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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.11.2024 E 7 TVöD / A 7 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15724 Ihr Einsatzbereich Münchner Kammerspiele, Falckenbergstraße 2, 80539 München Die Münchner Kammerspiele Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird. Was erwartet Sie Sie lieben das Theater und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams an der Theaterkasse. Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketingsystems (SAP ET), die Kund*innenbetreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich sowie allgemeine Verwaltungs- und Kassenaufgaben, das Kassengeschäft, Rechnungsstellung, die Kontrolle von Zahlungen und die Buchführung. Im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zu theaterüblichen Zeiten (insbesondere Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste) erforderlich. Zudem ist ein Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Anfang August bis Mitte September) einzubringen. Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.095,23 bis € 3.820,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote), sicherer Umgang mit (Kund*innen-) Datenbanken, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere zur Kund*innenbetreuung und -beratung, erforderlich) Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten Von Vorteil sind Erfahrungen im Kassen- oder Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP ET Theatererfahrung bzw. Kenntnisse des Theaterrepertoires Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Wagner, Tel. 01520-1657121, E-Mail: <a href="mailto:erika.wagner@muenchen.de" target="_blank">erika.wagner@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089 233-64022, E-Mail: <a href="mailto:rene.lormis@muenchen.de" target="_blank">rene.lormis@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d)

Ref-Nr: 14202650-SDEBearbeitung der Anmeldungen und Abrechnungen; selbständiges Erledigen aller Verwaltungsaufgaben; Empfang und Betreuung der Referenten und Seminarteilnehmer; Abwicklung der Korrespondenz; administrative Unterstützung der Fachreferenten;...Ref-Nr: 14136055-sde25.10.2024Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Moosburg suchen wir Sie zum Ausbildungsbeginn am 01.09;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14086999-SDERef-Nr: 14279143-SDESie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen;...Ref-Nr: 9575-de_DEFür unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Mittlere ReifeFreude am Umgang mit MenschenKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenT...Ref-Nr: 13942264-SDE25.10.2024Ref-Nr: 115595821.10.2024Mitarbeit in der Steuerung und Gestaltung des (operativen) Tagesgeschäfts in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie z.B. Verkauf, Marketing, Controlling und Disposition; Pflege von Kundendaten; Rechnungswesen; Übernahme administrativer Aufgaben;...Ref-Nr: 14279155-SDEIm Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du Büroabläufe und kaufmännische Vorgänge kennen und gewinnst einen Überblick über die Zusammenhänge des Geschäftslebens; Du bringst Dich und Deine Stärken in unser Unternehmen ein;...Ref-Nr: REG-9703Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger AbschlussVerantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeitsicherer Umgang mit moderner ComputertechnologieSpaß im Umgang mit MenschenRef-Nr: 22400005770724.10.2024Empfang von Besuchern (Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Lieferanten) und zentrale Anfragenannahme (E-Mail-Schriftverkehr, Telefon); Bestellwesen (Bürobedarf), Posteingang und Versand; Angebotserstellung, Kundenkorrespondenz;...Ref-Nr: n292Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet zur Krankheitsvertretung. Kennziffer n292 Ihre Aufgabenschwerpun...Ref-Nr: 13694079-SDERef-Nr: 224000059618Unsere Mandanten werden von Ihnen professionell und serviceorientiert empfangen und an die entsprechende Stelle weitergeleitet; Außerdem bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost, überwachen Fristen, unterstützen bei administrativen Aufgaben;...Ref-Nr: 3113229.10.2024Umfassende Betreuung und Unterstützung durch Ausbildungsleitung und Fachkräfte; abwechslungsreiche Einführungsphase zum Kennenlernen der BImA-Welt und Ihrer Mitauszubildenden;...Ref-Nr: 1162213Sie führen organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten aus. Dabei erledigen Sie unter anderem kaufmännische Tätigkeiten, entwerfen Präsentationen und bereiten Sitzungen vor;...Ref-Nr: 1201857 29.10.2024Real-, Wirtschafts- oder gleichwertigen Schulabschluss; du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und kaufmännischen Prozessen; Technikaffinität: Du arbeitest gerne am PC und am Telefon; du bringst eigene Ideen ein und bist offen für Neues;...Ref-Nr: n283-YFDu möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist?Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine s...Ref-Nr: n293Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden befristet zur Elternzeitvertretung. Kennziffer n293 Ihre Aufgabenschwerp...Ref-Nr: REG-878526.10.2024Ein Multi-Tasking-OrganisationstalentDu bist von cooler Handwerksarbeit ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen bei einem Handelsunternehmen? Dann lernst Du in dieser Ausbildung unsere kaufmännischen Prozesse kennen undbekommst Einb...Ref-Nr: 13535216-sde21.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13878145-SDEDu bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen; bringst ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen mit; kannst auf einen mittleren Schulabschluss oder ein Abitur zurückgreifen;...Ref-Nr: 14005301-sde19.10.2024In der Kommunalverwaltung;...Ref-Nr: 13998679-sde16.10.2024Sie sind Ansprechpartner*in für die vielfältigen Belange der Bürgerinnen und Bürger und helfen beratend oder durch Dienstleistung; Aktenführung und Bearbeitung der Bürgerkorrespondenz;...Ref-Nr: 22400005804124.10.2024Die betriebliche Ausbildung im Rathaus der Gemeinde Gräfelfing, eine schulische Ausbildung an der Berufsschule in München und eine überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule;...Ref-Nr: 14086492-SDE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfallwirtschaft für Abfallgebühren

Ref-Nr: REG-9797Die GRWS - Wohnungsbau- und Sanierungsgesellschaft der Stadt Rosenheim mbH ist das größte Wohnungsunternehmen innerhalb der kreisfreien Stadt Rosenheim. Mit über 2.000 eigenen Wohnungen, mehreren Parkhäusern, rd. 100 Gewerbeeinheiten sowie über 500 fre...Ref-Nr: 2024-10-121Unterstützung in der Klärung der Vaterschaft; Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes; Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils zur Geltendmachung des eigenen Unterhaltsanspruches;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 2024-10-11929.10.2024Beratung und Prüfung zur Förderung von Neubau, Erst- und Zweiterwerb, Anbau und Umbau sowie Anpassung von Wohnraum an die Belange von Menschen mit Behinderung inkl. Einkommensermittlung bei Selbst- und Nichtselbstständigen;...Ref-Nr: REG-9903Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Jugendhilfe- und Verwaltungsrecht (SGB VIII, ...Ref-Nr: 13160991-SDERef-Nr: REG-1061529.10.2024Beratung und Prüfung zur Förderung von Neubau, Erst- und Zweiterwerb, Anbau und Umbau sowie Anpassung von Wohnraum an die Belange von Menschen mit Behinderung inkl. Einkommensermittlung bei Selbst- und NichtselbstständigenÜberprüfung des Bautenstandes...Ref-Nr: YF-1457922.10.2024Für unsere Versandabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Das sind wir: Die ANITA Gruppe ist ein international führendes Familienunternehmen für Lingerie, Bademode, Sportwäsche und Brustprothetik mit Hauptsitz im bayrischen Brannenburg...Ref-Nr: 14114809-SDE24.10.2024Fachliche und disziplinarische Führung des Nebenkosten-Teams; Widerspruchsbearbeitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen; Aufbau und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten; Umsetzung/Einführung einer papierlosen Abrechnungserstellung;...Ref-Nr: REG-10105Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl. Verwaltungswirtin bzw. Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfa...Ref-Nr: 14188769-SDE29.10.2024Mitwirkung bei der Bauherrenvertretung bei Brückenneubauten und umfangreichen Instandhaltungsmaßnahmen; Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauwerksunterhaltes der städtischen Ingenieurbauten;...Ref-Nr: 2024-09-11425.10.2024Ständige Ansprechpartnerin bzw. ständiger Ansprechpartner für den Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) sowie die damit verbundene Kommunikation und Kooperation intern und extern;...Ref-Nr: YF-14712WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Landesgeschäftsstelle Süddeutschland in Unterhaching eine(n) Der Landesverband Süddeutschland des Deutschen BundeswehrVerbandes e. V. wurde 1997 durch die Fusion der beiden Land...Ref-Nr: 13561733-SDERef-Nr: 10628Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...Ref-Nr: 13784072-SDEFakturierung der Aufträge; Prüfung und Erfassung von Leistungen, Honoraren und Rechnungen; Erfassung von Ein- und Ausgansrechnungen; Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten;...Ref-Nr: 13639164-SDE17.10.2024Die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen; die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG; die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten;...Ref-Nr: 1162242Mitverantwortung für die Planung der internen und externen Abläufe für die Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung des Konzerns Münchner Wohnen mit eigenem Verantwortungsspielraum;...Dresden, Regensburg, Mühldorf am InnRef-Nr: 13777400-SDE27.10.2024Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Führen von Lohnkonten, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, etc.); Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen;...Ref-Nr: 13984482-SDERef-Nr: 14098975-SDE22.10.2024Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden, Unternehmer und deren Fahrer (m/w/d) und sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss; steuerst und betreust die Kundenaufträge und gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit;...Ref-Nr: 224000061964Bearbeitung von Gebäudeschäden der Sparten Leitungswasser, Sturm, Hagel, Feuer, Elementar, Vandalismus; Vermittlung zwischen der Versicherung und den betroffenen Eigentümern/Mietern;...Ref-Nr: 14178381-SDE28.10.2024Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Teams; Klärung rechtlicher Fragen und Angelegenheiten zu Reisekosten und Zeitkonten; Ansprechpartner/in für Führungskräfte zu den Themen Reisekosten und Zeiterfassung;...Ref-Nr: 22400005724223.10.2024In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten;...Ref-Nr: 13424732-SDERef-Nr: REG-9569Die GRWS - Wohnungsbau- und Sanierungsgesellschaft der Stadt Rosenheim mbH ist das größte Wohnungsunternehmen innerhalb der kreisfreien Stadt Rosenheim. Mit über 2.000 eigenen Wohnungen, mehreren Parkhäusern, rd. 100 Gewerbeeinheiten sowie über 500 fre...

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Ref-Nr: 14087861-SDERef-Nr: 14087586-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14087430-SDERef-Nr: 14087060-SDERef-Nr: 11145233-SDERef-Nr: 11143912-SDEAugsburg, München, Nürnberg, RegensburgRef-Nr: 11143604-SDERef-Nr: 11141900-SDERef-Nr: 11142623-SDERef-Nr: 11141462-SDERef-Nr: 14087058-SDERef-Nr: 14028651-SDERef-Nr: 13756123-SDERef-Nr: 13991339-SDERef-Nr: 11624640-SDERef-Nr: 15356Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau;...Ref-Nr: 14232283-SDESie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig;...Ref-Nr: 113753225.10.2024Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Unternehmensbereich Modernisierung; Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine);...Ref-Nr: 14096657-sde26.10.2024Bauleitungstätigkeiten bei kommunalen Baumaßnahmen; Planung und Beaufsichtigung von kleineren Hochbaumaßnahmen; Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude und technischen Anlagen; Überwachung der Termine, Kosten und Qualität;...Ref-Nr: 13320907-SDERef-Nr: 14028674-sde19.10.2024Abwicklung bzw. Begleitung von städtischen Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen im Tiefbauamt der Stadt Erding (Planung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung);...Ref-Nr: 14173338-SDERef-Nr: 12879384-SDERef-Nr: 11142009-SDERef-Nr: 11143136-SDE

Fachreferent:in Bauwesen (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Sozialpädagogen (m/w/d) für das sonderpädagogische Förderzentrum in Dorfen Die Aufgabenschwerpunkte in der Jugendsozialarbeit an Schulen: Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Schulsozialarbeit Unterstützung benachteiligter Schülerinnen und Schüler Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw. Personensorgeberechtigten sowie Lehrerinnen und Lehrern bei der Bewältigung von Problemen im Rahmen der Schulsozialarbeit Begleitung der Schülerinnen und Schüler beim Übergang Schule – Beruf Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Krisenintervention und Projektarbeit in Klassen Teilnahme an Teamsitzungen und Lehrerkonferenzen Vernetzung der Kooperationspartner Enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Erziehungshilfe im Fachbereich Jugend und Familie, dem Staatlichen Schulamt, dem Jobcenter ARUSO Erding sowie der Agentur für Arbeit Die Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor) Einschlägige Beratungserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen Beratungs- und Vermittlungskompetenz Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Psychische Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) Wir bieten: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 26.11.2024 – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Thieke (Sachgebiet) 08122 58-1024 Frau Angermeier (Personal) 08122 58-1111 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagoge (m/w/d) für das sonderpädagogische Förderzentrum

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Du bist ein Kommunikationsprofi? Ein kreativer Kopf, der Personalmarketing nicht nur denkt, sondern leben will? Du liebst es, mit unkonventionellen Ideen zu überraschen und möchtest unsere Sparkasse als DIE Arbeitgebermarke in der Region pushen? Du jonglierst gerne mit HR-Trends und hast Lust darauf, diese im täglichen Spagat zwischen Tradition und Moderne umzusetzen. Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zwischenmenschliche Interaktion ist "Deine Superkraft"? Dann bist Du bei uns richtig! Was Dich erwartet: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du gestaltest und optimierst mit uns Personalprozesse und -abläufe für eine Arbeitswelt, die begeistert und bewegt. Du bringst frischen Wind in unsere Employer Branding Strategie und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist das kreative Mastermind hinter den vom Personalbereich gesteuerten Social Media und Recruiting-Kampagnen. Du begleitest und entwickelst aber nicht nur Prozesse und Ideen, sondern - noch viel wichtiger - MENSCHEN! Was Du mitbringen solltest: Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht – insbesondere im TVöD, ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen. Eine ordentliche Portion Kreativität, ein Gespür für Trends und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent. Leidenschaft für Employer Branding und Personalmarketing. Ein Talent dafür Menschen zu begeistern und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“. Aber DIE HAUPTSACHE ist, Du hast DRIVE und BOCK AUF PERSONALARBEIT! Was wir Dir bieten: Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und jede Stimme zählt! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Weiterentwicklung, die wirklich zu Dir passt – wir fördern Deine Talente ganz individuell. … und natürlich alle Corporate Benefits sowie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Ready für diese Challenge? – Bewerbe Dich jetztund werde Teil unseres Teams! Wenn Du Fragen zu dieser Ausschreibung hast - ich stehe Dir gerne zur Verfügung: Nico Walter, Abteilungsleitung Personal - Tel.: 08031 182-91310, E-Mail: <a href="mailto:nico.walter@spk-ro-aib.de" target="_blank">nico.walter@spk-ro-aib.de</a> Weiterere Jobs Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Standort Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim Bayern Einsatzort Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul>

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch</li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Förderstätte

Stellenausschreibung Nr. 2024-132 Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie bringen mit Deine Voraussetzungen mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule handwerkliches Geschick Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken Das erwartet Sie Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau... wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.) bist du Teil eines jungen Teams Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen einen sicheren Arbeitsplatz in der Region sehr gute Übernahmechancen Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Michael Seebacher Tel. 08031/365-1732 E-Mail: <a href="mailto:Michael.Seebacher@rosenheim.de" target="_blank">Michael.Seebacher@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Stellenausschreibung Nr. 2024-133 Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d). Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Sie bringen mit Deine Voraussetzungen mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule handwerkliches Geschick Du interessierst dich für Technik und Elektronik Das erwartet Sie Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in ... reparierst und wartest du Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte suchst du selbstständig nach Fehlerquellen mit Hilfe von Messinstrumenten und Diagnosesoftware und behebst diese bearbeitest du Werkstücke und Bauteile von Hand bzw. mit Maschinen bedienst du Fahrzeuge und Systeme stellst du elektrische Anlagen her und prüfst diese Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Matthias Ruhsamer Tel. 08031/365-1774 E-Mail: <a href="mailto:Matthias.Ruhsamer@rosenheim.de" target="_blank">Matthias.Ruhsamer@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

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