxis-Software; Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und der Räumlichkeiten;...

Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) zusammen. Ein wichtiger Aufgabenbereich ist die Aufsicht über private Medien im Bereich Programm, Werbung für den Rundfunk (Fernsehen und Hörfunk), mehr und mehr aber auch im Bereich der Telemedien-Regulierung: die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten sowie die Bekämpfung von Desinformation. Entscheidungen der Gremien im Bereich der Aufsicht werden in Prüf- und Arbeitsgruppen bestehend aus den Fachreferentinnen und -referenten der Häuser vorbereitet. Eine Aufgabe der GGS ist es, diese zu koordinieren. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für den Koordinator Regulierung der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM) und unterstützen diesen bei Sitzungen und Terminen.</li> <li>Sie organisieren und begleiten die Arbeit der Prüfgruppen der 14 Landesmedienanstalten und Sie betreuen die entsprechenden Fach-Arbeitsgruppen (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse, Aufbereitung von Themen für den Fachausschuss).</li> <li>Sie betreuen die oben angesprochenen Aufsichtsaufgaben der Medienanstalten im Bereich des Rundfunks und der Telemedien, wie zum Beispiel die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten, des Werberechts oder die Bekämpfung von Desinformation.</li> <li>Sie wirken in gemeinsamen Arbeitsgruppen mit bei Studien der Medienanstalten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung und Aufbereitung der vorgenannten Themen für Gremien oder in Veranstaltungen und Publikationen.</li> </ul> <ul> <li>Freude an Organisation und genauem Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse zu Funktion und Wirkung von Medien und einen sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse der Medienstrukturen und des Medienrechts sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienaufsicht (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. Die Durchführung und Auswertung von Medienforschung ist dabei Basis für die regulatorischen Aufgaben der Medienanstalten und ihrer Kommissionen (evidenzbasierte Regulierung). Die Gemeinsame Geschäftsstelle der Medienanstalten (GGS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zunächst ein Jahr eine/n Referent:in Medienforschung. <ul> <li>Vorbereitung und wissenschaftliche Begleitung von Studien der Medienanstalten</li> <li>Organisation des Ablaufes von Studien und Forschungsprojekten (Projektleitung)</li> <li>Auswertung und fachliche Einordnung von Studienergebnissen auch Dritter</li> <li>Koordinierung von themenspezifischen Arbeitsgruppen der Medienanstalten (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse)</li> <li>Durchführung der jährlichen Erhebung zum Stand der Barrierefreiheit in den Medien</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen in o. a. Themenbereichen</li> </ul> <ul> <li>Freude an (Medien-) Forschung ebenso wie an Projektmanagement</li> <li>einen medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse der Methodik der quantitativen und qualitativen Sozialforschung sowie erste praktische Erfahrungen mit Forschungsprojekten</li> <li>grundlegende Kenntnisse der Medienlandschaft</li> <li>durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, fachbereichsübergreifend in Teams zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienforschung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d) für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin. <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> </ul> <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung in der Pflege</li> <li>Einsatz auf unserer dauerhaften Ausbildungsstation bestehend aus dem Team der Praxisanleiter*innen und freigestellten Praxisanleiter*innen. Um professionell ausbilden und die Auszubildenden kontinuierlich begleiten zu können, erfolgt die Kombination aus Freistellung und / oder Praxisanleitung im Stationsbetrieb</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach TVöD und Zulage für Praxisanleitung</li> <li>Vollzeitbeschäftigung - Teilzeit ist möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Fakultätsverwaltung Bereich Studium und Lehre Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d) (Schwerpunkt Akkreditierungsverfahren und Qualitätssicherung) mit 95 v. H. der regelm. Arbeitszeit, E 9b TV-L HU, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, insbesondere bei den Lehramtsstudiengängen</li> <li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung sowie bei Durchführung der Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Fakultät, insbesondere bei der Erstellung von Berichten und Anlagenbänden</li> <li>Mitarbeit im Projekt Campusmanagement zur Vorbereitung, Implementierung und Einführung eines neuen Campusmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrevaluationen und der Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Betreuung der Webseite des Bereich Studium und Lehre </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Prozesse und technischen Abläufe in der Lehrorganisation und Prüfungsverwaltung</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben im Bereich Studium und Lehre sowie der Regeln für die Akkreditierung von Studiengängen und für die Programmakkreditierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (wünschenswert: HISPOS und AGNES)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Ein zentraler Aufgabenbereich der Medienaufsicht wird derzeit durch den europäischen Digital Services Act, den European Media Freedom Act und die damit zusammenhängenden Rechtsakte definiert. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Erfassen von medienpolitischen Entwicklungen im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes und Vermittlung an die Gremien der Medienanstalten</li> <li>Beobachten der aktuellen Initiativen und Gesetzesvorhaben im Bereich der Medien auf Europa-, Bundes- und Länderebene</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der europäischen Vorgaben im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von medienpolitischen Positionen und an deren Vermittlung</li> <li>Schreiben von Briefings und Reden</li> <li>Mitwirkung an der Planung von Veranstaltungen der Medienanstalten und ihrer Kommissionen</li> </ul> <ul> <li>Freude an politischen Diskussionen und an der Vermittlung von politischen Positionen</li> <li>einen juristischen, sozial-, kommunikationswissenschaftlichen oder ökonomischen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Mechanismen politischer Entscheidungsprozesse und mindestens Grundkenntnisse der Medienlandschaft und ihrer gesetzlichen Grundlagen</li> <li>praktische Erfahrungen in der politischen Kommunikation einer politischen Institution, in der Verwaltung, bei einem Unternehmen oder einer Beratung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit, die aktuellen, zum Teil komplexen Entwicklungen einzuordnen und verständlich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, fachbereichsübergreifend im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienpolitik (m/w/d)

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert, und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Unser Herz im Team Politik und Kommunikation schlägt für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Wir haben das Netzwerken im Blut. Wir sind ideenreich, möchten uns frei entfalten und eigene Schwerpunkte setzen. Fühlen Sie sich angesprochen, dann sind wir die Richtigen für Sie! Die Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / Assistent (m/w/d) (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.) Team Politik und Kommunikation Berlin Als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Referatsleiter im Terminmanagement sowie der Veranstaltungsplanung und sind Teamübergreifend die technische Begleitung. <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleiter in den Bereichen Kommunikation und Politik in der Organisation des Tagesgeschäfts (z. B. Terminmanagement, Veranstaltungsplanung) und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>Teamübergreifende technische Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Tagungen (auch in digitalen Formaten) inkl. Ausgestaltung und Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung Social-Media-Kanäle mit und unterstützen uns dabei, unseren digitalen Auftritt weiter auszubauen. Dabei kennen sie sich auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gut aus und bringen frische Ideen ein</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Assistenz anderer Teams</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, MS Teams etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten – sowohl persönlich als auch am Telefon</li> <li>Verbandserfahrung wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Günstige Sportangebote</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> </ul>

Assistenz / Assistent (m/w/d) Team Politik und Kommunikation (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Personalverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine Sachbearbeitung (w/m/d) Lohnbuchhaltung Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Unterstützung bei der Aufstellung von Personalkostenbudgets</li> <li>Klärung von schwierigen Fällen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Fertigung von Entscheidungsvorlage an die Fachgebietsleitung</li> <li>Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgeltabrechnung</li> <li>Ermittlung und rechtliche Würdigung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte</li> <li>Durchführung der 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem</li> <li>Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung für Fragen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen</li> <li>Elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträgern etc. und Schriftverkehr im Rahmen der Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und für die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder abgeschlossene Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Schwerpunkt Entgeltabrechnung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li> <li>Anwendungskenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen wie z.B. DATEV/Lodas oder SAP oder einem anderen ERP</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li> <li>Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und Organisationsgeschick</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Lohnbuchhaltung

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Referent/in (w/m/d) für digitale Kommunikation - Schwerpunkt Social Media Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Produktion und Publikation des gesamten Social-Media-Contents (Text, Bild, Grafik, Video, Story) für verschiedene Plattformen (LinkedIn, Instagram, X und Facebook) – tagesaktuell wie projektbezogen</li> <li>Zielgruppengerechte Ansprache unterschiedlicher Stakeholder und Adressatengruppen - vom Handwerksbetrieb bis zur Bundespolitik -, Community Management </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation inklusive Co-Redaktion des ZDH-Newsletters</li> <li>Betreuung unterschiedlicher Gremien und organisationsrelevanter Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement rund um die Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Steuerung externer Dienstleister/Fotografen</li> <li> Videoplanung, -produktion und -schnitt</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikations-/Medien- oder Politikwissenschaften</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der digitalen und politischen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Belange unterschiedlicher Zielgruppen aus Politik, Gesellschaft und Handwerksorganisation</li> <li>Ein umfassendes Verständnis politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Ein intensives Interesse an aktuellen politischen Fragestellungen und Entwicklungen </li> <li>Ein überzeugendes Auftreten, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, große Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, sprachliche Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Video- und Fotoproduktion, insbesondere für die Nutzung in Sozialen Medien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Cloud (Premiere Pro, Photoshop), im Grafikdesign (Canva) sowie im Content Management (Typo3)</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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